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Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
António José Palma Esteves Rosinha

Nomes de citação

  • Rosinha, António

Identificadores de autor

Ciência ID
AC11-EF60-5024
ORCID iD
0000-0003-0926-3520

Domínios de atuação

  • Ciências Sociais - Psicologia

Idiomas

Idioma Conversação Leitura Escrita Compreensão Peer-review
Inglês
Formação
Grau Classificação
2009/11/25
Concluído
 Psicologia (Doutoramento)
Especialização em Especialidade: Psicologia dos Recursos Humanos do Trabalho e das Organizações
Universidade de Lisboa Faculdade de Psicologia, Portugal
 Distinção e Louvor
1998/10/01 - 2004/07/30
Concluído
 Psicologia (Licenciatura)
Universidade de Lisboa Faculdade de Psicologia, Portugal
 16
1991/10/05
Concluído
 Ciências Militares, especialidade de Artilharia (Licenciatura)
Especialização em Não Aplicável
Academia Militar, Portugal
Percurso profissional

Docência no Ensino Superior

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2023/09/11 - Atual Professor Auxiliar (Docente Universitário) Instituto Piaget de Almada, Portugal
2019/09/12 - Atual Professor Auxiliar (Docente Universitário) Instituto Português de Administração de Marketing de Lisboa, Portugal
2020/01/01 - 2023/12/30 Professor Auxiliar (Docente Universitário) Instituto Universitário Militar, Portugal
2015 - 2019 Professor Coordenador (Docente Ensino Superior Politécnico) Instituto Superior de Comunicação Empresarial, Portugal
2015 - 2017 Professor Auxiliar (Docente Universitário) Instituto de Estudos Superiores Militares, Portugal
2013 - 2014 Professor Auxiliar (Docente Universitário) Instituto Superior de Comunicação Empresarial, Portugal
2013 - 2014 Professor Auxiliar (Docente Universitário) Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2013 - 2014 Professor Coordenador (Docente Ensino Superior Politécnico) Instituto Superior de Comunicação Empresarial, Portugal

Cargos e Funções

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2015 - 2019 Conselho pedagógico Instituto Superior de Comunicação Empresarial, Portugal
2015 - 2019 Conselho científico/técnico-científico ou orgão correspondente Instituto Superior de Comunicação Empresarial, Portugal
2017 - 2018 Conselho pedagógico Instituto Universitário Militar, Portugal
2017 - 2018 Conselho científico/técnico-científico ou orgão correspondente Instituto Universitário Militar, Portugal
2015 - 2018 Vice-Presidente Instituto Superior de Comunicação Empresarial, Portugal
2015 - 2017 Conselho científico/técnico-científico ou orgão correspondente Instituto de Estudos Superiores Militares, Portugal
2015 - 2017 Doente Militar Instituto de Estudos Superiores Militares, Portugal
2015 - 2017 Conselho pedagógico Instituto de Estudos Superiores Militares, Portugal
2013 - 2014 Conselho pedagógico Instituto Superior de Comunicação Empresarial, Portugal
2013 - 2014 Conselho científico/técnico-científico ou orgão correspondente Instituto Superior de Comunicação Empresarial, Portugal
2013 - 2014 Coordenação ou direção de centro de investigação, departamento ou equivalente Instituto Superior de Comunicação Empresarial, Portugal

Outros

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2013 - 2019 Docente Militar Academia Militar, Portugal
2017 - 2018 Docente Militar Instituto Universitário Militar, Portugal
Projetos

Projeto

Designação Financiadores
2023/10/10 - 2026/12/30 Human-Centric AI-Enabled Extended Reality Applications for the Industry 5.0 Era (XR5)
HORIZON-IA . GA 101135209
Investigador
Escola Superior de Educação Jean Piaget de Almada, Portugal
 European Commission Directorate-General for Research and Innovation
Em curso
2011/01/01 - 2013/12/31 Projecto Estratégico - UI 314 - 2011-2012
PEst-OE/PSI/UI0314/2011
Universidade de Lisboa Faculdade de Psicologia, Portugal

Universidade de Lisboa Centro de Investigação em Ciência Psicológica, Portugal
Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluído
Produções

