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José António Baião Carochinho. He is born in Beringel, Beja. He completed his PhD in Psychology (Social and Organizational Psychology) in 2009, (defended in January 2010) at the University of Santiago de Compostela / Spain, having obtained the maximum classification sobresaliente "cum laude". He has a master in Organizational Behavior by ISCTE (maximum rating of Very Good), Postgraduate in Social Psychology (ISCTE) and a degree in Social and Organizational Psychology from ISPA. He published several articles in specialized magazines. He has 4 published books and 12 chapters in scientific books. He has teaching experience in several private and public Universities in Portugal and Angola. It has a vast range of areas in terms of interests, the main ones being the following: a) Social Psychology, Psychology of Work and Organizations (work, values, functions and meaning of work, climate and culture organizational, paradigms of satisfaction and motivation at work, psychological contracts, organizational commitment, socio-organizational perceptions of justice), Positive Psychology (in particular capital positive psychological), change and change management. b) Human Resources Management, Recruitment and Selection, Organizational Diagnosis, Psychological Assessment, Psychometrics and c) questions relating to Research Methodologies and Data Analysis and Processing. d) Economic and Consumer Psychology has also received very particular interest. e) Security issues: Perception of Risk, Deviant Behaviors and Urban Security, CPTED (Crime Prevention Through Environmental Design) Mass behavior f) More recently he began to be interested in hot topics in Psychology (smartphone addiction, nomophobia, technostress, stalking, cyberbullying, stress, burnout and coping strategies, mobbing) or in the area of political science (movements non-partisan local authorities; causes of abstention in young people, among others). He was a researcher at COMEGI and CICPRIS and now at Lusoglobe (Lusófona Centre on Global Challenges) and an independent consultant in the area of Human Resources and Organizational Behavior and in the area of Data Analysis and Processing.
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Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
José António Baião Carochinho
Data de nascimento
1963/11/16
Género
Masculino

Nomes de citação

  • Carochinho, J. A.

Identificadores de autor

Ciência ID
D312-91F9-2E13
ORCID iD
0000-0002-1221-8475

Endereços de correio eletrónico

  • jose.carochinho@sapo.pt (Profissional)
  • jose.carochinho@ulusofona.pt (Profissional)

Moradas

  • Universidade Lusófona - FCSEA / Campo Grande, 376, 1749-024, Lisboa, Lisboa, Portugal (Profissional)

Websites

Domínios de atuação

  • Ciências Sociais - Psicologia
  • Ciências Sociais - Economia e Gestão
  • Ciências Exatas - Matemática - Estatística e Probabilidades
  • Ciências Sociais - Psicologia - Psicologia Geral
  • Ciências Sociais - Psicologia
  • Ciências Sociais
  • Ciências Sociais - Ciências Políticas - Teoria das Organizações
  • Ciências Sociais - Ciências Políticas - Ciência Política
  • Ciências Sociais - Outras Ciências Sociais - Outras Áreas das Ciências Sociais
  • Ciências Sociais - Geografia Económica e Social - Estudos Urbanos
Formação
Grau Classificação
2010
Concluído
 Doutoramento (Doctor)
Especialização em Outra: Comportamento Organizacional
Universidade de Santiago de Compostela, Espanha
"Trabalho e Novas Formas de Organização do Trabalho: para Além do Hedonismo e da Eudaimonia" (TESE/DISSERTAÇÃO)
 sobresaliente cum laude
2006/11/02
Concluído
 Psicologia Social (DEA)
Especialização em Comportamento Organizacional
Universidade de Santiago de Compostela, Espanha
"Compromisso Organizacional e a percepção de risco numa amostra de professores portugueses pertencentes ao ensino público e privado" (TESE/DISSERTAÇÃO)
 Sobresaliente
1999/03/18
Concluído
 Psicologia Social e das Organizações (Mestrado)
Especialização em Comportamento Organizacional
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
"Satisfação no trabalho, compromisso e cultura organizacional: um estudo empírico na banca com base no modelo dos valores contrastantes" (TESE/DISSERTAÇÃO)
 Muito Bom
1998/09/16
Concluído
 Psicologia Social e das Organizações (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
 15
1995/03/05
Concluído
 Psicologia (Licenciatura)
Especialização em Psicologia Social e das Organizações
Instituto Universitário de Ciências Psicológicas Sociais e da Vida, Portugal
"Tradução, adaptação e validação do Adjective Check List (ACL) de Harrisson Gough com base numa amostra de estudantes universitários " (TESE/DISSERTAÇÃO)
 Bom
Percurso profissional

