Identificação
Identificação pessoal
- Nome completo
- Marta Pereira Alves
Identificadores de autor
- Ciência ID
- 8A11-FBD7-AC02
- ORCID iD
- 0000-0002-8074-7168
Formação
Grau | Classificação | |
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2012
Concluído
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Doutoramento em Psicologia - Especialidade de Psicologia das Organizações / PhD Psychology - Organizational Psychology (Doutoramento)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
"Interdependência, desenvolvimento e eficácia nos grupos de trabalho: contributos para o estudo do papel da interdependência
socioafetiva" (TESE/DISSERTAÇÃO)
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2005
Concluído
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Mestrado em Psicologia Social e Oragnizacional / Master in Social and Organizational Psychology (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
"Género e sexualidade: O duplo-padrão sexual como representação social" (TESE/DISSERTAÇÃO)
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2001
Concluído
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Psicologia - Ramo de Psicololgia Clínica / Graduation in Psychology - Clinical Psychology (Licenciatura)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
"n/a" (TESE/DISSERTAÇÃO)
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Percurso profissional
Ciência
Categoria Profissional Instituição de acolhimento |
Empregador | |
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2017/01 - Atual | Investigador (Investigação) | Universidade da Beira Interior Núcleo de Estudos em Ciências Empresariais, Portugal |
2002/05 - 2003/10 | Investigador (Investigação) | Universidade de Coimbra Instituto de Psicologia Cognitiva Desenvolvimento Vocacional e Social, Portugal |
Docência no Ensino Superior
Categoria Profissional Instituição de acolhimento |
Empregador | |
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2012/11/06 - Atual | Professor Auxiliar (Docente Universitário) | Universidade da Beira Interior Faculdade de Ciências Sociais e Humanas, Portugal |
2005/11 - 2012/11 | Assistente (Docente Universitário) | Universidade da Beira Interior, Portugal |
2003/10 - 2006/02 | Assistente convidado (Docente Ensino Superior Politécnico) | Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Educação de Coimbra, Portugal |
Cargos e Funções
Categoria Profissional Instituição de acolhimento |
Empregador | |
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2020/10 - Atual | Dirigente de laboratório, instituto, museu, centro ou observatório | CFIUTE - Centro de Formação Interação UBI Tecido Empresarial, Portugal |
CFIUTE - Centro de Formação Interação UBI Tecido Empresarial, Portugal | ||
2019 - Atual | Subdirector de Unidade Orgânica | Universidade da Beira Interior Faculdade de Ciências Sociais e Humanas, Portugal |
Universidade da Beira Interior Faculdade de Ciências Sociais e Humanas, Portugal | ||
2015 - 2019 | Presidente do Departamento de Psicologia e Educação / Director of the Department of Psychology and Education | Universidade da Beira Interior Departamento de Psicologia e Educação, Portugal |
Universidade da Beira Interior, Portugal | ||
2013 - 2015 | Diretor de Curso - 2º Ciclo em Psicologia Clínica e da Saúde / Course Coordinator - Master in Clinical and Health Psicology | Universidade da Beira Interior, Portugal |
Universidade da Beira Interior, Portugal |
Projetos
Bolsa
Designação | Financiadores | |
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2023 - 2025 | IN2PREV - Law enforcement and community cooperation and training approach to prevent radicalization by ensuring refugees’
successful inclusion
Co-Investigador Responsável (Co-IR)
Universidade da Beira Interior, Portugal
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Erasmus |
2007 - 2012 | Interdependência, desenvolvimento e eficácia nos grupos de trabalho: Contributos para o estudo do papel da interdependência
socioafetiva / Interdependence, development and effectiveness in work groups: Contributions to the study of the role of socio-affective
interdependence
SFRH/BD /36573/2007
Bolseiro de Doutoramento
Fundação para a Ciência e a Tecnologia, Portugal
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Concluído
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2002/02 - 2003/06 | Da psicologia da motivação e da aprendizagem à renovação qualitativa do ensino / From the psychology of motivation and learning
to the qualitative renewal of teaching
POCTI/PSI/871/95/2ªFASE
Bolseiro de Investigação
Universidade de Coimbra Instituto de Psicologia Cognitiva Desenvolvimento Vocacional e Social, Portugal
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Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluído
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Projeto
Designação | Financiadores | |
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2023/02 - Atual | UBI-Learning HUB - HUB de estímulo à aprendizagem para maximização do sucesso escolar e combate ao abandono na UBI / HUB to
encourage learning to maximize academic success and combat dropout at UBI
POCH-02-5312-FSE-000036
Investigador
Universidade da Beira Interior, Portugal
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Programa Operacional Capital Humano - PO CH (Cofinanciado: Portugal 2020 e Fundo Social Europeu)
Em curso
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2019/01/01 - Atual | NECE - Núcleo de Estudos em Ciências Empresariais / Research Center in Business Sciences / UIDB/04630/2020 | Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Em curso
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2019 - Atual | Quero Ser Mais (Programa Escolhas)
E8G-C-005
Representante da UBI no consórcio
Agrupamento de Escolas Frei Heitor Pinto, Portugal
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Programa Escolhas (Secretaria de Estado da Igualdade e Migrações e Alto-Comissariado para as Migrações). Cofinanciado pelo
POISE, Portugal 2020 e União Europeia, Fundo Social Europeu.
