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Glória Rebelo holds a Law Degree and a Master's Degree from the Faculty of Law of Universidade de Lisboa (ULisboa) and a PhD in Sociology from the ISEG- Lisbon School of Economics & Management. She is member of the Scientific Council of Dinâmia-CET at ISCTE-IUL and Associate Professor at ULHT. She is a founding member of APODIT - Portuguese Association of Labour Law. She is the author of several books and chapters of books, working papers and scientific articles on Labour Law, Labour Relations, Employment and Social Security. She is also a regular lecturer at international and national universities. Currently, she is member of the Editorial Board of the International Journal on Working Conditions and of the journal Economia e Segurança Social.
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Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
Glória Rebelo
Data de nascimento
1969/06/22
Género
Feminino

Nomes de citação

  • Glória Rebelo

Identificadores de autor

Ciência ID
2C19-9DBE-318F
ORCID iD
0000-0002-7596-7238
Google Scholar ID
https://scholar.google.com/citations?hl=pt-PT&user=Vb0T2dsAAAAJ&view_op=list_works&gmla=AJsN-F7Pc6OVLVD8wkEB2ZrfpWr6ScuBu9iwTdtg_0suterkTlZVEFAg1KQr3K11yQ5CNaYfE4hBo4_8Ok1ZAfY-LaKxoWf6SvV5ZStkKJ3cjOR7xefhm0I

Endereços de correio eletrónico

  • gloria_rebelo@iscte-iul.pt (Profissional)
  • gloria.rebelo@netcabo.pt (Profissional)
  • gloria.rebelo@netcabo.pt (Pessoal)

Websites

Domínios de atuação

  • Ciências Sociais - Direito
  • Ciências Sociais - Sociologia
Formação
Grau Classificação
1996/11/01 - 2002/02/04
Concluído
 Sociologia (Doutoramento)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
1994/10/01 - 1998/10/01
Concluído
 Direito (Mestrado)
Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa, Portugal
1994 - 1996
Concluído
 Mestrado em Sistemas Sócio-Organizacionais da Actividade Económica (Mestrado)
Especialização em Mestrado em Sistemas Sócio-Organizacionais da Actividade Económica
ISEG-Lisbon School of Economics & Management, Portugal
"A (In)Adaptação no Trabalho – Uma Perspectiva Sócio-organizacional e Jurídica." (TESE/DISSERTAÇÃO)
 Muito Bom
1987/10/01 - 1992/07/01
Concluído
 Direito (Licenciatura)
Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa, Portugal
Percurso profissional

Ciência

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2002 - Atual Investigador (Investigação) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa DINÂMIA'CET Centro de Estudos sobre a Mudança Socioeconómica e o Território, Portugal

Docência no Ensino Superior

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2000/09 - Atual Professor Associado (Docente Universitário) Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias, Portugal

Cargos e Funções

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2000/09 - Atual Regente das u.c. Relações Laborais, Introdução ao Direito do Trabalho e Direito do Trabalho e da Segurança Social. ECEO - ULHT, Portugal
Projetos

Projeto

Designação Financiadores
2014 - 2015 Gender Equality in Banking/Igualdade de Género na Banca.
Investigador responsável
Dinâmia-CET, Portugal
Concluído
2010 - 2011 Income of working families in poverty or at risk of poverty and social exclusion./Rendimento das famílias trabalhadoras em situação de pobreza ou em risco de pobreza e exclusão social.
Glória Rebelo
Investigador responsável
Dinâmia-CET/ISCTE-IUL, Portugal
 Instituto da Segurança Social
Concluído
2010 - 2011 Income of working families in poverty or at risk of poverty and social exclusion./Rendimento das famílias trabalhadoras em situação de pobreza ou em risco de pobreza e exclusão social.
Glória Rebelo
 Instituto da Segurança Social
2005 - 2006 Bullying in Health and Social Services/Assédio Moral nos Serviços de Saúde e Acção Social.
Investigador
Concluído
2001 - 2001 Survey on Moral Harassment in Portuguese Companies 2001/Inquérito ao Assédio Moral nas Empresas Portuguesas,
Investigador
Concluído
Produções

