Artigo em conferência |
- "Felicidade no Trabalho. Estudo no sector farmacêutico". Trabalho apresentado em XXXI Jornadas Hispano-Lusas de Gestión
Científica, Toledo, 2022.
- Dias, D.; Pedrosa, I.; Calheiros, A.. "The role of People Analytics in the future of Human Resources,Papel do People Analytics
no futuro dos Recursos Humanos". 2022.
10.23919/CISTI54924.2022.9820350
- Calheiros, António. "Fontes de Informação de Recrutamento, Employer Branding e Atractividade Organizacional". Trabalho apresentado
em XXX Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, Bragança, 2020.
- Calheiros, António. "Práticas de Socialização Organizacional, Motivação, Satisfação e Intenção de Saída numa grande empresa
industrial". Trabalho apresentado em XXX Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, 2020.
- Calheiros, António. "Práticas de Recrutamento e Seleção em Empresas Portuguesas de Tecnologias de Informação: Preferências
e Resultados". Trabalho apresentado em XXIX Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica, Osuna, 2019.
- Calheiros, António. "O consultor: parasita, vendedor de banha da cobra ou transmissor de conhecimento?". Trabalho apresentado
em XXIV Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, Leiria, 2014.
- Calheiros, António. "Authentic and Destructive Leadership Impact on Team Performance, Mediated and Moderated by Positive Psychilogical
Capital". Trabalho apresentado em XXIII Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica, Malaga, 2013.
- Calheiros, António. "Authentic Leadership Development: Scrutiny of an Apparent Paradox". Trabalho apresentado em IV Conferência
Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, Setúbal, 2013.
- Calheiros, António. "The Role of Authentic Leaders in Team Performance and the Mediating Effect of Psychological Capital and
Organizational Citizenship Behaviors". Trabalho apresentado em XXII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica,
Vila Real, 2012.
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Artigo em revista |
- Ferreira, Inês; Calheiros, António. "Satisfação no Trabalho e Burnout em Trabalhadores Temporários e Permanentes na Indústria
Automóvel". Coimbra Business Review 2024 2 (2024): 74-89.
Publicado
- Loureiro, António Paulo Portovedo; Calheiros, António. "Trabalho com Significado, Presentismo e Felicidade no Trabalho". Coimbra
Business Review 2024 2 (2024): 90-106.
Publicado
- Agnieszka ZIELINSKA; University of Bielsko-Biala; Maria Ana MONTES DE OCA; Enas DAHADHA; Renato AZEVEDO SANT ANNA; António
CALHEIROS; University of York, United Kingdom; et al. "Why do employees change the job? Insights on employees` needs and expectations
based on international evidence". Scientific Papers of Silesian University of Technology. Organization and Management Series
(2023): http://dx.doi.org/10.29119/1641-3466.2023.181.42.
10.29119/1641-3466.2023.181.42
- Ferreira, C.; Pedrosa, I.; Calheiros, A.. "Turnover in portuguese technology companies: A literature review,Rotatividade nas
empresas tecnológicas em portugal: Estado da arte". RISTI - Revista Iberica de Sistemas e Tecnologias de Informacao
2021 E42 (2021): 212-227. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85105493355&partnerID=MN8TOARS.
- Calheiros, António. "The Effect of Positive Psychological Capital in Preventing Destructive Leadership Behaviours in a Portuguese
Retail Chain". American Journal of Management 18 2 (2018): http://dx.doi.org/10.33423/ajm.v18i2.291.
10.33423/ajm.v18i2.291
- Calheiros, António. "Impactos e Desenvolvimento da Liderança Autêntica". Proelium VII 8 (2015): 7-30.
Publicado
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Tese / Dissertação |
- Balsas, Ana Catarina Fernandes. "O processo de recrutamento e seleção na Proman Search". Mestrado, 2024. http://hdl.handle.net/10400.26/51092.
- Almeida, Daniel Alexandra da Silva de. "Personal branding e a empregabilidade dos jovens diplomados". Mestrado, 2024. http://hdl.handle.net/10400.26/53539.
- Travassos, Mariana Aguiar. "Conflito trabalho família e a relação com a felicidade no trabalho e o presentismo.". Mestrado,
2024. http://hdl.handle.net/10400.26/53645.
- Pinho, Joana Filipa Barbosa. "Proposta de implementação de uma ferramenta de gestão nos Serviços de Ação Social do Instituto
Politécnico de Coimbra". Mestrado, 2023. http://hdl.handle.net/10400.26/45698.
- Ribeiro, João Miguel Félix. "Implementação de um sistema de gestão de pessoas numa unidade hoteleira". Mestrado, 2023. http://hdl.handle.net/10400.26/48704.
- Ferreira, Inês Silva. "Satisfação no Trabalho e Burnout em Trabalhadores Temporários e Trabalhadores Permanentes na Indústria
Automóvel". Mestrado, 2023. http://hdl.handle.net/10400.26/48940.
- Santos, Sílvia Carvalho dos. "Reestruturação do Processo de Acolhimento e Integração de Novos Trabalhadores na Administração
Regional de Saúde do Centro". Mestrado, 2023. http://hdl.handle.net/10400.26/48988.
- Baptista, Fabiana Alexandra Ferreira. "Gestão da formação na Fundação FEFAL". Mestrado, 2023. http://hdl.handle.net/10400.26/48839.
- Jesus, Maria José dos Santos de. "A implementação de um balanced scorecard na empresa Arlindo, Marçalo e Malta Lda". Mestrado,
2022. http://hdl.handle.net/10400.26/41142.