Ciência

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2023/03 - Atual Investigador (Investigação) LUSOGLOBE - Lusófona Centre on Global Challenges, Portugal
Universidade Lusófona, Portugal
2018 - 2020 Investigador (Investigação) Universidade Lusíada de Lisboa - Centro de Investigação em Organizações, Mercados e Gestão Industrial, Portugal
Universidade Lusíada de Lisboa - Centro de Investigação em Organizações, Mercados e Gestão Industrial, Portugal
2013 - 2020 Investigador (Investigação) Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias Centro de Investigação em Ciência Política Relações Internacionais e Segurança, Portugal
Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias Centro de Investigação em Ciência Política Relações Internacionais e Segurança, Portugal
2002 - 2012 Investigador (Investigação) Fundação para a Ciência e a Tecnologia, Portugal
2001 - 2001 Investigador (Investigação) Fundação Ensino e Cultura Fernando Pessoa, Portugal

Docência no Ensino Superior

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2009/02/01 - Atual Professor Auxiliar (Docente Universitário) Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias Centro de Investigação em Ciência Política Relações Internacionais e Segurança, Portugal
2004/09/01 - 2020/10/12 Professor Auxiliar (Docente Universitário) Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2018/08/01 - 2019 Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário) Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2014/08/01 - 2019 Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário) Universidade Lusíada de Angola, Angola
2004/10/01 - 2018/08/31 Professor Adjunto Convidado (Docente Ensino Superior Politécnico) Instituto Superior de Ciências da Informação e da Administração, Portugal
2010/11/01 - 2011/08/30 Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário) Universidade de Évora Departamento de Psicologia, Portugal
2001/09/01 - 2008/08/31 Assistente (Docente Universitário) Instituto Superior de Estudos Interculturais e Transdisciplinares de Almada, Portugal
2005/10/01 - 2007/02/01 Professor Auxiliar (Docente Universitário) Universidade Independente, Portugal
2001/09/01 - 2004/08/31 Assistente (Docente Universitário) Universidade Lusíada Porto, Portugal
1995/09/01 - 2001/08/31 Assistente (Docente Universitário) Universidade Fernando Pessoa Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal

Cargos e Funções

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2018 - Atual Integra a Comissão Científica do Mestrado em Gestão de Recursos Humanos Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2005 - 2007 Coordenador da área de Psicologia do Trabalho e das Organizações Universidade Independente, Portugal
2002 - 2003 Responsável pela implementação da Testoteca na Universidade Lusíada do Porto Universidade Lusíada Porto, Portugal
2002 - 2003 Coordenador das unidades curriculares do curso de Psicologia relacionadas com a área da medida Universidade Lusíada Porto, Portugal
1995 - 1997 Psicólogo Militar Centro de Psicologia Aplicada do Exército, Portugal
1984 - 1994 Militar Estado-Maior do Exército, Portugal
Exército Português, Portugal