Publicações

Artigo em conferência
  1. Rosinha, António. "XR5.0: Human-Centric AI-Enabled Extended Reality Applications for Industry 5.0". 2024.
    10.239/FRUCT64283.2024.10749931
  2. Martins, J.; Dos Santos, H.; Rosinha, A.; Valente, A.. "Information security - Military standards versus ISO 27001: A case study in a Portuguese military organization". 2013.
Artigo em revista
  1. CAROLINA ROCHA. "The Role of Digital Influencers in the Lifestyle Sector: The Impact on Purchase Intent of Instagram Users". European Journal of Applied Business and Management 10 3 (2024): 54-81. https://nidisag.isag.pt/index.php/IJAM/article/view/773.
    Acesso aberto • Publicado
  2. Rosinha, António. "Reconstruindo a Liderança: Uma perspetiva coletiva e desenvolvimentista na complexidade multifatorial do comando militar". Revista Militar 75 12 (2024): 983-1019. https://www.revistamilitar.pt/index.
    Publicado
  3. Inês Gonçalves. "The role of trustworthy and entertaining content marketing in eCommerce". European Journal of Applied Business and Management 9 4 (2023): http://dx.doi.org/10.58869/ejabm.
    Acesso aberto • Aceite para publicação • 10.58869/ejabm
  4. Júnior, Hermes de Andrade; Rosinha, Antonio Palma. "Environment-Disaster-Conflict Trinomial: a Study of the Concepts of Resilience for Peacebuilding in the Anthropocene". Fronteiras: Journal of Social, Technological and Environmental Science 12 1 (2023): 22-39. http://dx.doi.org/10.21664/2238-8869.2023v12i1.p22-39.
    10.21664/2238-8869.2023v12i1.p22-39
  5. Rosinha, António Palma; Júnior, Hermes de Andrade. "Adaptação ao ensino superior militar: preditores do sucesso académico". Innovar 30 76 (2020): 131-141. http://hdl.handle.net/10400.14/32302.
    10.15446/innovar.v30n76.85218
  6. Rosinha, António José Palma Esteves, 1966-; Coelho, Maria Manuela Martins Saraiva Sarmento, 1952-. "Desempenho académico e adaptação ao ensino superior militar". (2020): http://hdl.handle.net/11067/5223.
  7. Júnior, Hermes de Andrade; Andrade, Tamar Prouse de; Rosinha, António Esteves Palma. "Fortificações da baía da Guanabara: memória como educação ambiental para militares". Revista Lusófona de Estudos Culturais (2018): http://dx.doi.org/10.21814/rlec.361.
    10.21814/rlec.361
  8. António Rosinha; Beatriz Silva; Marcos Souza; Rodolfo Junior; Rosinha, António; Silva, Beatriz; Souza, Marcos; et al. "The influence of the future expectation on quality of life of cadets of portuguese army". Millenium - Journal of Education, Technologies, and Health 6 (2018): 59-68. https://doi.org/10.29352%2Fmill0206.05.00184.
    Publicado • 10.29352/mill0206.05.00184
  9. Rosinha, António José Palma Esteves. "Uma análise ao processo de influência: abordagens tradicionais e complementares". (2014): http://hdl.handle.net/10400.26/36435.
  10. José Martins; dos Santos, Henrique; Rosinha, António; Valente, Agostinho. "Information Security Management". International Journal of Cyber Warfare and Terrorism 3 3 (2013): 32-48. http://dx.doi.org/10.4018/ijcwt.2013070103.
    10.4018/ijcwt.2013070103
Capítulo de livro
  1. Rosinha, António. "Desafios da Liderança em Contexto Militar". In do Liderar em Condições Extremas ao Desenvolvimento de uma Cultura de Liderança. Portugal: Instituto da Defesa Nacional, 2020.
  2. Hermes de Andrade Júnior; Tamar Prouse de Andrade; Antonio Palma Rosinha. "Sustainable Leadership as a Vector of the Circular Economy". 165-180. Turquia: {IGI, 2020.
    10.4018/978-1-7998-1196-1
  3. António Palma Rosinha; Hermes de Andrade; Marcos Aguiar de Souza. "Sustainable team leadership: social identity and collective leadership for military and society". In The Routledge International Handbook of Military Psychology and Mental Health. Routledge International Handbooks. Routledge International Handbooks, 2019.
    Publicado • 10.4324/9780429281266-12