Publicações

Artigo em boletim informativo
  1. Glória Rebelo. "Telework and the Digital Transition/O Teletrabalho e a Transição Digital", Boletim da Ordem dos Advogados. n.º 30, Setembro 2020, Ordem dos Advogados.http://boletim.oa.pt/project/setembro-2020-perspectivas-teletrabalho-opinao-1/, 2020, http://boletim.oa.pt/project/setembro-2020-perspectivas-teletrabalho-opinao-1/.
  2. Glória Rebelo. "Work in the Digital Age: What Challenges?/O Trabalho na Era Digital: Que Desafios?", Boletim da Ordem dos Advogados. Edição nº 24, Setembro 2019, Ordem dos Advogados, http://boletim.oa.pt/project/set19-o-trabalho-na-era-digital-que-desafios/, 2019, http://boletim.oa.pt/project/set19-o-trabalho-na-era-digital-que-desafios/.
Artigo em conferência
  1. Isabel Salavisa; Glória Rebelo; Eduardo Simões. Autor correspondente: Isabel Salavisa. "Covid-19, Digital Transformation and the Expansion of telework in Portugal". Trabalho apresentado em 3rd European Conference on the Impact of AI and Robotics - https://www.academic-bookshop.com/ourshop/prod_7688442-ECIAIR-2021-Proceedings-of-the-3rd-European-Conference-on-the-Impact-of-Artificial-Intelligence-and-Robotics.html, 2021.
    Publicado
  2. Glória Rebelo. "Digital labour and teleworking in the context of the COVID-19 pandemic /Trabalho digital e teletrabalho no contexto da pandemia COVID-19". Trabalho apresentado em Conferência Internacional Entre Transições - Retrospetivas, Transversalidades, Perspetivas, http://hdl.handle.net/10071/25305, Lisboa, 2021.
    Publicado
  3. Glória Rebelo; Eduardo Simões ; Isabel Salavisa. Autor correspondente: Glória Rebelo. "Working time and digital transition: a complex and ambiguous relationship, pp. 128-135". Trabalho apresentado em 2nd European Conference on the Impact of Artificial Intelligence and Robotics, https://www.proceedings.com/content/056/056779webtoc.pdf, Lisboa, 2020.
    Publicado
  4. Glória Rebelo. "Revision of the Labour Code./ A Revisão do Código do Trabalho. Seminário Dinâmia 'CET.". Trabalho apresentado em Seminário, Lisboa, 2008.
    Publicado
  5. Glória Rebelo. "Equal Opportunities at Work - Gender Perspective in a Society of Solidarity/ Igualdade de Oportunidades no Trabalho - Perspectiva de Género numa sociedade solidária". Trabalho apresentado em Seminário Igualdade de Oportunidades no Trabalho - Perspectiva de Género numa sociedade solidária., Coimbra., 2007.
    Publicado
  6. Glória Rebelo. "Labour Flexibility and Diversity in Portugal/Flexibilidade e Diversidade Laboral em Portugal.". Trabalho apresentado em Seminário Flexibilidade e Diversidade Laboral em Portugal. Dinâmia , ISCTE-IUL., Lisboa., 2007.
    Publicado
  7. Glória Rebelo. "Towards a reconfiguration of the career concept: from workplace to the competence logic”". Trabalho apresentado em 4th International Conference of the Iberoamerican Academy of Management, Faculdade de Economia, Lisboa, 2005.
    Publicado
  8. Glória Rebelo. "Self-employment in Portugal: Enterprise or Risk?/ Trabalho Independente em Portugal: Empreendimento ou Risco?". Trabalho apresentado em Seminário "Trabalho Independente em Portugal: Empreendimento ou Risco?"; ISCTE-IUL/Dinâmia., Lisboa., 2003.
    Publicado
  9. Glória Rebelo. "Women, tertiarisation and precariousness/ Mulheres, terciarização e precariedade". Trabalho apresentado em Intercongressos, Família, Género e Sexualidade nas Sociedades Contemporâneas, Associação Portuguesa de Sociologia/ ISCTE, Lisboa, 2002.
    Publicado
  10. Glória Rebelo. "Lifelong learning and employment policies for the elderly/ Aprendizagem ao longo da vida e políticas de emprego para idosos". Trabalho apresentado em X Encontro da APSIOT, Lisboa, 2001.
    Publicado
  11. Glória Rebelo. "Flexibility or precariousness? Some examples of forms of labour/employment in the European context /Flexibilidade ou precariedade? Alguns exemplos de formas de trabalho/emprego no contexto europeu". Trabalho apresentado em IX Encontro da APSIOT, Lisboa, 2001.
    Publicado
  12. Glória Rebelo. "Reduced working hours: what advantages, what guarantees? /A redução do horário de trabalho: que vantagens, que garantias?". Trabalho apresentado em O Futuro do Trabalho: Novas Relações e Competências. Actas do VIII Encontro Nacional da APSIOT, Celta, Oeiras, pp. 413-430, Lisboa, 1999.
    Publicado
  13. Glória Rebelo. "New forms of work in Portugal: a socio-organisational and legal perspective/ Acerca das novas formas de trabalho em Portugal ¿ uma perspectiva sócio-organizacional e jurídica.". Trabalho apresentado em Acerca das novas formas de trabalho em Portugal – uma perspectiva sócio-organizacional e jurídica, Lisboa, 1999.
    Publicado
Artigo em revista
  1. Glória Rebelo; António R. Almeida. "Characterisation (and mischaracterisation) of occupational injuries in portuguese jurisprudence. An analysis from 2011 to 2021.https://doi.org/10.12961/aprl.2024.27.04.06". Archivos de Prevención de Riesgos Laborales, pp. 395-402 (2024): 395-402. https://archivosdeprevencion.eu/index.php/aprl/article/view/410/239.
    Acesso aberto • Publicado
  2. Glória Rebelo; Delaunay, Catarina; Maria Fernanda Diamantino ; António R. Almeida (5B11-A929-EA5C. "Telework and Women’s Perceptions on the Right to Disconnect—An Exploratory Study in Portugal. https://doi.org/10.3390/admsci14100261". Administrative Sciences 14(10) 26 (2024): https://www.mdpi.com/2076-3387/14/10/261.
    Publicado
  3. Glória Rebelo; Delaunay, Catarina; Alexandre Martins ; Maria Fernanda Diamantino ; António R. Almeida. "Women’s Perceptions of Discrimination at Work: Gender Stereotypes and Overtime - An Exploratory Study in Portugal. https://doi.org/10.3390/admsci14080188Administrative Sciences". Administrative Sciences 14 8 (2024): https://doi.org/10.3390/admsci14080188.
    Publicado • https://doi.org/10.3390/admsci14080188
  4. Glória Rebelo; Almeida, António ; Pedra, João . Autor correspondente: Glória Rebelo. "Telework and Work Intensity: Insights from an Exploratory Study in Portugal during the COVID-19 Pandemic". Administrative Sciences 14 1 (2024): 14. http://dx.doi.org/10.3390/admsci14010014.
    Acesso aberto • Publicado • 10.3390/admsci14010014
  5. Glória Rebelo. "Work in the digital age/Pensar o trabalho na era digital". International Studies on Law and Education n.º 39 http://www.hottopos.com/isle39/23Gloria.pdf 39 (2021): 1-12. http://www.hottopos.com/isle39/23Gloria.pdf.
    Acesso aberto • Publicado
  6. Glória Rebelo. "Leave, absences and exemptions in the context of parental protection at work/ As Licenças, as faltas e as dispensas no âmbito da protecção da parentalidade no trabalho". Prontuário de Direito do Trabalho 2020-I, Centro de Estudos de Judiciários, pp. 173-198 https://www.almedina.net/prontu-rio-de-direito-do-trabalho-i-2020-1602610541.html (2020): 173-198. https://www.almedina.net/prontu-rio-de-direito-do-trabalho-i-2020-1602610541.html.
    Publicado
  7. Glória Rebelo. "Working Time Organization : Influences in Work-family Balance and Career, https://doi.org/10.25762/h6j6-xn58". International Journal on Working Conditions, https://doi.org/10.25762/h6j6-xn58 18 (2019): 113-130. https://doi.org/10.25762/h6j6-xn58.
    Acesso aberto • Publicado
  8. Glória Rebelo. "Flexibility of working time: the cases of adaptability and the bank of hours/ Flexibilização do tempo de trabalho: os casos da adaptabilidade e do banco de horas". Prontuário de Direito do Trabalho, 2019-II, pp. 137-164. http://www.cej.mj.pt/cej/estudos-e-publica/prontuario_2019_ii.php 2019 II (2019): 137-164. http://www.cej.mj.pt/cej/estudos-e-publica/prontuario_2019_ii.php.
  9. Glória Rebelo. "The fixed-term employment contract and the intermittent employment contract - Amendments to the Labour Code/O contrato de trabalho a termo e o contrato de trabalho intermitente - Alterações ao Código do Trabalho". Revista da Ordem dos Advogados - Ano 79 - Vol. III/IV - Jul./Dez. 2019 https://portal.oa.pt/media/130337/gloria-rebelo_roa-iii_iv-2019-10.pdf 80 (2019): 611-637. https://portal.oa.pt/media/130337/gloria-rebelo_roa-iii_iv-2019-10.pdf.
    Acesso aberto • Publicado
  10. Glória Rebelo. "Absences in the context of parental protection at work/ As ausências no âmbito da protecção da parentalidade no trabalho". Prontuário de Direito do Trabalho, 2018-I, Centro de Estudos Judiciários, pp. 259-280 http://opac.cej.mj.pt/Opac/Pages/Search/Results.aspx?Database=10351_BIBLIO&SearchText=ASS=%22Parentalidade%22 1 (2018): 259-280. http://opac.cej.mj.pt/Opac/Pages/Search/Results.aspx?Database=10351_BIBLIO&SearchText=ASS=%22Parentalidade%22.
    Publicado
  11. Glória Rebelo. "From the Green Paper on Labour Relations 2016/Do Livro Verde sobre as Relações Laborais 2016". Prontuário de Direito do Trabalho, 2017 - I, Centro de Estudos Judiciários, pp. 169-188 http://www.cej.mj.pt/cej/estudos-e-publica/prontuario_2017_i.php 1 (2017): 169-188. http://www.cej.mj.pt/cej/estudos-e-publica/prontuario_2017_i.php.
    Publicado
  12. Glória Rebelo. "Duration and organisation of working time in Portugal - Changes to the Labour Code/ Duração e organização do tempo de trabalho em Portugal - Alterações ao Código do Trabalho". International Journal on Working Conditions n.º 14, pp. 85-104. http://ricot.com.pt/artigos/1/IJWC.14_GRebelo_p.85.104.pdf 14 (2017): 85-104. http://ricot.com.pt/artigos/1/IJWC.14_GRebelo_p.85.104.pdf.
    Acesso aberto • Publicado
  13. Glória Rebelo. "Employment and Social Security: what challenges?/ Emprego e Segurança Social: que desafios?". Economia e Segurança Social n.º 2, pp 36-45. 2 (2012): 36-45.
    Publicado
  14. Glória Rebelo. "The Euro Crisis and the European Social Model/A Crise do Euro e o Modelo Social Europeu". Finisterra n.º 73, pp. 27-35. 73 (2012): 27-35.
    Publicado
  15. Glória Rebelo. "Parenthood and Family in the Labour Code/Parentalidade e Família no Código do Trabalho". Questões Laborais n.º 32, pp. 241-258. ISSN 0872-8267. http://catesoc.gep.msess.gov.pt/plinkres.asp?Base=CATESOC&Form=COMP&StartRec=0&RecPag=5&NewSearch=1&SearchTxt=%22TCO%20Parentalidade%20e%20fam%EDlia%20no%20c%F3digo%20do%20trabalho%22%20%2B%20%22TCO%20Parentalidade%20e%20fam%EDlia%20no%20c%F3digo%20do%20tra 32 (2009): 241-258. http://catesoc.gep.msess.gov.pt/plinkres.asp?Base=CATESOC&Form=COMP&StartRec=0&RecPag=5&NewSearch=1&SearchTxt=%22TCO%20Parentalidade%20e%20fam%EDlia%20no%20c%F3digo%20do%20trabalho%22%20%2B%20%22TCO%20Parentalidade%20e%20fam%EDlia%20no%20c%F3digo%20do%20trabalho%24%22.
    Publicado
  16. Glória Rebelo. "Notes on the revision of the Labour Code/Notas sobre a revisão do Código do Trabalho". Sociedade e Trabalho n.º 37, pp. 79-95. 37 (2009): 79-95.
    Publicado
  17. Glória Rebelo. "Representativeness and Gender Equality at Work/ Representatividade e Igualdade de Género no Trabalho". Sociedade e Trabalho n.º 35, pp. 13-30. 35 (2008): 13-30.
    Publicado
  18. Glória Rebelo. "Moral Harassment and Dignity at Work/ Assédio Moral e Dignidade no Trabalho". Prontuário de Direito do Trabalho, n.º 76/77/78, pp. 105-119. https://www.provedor-jus.pt/biblioteca/prontuario-de-direito-do-trabalho-0076-0077-0078/ 76/77/78 (2007): 105-119. https://www.provedor-jus.pt/biblioteca/prontuario-de-direito-do-trabalho-0076-0077-0078/.
    Publicado
  19. Glória Rebelo. "Law and Management: the logic of activity in the Labour Code/ Direito e Gestão: a lógica da actividade no Código do Trabalho.". Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão, vol. 1, n.º5, INDEG/ISCTE https://repositorio.iscte-iul.pt/bitstream/10071/28858/1/article_77795.pdf n.º 5 (2006): 14-20. https://repositorio.iscte-iul.pt/bitstream/10071/28858/1/article_77795.pdf.
    Acesso aberto • Publicado
  20. Glória Rebelo. "Alternatives to precarious labour: proposals for a flexibility that tends towards qualification/Alternativas à precariedade laboral: propostas para uma flexibilidade tendencialmente qualificante". Sociologia n.º 16, pp. 191-201. https://ojs.letras.up.pt/index.php/Sociologia/article/view/2374 16 (2006): 191-201. https://ojs.letras.up.pt/index.php/Sociologia/article/view/2374.
    Publicado
  21. Glória Rebelo. "Education, training and employment: for a culture of innovation/Educação, formação e emprego: por uma cultura de inovação. Sociedade e Trabalho n.º 29, pp. 55-65.". Sociedade e Trabalho n.º 29, GEP-MTSS nº 29 (2006): 55-65.
    Publicado
  22. Glória Rebelo. "Towards a qualifying organisation: the importance of the concepts of activity and functional mobility in the Labour Code/Para uma organização qualificante: da importância dos conceitos de actividade e de mobilidade funcional no Código do Trabalho". Questões Laborais n.º 25, pp. 1-14. https://www.almedina.net/quest-es-laborais-n-25-ano-xii-2005-1563818762.html 25 (2005): 1-14. https://www.almedina.net/quest-es-laborais-n-25-ano-xii-2005-1563818762.html.
    Publicado
  23. Glória Rebelo. "The concept of activity in the Labour Code/Do conceito de actividade no Código do Trabalho". Revista da Ordem dos Advogados. Ano 65, II, pp. 503-514. http://www.oa.pt/Conteudos/Artigos/detalhe_artigo.aspx?idc=30777&idsc=45582&ida=45605 ano 65, II (2005): 503-514. http://www.oa.pt/Conteudos/Artigos/detalhe_artigo.aspx?idc=30777&idsc=45582&ida=45605.
    Acesso aberto • Publicado
  24. Glória Rebelo. "Employment and Social Security - present and trends./ Emprego e Segurança Social - actualidade e tendências". Sociedade e Trabalho n.º 26, pp. 82-92. 26 (2005): 82-92.
    Publicado
  25. Glória Rebelo. "Teleworking: reflections on a new way of providing subordinate labour / Teletrabalho: reflexões sobre uma nova forma de prestar trabalho subordinado". Prontuário de Direito do Trabalho n.º 67, pp. 53-65. https://www.almedina.net/prontu-rio-de-direito-do-trabalho-n-67-janeiro-abril-de-2004-1563824101.html 67 (2004): 53-65. https://www.almedina.net/prontu-rio-de-direito-do-trabalho-n-67-janeiro-abril-de-2004-1563824101.html.
    Publicado
  26. Glória Rebelo. "Reflections on teleworking: between private and professional life/Reflexões sobre o teletrabalho: entre a vida privada e a vida profissional". Questões Laborais n.º 23, pp. 98-116. https://dialnet.unirioja.es/ejemplar/125499 nº 23 (2004): 98-116.
    Publicado
  27. Glória Rebelo. "The emergence of a new organisational and legal figure: teleworking/ A emergência de uma nova figura organizacional e jurídica: o teletrabalho". Sociedade e Trabalho n.º 23/24, pp. 37-46. 23/24 (2004): 37-46.
    Publicado