- Lopes, Aa Sofia Gomes. "Managerial coaching, envolvimento no trabalho e intenção de saída". Mestrado, 2022. http://hdl.handle.net/10400.26/39966.
- Santos, Ana Sofia Nunes França dos. "Employer branding e recrutamento na Força Aérea Portuguesa". Mestrado, 2022. http://hdl.handle.net/10400.26/43272.
- Casimiro, Eunice Heleno Martins. "Liderança, seguidança e desempenho das equipas num estudo em duas equipas de retalho". Mestrado,
2022. http://hdl.handle.net/10400.26/43131.
- Coelho, Raquel Sofia Delgado. "Recrutamento e seleção em trabalho temporário". Mestrado, 2022. http://hdl.handle.net/10400.26/43452.
- Silva, Carolina Isabel Lopes da. "Recrutamento e employer branding na Visabeira". Mestrado, 2022. http://hdl.handle.net/10400.26/43429.
- Loureiro, António Paulo Portovedo. "Presentismo e felicidade organizacional: o efeito mediador do presentismo na relação entre
o trabalho com significado,o suporte do supervisor e a motivação extrínseca com a felicidade no trabalho". Mestrado, 2022.
http://hdl.handle.net/10400.26/43453.
- Santos, Mariana Isabel Grazina dos. "O processo de recrutamento , seleção e acolhimento na ERSUC S A". Mestrado, 2021. http://hdl.handle.net/10400.26/38702.
- Oliveira, Cátia Vanessa Gonçalves de. "Motivação e Satisfação nos Trabalhadores Temporários". Mestrado, 2021. http://hdl.handle.net/10400.26/38734.
- Ferreira, Cátia Silva. "Implementação de benefícios numa PME de Tecnologias da Informação". Mestrado, 2021. http://hdl.handle.net/10400.26/38623.
- Marcos, Inês Sofia da Cruz. "Elaboração e implementação do plano de formação 2021 na Lusiaves". Mestrado, 2021. http://hdl.handle.net/10400.26/38642.
- Bento, Denise Soraia da Cruz. "A felicidade no trabalho: um estudo no setor farmacêutico". Mestrado, 2021. http://hdl.handle.net/10400.26/36484.
- Ferreira, Catarina Alexandra Albuquerque. "Desenvolvimento de um dashboard: rotatividade nas empresas tecnológicas". Mestrado,
2021. http://hdl.handle.net/10400.26/38859.
- Coimbra, Andreia Fernandes. "O processo de recrutamento e seleção na Interecycling". Mestrado, 2020. http://hdl.handle.net/10400.26/32473.
- Santos, Daniela Sofia Marques. "Implementação de uma abordagem de acolhimento e integração melhorada promovendo a identificação
organizacional". Mestrado, 2020. http://hdl.handle.net/10400.26/35404.
- Santos, Daniela Sofia Marques. "Implementação de uma abordagem de acolhimento e integração melhorada promovendo a identificação
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- Coimbra, Andreia Fernandes. "O processo de recrutamento e seleção na Interecycling". Mestrado, 2020. http://hdl.handle.net/10400.26/32473.
- Santos, Daniela Sofia Marques. "Implementação de uma abordagem de acolhimento e integração melhorada promovendo a identificação
organizacional". Mestrado, 2020. http://hdl.handle.net/10400.26/35404.
- Coimbra, Andreia Fernandes. "O processo de recrutamento e seleção na Interecycling". Mestrado, 2020. http://hdl.handle.net/10400.26/32473.
- Alves, Ana Carolina Laranjeira. "A relação das fontes de Informação de recrutamento e o employer branding com a atratividade
organizacional". Mestrado, 2019. http://hdl.handle.net/10400.26/31815.
- Alves, Ana Carolina Laranjeira. "A relação das fontes de Informação de recrutamento e o employer branding com a atratividade
organizacional". Mestrado, 2019. http://hdl.handle.net/10400.26/31815.
- Rodrigues, Cátia Sofia Oliveira. "A influência da socialização organizacional na motivação, satisfação e intenção de saída
de colaboradores". Mestrado, 2019. http://hdl.handle.net/10400.26/31091.
- Alves, Ana Carolina Laranjeira. "A relação das fontes de Informação de recrutamento e o employer branding com a atratividade
organizacional". Mestrado, 2019. http://hdl.handle.net/10400.26/31815.
- Castro, Ana Rita Monteiro. "Gestão por competências na Bluefile". Mestrado, 2018. http://hdl.handle.net/10400.26/27875.
- Silva, Ricardo José Jordão. "O recrutamento e selecção de pessoas na área das tecnologias de informação". Mestrado, 2016.
http://hdl.handle.net/10400.26/17790.
- Silva, Ricardo José Jordão. "O recrutamento e selecção de pessoas na área das tecnologias de informação". Mestrado, 2016.
http://hdl.handle.net/10400.26/17790.
- Silva, Ricardo José Jordão. "O recrutamento e selecção de pessoas na área das tecnologias de informação". Mestrado, 2016.
http://hdl.handle.net/10400.26/17790.
- Neves, Joana Marta Duarte. "Implementação do Sistema de Gestão da Qualidade na Transfor Engenharia e Construção, SA". Mestrado,
2015. http://hdl.handle.net/10400.26/13254.
- Semedo, Nuno Filipe Barata Fernandes. "Implementação de um sistema de avaliação de desempenho numa PME em Portugal: recomendações
para adequação à estratégia e recursos humanos". Mestrado, 2014. http://hdl.handle.net/10400.26/13483.
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