  4. Rosinha, António. "Tacit Knowledge and Full Range Leadership in Military Context". In Explanatory Models of Leaders ‘Know’ and Exercise Leadership. Índia, 2018.
    Aceite para publicação
  5. Rosinha, António. "Leadership on Edge Organizations: What it means, why it matters". In Technology and Leadership: International Perspectives. Canadá: Canadian Defence Academy Press, 2017.
    Aceite para publicação
  6. França, L.H.F.P.; Rosinha, A.; Mafra, S.; Seidl, J.. "Aging in Brazil and Portugal and its impact on the organizational context". 81-101. 2017.
    10.1007/978-3-319-64304-5
  7. Sarmento, Manuela; Rosinha, António Palma. "Gestão do Conhecimento e E-CRM". In O contributo dos clientes. Brasil: Publit Soluções Editoriais, 2016.
  8. Rosinha, António Palma. "Conhecimento tácito". Publit Soluções Editoriais, 2016.
Livro
  1. Rosinha, António. Avaliação do Desempenho. Portugal: Escolar Editora. 2015.
    Publicado
Revisão de livro
  1. Luís José Sameiro Matias. "Casos de Liderança em Contexto Militar". Revisão de Casos de liderança em contexto militar (2015): http://bibliografia.bnportugal.gov.pt/bnp/bnp.exe/registo?1912259.
Tese / Dissertação
  1. Pinto, Carlos Alberto da Silva de Sousa. "Liderança de equipas". Mestrado, Academia Militar, 2021. http://hdl.handle.net/10400.26/36674.
  2. Teixeira, Valter Lima Santos. "LIDERANÇA DE EQUIPAS, ESTILOS DE NEGOCIAÇÃO E EFICÁCIA NEGOCIAL - EQUIPAS DE NEGOCIAÇÃO DA REDE ATLAS -". Mestrado, 2019. http://hdl.handle.net/10400.26/29697.
  3. BALAN, IGOR. "O Conflito trabalho-familia relacionado com a satisfação organizacional na categoria de praças.". Mestrado, 2019. http://hdl.handle.net/10400.26/30086.
  4. ROMÃO PEREIRA, SAMUEL. "O Perfil do oficial de Artilharia de uma Bateria de bocas de fogo". Mestrado, 2019. http://hdl.handle.net/10400.26/30083.
  5. BARRA DA SILVA, ARIANA RAFAELA. "O impacto dos sistemas de recompensas da Guarda Nacional Republicana no comprometimento organizacional dos militares". Mestrado, 2019. http://hdl.handle.net/10400.26/30136.
  6. Oliveira, Germano José de Alves. "Liderança Partilhada na Guarda Nacional Republicana: Implicações no Empenhamento e na Satisfação Organizacional". Mestrado, 2019. http://hdl.handle.net/10400.26/29786.
  7. Ribeiro, João Pedro Oliveira. "O papel da liderança coletiva na gestão dos processos de trabalho na GNR". Mestrado, 2018. http://hdl.handle.net/10400.26/24741.
  8. Rosa , Sérgio Filipe Reigones. "Adaptabilidade de carreira". Mestrado, 2017. http://hdl.handle.net/10400.26/19255.
  9. Cunha, Sandrina Costa. "Preditores da Emergência da Liderança em Contexto Militar". Mestrado, 2016. http://hdl.handle.net/10400.26/14904.
  10. Matos, Sónia. "Beira Baixa: Análise da imagem de destino turístico (IDT)". Mestrado, 2016. http://hdl.handle.net/10400.26/22767.
  11. Taveira, Miguel Carlos dos Santos. "Comportamentos de liderança na gestão de conflitos em equipas de trabalho". Mestrado, 2015. http://hdl.handle.net/10400.26/11519.
  12. Ribeiro, Nuno Miguel Martins. "A importância do contexto para a compreensão da hardiness : estudo longitudinal com cadetes e oficiais". Mestrado, 2015. http://hdl.handle.net/10451/23328.
  13. Ferreira, José. "Proposta de valor ISCEM". Mestrado, 2014. http://hdl.handle.net/10400.26/22750.
  14. Pereira, Maria Verónica de Freitas. "Hardiness, engagement e satisfação com a vida em alunos da Academia Militar : relação entre variáveis e estudos comparativos". Mestrado, 2013. http://hdl.handle.net/10451/9841.
  15. Martins, Patrícia Ribeiro. "Stress percebido, hardiness e satisfação com a vida em alunos da Academia Militar : relação entre variáveis". Mestrado, 2013. http://hdl.handle.net/10451/10584.
  16. Rosinha, António José Palma Esteves, 1966-. "Conhecimento tácito em contexto militar:(inclusões na promoção do desenvolvimento de competências de comando)". Doutoramento, 2009. http://hdl.handle.net/10451/967.