Em curso
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2021 - 2022 | DriVE - Driving team effectiveness in blended teams
FCT UIDB/05037/2020
CEBER - UI0206_F Base
Investigador
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Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluído
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2018/10/01 - 2021/09/30 | U-Value - O impacto das Instituições de Ensino Superior na qualidade de vida das suas regiões / The impact of Higher Education
Institutions on the quality of life of their regions.
PTDC/EGE-OGE/29926/2017
Investigador
Centro de Investigação de Políticas do Ensino Superior, Portugal
Universidade de Lisboa Instituto da Educação, Portugal Universidade da Beira Interior, Portugal |
Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluído
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2018 - 2021 | SPEED Social Processes Empowering Entrepreneurship Development.
602644-EPP-1-2018-1-IT-EPPKA2-CBY-ACPALA
Investigador
Associação Cultural Strauss, Itália
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Erasmus Plus
Em curso
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2016 - 2020 | VITEM A incidencia de los subgrupos y las competencias emocionales en el bienestar y el rendimiento de los equipos virtuales
/ The impact of subgroups and emotional competencies on the well-being and performance of virtual teams
PSI2016-79351-P
Investigador
Instituto IDOCAL (Instituto Universitario de Investigación em Psicología de los Recursos Humanos, del Desarrollo Organizacional
y de la Calidad de Vida Laboral), Universidade de Valência, Espanha
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Programa Estatal de Fomento de la Investigación, Científica y Técnica de Excelencia
Concluído
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2019/01/01 - 2019/12/31 | Núcleo de Estudos em Ciências Empresariais - Projeto estratégico UID/GES/04630/2019
UID/GES/04630/2019
Universidade da Beira Interior, Portugal
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Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluído
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2018 - 2019 | Reflexo: Imagens Positivas
Investigador
Coolabora, CRL, Portugal
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FAPE Fundo de Apoio à Estratégia Nacional para a Integração das Comunidades Ciganas
Concluído
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2017 - 2019 | C2C Chance to Change
2017-1-PT02-KA205-004070
Investigador
Coolabora, CRL, Portugal
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Erasmus Plus
Concluído
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Produções
Publicações
Artigo em conferência |
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Artigo em revista |
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Capítulo de livro |
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Livro |
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Manual |
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Resumo em conferência |
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Tese / Dissertação |
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Atividades
Apresentação oral de trabalho
Título da apresentação | Nome do evento Anfitrião (Local do evento) |
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2023 | Gil, S., Dimas, I, Rebelo, T., Lourenço, P., & Alves, M. (2023, 29 June-01 July ). The influence of virtuality on members' satisfaction with the team: The mediating role of subgroup perceptions and the moderating effect of affective trust [Poster]. ICEBRS2023 – International Conference on Economics and Business Roads to Sustainability, Coimbra, Portugal. | |
2023 | Dimas, I, Rebelo, T., Lourenço, P., & Alves, M. (2023, 29 June-01 July ). Can virtuality lead to more innovative and satisfied teams? The mediating role of teamwork management [Oral communication]. ICEBRS2023 – International Conference on Economics and Business Roads to Sustainability, Coimbra, Portugal. | |
2022/11/24 | Oradora convidada com apresentação da comunicação “Violência e ajustamento psicológico nos jovens: Um estudo sobre conflito interparental e depressão”, no Seminário “Combater a Violência Doméstica na Proteção das Crianças e dos Jovens: A Visão da Medicina, do Direito, da Sociologia e da Psicologia”, que decorreu no Auditório Municipal da Covilhã e foi organizado pela CPCJ, Covilhã. | |
2021 | Koster, M., Cunha, A. I., Costa, V., Alves, M. P., Carvalho, P, & Loureiro, M. (2021, 6-8 maio). Comportamentos de proteção e perceção de risco face à Covid-19 em estudantes do ensino superior [Comunicação oral]. XXIX Congresso Internacional INFAD, Coimbra, Portugal. | |