Outros

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2019 - Atual Angola Research Network – Rede de Investigação Científica de assuntos sobre Angola Universidade Nova de Lisboa, Portugal
Universidade Nova de Lisboa Faculdade de Ciências Sociais e Humanas, Portugal
2012 - Atual Integra o conselho Científico Internacional da Revista Amazônica - Revista de Psicopedagogia, Psicologia Escolar e Educação Universidade Federal do Amazonas, Brasil
2023 - 2025 Integrou o Conselho Científico da Faculdade de Ciências Sociais, Educação e Administração (FCSEA) Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias Faculdade de Ciências Sociais Educação e Administração, Portugal
2021 - 2023 Integrou o Conselho Científico da Faculdade de Ciências Sociais, Educação e Administração (FCSEA) Universidade Lusófona, Portugal
2021 - 2023 Integrou o Conselho Pedagógico da Faculdade de Ciências Sociais, Educação e Administração (FCSEA) Universidade Lusófona, Portugal
2017 - 2020 Integrou o Conselho Escolar do Instituto de Psicologia e Ciências da Educação Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2004 - 2016 Integrou o Conselho Escolar da Faculdade de Ciências Humanas e Sociais Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2012 - 2014 Colaborador do Grupo Multidisciplinar de Pesquisa em Educação, Psicopedagogia Escolar vinculado ao LAPESAM - Laboratório de Avaliação Psicopedagógica, Educacional, Social e Histórico Cultural Universidade Federal do Amazonas, Brasil
2007 - 2008 Integrou o Conselho Escolar da Faculdade de Ciências da Economia e da Empresa Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2001 - 2004 Integrou o Conselho Escolar do Departamento de Psicologia Universidade Lusíada Porto, Portugal
1994 - 1994 Estágio Curricular de 250 Horas, no qual foram desenvolvidas actividades na área do Recrutamento e Selecção, da Formação e do Apoio Psicopedagógico aos alunos dos Estabelecimentos Militares de Ensino Centro de Psicologia Aplicada do Exército, Portugal
Estado-Maior do Exército, Portugal
Projetos

Projeto

Designação Financiadores
2019 - 2019 Democracia, Sistemas de Partidos e Movimentos Autárquicos Não-Partidários e suas dinâmicas
UID/CPO/4563/2016
Investigador
Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias Centro de Investigação em Ciência Política Relações Internacionais e Segurança, Portugal
Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluído
Produções