  28. Glória Rebelo. "Companies and the use of new technologies/Empresas e utilização de novas tecnologias". Sociedade e Trabalho n.º 19/20, pp. 105-120. 19/20 (2003): 105-120.
    Publicado
  29. Glória Rebelo. "Towards a Typology of Precarious Labour/Para uma Tipologia da Precariedade da Actividade Laboral". Organizações e Trabalho n.º 28, pp. 69-85. https://mbooks.pt/produto/o-t-organizacoes-e-trabalho-revista-da-apsiot-n-28/ 28 (2002): 69-85. https://mbooks.pt/produto/o-t-organizacoes-e-trabalho-revista-da-apsiot-n-28/.
    Publicado
  30. Glória Rebelo. "Flexibility at work: the issues of reduced working hours and part-time work/A flexibilidade no trabalho: as questões da redução do tempo de trabalho e do trabalho a tempo parcial". Organizações e Trabalho n.º 26, pp. 31-40 https://mbooks.pt/produto/o-t-organizacoes-e-trabalho-revista-da-apsiot-n-26/ n.º 26 (2001): 31-40. https://mbooks.pt/produto/o-t-organizacoes-e-trabalho-revista-da-apsiot-n-26/.
    Publicado
  31. Glória Rebelo. "The qualifications of older people in the labour market - new challenges? /As qualificações dos mais idosos no mercado de trabalho - novos desafios?". Sociedade e trabalho n.º 14/15, pp. 69-78. http://www.gep.mtsss.gov.pt/edicoes_gep?p_p_id=101_INSTANCE_vrDj8hoEVZGA&p_p_lifecycle=0&p_p_state=normal&p_p_mode=view&p_p_col_id=column-1&p_p_col_pos=2&p_p_col_count=3&_101_INSTANCE_vrDj8hoEVZGA_delta=10&_1 14/15 (2001): 69-78. http://www.gep.mtsss.gov.pt/edicoes_gep?p_p_id=101_INSTANCE_vrDj8hoEVZGA&p_p_lifecycle=0&p_p_state=normal&p_p_mode=view&p_p_col_id=column-1&p_p_col_pos=2&p_p_col_count=3&_101_INSTANCE_vrDj8hoEVZGA_delta=10&_101_INSTANCE_vrDj8hoEVZGA_keywords=&_101_INSTANCE_vrDj8hoEVZGA_advancedSearch=false&_101_INSTANCE_vrDj8hoEVZGA_andOperator=true&p_r_p_564233524_categoryId=52997&p_r_p_564233524_resetCur=false&_101_INSTANCE_vrDj8hoEVZGA_cur=3.
    Publicado
Artigo em revista (magazine)
  1. Glória Rebelo. "Socio-economic challenges in the 50 years of 25 April / Desafios socioeconómicos nos 50 anos do 25 de Abril.", O Economista- Anuário da Economia Portuguesa 2024. , 2024, https://cadernoseconomia.pt/.
  2. Glória Rebelo. "Housing, Wages and Emigration: What Answers?/Habitação, Salários e Emigração: Que Respostas?", Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 142, pp. 24-27. https://cadernoseconomia.pt/produto/cadernos-de-economia-142/, 2023, https://cadernoseconomia.pt/produto/cadernos-de-economia-142/.
  3. Glória Rebelo. "The 2030 Agenda and efficient water management/ A Agenda 2030 e uma eficiente gestão dos recursos hídricos", Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 143, Ordem dos Economistas, pp. 51-54, 2023
  4. Glória Rebelo. "Innovation at the centre of the Portugal 2030 strategy/A inovação no centro da Estratégia Portugal 2030", O Economista 2023- Anuário da Economia Portuguesa (Order of Economists), pp. 37-41, 2023
  5. Glória Rebelo. "Employment and Social Security Sustainability in Portugal: What Policies?/Emprego e Sustentabilidade da Segurança Social em Portugal : Que Políticas?", Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 144, pp. 35-42 https://cadernoseconomia.pt/produto/cadernos-de-economia-144/, 2023, https://cadernoseconomia.pt/produto/cadernos-de-economia-144/.
  6. Glória Rebelo. "The Recovery and Resilience Plan and territorial cohesion/O Plano de Recuperação e Resiliência e a coesão territorial", Cadernos de Economia, n.º 145, pp. 9-11., 2023
  7. Glória Rebelo. "The Challenges of Sustainable Tourism/Os Desafios de um Turismo Sustentável", Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 140, pp. 9-13 https://cadernoseconomia.pt/produto/cadernos-de-economia-140/, 2022, https://cadernoseconomia.pt/produto/cadernos-de-economia-140/.
  8. Glória Rebelo. "Equal opportunities and skilled labour in Portugal/Igualdade de oportunidades e trabalho qualificado em Portugal", Dirigir & Formar, n.º 34, pp. 42-43 , 2022
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  21. Glória Rebelo. "The new cohesion policy framework and the dual energy and digital transition/ O novo quadro da política de coesão e a dupla transição energética e digital", Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 132, pp. 53-57 https://cadernoseconomia.pt/produto/cadernos-de-economia-132/, 2020, https://cadernoseconomia.pt/produto/cadernos-de-economia-132/.
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  31. Glória Rebelo. "The challenges of digitalising the economy/ Os desafios da digitalização da economia", Cadernos de Economia (The Order of Economists) n.º 123, pp. 70-72 https://cadernoseconomia.pt/produto/cadernos-de-economia-123/, 2018, https://cadernoseconomia.pt/produto/cadernos-de-economia-123/.
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  33. Glória Rebelo. "Digitalisation and Work: The Challenges of Industry 4.0/ Digitalização e Trabalho: Os desafios da Indústria 4.0", O Economista 2018 - Anuário da Economia Portuguesa, Ordem dos Economistas, 70-74 https://cadernoseconomia.pt/produto/o-economista-2018/, 2018, https://cadernoseconomia.pt/produto/o-economista-2018/.
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  99. Glória Rebelo. "Notes on moral harassment in the Labour Code/ Notas sobre o assédio moral no Código do Trabalho.", Dirigir n.º 104. I.E. F.P. , pp. 36-39 https://www.iefp.pt/documents/10181/702845/DIRIGIR_104.pdf/bb9f736b-87b6-49ee-a921-cce588f331c4 , 2008, https://www.iefp.pt/documents/10181/702845/DIRIGIR_104.pdf/bb9f736b-87b6-49ee-a921-cce588f331c4.
  100. Glória Rebelo. "SMEs: new and bigger challenges/ PME: novos e maiores desafios", Dirigir n.º 101, I.E.F.P., pp. 33-36 https://www.iefp.pt/documents/10181/702845/DIRIGIR_101.pdf/79447e9d-63e4-41ec-8eaa-3389ab253fe8, 2008, https://www.iefp.pt/documents/10181/702845/DIRIGIR_101.pdf/79447e9d-63e4-41ec-8eaa-3389ab253fe8.
  101. Glória Rebelo. "Equal Opportunities /Igualdade de Oportunidades", Pessoal n.º 56, pp. 50-53, 2008
  102. Glória Rebelo. "Business Intelligence training/ Formar em Business Intelligence", Formar n.º 63, I.E.F.P., pp. 23-25 https://www.iefp.pt/documents/10181/702849/Formar_63.pdf/0ced8522-814e-4cd2-b5d5-594de32b5a7d, 2008, https://www.iefp.pt/documents/10181/702849/Formar_63.pdf/0ced8522-814e-4cd2-b5d5-594de32b5a7d.
  103. Glória Rebelo. "Labour Law: Notes on the European Green Paper on Modernising Labour Law and the White Paper on Industrial Relations /Lei do Trabalho: Notas acerca do Livro Verde Europeu sobre a Modernização da Legislação do Trabalho e do Livro Branco das Relações Laborais", Pessoal, pp. 74-75. , 2008
  104. Glória Rebelo. "SMEs and Economic Intelligence /As PME e a Economic Intelligence", Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 82, pp. 48-53 , 2008
  105. Glória Rebelo. "Flexibility in the Labour Code (Re)configurations in the Labour Code/ Flexibilidade no Código do Trabalho ¿ (Re)configurações no Código do Trabalho", RHMagazine n.º 31, pp. 34-37, 2008
  106. Glória Rebelo. "SMEs and Economic Intelligence: planning for the future, mastering complexity/ PME e Economic Intelligence: planear o futuro, dominar a complexidade", Dirigir n.º 103, pp. 47-49 https://www.iefp.pt/documents/10181/702845/DIRIGIR_103.pdf/ec1c6b8b-a559-4257-9cf9-8511aa0682e7, 2008, https://www.iefp.pt/documents/10181/702845/DIRIGIR_103.pdf/ec1c6b8b-a559-4257-9cf9-8511aa0682e7.
  107. Glória Rebelo. "Labour regulation in Portugal/Regulação Laboral em Portugal.", Cadernos de Economia (Order of Economists), n.º 97, pp. 26-35. , 2008
  108. Glória Rebelo. "O Quadro de Referência Estratégico Nacional (QREN): um novo arquétipo das políticas públicas", Dirigir n.º 100, 2007, https://www.iefp.pt/documents/10181/702845/DIRIGIR_100.pdf/50a314c8-48ea-4a8a-95c6-443a343d92f3.
  109. Glória Rebelo. "A new role for SMEs /Um novo protagonismo para as PME", Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 81, pp. 115-120 , 2007
  110. Glória Rebelo. "Reflections on the National Strategic Reference Framework (NSRF)/ Reflexões sobre o Quadro de Referência Estratégico Nacional (QREN)", O Economista 2007 ¿ Anuário da Economia Portuguesa (Order of Economists), pp. 22-34 , 2007
  111. Glória Rebelo. "The Asian century/ O século asiático", Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 78, pp. 14-22 , 2007
  112. Glória Rebelo. "Equal opportunities for men and women/ Igualdade de oportunidades entre homens e mulheres", Dirigir n.º 98, I.E.F.P., pp. 38-41 https://www.iefp.pt/documents/10181/702845/DIRIGIR_98.pdf/cfb7a57e-3db2-4782-a5a6-433d7ce01408, 2007, https://www.iefp.pt/documents/10181/702845/DIRIGIR_98.pdf/cfb7a57e-3db2-4782-a5a6-433d7ce01408.
  113. Glória Rebelo. "Tourism: the Strategic Plan and new areas to explore/ Turismo: o Plano Estratégico e as novas áreas a explorar", Economia Pura n.º 77, pp. 60-62, 2006
  114. Glória Rebelo. "Competence Management in Public Administration: what prospects for reform?/ Gestão pela Competência na Administração Pública: que perspectivas de reforma?", RHMagazine n.º 42, pp. 30-34, 2006
  115. Glória Rebelo. "Bologna: from the logic of teaching to the logic of learning/ Bolonha: da lógica de ensino para a lógica da aprendizagem", Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 76, pp. 47-53 , 2006
  116. Glória Rebelo. "The reform of Portuguese public administration /A reforma da Administração Pública Portuguesa", O Economista 2006 - Anuário da Economia Portuguesa (Order of Economists), pp. 99-106 , 2006
  117. Glória Rebelo. "PNACE 2005/2008: Flexibility, Education and Training /O PNACE 2005/2008: Flexibilidade, Educação e Formação", Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 75, pp. 68-72, 2006
  118. Glória Rebelo. "Reducing bureaucracy and dematerialising work/ Desburocratização e desmaterialização do trabalho", Dirigir n.º 95, I.E.F.P., pp. 33-35 https://www.iefp.pt/documents/10181/702845/DIRIGIR_95.pdf/2449eb9e-5d03-411c-b343-f1974eaa29c9, 2006, https://www.iefp.pt/documents/10181/702845/DIRIGIR_95.pdf/2449eb9e-5d03-411c-b343-f1974eaa29c9.
  119. Glória Rebelo. "Flexibility and career path/ Flexibilidades e percurso profissional", Dirigir n.º 96, pp. 20-24 https://www.iefp.pt/documents/10181/702845/DIRIGIR_96.pdf/93bdc0b3-b1dc-4bdb-8e0e-c4b4bf205f56, 2006, https://www.iefp.pt/documents/10181/702845/DIRIGIR_96.pdf/93bdc0b3-b1dc-4bdb-8e0e-c4b4bf205f56.
  120. Glória Rebelo. "Education, Innovation and Employment/ Educação, Inovação e Emprego", Dirigir n.º 93, I.E.F.P., pp. 28-34 https://www.iefp.pt/documents/10181/702845/DIRIGIR_93.pdf/f84197ed-8750-4a95-a0ff-4b6355822dee, 2006, https://www.iefp.pt/documents/10181/702845/DIRIGIR_93.pdf/f84197ed-8750-4a95-a0ff-4b6355822dee.
  121. Glória Rebelo. "Towards a new Portugal/China/Africa co-operation/Por uma nova cooperação Portugal/China/África.", Cadernos de Economia (Order of Economists) n.º 77, pp. 118-122. , 2006
  122. Glória Rebelo. "Worldwide free competition and relocations/ Livre concorrência mundial e deslocalizações", Economia Pura n.º 70, pp. 66-71 , 2005
  123. Glória Rebelo. "Management by Competence in companies/ Gestão pela Competência nas empresas", Economia Pura n.º 69, pp. 33-37 , 2005
  124. Glória Rebelo. "Employment, relocation and competition: scenarios for this decade /Emprego, Deslocalizações e Concorrência: cenários para esta década", Cadernos de Economia n.º 70 (Order of Economists), pp. 79-83 , 2005
  125. Glória Rebelo. "Teleworking and the review of organisational systems/ O teletrabalho e a revisão dos sistemas organizacionais", Dirigir n.º 90, I.E.F.P., pp. 49-52, 2005, https://www.iefp.pt/documents/10181/702845/DIRIGIR_90.pdf/74ad0b2c-5577-44a3-b8e4-10213dc1a90b.
  126. Glória Rebelo. "Labour Code bets on flexibility/ Código do Trabalho aposta na flexibilidade", Economia Pura n.º 62, 2005
  127. Glória Rebelo. "Investment and Job Creation/ Investimento e Criação de Emprego", Cadernos de Economia n.º 73 (Order of Economists), pp. 70-76, 2005
  128. Glória Rebelo. "Public Administration and Competence Management/ Administração Pública e Gestão pela Competência.", O Economista ¿Anuário da Economia Portuguesa 2005 (Order of Economists), pp. 103-109., 2005
  129. Glória Rebelo. "Employment and Social Security/Emprego e Segurança Social.", Cadernos de Economia n.º 74 (Order of Economists), pp. 72-78. , 2005
  130. Glória Rebelo. "Undeclared Work/ O Trabalho Não Declarado", Economia Pura n.º 67, pp. 16-19, 2004
  131. Glória Rebelo. "Organisational system Is it worth investing in teleworking? / Sistema organizacional ¿ Compensa investir no teletrabalho?", Gestão Pura n.º 8, pp. 86-89 , 2004
  132. Glória Rebelo. "Self-employment in Portugal/ Trabalho Independente em Portugal", Economia Pura n.º 59, pp. 80-82, 2003
  133. Glória Rebelo. "Social Security: the difficult financial balance/ Segurança Social: o difícil equilíbrio financeiro", Economia Pura n.º 53, 82-86, 2002
Capítulo de livro
  1. Glória Rebelo. "Group Time Bank/ O Banco de Horas Grupal. Estudos em homenagem ao Prof. Doutor Manuel Pita (org. Luis Vasconcelos Abreu) ISBN 978-989-40-0111-9". In Estudos em homenagem ao Prof. Doutor Manuel Pita (org. Luis Vasconcelos Abreu) ISBN 978-989-40-0111-9, 197-218. Portugal: Almedina, 2022.
    Publicado
  2. Glória Rebelo. "Digital labour, working time and teleworking Effects and challenges after the Covid-19 pandemic/Trabalho digital, tempo de trabalho e teletrabalho ¿ Efeitos e desafios pós-pandemia Covid-19". In Gato, M. A. e Guibentif, P. Entre Transicoes: Retrospetivas, Transversalidades, Perspetivas, ISBN : 978-989-781-615-4, 17-25. Lisboa, Portugal: DINAMIA’CET-Iscte, 2022.
    Publicado
  3. Glória Rebelo. "Labour Law and Social Security Law: An integrated perspective/Direito do Trabalho e Direito da Segurança Social : Uma perspetiva integrada". In The Crisis and the Right to Social Security /A Crise e o Direito à Segurança Social, pp. 17-34, Almedina, ISBN 978-972-40-8700-9, 17-34. Lisboa, Portugal: Almedina, 2020.
    Publicado
  4. Glória Rebelo; Manuel M. Roxo. "The Challenges of Digital Work in Portugal (with Manuel M. Roxo), in W. SANGUINETI RAYMOND y J. B. VIVERO SERRANO (Dirs.), La construcción del Derecho del Trabajo de las redes empresariales, Comares, ISBN 978-84-9045-889-1". In W. SANGUINETI RAYMOND y J. B. VIVERO SERRANO (Dirs.), La construcción del Derecho del Trabajo de las redes empresariales, Comares, ISBN 978-84-9045-889-1. Granada, Espanha: Comares, 2019.
    Publicado