Outros

Conjunto de dados
  1. António Rosinha. Data Base Team Potency_selection process.xlsx. 2024.
    10.6084/m9.figshare.24926412
Outra produção
  1. Leadership in Extreme Conditions and Under Severe Stress: Case Study Analysis. 2017. António Palma Rosinha; Luís José Sameiro Matias; Marcos Aguiar de Souza. https://doi.org/10.1007%2F978-3-319-55059-6_6.
    10.1007/978-3-319-55059-6_6
  2. A psychometric validation study of the positivity self-test in Portuguese organizational context. The aim of this study was to assess the psychometric validation of the Positivity Self-Test (PS-T, Fredrickson 2009) in Portuguese organizational context with a total of 629 participants. The Broaden-and- Build Theory considers Positive Emotions as markers of flourishing, of optimal well-being (Fredrickson, 1998, 2001). The ratio of positivity based in PS-T, allows us to know how much persons expe. 2014. de sousa, Cristina; Gonçalves, Sónia; Rosinha, Antonio. http://hdl.handle.net/10174/10390.
Atividades

Orientação

Título / Tema
Papel desempenhado 		Curso (Tipo)
Instituição / Organização
2022/10/17 - 2023/06/27 A importância do Marketing de Conteúdo no E-Commerce
Orientador
 Gestão de Marketing (Mestrado)
Instituto Português de Administração de Marketing de Lisboa, Portugal
2022/09/22 - 2023/06/27 A importância do SEO na otimização do site e-commerce: caso Passion Gold
Orientador
 Gestão de Marketing (Mestrado)
Instituto Português de Administração de Marketing de Lisboa, Portugal
2022/10/10 - 2023/06/26 Plano de Marketing Aplicado À BEST2ME com Proposta para o Aumento da Notoriedade do Website de E-Commerce
Orientador
 Gestão de Marketing (Mestrado)
Instituto Português de Administração de Marketing de Lisboa, Portugal
2022/10/05 - 2023/06/26 The Role of Reddit in Fundraising Efforts During War Times in a Digital ERA: Safe Passage for Ukraine Case Study
Orientador
 Gestão de Marketing (Mestrado)
Instituto Português de Administração de Marketing de Lisboa, Portugal
2022/10/10 - 2023/06/21 Plano de Marketing: SEGREDO DAS DUNAS
Orientador
 Gestão de Marketing (Mestrado)
Instituto Português de Administração de Marketing de Lisboa, Portugal
2022/09/23 - 2023/06/21 A influência da estratégia de Employer Branding para a atração de talento da Geração Z
Orientador
Instituto Português de Administração de Marketing de Lisboa, Portugal
2022/10/22 - 2023/06/16 O Marketing nas Indústrias Farmacêuticas: um estudo multicaso a duas Indústrias Farmacêuticas com portfólios semelhantes
Orientador
 Gestão de Marketing (Mestrado)
Instituto Português de Administração de Marketing de Lisboa, Portugal
2023 - 2023 Promoção da Resiliência e do Bem-estar: da formação académica à adaptação ao ambiente operacional
Orientador
 Ciências Militares (Doutoramento)
Instituto Universitário Militar, Portugal
2023 - 2023 A influência da imagem do Instituto Universitário Militar no comprometimento, confiança e satisfação dos docentes e auditores
Orientador
 Ciências Militares - Segurança e Defesa (Mestrado)
Instituto Universitário Militar, Portugal
2021/10/20 - 2022/06/27 A importância das redes sociais e do email marketing como otimização da comunicação da marca Hassu
Orientador
 Gestão de Marketing (Mestrado)
Instituto Português de Administração de Marketing de Lisboa, Portugal
2021/10/15 - 2022/06/27 O papel dos anúncios digitais na intenção de compra: Grupo OralMED Saúde
Orientador
 Gestão de Marketing (Mestrado)
Instituto Português de Administração de Marketing de Lisboa, Portugal
2021/10/06 - 2022/06/27 O papel dos influenciadores digitais do setor de Lyfestyle: impacto na intenção de compra no Instagram
Orientador
 Gestão de Marketing (Mestrado)