2020 | Marques, L. M., Alves, M.P., Machado-Taylor, M. L., & Alves, H. (2020). O Impacto das IES na qualidade de vida: Uma avaliação subjetiva pelos stakeholders [Abstract]. 10ª Conferência FORGES – Fórum da Gestão do Ensino Superior nos Países e Regiões de Língua Portuguesa, Évora, Portugal. | |
2019/07 | Dimas, I., Alves, M. P., Lourenço, P. R., Rebelo, T., Zornoza, A., Orengo, V., & Moscon, B. (2019). How emotional expression and virtuality influence team reflexivity and team performance: Testing a moderated mediation model. Oral communication presented at EAWOP Small Group Meeting: Teamworking Virtually: Business as usual?, 22-24 July 2019, Católica Lisbon School of Business and Economics, Lisbon, Portugal. | |
2019/06 | Alves, M. P., Lourenço, P. R., & Dimas, I. D. (2019). Leader´s centrality and perception of team performance: The mediating role of leader satisfaction. Oral communication presented in the Symposium “Leading effective teams: the role of different conditions, processes and states” (Chairs: Berger, Rita & Dimas, Isabel) at 19th European Association of Work and Organizational Psychology Congress, 29 May-01 June 2019, Turin, Italy. | |
2019/06 | Cunha, A.I, Major, S., & Alves, M. (2019). Las rutinas en las famílias con niños en edad pre-ecolar. Comunicação apresentada no XV Congreso Relates, 27-29 junho, Universitat Ramón Llull, Barcelona, Espanha. | |
2019 | Gamero, N., Orengo, V., González de Anta, B., Peñarroja, V., Zornoza, A., Dimas, I., & Alves, M.P. (2019, 22-24 July). Virtual team emotional composition and group emotional intelligence: Their influence on members’ affective states and satisfaction with the team [Oral communication]. EAWOP Small Group Meeting: Teamworking Virtually: Business as usual?, Católica Lisbon School of Business and Economics, Lisbon, Portugal. | EAWOP Small Group Meeting: Teamworking Virtually: Business as usual?,
Católica Lisbon School of Business and Economics, Lisbon, Portugal.
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2018/09 | Alves, M. & Lourenço, P. R. (2018). Team interdependence and satisfaction: The mediating role of socioaffective relationships within workgroups. Poster presented at 13th European Academy of Occupational Health Psychology Conference, 05-07 September, Lisbon, Portugal. | |
2018 | Apresentação da comunicação Am I prepared to be a volunteer? A Mobile App for Self-Assessment, em co-autoria com Pedro Inácio e Tiago Roxo (Faculdade de Engenharia da Universidade da Beira Interior), no Transnational Seminar “Volunteering as a Chance to Change”, Universidade da Beira Interior, Faculdade de Ciências Sociais e Humanas (no âmbito do Projeto Erasmus+ C2C – Chance to Change), 28 de fevereiro de 2018. | |
2015 | Alves, I., Cunha, A.I., Alves, M. Oliveira, M., & Monteiro, P. (2015, 13 novembro). Perceção de doença e saúde mental nas doenças difusas do tecido conjuntivo [Comunicação oral]. II Jornadas de Psicologia do Hospital de Santa Maria, Lisboa, Portugal. | |
2011 | Alves, M., Lourenço, P. R. & Miguez, J. (2011, 25-28 May). Work interdependence and team effectiveness: The role of socioaffective ties and group development stage [Oral communication]. 15th European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands. | |
2010 | Alves, M., Lourenço, P. R. & Miguez, J. (2010, 20-24 julho). Estudo da (inter)dependência nos grupos de trabalho: Análise de duas metodologias [Comunicação oral]. VII Congreso Iberoamericano de Psicología, Oviedo, Espanha. | |
2009 | Alves, M., Lourenço, P. R. & Miguez, J. (2009, 13-16 May). Workgroup socioaffective interdependence scale: a preliminary empirical study [Oral communication]. 14th European Congress of Work and Organizational Psychology, Santiago de Compostela, Spain. | |
2009 | Alves, M., Lourenço, P. R. & Miguez, J. (2009, 7-10 July). Management teams as social networks: a descriptive analysis in a developmental perspective [Poster]. 11th European Congress of Psychology, Oslo, Norway. |
Júri de grau académico
Tema Tipo de participação |
Nome do candidato (Tipo de grau) Instituição / Organização |
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2013 | Liderança empreendedora e cultura de inovação em organizações de base tecnológica e análise comparativa entre setores de atividade
(Orientação: Adelino Duarte Gomes, Universidade de Coimbra) - Doutoramento em Psicologia, especialidade de Psicologia das
Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos (Universidade de Coimbra).