  5. Glória Rebelo. "Equal pay and objective criteria - Law no. 60/2018 of 21 August/ Igualdade de remuneração e critérios objetivos - a Lei n.º 60/2018, de 21 de agosto". In Atas da Conferência "Mulheres, Mundos do Trabalho e Cidadania Diferentes Olhares, Outras Perspetivas". Lisboa, Portugal: E-book Dinâmia-CET, 2019.
    No prelo
  6. Glória Rebelo. "The Constitution and job security /A Constituição e a Segurança no Emprego". In Constituição e Mudança Socioeconómica, pp. 103-121 ISBN 978-989-716-200-8 http://www.principia.pt/Constituicao-e-Mudanca-Socioeconomica, 103-121. Cascais, Portugal: Princípia Editora, 2018.
    Publicado
  7. Glória Rebelo. "Changes to regime of Dismissal for Termination of Employment/Das Alterações ao Regime do Despedimento por Extinção de Posto de Trabalho". In II Jornadas Regionais de Direito do Trabalho - Memórias, Direcção Regional do Emprego e Qualificação Profissional - Açores pp. 209-222, 209-222. Ponta Delgada, Portugal: Direcção Regional do Emprego e Qualificação Profissional - Açores, 2018.
    Publicado
  8. Glória Rebelo. "Labour law and social security law: an integrated perspective/Direito do trabalho e direito da segurança social: uma perspetiva integrada, in A Crise e o Direito à Segurança Social: Diagnóstico e Perspetivas, pp. 17-34, ISBN: 9789724087009". In A Crise e o Direito à Segurança Social: Diagnóstico e Perspetivas, ISBN: 9789724087009, 17-34. Portugal: Almedina, 2018.
    Publicado
  9. Gonçalves, M. E.; Guibentif, P.; Rebelo, G.. "Introdução". In Constituição e mudança socioeconómica, 5-8. Cascais, Portugal: Princípia, 2018.
    Publicado
  10. Glória Rebelo. "Das recentes alterações ao Código do Trabalho e da necessidade de um fortalecimento do papel da ACT na promoção das condições de trabalho.". In Trabalho sem Fronteiras ? O papel da Regulação (coord. Manuel M. Roxo), 221-240. Coimbra, Portugal: Almedina, 2017.
    Publicado
  11. Glória Rebelo. "Amendments to the Labour Dismissal Scheme/ Das Alterações ao Regime do Despedimento por Extinção de Posto de Trabalho, In ESTUDOS DE DIREITO DO TRABALHO Em homenagem ao Professor António Monteiro Fernandes, pp. 434-465.". In ESTUDOS DE DIREITO DO TRABALHO Em homenagem ao Professor António Monteiro Fernandes, 434-465. Vila Nova de Famalicão, Portugal: Nova Causa- Edições Jurídicas, 2017.
    Publicado
  12. Glória Rebelo. "Amendments to the Labour Code - Dismissal due to Unsuitability /Alterações ao Código do Trabalho - do Despedimento por Inadaptação .". In Transformações Recentes do Direito do Trabalho Ibérico -Livro Razão (coord. Liberal Fernandes e Regina Redinha), pp, 195-209 http://www.cije.up.pt/publications/transforma%C3%A7%C3%B5es-recentes-do-direito-do-trabalho-ib%C3%A9rico-%E2%80%94-livro-raz%C3%A3o, 195-209. Porto, Portugal: Biblioteca RED, 2016.
    Publicado
  13. Glória Rebelo. "Individual Time Bank/ Do Banco de Horas Individual". In Para Jorge Leite Escritos Jurídico-laborais (coord. João Reis, Leal Amado, Liberal Fernandes, Regina Redinha), Coimbra Editora, pp. 799-818 ISBN: 9789723222609 https://www.almedina.net/para-jorge-leite-escritos-juridico-laborais-volume-ii-1563855400.html, 799-818. Coimbra, Portugal: Coimbra Editora, 2014.
    Publicado
  14. Glória Rebelo. "Moral harassment and dignity at work/Assédio moral e dignidade no Trabalho.". In O Assédio no Trabalho- Jurisdição do Trabalho e da Empresa, CEJ. pp. 91-107. https://dgpj.justica.gov.pt/Portals/31/Dossiers%20tem%E1ticos/o_assedio_trabalho.pdf, 91-107. Lisboa, Portugal: Centro de Estudos Judiciários, 2014.
    Publicado
  15. Glória Rebelo. "Flexicurity/ Flexissegurança". In Gestão de Recursos Humanos de A a Z, Editora RH Lda, pp. 268-271 https://www.editorarh.pt/gestao-de-recursos-humanos-de-a-a-z, 268-271. Lisboa, Portugal: Editora RH Lda, 2012.
    Publicado
  16. Glória Rebelo. "Flexicurity and the revision of the Labour Code in Portugal/ Da flexigurança e da revisão do Código do Trabalho em Portugal". In Trabalho Moderno, Tecnologia e Organizações (coord. João Freire), Afrontamento, pp. 29-47, 29-47. Porto, Portugal: Afrontamento, 2010.
    Publicado
  17. Glória Rebelo. "Social Security reform and the future of the Welfare State in Portugal / A reforma da Segurança Social e o futuro do Welfare State em Portugal". In Investigação e Prática em Economia, Principia, pp. 159-174 ISBN 978-989-8131-67-6, 159-174. Cascais, Portugal: Principia, 2009.
    Publicado
  18. Glória Rebelo. "The Social Security Reform/ A Reforma da Segurança Social". In O Sentido da Mudança: Políticas Públicas em Portugal 2005-2009 , Fundação Res Publica, pp. 103-116 https://fundacaorespublica.pt/estudos/o-sentido-da-mudanca-politicas-publicas-em-portugal-2005-2009/, 103-116. Lisboa, Portugal: Fundação Res Publica, 2009.
    Publicado
  19. Glória Rebelo; Mário Ceitil. "Gestão e Desenvolvimento de Competências – Testemunho". In (coord. Mário Ceitil) Gestão e Desenvolvimento de Competências, Sílabo, pp. 121-122 https://www.wook.pt/livro/gestao-e-desenvolvimento-de-competencias-mario-ceitil/17415633, 121-122. Lisboa, Portugal: Sílabo, 2006.
    Publicado
Documento de trabalho
  1. Glória Rebelo. 2008. "The revision of the Labour Code/A revisão do Código do Trabalho, Working Paper Dinâmia'CET n.º 70.". http://hdl.handle.net/10071/3215.
  2. Glória Rebelo. 2006. "Labour Flexibility and Diversity in Portugal/Flexibilidade e Diversidade Laboral em Portugal, Working Paper Dinâmia'CET n.º 50.". https://repositorio.iscte-iul.pt/bitstream/10071/508/4/DINAMIA_WP_2006-50.pdf.
  3. Glória Rebelo. 2003. "Self-employment in Portugal: Enterprise or Risk?/Trabalho Independente em Portugal: Empreendimento ou Risco? Working Paper Dinâmia'CET n.º 32.". https://repositorio.iscte-iul.pt/bitstream/10071/493/4/DINAMIA_WP_2003-32.pdf.
  4. Glória Rebelo. 2002. "Brief Reflections on Labour Reorganisation in the 1990s /Breves Reflexões Acerca da Reorganização Laboral na Década de 1990 - Working Paper ULHT n.º 7.".
  5. Glória Rebelo. 2002. "New Labour and Employment Culture What Challenges for Social Actors?/Nova Cultura do Trabalho e do Emprego ¿ Que Desafios para os Actores Sociais? Working Paper Dinâmia-CET n.º 23.".
Livro
  1. Glória Rebelo. Labour, Employment and Social Security - Vol. 3 - In the 50 Years of Portuguese Democracy/ Trabalho, Emprego e Segurança Social - Vol. 3 - Nos 50 Anos da Democracia Portuguesa. ISBN978-989-561-393-9. Lisboa, Portugal: Sílabo. 2024.
    Publicado
  2. Glória Rebelo. Labour Law Studies - Teleworking, Bank hours, Moral harassment, Fixed-term contracts/ Estudos de Direito do Trabalho – Teletrabalho, Banco de horas, Assédio moral, Contrato a termo. ISBN 9789894023593. Coimbra, Portugal: Almedina. 2024.
    Publicado
  3. Glória Rebelo. Work in the Digital Age - Labour Studies/O Trabalho na Era Digital - Estudos Laborais , pp. 207, 2ª edição, Almedina, ISBN 978-989-40-0310-6. https://www.almedina.net/o-trabalho-na-era-digital-estudos-laborais-1643719717.html. Lisboa, Portugal: Almedina. 2022.
    Publicado
  4. Glória Rebelo. Work in the Digital Age - Labour Studies/O Trabalho na Era Digital - Estudos Laborais , pp. 203, Almedina, ISBN: 978-972-40-9260-7. Portugal: Almedina. 2021.
    Publicado
  5. Glória Rebelo. Labour, Employment and Social Security - Transformations and Challenges in the Digital Age/Trabalho, Emprego e Segurança Social - Transformações e Desafios na Era Digital, vol. 2, pp. 179, Sílabo, ISBN 978-989-561-188-1. https://silabo.pt/catalogo/gestao-organizacional/livro/trabalho-emprego-e-seguranca-social-vol-2/. Lisboa, Portugal: Sílabo. 2021.
    Publicado
  6. Glória Rebelo. Labour Law Studies - vol. 2 / Estudos de Direito do Trabalho, vol. 2, pp. 168, Sílabo, ISBN: 9789895611348. Lisboa, Portugal: Sílabo. 2020.
    Publicado
  7. Glória Rebelo. Between Labour Law and Human Resources Management - Labour Studies/Entre o Direito do Trabalho e a Gestão de Recursos Humanos - Estudos Laborais, pp. 213, Nova Causa Edições Jurídicas, ISBN 978-989-9026-03-2 .. Braga, Portugal: Nova Causa - Edições Jurídicas. 2020.
    Publicado
  8. Glória Rebelo. Labour Law Studies/ Estudos de Direito do Trabalho. edições Sílabo, pp. 281, ISBN: 9789726189992. Lisboa, Portugal: Edicões Sílabo. 2019.
    Publicado
  9. Glória Rebelo. Texts of a Time and Social Economy - Homage to António Sérgio/Textos de um Tempo e Economia Social - Homenagem a António Sérgio, pp. 131, Fronteira do Caos, ISBN: 978-989-54610-3-5. Porto, Portugal: Fronteira do Caos Editores, ISBN: 978-989-54610-3-5. 2019.
    Publicado
  10. Maria Eduarda Gonçalves; Pierre Guibentif; Glória Rebelo. The Constitution and Socio-Economic Change/ Constituição e Mudança Socioecnómica (org. with Mª Eduarda Gonçalves e Pierre Guibentif), Principia, pp. 149 ISBN 978-989-716-200-8. Cascais, Portugal: Princípia Editora. 2018.
    Publicado
  11. Glória Rebelo. Labour, Employment and Social Security - Transformations and Challenges /Trabalho, Emprego e Segurança Social- Transformações e Desafios , Sílabo, pp. 250. ISBN 978-972-618-927-5. Lisboa, Portugal: Sílabo. 2017.
    Publicado
  12. Glória Rebelo. Labour and Social Security - A socio-economic and legal perspective /Trabalho e Segurança Social - Uma Perspectiva socioeconómica e jurídica. Sílabo, pp. 154. ISBN 978-972-618-789-9 https://silabo.pt/catalogo/ciencias-economicas/economia/livro/trabalho-e-seguranca-social/. Lisbos, Portugal: Sílabo. 2015.
    Publicado
  13. Glória Rebelo. Portugal and the European Project - Critical Reflection Texts /Portugal e o Projecto Europeu - Textos de Reflexão Crítica. Diário de Bordo, pp. 148. ISBN 9789899948204 https://www.bertrand.pt/livro/portugal-e-o-projecto-europeu-gloria-rebelo/17037755. Lisboa, Portugal: Diário de Bordo. 2015.
    Publicado
  14. Glória Rebelo. Welfare State and Austerity- Texts from the Time of Austerity 2011-2014/ Estado Social e Austeridade - Textos do Tempo da Austeridade 2011-2014. Sílabo, pp. 106. ISBN 978-972-618-763-9. https://silabo.pt/catalogo/ciencias-sociais-e-humanas/politica/livro/estado-social-e-austeridade/. Lisboa, Portugal: Sílabo. 2014.
    Publicado
  15. Glória Rebelo. Labour and Employment - News and Prospects - vol. 2/ Trabalho e Emprego - Atualidade e Prospetiva - vol. 2, Sílabo, pp. 130. ISBN: 9789726186977 . https://www.almedina.net/trabalho-e-emprego-vol-2-atualidade-e-prospetiva-1563882907.html. Lisboa, Portugal: Sílabo. 2012.
    Publicado
  16. Glória Rebelo. Conjunctures & Trends A view of Portugal, Europe and the World. Vol. 2/Conjunturas & Tendências ¿ Uma visão sobre Portugal, a Europa e o Mundo. Vol. 2, Sílabo, ISBN 978-972-618-651-9, pp. 163. https://silabo.pt/catalogo/ciencias-economicas/economia/livro/conjunturas-tendencias-vol-2/. Lisboa, Portugal: Sílabo. 2011.
    Publicado
  17. Glória Rebelo. Labour and Employment - Vol. I/Trabalho e Emprego ¿ Vol. I, Sílabo, pp. 222. ISBN 978-972-618-573-4. https://silabo.pt/catalogo/ciencias-economicas/economia/livro/trabalho-e-emprego/. Lisboa, Portugal: Sílabo. 2010.
    Publicado
  18. Glória Rebelo. Conjunctures & Trends A view of Portugal, Europe and the World/ Conjunturas & Tendências ¿ Uma visão sobre Portugal, a Europa e o Mundo. Sílabo, pp. 267. ISBN 9789726185499. Lisboa, Portugal: Sílabo. 2009.
    Publicado
  19. Glória Rebelo. Telework and Privacy - Contributions and Challenges for Labour Law/Teletrabalho e Privacidade - Contributos e Desafios para o Direito do Trabalho. Editora RH, pp 93. ISBN 978-972-8871-00-0https://www.editorarh.pt/teletrabalho-e-privacidade-contributos-e-desafios-para-o-direito-do-trabalho. Lisboa, Portugal: EditoraRH. 2004.
    Publicado
  20. Glória Rebelo. The Age of Competence - A new paradigm for Human Resources Management and Labour Law/ A Era da Competência - Um novo paradigma para a Gestão de Recursos Humanos e o Direito do Trabalho. Editora RH, pp. 296. ISBN 972-8871-02-3. Lisboa, Portugal: EditoraRH. 2004.
    Publicado
  21. Glória Rebelo. Flexibility and Precariousness at Work - Analysis and Diagnosis/ Flexibilidade e Precariedade no Trabalho - Análise e Diagnóstico. pp. 167. ISBN 972-9119-46-5. Lisboa, Portugal: Edição Autor. 2004.
    Publicado
  22. Glória Rebelo. Employment and Labour Contracting in Portugal - A Socio-economic and Legal Analysis/Emprego e Contratação Laboral em Portugal - Uma Análise Sócio-económica e Jurídica. Editora RH, pp 153. ISBN ISBN 978-972-9882-34-0. https://www.editorarh.pt/emprego-e-contratacao-laboral-em-portugal-uma-analise-socio-economica-e-juridica. Lisboa, Portugal: EditoraRH. 2003.
    Publicado
  23. Glória Rebelo. Labour and Equality - Women, Telework and Part-time Work/Trabalho e Igualdade - Mulheres, Teletrabalho e Trabalho a Tempo Parcial. Celta, pp. 88. ISBN 972-774-136-3. Oeiras, Portugal: Celta. 2002.
    Publicado
  24. Glória Rebelo. Maladaptation at Work: A Socio-Organisational and Legal Perspective/A Inadaptação no Trabalho ¿ Uma Perspectiva Sócio-organizacional e Jurídica. Celta. pp. 148, ISBN 972-774-041-3. https://catalogobib.parlamento.pt/ipac20/ipac.jsp?session=1598376L7K74D.407121&profile=bar&uindex=BAW&term=Rebelo,%20Gl%C3%B3ria&aspect=subtab11&menu=search&source=~!bar. Oeiras, Portugal: Celta. 1999.
    Publicado
  25. Glória Rebelo. Civil responsibility for Information Transmitted by Television/ A Responsabilidade Civil pela Informação Transmitida pela Televisão. Lex, pp. 296. ISBN: 972-9495-81-5. Lisboa, Portugal: Lex Editora. 1998.
    Publicado
Poster em conferência
  1. Glória Rebelo. "Work-family balance and career: Best Pratice Recommendations on working time and Human Resource Management". Trabalho apresentado em CICOT2019 - 5th International Congress on Working Conditions, Oporto, 2019.
Resumo em conferência
  1. Salavisa, I.; Rebelo, G. ; Simões, E.. "COVID-19, digital transformation and the expansion of telework in Portugal". Trabalho apresentado em Abstracts of papers presented at the 3rd European Conference on the Impact of Artificial Intelligence and Robotics ECIAIR 2021, Lisboa (online), 2021.
    Publicado • 10.34190/EAIR.21.033
  2. Glória Rebelo; Luis Oliveira Martins. "Social and Economical consequences of austerity measures in Portugal.". Trabalho apresentado em Conferência Internacional People, Goods and Regions in a Globalized World., Poznan, 2015.
    Publicado
Tese / Dissertação
  1. Glória Rebelo. "Employment and forms of labour precariousness: the case of Portugal in the context of the EU/ Emprego e Formas de Precariedade da Actividade Laboral : o caso de Portugal no contexto da UE. Tese de Doutoramento. Universidade Técnica de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão". Doutoramento, 2002. http://hdl.handle.net/10400.5/4233.