Publicações

Artigo em conferência
  1. Carochinho, J. A.. "O que há de novo em Angola na opinião dos jovens: dos movimentos reivindicativos à emergência de um movimento social". Trabalho apresentado em III Congresso Internacional sobre Angolanística, Lisboa, 2023.
    Publicado
  2. Carochinho, J. A.. "Atitude dos jovens urbanos face ao alambamento: uma continuidade preservada?". Trabalho apresentado em 2º Congressso Internacional de Angolanística, 2022.
    Publicado
  3. Carochinho, J. A.. "O poder tradicional em Angola: Atitudes dos angolanos face aos sobas.". Trabalho apresentado em 1º congresso internacional de angolanística, Lisboa, 2019.
    Publicado
  4. Carochinho, J. A.. "Adaptação e validação para o Brasil de uma escala destinada a avaliar o Mobbing em contexto organizacional". Trabalho apresentado em Avaliação Psicológica/Evaluacíón Psicologica e XV Conferencia internacional Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2011.
    Publicado
  5. Carochinho, J. A.. "Atitudes face ao ensino à distância: construção e validação de uma escala de atitudes.". Trabalho apresentado em VIII Congresso Iberoamericano de Avaliação Psicológica/Evaluacíón Psicologica e XV Conferencia internacional Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, Lisboa, 2011.
    Publicado
  6. Carochinho, J. A.. "Engagement e organizational commitment: breve contributo para a destrinça conceptual". Trabalho apresentado em VIII Congresso Iberoamericano de Avaliação Psicológica/Evaluacíón Psicologica e XV Conferencia internacional Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2011.
  7. Carochinho, J. A.. "Tradução, Adaptação e validação de uma escala destinada a avaliar o Bem-estar social". Trabalho apresentado em XIII Confeência Internacional - Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2008.
  8. Carochinho, J. A.; MONTEMEZZO, Helena Gabriela; CORADIM, Josimayre Novelli. "Tradução, adaptação e validação de uma escala destinada a avaliar o Mobbing em contexto organizacional". Trabalho apresentado em Actas da XIII Conferência Internacional: Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2008.
  9. Carochinho, J. A.. "Construção e validação de uma escala destinada a avaliar a percepção de riscos nos professores". Trabalho apresentado em XIII Conferência Internacional: Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2008.
Artigo em revista
  1. Carochinho, J. A.. "Adaptação e validação psicométrica de uma escala destinada a avaliar o funcionamento ordálico nos jovens.". Revista de Psicologia da Criança e do Adolescente 11 1 (2021): 25-37.
    Acesso aberto
  2. Carochinho, J. A.. "Adaptação e validação psicométrica de uma escala destinada a avaliar o funcionamento ordálico nos jovens - Adaptation and psychometric validation of a scale designed to acess ordalique functioning in young people.". Revista de Psicologia da criança e do adolescente / Journal of Child and Adolescent Psychology 11 1 (2020): 25-37. http://revistas.lis.ulusiada.pt/index.php/rpca/article/view/2921/3388.
    Acesso aberto • Publicado
  3. Carochinho, J. A.. "Atitudes dos jovens face à União Europeia". ResPublica 19 (2019): 107-132. http://cipes.ulusofona.pt/pt/revistas/.
    Acesso aberto • Publicado
  4. Carochinho, José. "Adaptação e Validação para a língua portuguesa de um conjunto de escalas de bem-estar". Revista Iberoamericana de Diagnóstico y Avaliação/Evaluation Psicológica 1 46 (2018): 37-50. https://www.aidep.org/sites/default/files/2018-01/RIDEP46-Art3.pdf.
    Acesso aberto • Publicado • doi.org/10.21865/RIDEP46.1.03
  5. Carochinho, J. A.. "The impact of positive psychological capital on psychological distress of primary and secondary school teachers". Psique XIII (2017): 46-56. http://journals.ual.pt/psique/wp-content/uploads/2017/03/The-impact-of-positive-psychological-capital-on-psychological-distress-of-primary.pdf.
    Acesso aberto • Publicado
  6. Carochinho, J. A.. "Movimentos Autárquicos Não-partidários: Os casos de Portalegre e do Redondo". ResPública 17 (2017): 151-165.
    Publicado
  7. Carochinho, J. A.. "Movimentos Não Partidários Autárquicos no Alentejo: sua génese e modus operandi". ResPublica 17 (2017): 167-178.