Arguente principal
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E. Lousã (Doutoramento) |
Arbitragem científica em conferência
Nome da conferência | Local da conferência | |
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2022 - 2022 | 27th APDR Workshop “Higher Education Institutions and Territories: What are the connections?”, realizado no dia 8 de junho de 2022, na Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade da Beira Interior, Covilhã. http://www.apdr.pt/evento_27/index.html | |
2021 - 2021 | 2º Congresso de Psico-Oncologia da Liga Portuguesa Contra o Cancro, realizado entre 7 e 9 de outubro 2021, no ISCAC, Coimbra. | |
2018 - 2018 | 4º Congresso da Ordem dos Psicólogos Portugueses realizado no Altice Forum Braga, de 12 a 15 de setembro de 2018. | |
2016 - 2016 | I Encontro de Psicologia e Saúde Mental da Cova da Beira, organizado pela Unidade de Psicologia do Centro Hospitalar da Cova da Beira e pelo Departamento de Psicologia e Educação da Universidade da Beira Interior, que decorreu no dia 10 de outubro de 2016, na Covilhã. | |
2010 - 2010 | 3o Congresso Nacional de Educação para a Saúde e 1o Congresso Luso-Brasileiro de Educação para a Saúde, realizados nos dias 2, 3 e 4 de Dezembro de 2010 na Universidade da Beira Interior – Covilhã. |
Arbitragem científica em revista
Nome da revista (ISSN) | Editora | |
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2022 - Atual | International Review on Public and Nonprofit Marketing. | |
2022 - Atual | Performance and Development (specialty section of Frontiers in Organizational Psychology) |
Curso / Disciplina lecionado
Disciplina | Curso (Tipo) | Instituição / Organização | |
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2022 - 2022 | Formadora no Curso de Capacitação de Dirigentes Associativos promovido pela Confederação Portuguesa das Coletividades de Cultura, Recreio e Desporto - Módulo: Liderança e gestão de equipas (total de 7 horas). Local: Centro de Formação Interação UBI Tecido Empresarial, Universidade da Beira Interior. | ||
2018 - 2018 | Formadora no Curso de Formação de Profissionais na área da Violência Doméstica – Intervenção com Vítimas Particularmente Vulneráveis [POISE-03-4436-FSE-000837, tipologia de operação: 3.15 - Formação de Públicos Estratégicos] - Módulo II – Violência Doméstica: Princípios de Intervenção (total de 3 horas). Local: Fundão. Entidade coordenadora do curso: Centro de Formação Interação UBI Tecido Empresarial, UBI. | ||
2017 - 2017 | Formadora no Curso de Técnico/a de Apoio à Vítima [POISE-03-4436-000589, Eixo- Promover a inclusão social e combater a pobreza e a discriminação, com a tipologia 3.15 - Formação de públicos estratégicos] - Módulo II – Vitimologia (total de 6 horas). Local: Coolabora (Covilhã). Entidade coordenadora do Curso: Coolabora, CRL. |
Expedição científica
Descrição da atividade | Instituição / Organização | |
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2022 - 2022 | Universidade de Savoy Mont-Blanc, França Frequência do Course on Intercomprehension in Latin/Romance Languages, num total de 15 horas, no âmbito da Escola de Verão SMILE - Summer Modules for Intercultural and Language Education, de 20 a 24 de junho de 2022, no âmbito do Programa de Mobilidade Staff Erasmus+. (Erasmus+ Staff Mobility for Training Programme). | |
2019 - 2019 | Fatherhood and MenCare meeting organizado por MenEngage Europe e Poika em Viena, 24-25 de outubro de 2019. | |
2017 - 2017 | Universidade de Valência (Faculdade de Psicologia), Espanha Docência, no âmbito do Programa de Mobilidade Docente Erasmus+ para missões de Ensino (Erasmus+ Staff Teaching Mobility Programme), de 22 e 26 de maio de 2017 num total de 8 horas letivas. | |
2003 - 2003 | Universidade de Genebra e Universidade de Lausanne, Suiça Participação no Seminário Intensivo (total de 30 horas) no âmbito do Diploma Europeu de Estudos Avançados em Psicologia Social (DEEAPS), entre 28 de abril e 2 de maio de 2003, |
Membro de comissão
Descrição da atividade Tipo de participação |
Instituição / Organização | |
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2018 - Atual | Representante da UBI na Comissão de Acompanhamento da Rede Violência Zero (Rede de apoio às vítimas de violência doméstica
nos Municípios Belmonte, Covilhã e Fundão), no âmbito da Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação 2018-2030
– Portugal + Igual (ENIND) e respetivo plano de ação para a prevenção e o combate à VMVD 2018-2021.
Membro
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Comissão de Acompanhamento da Rede Violência Zero (Rede de apoio às vítimas de violência doméstica nos Municípios Belmonte, Covilhã e Fundão), Portugal |
Distinções
Prémio
2023 | Best Paper Award from Springer to the paper presented in ICCSA2023 [Dimas, I.D., Alves, M., Rebelo, T., Lourenço, P.R. (2023).
Team Member Satisfaction, Teamwork Management, and Task Conflict: A Multilevel Model]
Springer Publishing Company LLC, Estados Unidos
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