Outros

Outra produção
  1. Telework and the future of work and organizations - An Exploratory Analysis. 7º Workshop ¿Dinâmicas Socioeconómicas e Territoriais Contemporâneas, DINÂMIA´CET, ISCTE-IUL. 2023. Salavisa, I.; Simões, E.; Rebelo, G..
  2. COVID-19 Pandemic, Digital Transformation and the Expansion of Telework. 3rd European Conference on the Impact of Artificial Intelligence and Robotics (ECIAIR 2021). 2021. Salavisa, I.; Rebelo, G. ; Simões, E.. https://www.academic-conferences.org/conferences/eciair/.
  3. Working time and digital transition: a complex and ambiguous relationship. European Conference on the Impact of AI and Robotics (ECIAIR 2020). 2020. Rebelo, G. ; Simões, E.; Salavisa, I.. https://www.academic-conferences.org/conferences/eciair/.
Atividades

Apresentação oral de trabalho

Título da apresentação Nome do evento
Anfitrião (Local do evento)
2024/05/29 Presentation of the paper Digital work, technology and globalisation at the Conference Dialogues between Labour Law and Social Security Law, Faculdade de Direito, Universidade Lusófona- Centro Universitário de Lisboa. Conference Dialogues between Labour Law and Social Security Law.
Faculdade de Direito, Universidade Lusófona- Centro Universitário de Lisboa. (Lisbon, Portugal)
2024/01/23 The Challenges of Monitoring Workers in the Workplace and Teleworking/ Os Desafios da Monitorização dos Trabalhadores no Local de Trabalho e no Teletrabalho Webinar Os Desafios da Monitorização dos Trabalhadores no Local de Trabalho e no Teletrabalho
Faculdade de Direito da Universidade Nova.
2023/03/29 Notes on the new teleworking regime/Notas sobre o novo regime do teletrabalho. Conferência Transição Digital e Direito do Trabalho : Que Desafios? Iscte- Instituto Universitário Lisboa. Conferência Transição Digital e Direito do Trabalho : Que Desafios?
Iscte- Instituto Universitário de Lisboa (Lisbon, Portugal)
2021/03/30 Presentation of the communication Flexibilisation of working time in Portugal. ISCTE-IUL Master's Degree in Business and Labour Law/Apresentação Flexibilização do tempo de trabalho em Portugal. Jornadas do Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho do ISCTE-IUL. Jornadas do Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho do ISCTE-IUL.
Direcção do Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho - ISCTE-IUL. (Lisboa , Portugal)
2021/01/26 Presentation of the communication "Working Time and Discrimination at Work",at the invitation of the Committee on Constitutional Affairs, Rights, Freedoms and Guarantees, Portuguese Parliament/ Apresentação da comunicação "Tempo de Trabalho e Discriminações no Trabalho", a convite da Comissão de Assuntos Constitucionais, Direitos, Liberdades e Garantias, Assembleia da República, 26.01. 2021. https://canal.parlamento.pt/?cid=5072&title=ciclo-de-debates-o-impacto-da-covid19-e-as-desigualdades-impacto-da Tempo de Trabalho e Discriminações no Trabalho
Comissão de Assuntos Constitucionais, Direitos, Liberdades e Garantias - Subcomissão para Igualdade e não Discriminação da Assembleia da República
2019/12 Presentation of the communication The Future of Labour Law and the Organisation of Working Time, Centre for Judicial Studies / Apresentação da comunicação O Futuro do Direito do Trabalho e a Organização do Tempo de Trabalho. Centro de Estudos Judiciários. 13.12. 2019. O Futuro do Direito do Trabalho
Centro de Estudos Judiciários.
2019 The amendments to the Labour Code introduced by Law no. 93/2019, of 4 September/As alterações ao Código do Trabalho introduzidas pela Lei n.º 93/2019, de 4 de Setembro. Colóquio Internacional As Recentes Alterações ao Código do Trabalho, 17 de Outubro de 2019, Dinâmia'CET, ISCTE-IUL. Colóquio Internacional As Recentes Alterações ao Código do Trabalho.
Dinâmia'CET, ISCTE-IUL.
2018/10/17 Labour Law and Social Security Law - An integrated perspective/ Direito do Trabalho e Direito da Segurança Social - Uma perspectiva integrada. Conferência O Direito à Segurança Social no Pós-Crise. Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa, 17 de Outubro de 2018. Conferência "O Direito à Segurança Social no Pós-Crise",
Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa.
2018/02/23 Communication Protecting Parenthood at Work/ Comunicação Protecção da Parentalidade no Trabalho. Centro de Estudos Judiciários, 23 de Fevereiro de 2018.
Centro de Estudos Judiciários.
2016 Opening of the Conference On Forty Years of the Constitution - The Social Constitution/ Abertura da Conferência Nos Quarenta anos da Constituição - A Constituição Social, Organização Diário de Bordo Editores, Grémio Literário, Lisboa. Conferência Nos Quarenta anos da Constituição - A Constituição Social
Diário de Bordo Editores, Grémio Literário. (Lisbon, Portugal)
2016 Communication Wage inequalities/ Comunicação ¿Desigualdades salariais. Fórum Igualdade - O tempo certo, Departamento Federativo Mulheres Socialistas, Palácio Marqueses da Praia e Monforte, Loures. Fórum Igualdade - O tempo certo.
Departamento Federativo Mulheres Socialistas, Palácio Marqueses da Praia e Monforte, Loures.
2016 Communication Labour Constitution - Workers' rights, freedoms and guarantees/ Comunicação Constituição Laboral - Direitos, Liberdades e Garantias dos trabalhadores. Colóquio Internacional 40 anos da Constituição da República e a Mudança Socioeconómica e Territorial, Dinâmia-CET, ISCTE-IUL, Lisboa. olóquio Internacional 40 anos da Constituição da República e a Mudança Socioeconómica e Territorial.
Dinâmia-CET, ISCTE-IUL (Lisbon, Portugal)
2016 Communication Changes to the Legal Regime of Dismissal for Inadequacy in Portugal/ Comunicação Alterações ao Regime Jurídico do Despedimento por Inadaptação em Portugal. Encontro Internacional Transformações Recentes do Direito do Trabalho Ibérico, Faculdade de Direito da Universidade do Porto . Encontro Internacional Transformações Recentes do Direito do Trabalho Ibérico.
Faculdade de Direito da Universidade do Porto . (Portugal)
2016 Communication "Temporary Work in Portugal"/Comunicação “Trabalho Temporário em Portugal”. Conferência Desafios para a Gestão de Recursos Humanos no Século XXI: Tendências, Estratégias e Práticas. Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, Setúbal. Conferência Desafios para a Gestão de Recursos Humanos no Século XXI: Tendências, Estratégias e Práticas.
Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, Setúbal. (Lisbon, Portugal)
2015 Presentation of the communication (with Luis Oliveira Martins) Social and Economical consequences of austerity measures in Portugal (with Luis Oliveira Martins). International Conference People, Goods and Regions in a Globalized World. MASS Canada, CIEO Portugal and the Spatial Ecnonomy, Poznan, Poland. Conferência Internacional People, Goods and Regions in a Globalized World.
MASS Canada, CIEO Portugal and the Spatial Ecnonomy, Poznan, Polónia (Poznan, Polónia)
2015 Presentation of the communication The Individual Time Bank/Apresentação da comunicação O Banco de Horas Individual, Jornadas de Direito do Trabalho, ISEG-UL, Lisboa. Jornadas de Direito do Trabalho.
ISEG-UL, Lisboa. (Lisbon, Portugal)

Orientação

Título / Tema
Papel desempenhado 		Curso (Tipo)
Instituição / Organização
2019/11 - Atual The implications of new technologies for labour relations: the need for the right to professional disconnection/ As implicações das Novas Tecnologias nas relações de trabalho: A necessidade do direito à desconexão profissional.
Coorientador de Ana Filipa Silva
 Ciências do Trabalho e Relações Laborais (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2019/10 - Atual Changes to fixed-term labour contracts - the special case of very short-term contracts/ As alterações ao contrato de trabalho a termo - o caso especial do contrato de muito curta duração.
Orientador de Fabíola Tatiana Alves
Direito (Mestrado)
Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias, Portugal
2019/10 - Atual The intermittent work contract - workers' rights, especially holiday entitlement/ O Contrato de trabalho intermitente - os direitos do trabalhador, em especial o direito a férias.
Orientador de Romana Rodrigues Madeira
Direito (Mestrado)
Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias, Portugal
2019/11/01 - 2021/12/02 Regulating precariousness: A socio-legal analysis of labour contract modalities in Portugal /Regulamentando precariedades: Uma análise sócio-jurídica das modalidades de contrato de trabalho em Portugal.
Coorientador de Luísa Freitas Rael da Rosa
Ciências do Trabalho e Relações Laborais (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2019/11 - 2020/12/28 The future of work in jeopardy? The ( un ) regulation of teleworking in labour legislation/ O futuro do trabalho comprometido ? A ( des ) regulação do teletrabalho na legislação laboral (http://hdl.handle.net/10071/21621)
Coorientador de Jaime Simão
 Ciências do Trabalho e Relações Laborais (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2013 - 2013 Caring Workers - The New Family Paradigm in the Labour Context/Trabalhadores Cuidadores - O Novo Paradigma Familiar no Contexto Laboral, ISCTE-IUL (https://repositorio.iscte-iul.pt/bitstream/10071/7794/1/Tese%20Trabalhadores%20Cuidadores%20Ana%20PF%20Gon%C3%A7alves.pdf)
Orientador de Ana Paula Fonseca Gonçalves
 Direito das Empresas e do Trabalho (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2013 - 2013 Presentation of the communication Disciplinary power in micro-enterprises - grounds and disciplinary procedure, ISCTE-IUL/ Apresentação da comunicação Poder Disciplinar nas Microempresas, fundamento e procedimento disciplinar. ISCTE-IUL.
Orientador de Helena Isabel Marques de Sá
 Direito das Empresas e do Trabalho (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2012 - 2012 Dismissal for unsuitability: flexibility or regulation?/ Despedimento por inadaptação: flexibilizar ou regulamentar?
Orientador de Joana Maria da Conceição Dias
 Direito das Empresas e do Trabalho (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2011 - 2011 Business strategies and human competences in a context of change/ Estratégias empresariais e competências humanas em contexto de mudança. (https://repositorio.iscte-iul.pt/bitstream/10071/4399/1/TESE%20V2.pdf)
Coorientador
 Sociologia (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2010 - 2010 Temporary labour - mechanisms for achieving productive performance/Trabalho temporário - mecanismos para atingir uma performance produtiva
Orientador de Fátima Vedor
 Sociologia (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2008 - 2008 Public Administration Reform and the Application of SIADAP: A Case Study/A Reforma da Administração Pública e a Aplicação do SIADAP: Um Estudo de Caso, http://hdl.handle.net/10071/2638
Coorientador de Pedro Miguel Marques Marçal
 Sociologia (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2008 - 2008 Gender Inequalities Case study of work-life balance for women with disabled children /Desigualdades de Género ¿ Estudo de caso da conciliação entre vida profissional de mulheres com filhos portadores de deficiência
Orientador de Vera Lúcia Fernandes Gomes
 Sociologia (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2005 - 2005 The Effects of Human Resources Policies and Models: Administrative Reforms in the Lisbon District Courts over the last decade/ Os efeitos das Políticas e Modelos de Recursos Humanos: Reformas Administrativas operadas nos tribunais de 1ª instância na Comarca de Lisboa na última década
Orientador de Tiago Mello
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal

Organização de evento

Nome do evento
Tipo de evento (Tipo de participação) 		Instituição / Organização
2023/03/29 - Atual Digital Transition and Labour Law Conference: What Challenges? / Conferência Transição Digital e Direito do Trabalho: Que Desafios? (2023/03/29 - 2023/03/29)
Conferência
 Dinâmia-CET/ISCTE-IUL, Portugal
2024/10/18 - 2024/10/18 Seminar The International Labour Organisation and the new forms of work/ Seminário A Organização Internacional do Trabalho e as novas formas de trabalho. (2024/10/18 - 2024/10/18)
Seminário
2022/10/28 - 2022/10/28 Seminar ILO and the Future of Labour/ Seminário A OIT e o Futuro do Trabalho, ECEO-ULHT. (2019/10/28 - 2022/10/22)
Seminário (Presidente da Comissão Organizadora)
 ECEO -ULHT, Portugal
2019/10/28 - 2019/10/28 ILO Centenary Seminar - ECEO-ULHT/ Seminário O Centenário da OIT - ECEO-ULHT. (2019/10/28 - 2019/10/28)
Seminário
 ECEO -ULHT, Portugal
2019/10/17 - 2019/10/17 International Colloquium on Recent Changes to the Labour Code. Dinâmia' CET, ISCTE/ Colóquio Internacional As Recentes Alterações ao Código do Trabalho. Dinâmia' CET, ISCTE. (2019/10 - 2019/10) Dinâmia-CET, Portugal
2012 - 2012 Conference Labour Reform 2011-2012 / Conferência Reforma Laboral 2011-2012, Dinâmia'CET, ISCTE-IUL. (2012 - 2012)
Conferência (Coorganizador)
2010 - 2010 Conference "Women and the Paradoxes of Post-Modernity"/ Conferência “Mulheres e os Paradoxos da Pós-Modernidade”. (2010/05/03 - 2010/05/04)
Conferência (Presidente da Comissão Organizadora)
2009 - 2009 Conference "What has changed in the Labour Code"/ Conferência “O que mudou no Código do Trabalho”, Dinâmia'CET, ISCTE-IUL. (2009/03/06 - 2009/03/06)
Conferência (Coorganizador)