Instituto Português de Administração de Marketing de Lisboa, Portugal
2021/09/23 - 2022/06/27 Estruturação e criação de um sistema de CRM para uma Ourivesaria: Flamingo S.A
Orientador
 Gestão de Marketing
Instituto Português de Administração de Marketing de Lisboa, Portugal
2020/09/05 - 2021/05/28 LIDERANÇA COLETIVA - LIDERANÇA PARTILHADA E EQUIPAS AUTOGERIDAS EM CONTEXTO MILITAR: UM PROJETO ADHOC DE RESPONSABILIDADE SOCIAL, GERADOR DE MUDANÇA, INOVAÇÃO E, EMPREENDEDORISMO SOCIOPROFISSIONAL E CULTURAL
Orientador
 Gestão de Marketing (Mestrado)
Academia Militar, Portugal
2021 - 2021 Liderança de equipas:empacto na coesão, na satisfação e no desempenho
Orientador
 Liderança - Pessoas e Organizações (Mestrado)
Academia Militar, Portugal
2021 - 2021 LIDERANÇA COLETIVA - LIDERANÇA PARTILHADA E EQUIPAS AUTOGERIDAS EM CONTEXTO MILITAR: UM PROJETO ADHOC DE RESPONSABILIDADE SOCIAL, GERADOR DE MUDANÇA, INOVAÇÃO E, EMPREENDEDORISMO SOCIOPROFISSIONAL E CULTURAL Estudo de Caso: Fanfarra Militar Do Regimento De Artilharia Antiaérea N.º 1
Orientador
 Liderança - Pessoas e Organizações (Mestrado)
Academia Militar, Portugal
2021 - 2021 Implicações da avaliação de desempenho na perceção da satisfação: a Secretaria-geral do Ministério da Defesa Nacional
Orientador
 Liderança - Pessoas e Organizações (Mestrado)
Academia Militar, Portugal
2019 - 2019 Liderança de Equipas, Estilos de negociação e eficácia negocial-Equipas de negociação da rede Atlas
Orientador
 Liderança - Pessoas e Organizações (Mestrado)
Academia Militar, Portugal
2019 - 2019 Resiliência Nacional e Mobilização Comunitária enquanto preditores do bem estar da população Portuguesa
Orientador
 Liderança - Pessoas e Organizações (Mestrado)
Academia Militar, Portugal
2019 - 2019 Liderança partilhada na Guarda Nacional Republicana: Implicações no Empenhamento e na Satisfação Organizacional
Orientador
 Liderança - Pessoas e Organizações (Mestrado)
Academia Militar, Portugal
2019 - 2019 O Perfil do oficial de Artilharia de uma Bateria de bocas de fogo
Orientador
 Ciências Militares (Mestrado)
Academia Militar, Portugal
2017 - 2017 Adaptabilidade de carreira: Implicitações na satisfação com a vida, no trabalho e no Desempenho
Orientador
 Ciências Militares (Mestrado)
Academia Militar, Portugal
2015/07/01 - 2016/01/13 Programa D Afonso Henriques-Patrono do Exército
Orientador
 Artilharia (Mestrado)
Academia Militar - Campus da Amadora, Portugal
2016 - 2016 Beira Baixa: Análise da imagem de destino turístico (IDT)
Orientador
 Marketing Estratégico (Mestrado)
Instituto Superior de Comunicação Empresarial, Portugal
2015 - 2015 Responsabilidade social e outplacement nas Forças Armadas : o processo de reintegração dos militares contratados no mercado de trabalho
Orientador
 Gestão de Recursos Humanos e Análise Organizacional (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2015 - 2015 As repercussões do SIADAP na administração local : caso Município de Gavião
Orientador
 Gestão de Recursos Humanos e Análise Organizacional (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2015 - 2015 Cultura e clima organizacional : impacto nos níveis de satisfação numa empresa do sector dos transportes
Orientador
 Gestão de Recursos Humanos e Análise Organizacional (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2014 - 2014 Proposta de valor ISCEM
Orientador
 Marketing Estratégico (Mestrado)
Instituto Superior de Comunicação Empresarial, Portugal
2014 - 2014 A Adaptabilidade do Lider em Contextos Complexos - um estudo comparativo
Orientador
 Ciências Militares - Segurança e Defesa (Mestrado)
Instituto de Estudos Superiores Militares, Portugal