    Acesso aberto • Publicado
  8. Carochinho, J. A.. "Os Movimentos Autárquicos não-partidários: Forças de Mudança? Os casos de Estremoz e Alandroal". Respublica 17 (2017): 91-106. http://cipes.ulusofona.pt/wp-content/uploads/sites/137/2018/07/RES-17v11.pdf.
    Acesso aberto • Publicado
  9. Carochinho, J. A.. "Cultura, compromisso organizacional e satisfação no trabalho: evidências de um estudo empírico na banca". 12 1 (2017): 99-121.
    Publicado
  10. Carochinho, J. A.. "A dependência à internet numa escola de cariz militar". Revista de Psicologia da Criança e do Adolescente/Journal of Child and Adolescent Psychology, 7 1-2 (2016): 489-507. http://revistas.lis.ulusiada.pt/index.php/rpca/article/view/2428.
    Acesso aberto • Publicado
  11. Carochinho, J. A.. "Diagnóstico da ocorrência do mobbing no contexto da educação básica e superior de Humaitá, Interior do Amazonas/Brasil". 5 IX,2 (2012): 252-268.
    Publicado
  12. Carochinho, J. A.. "O conceito de percepção de risco: Contributo da Psicologia Social". Respublica 11 (2011): 77-87.
    Acesso aberto • Publicado
  13. Carochinho, J. A.. "O compromisso organizacional nas forças policiais portuguesas: Um estudo fundamentado no modelo de Meyer e Allen". 16 (2008): 65-77.
    Publicado
  14. Carochinho, J. A.. "A disfunção no desempenho de papéis: o conflito e a ambiguidade de papel e o seu impacto na saúde mental – Adaptação e validação da Escala Job-Related Tension". Revista de Psicologia da Universidade Lusíada de Lisboa 3/4 (2006): 115-129.
    Publicado
  15. Carochinho, J. A.. "Adaptação e validação para a língua portuguesa da escala de necessidades de cognição de Cacioppo e Petty". 2 (2005): 75-85.
    Publicado
  16. Carochinho, J. A.. "Estudo psicométrico do “Psychological Contract Inventory" (PCI) de Denise Rousseau". 15 (2004): 181-192.
    Publicado
  17. Carochinho, J. A.. "Estudo psicométrico da “Psychological Contract Scale” (PCS) de Millward e Hopkins". 14 (2003): 217-225.
    Publicado
  18. Carochinho, J. A.. "A satisfação no trabalho: breves considerações teóricas e estudo Psicométrico da escala de satisfação no trabalho do OSI". 2 (2003): 339-355.
    Publicado
  19. Carochinho, J. A.. "Antecedentes da violência em crianças da grande Lisboa: evidências de um estudo exploratório". Psiconomia 1 (2003): 43-50.
    Publicado
  20. Carochinho, J. A.. "Assertividade e compromisso organizacional: Evidências de um estudo empírico". 7 1 (2002): 37-52.
    Publicado
  21. Carochinho, J. A.. "Avaliação das emoções sentidas por uma amostra de militares participantes em Missões de Paz na Bósnia-Herzegovina: um estudo efectuado numa perspectiva do in e do out-group". 13 (2002): 175-190.
    Publicado
  22. Carochinho, J. A.. "Organizational Commitment - o conceito e sua medida: adaptação e validação do Organizational Commitment Questionnaire (OCQ) para a cultura organizacional portuguesa". 3 2 (1998): 269-282.
    Publicado
Capítulo de livro
  1. Carochinho, J. A.. "O dia depois de amanhã: o papel do optimismo e do pessimismo nas expectativas de um futuro pós-pandemia.". In Confinária – Investigação em Ciências Sociais, Memórias de um tempo (in)certo, 167-211. Edições Universitárias Lusófonas, 2024.
    Publicado
  2. Carochinho, J. A.. "O impacto do confinamento provindo da pandemia da COVID-19 na vida de quem trabalha". In Confinária – Investigação em Ciências Sociais, Memórias de um tempo (in)certo, 13-47. Edições Universitárias Lusófonas, 2024.
    Publicado
  3. Carochinho, J. A.. "A situação de Pandemia COVID-19 e a adesão às recomendações gerais das autoridades sanitárias". In Confinária – Investigação em Ciências Sociais, Memórias de um tempo (in)certo, 49-81. Edições Universitárias Lusófonas, 2024.
    Publicado
  4. Carochinho, J. A.. "Percepção de segurança e risco de contágio pelo vírus SARS-CoV-2 nos diversos locis e em diversas actividades". In Confinária – Investigação em Ciências Sociais, Memórias de um tempo (in)certo, 83-101. Edições Universitárias Lusófonas, 2024.
    Publicado
  5. Carochinho, J. A.. "Crenças sobre as Vacinas para a COVID-19: “Nem tanto ao mar, nem tanto à terra”". 103-130. Edições Universitárias Lusófonas, 2024.