Participação em evento

Descrição da atividade
Tipo de evento 		Nome do evento
Instituição / Organização
2021/03/31 - Atual Presentation of the communication "The flexibilisation of working time in Portugal"/ Apresentação da comunicação “A flexibilização do tempo de trabalho em Portugal”. Dinâmia´CET, Iscte-Instituto Universitário de Lisboa, 30 de Março de 2021.
Outro
Dinamia -CET, Portugal
2023/05/22 - 2023/05/23 Presentation of the communication Telework and the Future of Work and Organizations – An Exploratory Analysis (with Isabel Salavisa and Eduardo Simões) 7ª Edição do Workshop Dinâmicas Socioeconómicas e Territoriais Contemporâneas: Rumos da investigação num mundo em transformação, Dinâmia' CET, Iscte - Instituto Universitário de Lisboa
Oficina (workshop)
2021/06 - 2021/06 Presentation of the paper Digital work, working time and teleworking - Effects and challenges after the Covid-19 pandemic/ Comunicação Trabalho digital, Tempo de trabalho e Teletrabalho – Efeitos e Desafios Pós-pandemia Covid-19, Conferência Entre transições retrospectivas, transversalidades, perspectivas. Dinâmia’CET, Iscte-Instituto Universitário de Lisboa.
Conferência
 Conferência Entre transições retrospectivas, transversalidades, perspectivas.
2021/04/21 - 2021/04/21 Module on Moral Harassment at Work, part of the online training course entitled Labour Law, organised by the Porto Regional Council of the Portuguese Bar Association, 21 April 2021/Módulo o Assédio Moral no Trabalho, inserido no curso de formação online intitulado Direito do Trabalho, organizado pelo Conselho Regional do Porto da Ordem dos Advogados, 21 de Abril de 2021.
Outro
 Curso de formação online intitulado “Direito do Trabalho”, organizado pelo Conselho Regional do Porto da Ordem dos Advogados
2021/01/26 - 2021/01/26 Debate Impact of COVID-19 on Women's Lives - Labour Market - at the invitation of the Assembly of the Republic's Committee on Constitutional Affairs, Rights, Freedoms and Guarantees - Subcommittee on Equality and Non-Discrimination, 26 January 2021 /Debate Impacto da COVID-19 na Vida das Mulheres - Mercado de Trabalho - a convite da Comissão de Assuntos Constitucionais, Direitos, Liberdades e Garantias - Subcomissão para Igualdade e não Discriminação da Assembleia da República, 26 de Janeiro de 2021.
Conferência
 IMPACTO DA COVID-19 NA VIDA DAS MULHERES - MERCADO DE TRABALHO,
Comissão de Assuntos Constitucionais, Direitos, Liberdades e Garantias - Subcomissão para Igualdade e não Discriminação da Assembleia da República, Portugal
2020/10/23 - 2020/10/23 Presentation of the paper "Working Time and Digital Transition: A Complex and Ambiguous Relationship", 2nd European Conference on the Impact of Artificial Intelligence and Robotics, ISCTE, Lisbon.
Conferência
 2nd European Conference on the Impact of Artificial Intelligence and Robotics
ISCTE, Portugal
2020/01/24 - 2020/01/24 Training Course - The 2019 Labour Reform - UNIFOJ - Legal and Judicial Training Unit and CES - Centre for Social Studies of the University of Coimbra/Ação de Formação - A Reforma Laboral de 2019 - UNIFOJ - Unidade de Formação Jurídica e Judiciária e CES - Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra.
Seminário
 Ação de Formação - A Reforma Laboral de 2019
2020/01/22 - 2020/01/22 Moderator of the panel "Crisis, Inequality and Poverty". 5th edition of the Dinâmia'CET research centre workshop at ISCTE-IUL/Moderadora do painel "Crise, Desigualdade e Pobreza". 5ª edição do Workshop do centro de investigação Dinâmia-CET, no ISCTE-IUL.
Oficina (workshop)
 5ª edição do Workshop do centro de investigação Dinâmia-CET, no ISCTE-IUL.
2019/12/13 - 2019/12/13 Training Course The Future of Labour Law and the Organisation of Working Time, Centre for Judicial Studies/Ação de Formação O Futuro do Direito do Trabalho e a Organização do Tempo de Trabalho, Centro de Estudos Judiciários.
Conferência
 O Futuro do Direito do Trabalho.
Centro de Estudos Judiciários (CEJ), Portugal
2019/10/17 - 2019/10/17 Presentation of the paper The fixed-term labour contract and the intermittent work contract, at the International Labour Law Colloquium "Changes to the Labour Code", Dinâmia'CET, Iscte-Instituto Universitário de Lisboa/ Apresentação da comunicação O Contrato de trabalho a termo e o contrato de trabalho intermitente, o Colóquio internacional de Direito do Trabalho "As Alterações ao Código do Trabalho", Dinâmia'CET, Iscte-Instituto Universitário de Lisboa.
Conferência
 Colóquio internacional de Direito do Trabalho "As Alterações ao Código do Trabalho",
2019 - 2019 Presentation of the communication Working Time Organization: Influences in work, family balance and Career at RICOT 2019 - 5TH International Congress on Working Conditions, RICOT- Working Conditions Research Network / Apresentação da comunicação Working Time Organization: Influences in work, family balance and Career ao CICOT 2019 - 5.º Congresso Internacional sobre Condições de Trabalho, RICOT- Working Conditions Research Network.
Congresso
 CICOT2019 – 5.º CONGRESSO INTERNACIONAL SOBRE CONDIÇÕES DE TRABALHO.
RICOT - Working Conditions Research Network, Portugal
2019 - 2019 Moderator at the ECEO-ULHT Human Resources Management Conference "The new world of work - Purpose, Identity and Collaboration"/ Moderadora nas Jornadas de Gestão de Recursos Humanos ECEO-ULHT "O novo mundo do trabalho - Propósito, Identidade e Colaboração".
Outro
 Jornadas GRH
ECEO -ULHT, Portugal
2018 - 2018 Presentation of the paper The Protection of Parenthood, Centre for Judicial Studies/ A Proteção da Parentalidade, Centro de Estudos Judiciários.
Seminário
 Ação de Formação Contínua "Ausências no Trabalho".
Centro de Estudos Judiciários, Portugal
2018 - 2018 Presentation of the communicationAutomation Versus Jobs: Will Industry 4.0 close or create jobs?Master's Degree in Industrial Management and Strategy. ISEG - Lisbon School of Economics and Management/ Apresentação da comunicação Automação Versus Empregos: A Indústria 4.0 vai fechar ou criar emprego? Mestrado em Gestão e Estratégia Industrial. ISEG - Lisbon School of Economics and Management.
Seminário
 Seminários 2030 - Estratégia Empresarial
Mestrado em Gestão e Estratégia Industrial,, Portugal
2018 - 2018 Presentation of the communication Demographic ageing in Portugal. Meeting on Demographic Ageing - Order of Economists/Apresentação da comunicação Envelhecimento demográfico em Portugal. Encontro Envelhecimento Demográfico - Ordem dos Economistas.
Encontro
 Encontro Envelhecimento Demográfico
Ordem dos Economistas, Portugal
2018 - 2018 The Right to Social Security in the Post-Crisis. The Right to Social Security in the Post-Crisis Conference. IDEF-CIDEEFF. University of Lisbon Law School /O Direito à Segurança Social no Pós-Crise. Conferência O Direito à Segurança Social no Pós-Crise. IDEF-CIDEEFF. Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa.
Conferência
 Conferência O Direito à Segurança Social no Pós-Crise
IDEFF – CIDEEFF, Portugal
2018 - 2018 Presentation of the communication Equal pay and objective criteria. International Conference on Women, the World of Work and Citizenship. CET Dynamics. ISCTE-IUL/Apresentação da comunicação Igualdade de remuneração e critérios objectivos. Conferência Internacional Mulheres, Mundos do Trabalho e Cidadania. Dinâmia' CET. ISCTE-IUL.
Conferência
 Conferência Internacional Mulheres, Mundos do Trabalho e Cidadania
Dinâmia-CET, ISCTE-IUL, Portugal
2017 - 2017 Presentation of the Seminar on Labour Conditions in Portugal: What Challenges? ECEO-ULHT/Apresentação do Seminário Condições de Trabalho em Portugal: Que Desafios? ECEO-ULHT.
Seminário
 Seminário CONDIÇÕES DE TRABALHO EM PORTUGAL: QUE DESAFIOS?
ECEO - ULHT, Portugal
2017 - 2017 Presentation at Debate on the Conclusions of the Green Paper on Labour Relations 2016. APODIT Meetings (Portuguese Labour Law Association). APODIT and Office of the Minister of Labour, Solidarity and Social Security. Faculty of Law, University of Lisbon/ Apresentação no Debate acerca das Conclusões do Livro Verde sobre as Relações Laborais 2016. Encontros APODIT (Associação Portuguesa de Direito do Trabalho). APODIT e Gabinete do Ministro do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social. Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa.
Encontro
 Encontros APODIT - Livro Verde sobre as Relações Laborais 2016
APODIT- Associação Portuguesa do Direito do Trabalho e Gabinete do Ministro do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social., Portugal
2017 - 2017 The Work of the Future: Trends in Labour and Employment. Human Resources Management Conference, ECEO-ULHT/O Trabalho do Futuro : Tendências de Evolução no Trabalho e no Emprego. Jornadas de Gestão de Recursos Humanos, ECEO-ULHT.
Outro
 Jornadas de Gestão de Recursos Humanos
ECEO/ULHT, Portugal
2017 - 2017 UN Principles on Business and Human Rights - Effective Organisations: Decent Work and Economic Growth Conference, RSO Network - ULHT / Princípios da ONU sobre Empresas e Direitos Humanos. Conferência Organizações Eficazes: Trabalho Digno e Crescimento Económico, Rede RSO-ULHT.
Conferência
 Conferência Organizações Eficazes: Trabalho Digno e Crescimento Económico, 16 de Maio.
Rede RSO- Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias, Portugal
2017 - 2017 Presentation of the communication Duration and Organisation of Working Time - Changes to the Labour Code. 4th International Congress on Working Conditions. RICOT - Working Conditions Research Network/Apresentação da comunicação Duração e Organização do Tempo de Trabalho - Alterações ao Código do Trabalho. 4.º Congresso Internacional sobre Condições de Trabalho. RICOT - Working Conditions Research Network.
Congresso
 4.º Congresso Internacional sobre Condições de Trabalho.
RICOT - Working Conditions Research Network, Portugal
2017 - 2017 Termination of Employment Contract - Amendments to the Labour Code on termination of employment. II Regional Labour Law Conference, Azores. /Cessação do Contrato de trabalho - As Alterações ao Código do Trabalho em matéria de extinção de posto de trabalho. II Jornadas Regionais de Direito do Trabalho, Açores.
Outro
 II Jornadas Regionais de Direito do Trabalho
Direcção Regional do Emprego e da Qualificação Profissional, Portugal
2016 - 2016 Temporary Work in Portugal. Conference Challenges for Human Resources Management in the 21st Century: trends, strategies and practices. School of Business Sciences of the Setúbal Polytechnic Institute/Trabalho Temporário em Portugal. Conferência Desafios para a Gestão de Recursos Humanos no séc. XXI: tendências, estratégias e práticas. Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal.
Conferência
 Conferência Desafios para a Gestão de Recursos Humanos no séc. XXI: tendências, estratégias e práticas.
Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2016 - 2016 Seminar on Gender Equality in Banking, Bankers' Union /Seminário Igualdade de Género na Banca, Sindicato dos Bancários.
Seminário
 Igualdade de Género na Banca
GRAM/ Sindicato Bancários do Sul e Ilhas/ Sindicato dos Bancários do Centro/ Sindicato dos Bancários do Norte., Portugal
2016 - 2016 Presentation of the communication Changes to the Legal Framework for Dismissal on the grounds of Unsuitability in Portugal. Conference on Recent Transformations in Iberian Labour Law, Faculty of Law, University of Porto / Apresentação da comunicação As Alterações ao Regime Jurídico do Despedimento por Inadaptação em Portugal; Conferência Transformações Recentes do Direito do Trabalho Ibérico, Faculdade de Direito da Universidade do Porto.
Encontro
 Transformações Recentes do Direito do Trabalho Ibérico
Faculdade de Direito da Universidade do Porto., Portugal
2016 - 2016 Presentation of the Seminar on Public Service Labour Contracts, ISCTE-IUL, Lisbon/ Apresentação do Seminário Contrato de Trabalho em Funções Públicas, ISCTE-IUL, Lisboa.
Seminário
 Seminário Contrato de Trabalho em Funções Públicas
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2016 - 2016 Communication on Workers' Rights, Freedoms and Guarantees. Conference 40 years of the Constitution of the Portuguese Republic and socio-economic and territorial change. Dinâmia'CET, ISCTE-IUL/Comunicação Direitos, Liberdades e Garantias dos Trabalhadores. Conferência 40 anos da Constituição da República Portuguesa e a mudança socioeconómica e territorial, Dinâmia'CET, ISCTE-IUL.
Conferência
 40 ANOS DA CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA E A MUDANÇA SOCIOECONÓMICA E TERRITORIAL
Dinâmia-CET, Portugal
2016 - 2016 Moderator at the Human Resources Management Conference, New Forms of Employment, ECEO-ULHT, Lisbon/Moderadora nas Jornadas de Gestão de Recursos Humanos, Novas Formas de Emprego, ECEO-ULHT, Lisboa.
Outro
 JORNADAS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias, Portugal
2016 - 2016 Conference 40 years of the Constitution of the Portuguese Republic and socio-economic and territorial change, Dinâmia´CET, ISCTE-IUL/Conferência 40 anos da Constituição da República Portuguesa e a mudança socioeconómica e territorial, Dinâmia´CET, ISCTE-IUL.
Conferência
 40 ANOS DA CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA E A MUDANÇA SOCIOECONÓMICA E TERRITORIAL
Dinamia -CET, Portugal
2016 - 2016 Opening of the Conference ON THE FOURTEENTH YEAR OF THE CONSTITUTION - THE SOCIAL CONSTITUTION, Literary Guild/Abertura da Conferência NOS QUARENTA ANOS DA CONSTITUIÇÃO - A CONSTITUIÇÃO SOCIAL, Grémio Literário.
Conferência
 NOS QUARENTA ANOS DA CONSTITUIÇÃO - A CONSTITUIÇÃO SOCIAL
Diário de Bordo, Portugal
2016 - 2016 Communication The Right to Work and the Right to Social Security at the Conference On The Fourteenth Year of The Constitution - The Social Constitution, Grémio Literário/ Comunicação O Direito ao Trabalho e o Direito à Segurança Social na Conferência Nos Quarenta Anos da Constituição- A Constituição Social, Grémio Literário.
Conferência
 NOS QUARENTA ANOS DA CONSTITUIÇÃO - A CONSTITUIÇÃO SOCIAL
Diário de Bordo, Portugal
2016 - 2016 Communication on Wage Inequalities, Equality Forum - The Right Time, Federative Department of Socialist Women/ Comunicação Desigualdades Salariais, Fórum Igualdade - O Tempo Certo, Departamento Federativo Mulheres Socialistas.
Outro
 Fórum Igualdade - O Tempo Certo
Departamento Federativo Mulheres Socialistas, Portugal
2016 - 2016 Presentation of the communication Crisis, sustainability and social inclusion: dualisation and employability. Workshop on contemporary socio-economic and territorial dynamics , Dinâmia'CET- ISCTE-IUL/ Apresentação da comunicação Crise, sustentabilidade e inclusão social: dualização e empregabilidade. Workshop Dinâmicas Socioeconómicas e territoriais contemporâneas, Dinâmia'CET- ISCTE-IUL.
Oficina (workshop)
 Workshop Dinâmicas Socioeconómicas e territoriais contemporâneas
Dinâmia-CET/ISCTE-IUL, Portugal
2016 - 2016 Presentation of the communication Changes to the Labour Code regarding the termination of employment contracts. 2nd Conference of the Observatory for Living Conditions/Apresentação da comunicação Alterações ao Código do Trabalho em matéria de cessação do contrato de trabalho. IIª Conferência do Observatório para as Condições de Vida. FCSH, Universidade Nova de Lisboa.
Conferência
 IIª Conferência do Observatório para as Condições de Vida.
2016 - 2016 Presentation of the communication The qualifications of the Portuguese: an imperative for ageing and competitiveness. Employment Policies, DFMS/FAUL/ Apresentação da comunicação As Qualificações dos Portugueses: um imperativo para o envelhecimento e competitividade. As Políticas de Emprego, DFMS/FAUL. Lisboa.
Outro
 Universidade de Verão
DFMS/FAUL, Portugal
2016 - 2016 Presentation of the communication Labour and Social Cohesion - Commemorations of the centenary of the General Labour Inspectorate in Portugal Labour and People seminar, Lisbon /Apresentação da comunicação Trabalho e Coesão Social - Comemorações do centenário da Inspecção geral do Trabalho em Portugal- Seminário Trabalho e Pessoas, Lisboa.
Seminário
 COMEMORAÇÕES DO CENTENÁRIO DA INSPECÇÃO GERAL DO TRABALHO EM PORTUGAL- Seminário Trabalho e Pessoas
Autoridade para as condicoes do trabalho, Portugal
2015 - 2015 Presentation of the communication The Individual Time Bank- ISEG-IUL Labour Law Workshops / O Banco de Horas Individual. Jornadas de Direito do Trabalho do ISEG-IUL.
Outro
 Jornadas de Direito Do Trabalho
ISEG-UL, Portugal
2015 - 2015 Presentation of the communication Social and Economical consequences of austerity measures in Portugal - Conference People, Goods and Regions in a Globalized World, IMASS Canada, CIEO Portugal and Spatial Economy, Poznan.
Conferência
 People, Goods and Regions in a Globalized World
IMASS Canada, CIEO Portugal and the Spatial Ecnonomy, Polónia
2015 - 2015 Presentation of the communication The challenges of regulation and governance in a changing society, Workshop Contemporary socio-economic and territorial dynamics, Dinâmia'CET/ Apresentação da comunicação Os desafios da regulação e governação numa sociedade em mudança, Workshop Dinâmicas socio-económicas e territoriais contemporâneas , Dinâmia'CET, ISCTE-IUL.
Oficina (workshop)
 Workshop Dinâmicas socioeconómicas e territoriais contemporâneas
Dinâmia-CET, Portugal
2015 - 2015 Presentation of the communication The Economy and the Challenges of Sustainability, S. Pedro do Sul Summer Conferences, S. Pedro do Sul Town Hall/ Apresentação da comunicação A Economia e os Desafios da Sustentabilidade, Conferências de Verão de S. Pedro do Sul, Câmara Municipal de S. Pedro do Sul.
Conferência
 Conferências de Verão de S. Pedro do Sul
Câmara Municipal de S. Pedro do Sul, Portugal
2015 - 2015 Presentation of the communication Economic transformations, skills and employability, Arrábida Forum 2015 - European digital single market, APDSI. / Apresentação da comunicação Transformações económicas, competências e empregabilidade, Fórum da Arrábida 2015 - Mercado único digital europeu, APDSI.