Júri de grau académico

Tema
Tipo de participação 		Nome do candidato (Tipo de grau)
Instituição / Organização
2024/01/23 A inteligência emocional e as estratégias de coging de cuidadores informais de pessoas idosas com demência
Presidente do júri
 Cidália Maria Barreiros Fernandes (Mestrado)
Instituto Superior de Estudos Interculturais e Transdisciplinares de Almada, Portugal
2023/12/07 Histórias de vida de idosos: A Solidão emocional
Presidente do júri
 Ana Teresa Gonçalves Loureiro Garcia (Mestrado)
Instituto Superior de Estudos Interculturais e Transdisciplinares de Almada, Portugal
2023/12/05 Fatores de resiliência e Esperança na incidência do stress Pós-traumático nas Forças Armadas Angolanas: O caso do Exército
Presidente do júri
 Paulina Francisco Rafael Dias (Mestrado)
Instituto Superior de Estudos Interculturais e Transdisciplinares de Almada, Portugal
2023/08/25 Autoestima, Autoeficácia e Lócus de Controle: preditores da liderança no contexto de formação do Oficial do Exército Brasileiro.
Arguente principal
 Franciane Alves de Siqueira (Mestrado)
Universidade Federal do Rio de Janeiro, Brasil
2019/11/14 The effectiveness of teamwork for military teams with shared leadership
Arguente principal
 Serkan Sultan Çakiroglu (Doutoramento)
ISCTE Business School, Portugal
2016/08/22 Validação externa do projeto de avaliação e acompanhamento da área atitudinal (P4A) e a sua correlação com a satisfação no trabalho e a síndrome de burnout.
Arguente principal
 Angel Fujita Oliveira (Mestrado)
Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, Brasil
2016/06/04 Authentic Leadership on Widespread Organization
Arguente principal
 Gurcan Sercan (Doutoramento)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Unidade de Investigação em Desenvolvimento Empresarial, Portugal

Entrevista (jornal / revista)

Descrição da atividade Jornal / Forum
2023/05/13 Liderança Coletiva e Virtual são Modelos para o Futuro Diário de Noticias da Madeira
Distinções

Título

2023 Condecoração Medalha de Serviços Distintos – Grau Prata – 15FEV23 Diário da Republica, 2 Série, Parte C, Nº 33, Pág 69.
Instituto Universitário Militar, Portugal

Outra distinção

2022 Louvor de S. Exª o Almirante Chefe do Estado-Maior General das Forças Armadas
Instituto Universitário Militar, Portugal
2018 Medalha Comportamento Exemplar - Grau ouro
Academia Militar, Portugal
2017 O Paper "O ESPETRO DA LIDERANÇA: DO INDIVIDUAL AO COLETIVO" foi premiado como a melhor comunicação na área científica - Organização de Empresas sem fins Lucrativos.
Universitat d'Alacant Departament d'Organitzacio d'Empreses, Espanha
2014 O Paper " O PAPEL DA HARDINESS E DO ENGAGEMENT NA ADAPTABILIDADE DOS LIDERES MILITARES: ESTUDOS COMPARATIVOS," foi premiado como a melhor comunicação na área científica Organização de Empresas.
Instituto Politécnico de Leiria, Portugal
2013 Louvor General Comandante da Academia Militar
Academia Militar, Portugal
2011 Medalha de Mérito Militar de 2ª Classe
Academia Militar, Portugal
2011 3º Prémio do Jornal do Exército. Rosinha, Seleção, formação e desenvolvimento dos líderes militares: contextos de intervenção.
Exército Português, Portugal
2010 Louvor General Comandante da Academia Militar
Academia Militar, Portugal
2007 Louvor General Comandante da Academia Militar
Academia Militar, Portugal
2004 Louvor Coronel Director do CPAE
Centro de Psicologia Aplicada do Exército, Portugal
2004 Menção Honrosa Director CPAE
Centro de Psicologia Aplicada do Exército, Portugal
2002 Medalha Comportamento Exemplar - Grau prata
Academia Militar, Portugal