Outro
 Fórum da Arrábida 2015 Mercado Único Digital Europeu.
APDSI, Portugal
2015 - 2015 Moderator at Human Resources Management Days - ECEO, ULHT/Moderadora nas Jornadas de Gestão de Recursos Humanos - ECEO, ULHT.
Outro
 Jornadas de Gestão de Recursos Humanos
Escola de Ciências Económicas e das Organizações - ULHT, Portugal
2014 - 2014 Presentation of the paper Performance appraisal as the first cause for dismissal. Conference Performance appraisal as the first cause for dismissal. ECEO-ULHT/Apresentação da comunicação Avaliação do desempenho como 1ª causa do despedimento. Conferência Avaliação do desempenho como 1ª causa do despedimento. ECEO-ULHT.
Conferência
 Conferência Avaliação do desempenho como 1ª causa do despedimento.
Escola de Ciências Económicas e das Organizações, Portugal
2014 - 2014 Presentation of the communication The Welfare State and the Constitution of the Portuguese Republic and Now, 40 years after April ? New Challenges of April Conference: the Euro, the Welfare State and the Interior/ Apresentação da he comunicação Estado Social e Constituição da República Portuguesa e Agora 40 anos depois de Abril ? Conferência Novos Desafios de Abril. o Euro, o Estado Social e a Interioridade.
Conferência
 Novos Desafios de Abril. o Euro, o Estado Social e a Interioridade.
2014 - 2014 Opening of the Conference Crisis and Precariousness Conference. LIPP, LIsbon/ Abertura da Conferência Crise e Precariedade. LIPP, Lisboa.
Conferência
 Conferência Crise e Precariedade.
LIPP, Portugal
2014 - 2014 Presentation of the communication Decent Employment. Qualifying and Supporting Job Creation in Portugal Conference/ Apresentação da comunicação Emprego Digno. Conferência Qualificar e Apoiar a Criação de Emprego em Portugal.
Conferência
 Qualificar e Apoiar a Criação de Emprego em Portugal.
2014 - 2014 Presentation of the paper Rights, freedoms and guarantees in the light of the most recent labour legislation. Celebrations of Lawyers' Day 2014, Lisbon District Council of the Portuguese Bar Association/Apresentação da comunicação Direitos, liberdades e garantias à luz da mais recente legislação laboral. Comemorações do Dia do Advogado 2014, Conselho Distrital de Lisboa da Ordem dos Advogados.
Conferência
 Dia do Advogado - Comemorações 2014
Conselho Distrital de Lisboa da Ordem dos Advogados, Portugal
2014 - 2014 Presentation of the paper Changes to the Labour Code and their Socioeconomic Impact. International Conference The Transformation of Labour Relations in Portugal and the Memorandum of Understanding. DInâmia'CET, Institute of Contemporary History, FCSH/NOVA, CES/ Apresentação da comunicação Das Alterações ao Código do Trabalho e seu Impacto Socioeconómico. Conferência Internacional A Transformação das Relações Laborais em Portugal e o Memorando de Entendimento. DInâmia'CET, Instituto de História Contemporânea da FCSH/NOVA, CES.
Conferência
 Conferência Internacional A Transformação das Relações Laborais em Portugal e o Memorando de Entendimento.
Dinâmia-CET do ISCTE-IUL, Instituto de História Contemporânea (IHC) do FCSH/NOVA. CES-Lisboa., Portugal
2014 - 2014 Presentation of the communication Unemployment today: realities and prospects. 2nd Employment Congress, Portuguese Association of People Management. / Apresentação da comunicação O desemprego hoje: realidades e perspectivas. 2ª Congresso de Emprego, Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas.
Congresso
 2ª Congresso de Emprego - APG
2014 - 2014 Presentation of the paper Labour Law and Social Inequalities, Seminar on Social Inequalities: Development Models and Public Policies. FCSH/New University of Lisbon/Apresentação da comunicação Direito do Trabalho e Desigualdades Sociais, Seminário Desigualdades Sociais: Modelos de Desenvolvimento e Políticas Públicas. FCSH/Universidade Nova de Lisboa.
Seminário
 Seminário Desigualdades Sociais: Modelos de Desenvolvimento e Políticas Públicas
FCSH da Universidade Nova de Lisboa, Portugal
2014 - 2014 Opening of the Social Security Sustainability Conference, Diário de Bordo Editores, Montepio, Lisbon / Abertura da Conferência A Sustentabilidade da Segurança Social. Diário de Bordo Editores, Montepio, Lisboa.
Conferência
 A Sustentabilidade da Segurança Social.
Diario de Bordo Editores, Portugal
2013 - 2013 Local Government Conference: what role in job creation? /Conferência Poder Local: que papel na criação de emprego?
Conferência
 Poder Local: que papel na criação de emprego?
2013 - 2013 Opening of the Conference Collective Bargaining Conference: Blockages and Challenges, LIPP/Abertura da Conferência Contratação Coletiva: Bloqueios e Desafios, LIPP.
Conferência
 Conferência Contratação Coletiva: Bloqueios e Desafios
LIPP, Portugal
2013 - 2013 Opening of the Conference Promoting Equality: Combating Gender Discrimination at Work/ Abertura da Conferência Promover a Igualdade: Combater as Discriminações de Género no Trabalho, LIPP, Lisboa.
Conferência
 Promover a Igualdade: Combater as Discriminações de Género no Trabalho
2013 - 2013 Presentation of the paper Welfare State and Labour Law: What Future? Social State and Labour Law Conference What future? LIPP/ Apresentação da comunicação Estado Social e Direito do Trabalho ¿ Que futuro? Conferência Estado Social e Direito do Trabalho ¿ Que futuro? LIPP.
Conferência
 Conferência Estado Social e Direito do Trabalho – Que futuro?
LIPP, Portugal
2013 - 2013 Presentation of the paper Austerity, Employment and Social Solidarity in Portugal. International Jushumanist Colloquium - From the Enlightenment to the New Paradigms. Porto/Apresentação da comunicação Austeridade, Emprego e Solidariedade Social em Portugal. Colóquio Internacional Jushumanista - Do Século das Luzes aos Novos Paradigmas. Porto.
Outro
 Colóquio Internacional Jushumanista - Do Século das Luzes aos Novos Paradigmas.
2013 - 2013 Communication The current social and economic turbulence in employment - the European and Portuguese picture. Advanced Training Course Labour dismissal - legal and social framework in 2013, innovations and judicial practice. CES - Justice XXI Legal and Judicial Training Unit/ Comunicação As actuais turbulências sociais e económicas no emprego - o retrato europeu e português. Curso de Formação Avançada Despedimento laboral ¿ quadro legal e social em 2013, inovações e prática judiciária. CES- Unidade de Formação Jurídica e Judiciária Justiça XXI.
Outro
 Curso de Formação Avançada Despedimento laboral – quadro legal e social em 2013, inovações e prática judiciária
CES Unidade de Formação Jurídica e Judiciária Justiça XXI., Portugal
2013 - 2013 Presentation of the paper Working Conditions in Times of Crisis, Conference Human Rights and Violence in Times of Crisis, Sindicato dos Bancários do Sul e Ilhas (SBSI)/Apresentação da comunicação Condições de Trabalho em Tempos de Crise, Conferência Os Direitos Humanos e a Violência em Tempos de Crise, Sindicato dos Bancários do Sul e Ilhas (SBSI).
Seminário
 Os Direitos Humanos e a Violência em Tempos de Crise
Sindicato dos Bancários do Sul e Ilhas (SBSI), Portugal
2013 - 2013 Presentation of the communication Employment and the Welfare State at 2014 State Budget Conference. General Workers' Union. Lisbon/Apresentação da comunicação Emprego e Estado Social na Conferência Orçamento De Estado 2014. União Geral de Trabalhadores. Lisboa.
Conferência
 Conferência Orçamento de Estado 2014.
União Geral dos Trabalhadores, Portugal
2012 - 2012 Longevity and Employment, Cycle of Conversations on Social Responses, Order of Economists/Longevidade e Emprego, Ciclo de Conversas sobre Respostas Sociais, Ordem dos Economistas.
Mesa-redonda
 Ciclo de Conversas sobre Respostas Sociais
revista Economia e Segurança Social e Ordem dos Economistas, Portugal
2012 - 2012 Presentation of the communication Organisation of Working Time - Labour Reform 2011/2012, Conference Labour Reform 2011/2012, Dinâmia'CET, ISCTE-IUL/Apresentação da Comunicação Organização do Tempo de Trabalho - Reforma Laboral 2011/2012, Conferência Reforma Laboral 2011/2012, Dinâmia'CET, ISCTE-IUL.
Conferência
 Conferência “Reforma Laboral 2011/2012”
Dinâmia-CET, Portugal
2010 - 2010 International Seminar on Employment and Training in Local Government: realities and prospects/ Seminário Internacional ¿Emprego e Formação na Administração Local: realidades e prospectiva
Conferência
 Seminário Internacional “Emprego e Formação na Administração Local: realidades e prospectiva"
Universidade do Minho, Portugal
2010 - 2010 “Flexicurity: notes on the labour law”
Seminário
 Seminário Internacional “Flexicurity and Decent Work”
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2010 - 2010 Birth, ageing and reconciling private and family life/Natalidade, envelhecimento e conciliação entre vida privada e vida familiar, Conferência Mulheres e os Paradoxos da Pós-Modernidade.
Conferência
 “Mulheres e os Paradoxos da Pós-Modernidade”
Dinâmia-CET, Portugal
2009 - 2009 Reconciling family and professional life/Conciliação entre vida familiar e vida profissional, Jornadas de Sociologia do Trabalho 2009, ISCSP - Universidade Técnica de Lisboa.
Outro
 Jornadas de Sociologia do Trabalho 2009
ISCSP/ Universidade Técnica de Lisboa, Portugal
2009 - 2009 What has changed in the Labour Code: reconciling family and professional life/ O que mudou no Código do Trabalho: conciliação entre vida familiar e vida profissional, Conferência O que mudou no Código do Trabalho, Dinâmia'CET, ISCTE_IUL.
Conferência
 “O que mudou no Código do Trabalho”
Dinâmia-CET, Portugal
2009 - 2009 Citizenship and legal effectiveness: undeclared and irregular work in Portugal/Cidadania e efectividade legal: trabalho não declarado e irregular em Portugal, Seminário Internacional Trabalho não declarado e irregular: realidades e estratégias, Autoridade para as Condições de Trabalho.
Seminário
 “Seminário Internacional Trabalho não declarado e irregular: realidades e estratégias”
Autoridade para as condicoes do trabalho, Portugal
2009 - 2009 The new Labour Code/O novo Código do Trabalho, Encontro científico - O novo Código do Trabalho, ULHT.
Encontro
 “Encontro científico - O novo Código do Trabalho”
Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias, Portugal
2008 - 2008 The revision of the Labour Code in the context of Globalisation/A revisão do Código do Trabalho em contexto de Globalização, Workshop Globalização e Relações Laborais em 5 sectores ¿ Semelhanças e Contrastes, ICS-Universidade de Lisboa.
Oficina (workshop)
 Workshop Globalização e Relações Laborais em 5 sectores – Semelhanças e Contrastes
ICS - Universidade de Lisboa, Portugal
2008 - 2008 The Revision of the Labour Code - Socio-economic and Legal Impacts/A Revisão do Código do Trabalho - Impactos Socioeconómicos e Jurídicos, Seminário A Revisão do Código do Trabalho - Impactos Socioeconómicos e Jurídicos; Dinâmia-CET, ISCTE-IUL.
Seminário
 “A Revisão do Código do Trabalho – Impactos Socioeconómicos e Jurídicos”
Dinâmia-CET, Portugal
2008 - 2008 What are the key points for developing a career plan?/ Quais os pontos-chave para o desenvolvimento de um plano de carreiras, Conferência International Faculty for Executives 2008
Conferência
 Conferência International Faculty for Executives 2008
International Faculty for Executives, Portugal
2007 - 2007 How to orientate the team according to the company's objectives/ Como orientar a equipa em função dos objectivos da empresa, International Faculty for Executives 2007
Conferência
 Conferência International Faculty for Executives 2007
International Faculty for Executives, Portugal
2006 - 2006 Presentation of the communication What's New in the Labour Code: The Importance of the Concept of Activity for HRM/ Apresentação da comunicação Novidades Legais do Código do Trabalho: A Importância do Conceito de Actividade para a GRH, International Faculty for Executives 2006
Congresso
 International Faculty for Executives 2006
International Faculty for Executive (IFE), Portugal
2005 - 2005 Communication Telework and privacy at work/ Teletrabalho e Privacidade no trabalho, Conferência E-GRH 2005, Escola de Negócios de Lisboa.
Conferência
 Conferência E-GRH 2005
Escola de Negócios de Lisboa, Portugal
2005 - 2005 Management by Competence/Gestão pela Competência, Workshop Gestão pela Competência, Escola de Negócios de Lisboa.
Oficina (workshop)
 "Workshop Gestão pela Competência”
Escola de Negócios de Lisboa, Portugal
2005 - 2005 Precariousness, Flexibility and Unemployment/ Precariedade, Flexibilidade e Desemprego, Encontro Científico Internacional Trabalho, Emprego e Precariedade Laboral
Encontro
 Encontro Científico Internacional Trabalho, Emprego e Precariedade Laboral
Faculdade de Letras da Universidade do Porto, Portugal
2005 - 2005 Towards a reconfiguration of the career concept: from workplace to the competence logic”
Conferência
 " 4th International Conference of the Iberoamerican Academy of Management"
Iberoamerican Academy of Management, Portugal
2005 - 2005 Public interest and qualification of public services: performance evaluation models /Interesse público e qualificação dos serviços públicos: modelos de avaliação da performance, Conferência Políticas Públicas para o Desenvolvimento
Conferência
 "Conferência Políticas Públicas para o Desenvolvimento”
Dinâmia/ISCTE, Portugal
2005 - 2005 Competence-based management/ Gestão pela Competência, Workshop Gestão pela Competência , Escola de Negócios de Lisboa
Oficina (workshop)
 Workshop Gestão pela Competência
Escola de Negócios de Lisboa, Portugal
2005 - 2005 Life and work for women/Vida e Trabalho no feminino, Seminário Conciliação que temos, conciliação que queremos ?
Seminário
 Seminário Conciliação que temos, conciliação que queremos ?
Cefosap/Ugt, Portugal
2004 - 2004 Labour and equality/ O trabalho e a Igualdade , Seminário o Princípio da Igualdade de Tratamento entre Homens e Mulheres, Centro de Estudos Judiciários
Seminário
 Seminário o Princípio da Igualdade de Tratamento entre Homens e Mulheres
Centro de Estudos Judiciários, Portugal
2004 - 2004 Work and Equality/Trabalho e Igualdade, Seminário O Princípio da Igualdade de Tratamento entre Homens e Mulheres
Seminário
 "Seminário O Princípio da Igualdade de Tratamento entre Homens e Mulheres"
Centro de Estudos Judiciários (CEJ), Portugal
2004 - 2004 Employment contract and forms of termination of employment contract in the Labour Code/ Contratação laboral e formas de cessação do contrato de trabalho no Código do Trabalho, Seminário da Licenciatura em Economia do Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresas, ISCTE-IUL
Seminário
Licenciatura em Economia do Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa (ISCTE), Portugal
2003 - 2003 Lifelong learning and employment policies for the elderly /Aprendizagem ao longo da vida e políticas de emprego para idosos, X Encontro Nacional de Sociologia Industrial das Organizações e do Trabalho
Encontro
 X Encontro Nacional de Sociologia Industrial das Organizações e do Trabalho
APSIOT, Portugal
2003 - 2003 Independent work in Portugal/Trabalho Independente em Portugal, Seminário Trabalho Independente em Portugal - com a participação de António Monteiro Fernandes
Seminário
 Seminário Trabalho Independente em Portugal - com a partcipação de António Monteiro Fernandes
Dinâmia/ISCTE, Portugal
2003 - 2003 Labour Economics and Labour Relations/ Economia Laboral e Relações de Trabalho, Fórum de Recursos Humanos
Outro
 Fórum de Recursos Humanos
RHMagazine, Portugal
2002 - 2002 Women, outsourcing and precariousness/ Mulheres, tercearização e precariedade, Encontro Internacional, Família, Género e Sexualidade nas Sociedades Contemporâneas, Associação Portuguesa de Sociologia
Encontro
 "Encontro Internacional, Família, Género e Sexualidade nas Sociedades Contemporâneas"
Associação Portuguesa de Sociologia (APS), Portugal
2002 - 2002 Employment and Flexibility of Labour Legislation/Emprego e Flexibilização da Legislação Laboral, Fórum de Recursos Humanos
Congresso
 Fórum de Recursos Humanos
RHMagazine, Portugal
2001 - 2001 Flexibility or precariousness? Some examples of forms of labour/employment in the European context/Flexibilidade ou precariedade? Alguns exemplos de formas de trabalho/emprego no contexto europeu, IX Encontro Nacional de Sociologia Industrial das Organizações e do Trabalho
Encontro
 "IX Encontro Nacional de Sociologia Industrial das Organizações e do Trabalho"
APSIOT, Portugal
2001 - 2001 Company and Flexible Employment: structure and new configurations/ Empresa e Emprego Flexível: estrutura e novas configurações Seminário em Curso de Mestrado em Sociologia do Emprego, ISCTE-IUL
Seminário
 Curso de Mestrado em Sociologia do Emprego
ISCTE, Portugal
1999 - 1999 Presentation of the communication Civil liability for information transmitted by television/ Presentation of the communication A responsabilidade civil pela informação transmitida pela televisão, Conferência A responsabilidade civil pela informação transmitida pela televisão; Instituto de Comunicação Social.
Conferência
 "Conferência A responsabilidade civil pela informação transmitida pela televisão”
Instituto da Comunicação Social, Portugal
1999 - 1999 Reduced working hours: what advantages, what guarantees?/ A redução do horário de trabalho: que vantagens, que garantias?VIII Encontro Nacional de Sociologia Industrial das Organizações e do Trabalho, APSIOT
Encontro
 VIII Encontro Nacional de Sociologia Industrial das Organizações e do Trabalho
APSIOT, Portugal
1998 - 1998 Communication New forms of work in Portugal: a socio-organisational and legal perspective/ Comunicação Acerca das novas formas de trabalho em Portugal ¿ uma perspectiva sócio-organizacional e jurídica, Congresso Português de Sociologia Económica, SOCIOS-ISEG
Congresso
 Congresso Português de Sociologia Económica
SOCIUS/ISEG, Portugal

Júri de grau académico

Tema
Tipo de participação 		Nome do candidato (Tipo de grau)
Instituição / Organização
2023/12/06 Accidents at Work in Teleworking /Acidentes de Trabalho em Teletrabalho
Arguente
 Diana Isabel da Conceição Duarte de Jesus (Mestrado)
2023/10/16 Teleworking in light of the SARS-COV-2 Crisis - The New (A)normal?/Teletrabalho à luz da Crise do SARS-COV-2 - O Novo (A)normal?
Arguente principal
 Bruno Alexandre Dinis Ferreira (Mestrado)
2022/10/28 The Evolution of Social Protection for Parenthood in Portugal: interpretation and critical evaluation / A Evolução da Proteção Social da/na Parentalidade em Portugal: interpretação e avaliação crítica
Arguente principal
 Carolina Duarte Narciso (Mestrado)
2020/12/23 Labour reform by Law No. 13,467 of 2017 and the paradigm shift in conflict resolution: the controversy over the compatibility of arbitration in individual labour disputes /Reforma trabalhista pela lei n. 13.467 de 2017 e a mudança de paradigmas na resolução de conflitos: a polémica da compatibilidade da arbitragem em conflitos individuais trabalhistas.
Arguente
 Ana Maria Silva Souza Cerqueira (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2018 The Illegality of Dismissal in the extinction of a job. ULHT Faculty of Law/ A Ilicitude do Despedimento na extinção de posto de trabalho. Faculdade de Direito ULHT.
Arguente
 Ana Fábia Domingues Lucas (Mestrado)
Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias, Portugal
2012 Dismissal for unsuitability: flexibility or regulation?/ Despedimento por Inadaptação: flexibilizar ou regulamentar? (http://hdl.handle.net/10071/5498)
Orientador
 Joana Maria da Conceição Dias (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2011 Flexible working and reconciling family and professional life: the paradigm of labour legislation: how to work more and better./Flexibilização laboral e conciliação da vida familiar e profissional ¿ o paradigma da legislação laboral: como trabalhar mais e melhor
Arguente principal
 Lídia Menino de Ouro Martins (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2011 Working Time: Planning, Management and Organisational Growth/Tempo de Trabalho: Planeamento, Gestão e Crescimento Organizacional. (http://hdl.handle.net/10071/4404)
Arguente
 Claudia Maria Mendes Torres (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2011 Business strategies and human competences in a context of change/Estratégias empresariais e competências humanas em contexto de mudança. Nídia Maria Freitas Teixeira (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2010 Psychological aggression in the labour relationship/ A agressão psicológica na relação laboral. Susana Máximo Vacas (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2010 Teleworking and home working/Teletrabalho e Trabalho no Domicílio. Ana Sílvia Sousa da Cunha Cruz (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2010 Duty of Formation and Permanence Pact/Dever de Formação e Pacto de Permanência.
Arguente
 Luis Ferreira de Almeida Carneiro (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2010 Temporary labour - mechanisms for achieving productive performance/Trabalho temporário - mecanismos para atingir uma performance produtiva. Fátima Vedor (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2009 Social Conflict and Working Time Regulation /Conflitualidade Social e Regulação do Tempo de Trabalho http://hdl.handle.net/10071/12016
Arguente
 Margarida Maria Lamy Neves de Aguilar Pimenta (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2009 The Importance of Generic Skills in the Recruitment of Higher Education Graduates /A Importância das Competências Genéricas no Recrutamento de Diplomados do Ensino Superior. https://repositorio.iscte-iul.pt/bitstream/10071/2486/1/DissertacaoMestrado_MariadeLurdesCalisto.pdf
Arguente
 Maria de Lurdes Calisto (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2008 Competences, continuing training and the target audience: a case study/ Competências, Formação continua e público-alvo: um estudo de caso
Arguente
 Sandra Marina Coutinho Pires (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2008 Gender Inequalities Case study of work-life balance for women with disabled children/ Desigualdades de Género ¿ Estudo de caso da conciliação entre vida profissional de mulheres com filhos portadores de deficiência
Orientador
 Vera Lúcia Fernandes Gomes (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2008 Public Administration Reform and the Application of SIADAP: A Case Study/ A Reforma da Administração Pública e a Aplicação do SIADAP: Um Estudo de Caso
Orientador
 Pedro Miguel Marques Marçal (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2004 Flexibility and Functional Polyvalence/ Flexibilidade e Polivalência Funcional, http://hdl.handle.net/10400.5/8792
Arguente
 Ivo Antunes Dias (Doutoramento)
Universidade de Lisboa, Portugal

Arbitragem científica em conferência

Nome da conferência Local da conferência
2023 - Atual CICOT2023 - 6th International Congress on Working Conditions/ CICOT2023 - 6º Congresso Internacional sobre Condições de Trabalho, 5 a 7 de Setembro de 2023 Porto
2019/07 - 2019/09 CICOT2019 - 5th International Congress on Working Conditions/CICOT2019 - 5º Congresso Internacional sobre Condições de Trabalho. Porto

Arbitragem científica em revista

Nome da revista (ISSN) Editora
2018/08/24 - Atual International Journal on Working Conditions (IJWC).
2017/09/14 - Atual Finisterra
2012/02/15 - Atual Economy and Social Security, Diário de Bordo, Lda, ISSN 2182-5041/ Economia e Segurança Social, Diário de Bordo, Lda, ISSN 2182-5041. (2182-5041) Diário de Bordo, Lda

Entrevista (jornal / revista)

Descrição da atividade Jornal / Forum
2024/11/12 Jovens são principais afetados pelo burnout Expresso

Entrevista / Programa (rádio / tv)

Programa Tema
2024/01/11 - Atual TVI Esta Manhã Programme - Comments on Unemployment in November 2023 / Programa TVI Esta Manhã - Comentários ao Desemprego em Novembro de 2023 Comments on Unemployment in November 2023/Comentários ao Desemprego em Novembro de 2023
2024/03/14 - 2034/03/14 Agora CNN Greve geral dos jornalistas
2024/02/23 - 2024/02/23 Jornal da noite da CNN. Working time, social and family life. https://tviplayer.iol.pt/programa/jornal-da-cnn/619392fe0cf2cc58e7d362cc/video/65d91e6a0cf2c4edbc0b27ae Working time, social and family life/ Tempo de Trabalho, Vida social e familiar.
2023/05/16 - 2023/05/16 RTP Programme - Is it or isn't it? Programa RTP -É ou Não É? Unemployment and labour shortages in Portugal/ Desemprego e Falta de Mão-de-Obra em Portugal https://www.rtp.pt/programa/tv/p43221/e16
2023/05/01 - 2023/05/01 CNN programme - Portuguese labour situation analysed in Pordata portrait /Programa CNN - Situação laboral dos portugueses em análise no retrato da Pordata Wages and data from Pordata/ Salários e dados da Pordata
2019/08/17 - 2019/08/17 TVI Press Magazine Programme/Programa Revista de Imprensa TVI. Revista de Imprensa
2019/03/21 - 2019/03/21 Económico TV, Markets in Action Programme - Digitalisation and automation at work /Económico TV, Programa Mercados em Acção - Digitalização e automação no trabalho. Digitisation and automation at work/ Digitalização e automação no trabalho. https://jornaleconomico.sapo.pt/noticias/ja-viu-o-mercados-em-acao-reserva-federal-e-brexit-sao-os-temas-em-debate-424520/
2012/11/22 - 2012/11/22 Interview for the Capital Programme, RTP/ Entrevista ao Programa Capital , RTP. Crise socioeconómica

Membro de associação

Nome da associação Tipo de participação
2013/01 - Atual Portuguese Labour Law Association APODIT/ Associação Portuguesa de Direito do Trabalho APODIT.
2006 - Atual IET – Centro de Inovação Empresarial e do Trabalho, Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa
2002 - Atual DINAMIA/CET - Centro de Estudos sobre a Mudança Socioeconómica (ISCTE-IUL)
1998 - Atual APSIOT/Associação Portuguesa de Profissionais em Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho
1994 - Atual Ordem dos Advogados, Conselho Distrital de Lisboa

Revisão ad hoc de artigos em revista

Nome da revista (ISSN) Editora
2023/08/18 - 2023/09/21 International Journal of Manpower (0143-7720) Emerald
Distinções

Prémio

2005 Prémio RH 2005 - Revista Recursos Humanos Magazine.

Outra distinção

2015 Presidente do Júri do Prémio “Farol de Ideias 2015”
Faul - Biblioteca Museu da República e Resistência,14.12.2015, Portugal