  6. Carochinho, J. A.. "Estudo relativo à construção e validação de uma escala de atitudes face à vacina para a COVID-19.". In Confinária – Investigação em Ciências Sociais, Memórias de um tempo (in)certo, 131-148. Edições Universitárias Lusófonas, 2024.
    Publicado
  7. Carochinho, J. A.. "Atitudes face à Vacina para a COVID-19: um estudo com base na Teoria de Acção Planeada de Ajzen.". In Confinária – Investigação em Ciências Sociais, Memórias de um tempo (in)certo, 149-166. Edições Universitárias Lusófonas, 2024.
    Publicado
  8. Chavonga, K.; Carochinho, J. A.. "Comunicação organizacional e satisfação no trabalho: um estudo empírico mediante utilização do modelo SARA". In Percursos de Investigação em Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional, 37-59. Lisboa, Portugal: Baião & Teixeira, 2023.
    Publicado
  9. Henriques P.; Carochinho, J. A.. "Atitude face à mudança e prática de gestão da mudança - impacto nos resultados percebidos da mudança: um estudo efectuado numa instituição pública angolana". In Percursos de Investigação em Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional, 61-82. Lisboa, Portugal: Baião & Teixeira, 2023.
    Publicado
  10. Falão, F.; Carochinho, J. A.. "O papel das novas tecnologias de informação e de comunicação no recrutamento e selecção: o caso do E-recruitment na província de Benguela". In Percursos de Investigação em Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional, 83-102. Lisboa, Portugal: Baião & Teixeira, 2023.
    Publicado
  11. Ribeiro, L.; Carochinho, J. A.. "A sindrome de burnout e a satisfação no trabalho: um estudo empírico com profissionais de saúde de duas instituições da província de Benguela". In Percursos de Investigação em Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional, 103-128. Lisboa, Portugal: Baião & Teixeira, 2023.
    Publicado
  12. Tchitali, F. T.; Carochinho, J. A.. "A cultura organizacional: um estudo com professores de duas instituições de ensino superior angolanas de diferentes subsistemas". In Percursos de Investigação em Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional, 129-150. Lisboa, Portugal: Baião & Teixeira, 2023.
    Publicado
  13. Carochinho, J. A.. "O impacto das políticas e práticas de recursos humanos no presentismo e na procrastinação". In Percursos de Investigação em Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional, 11-36. Lisboa, Portugal: Baião & Teixeira, 2023.
    Publicado
  14. Carochinho, J. A.; Sérgio Vieira da Silva (BF18-9DCD-1FE4). "Estratégias CPTED: Prevenção Criminal Através do Espaço Construído". In Segurança em Espaço Urbano, 139-162. Lisboa, Portugal: Edições Universitárias Lusófonas, 2020.
    Publicado
  15. Carochinho, J. A.; Sérgio Vieira da Silva (BF18-9DCD-1FE4). "Espaço Urbano, Delinquência e Criminalidade: Lições da Escola de Chicago". In Segurança em Espaço Urbano, 113-137. Lisboa, Portugal: Edições Universitárias Lusófonas., 2020.
    Publicado
  16. Carochinho, J. A.; Sérgio Vieira da Silva (BF18-9DCD-1FE4). "(In)segurança e Violência urbana: vivências e usufruto idiossincrático do espaço urbano". In Segurança em Espaço Urbano, 81-111. Lisboa, Portugal: Edições Universitárias Lusófonas., 2020.
    Publicado
  17. Carochinho, José. "Limites psicológicos à tributação". In O Imposto e os seus limites, 33-48. Lisboa, Portugal: Universidade Lusíada Editora, 2017.
    Publicado
  18. Carochinho, José. "Motivação: breve passeio por uma verdade inquestionável sedimentada num labirinto multiconceptual". In breve passeio por uma verdade inquestionável sedimentada num labirinto multiconceptual. Portugal, 2016.
  19. Carochinho, José. "Mobbing, bem-estar psicossocial e rendimento académico no ensino superior". In Determinantes do rendimento e do bem-estar psicossocial em contextos educativos formais, 146-167. São Paulo, Brasil: Edições Loyola, 2013.
    Publicado
Edição de livro
  1. Carochinho, J. A.. Segurança em Espaço Urbano. Lisboa, Portugal: Edições Universitárias Lusófonas. 2020.
    Publicado • Editor
Entrada de dicionário
  1. Carochinho, José. "Dicionário de Sociologia - Mais de duas dezenas de entradas (JAC)". In Dicionário de Sociologia da Porto Editora. Porto Editora, 2002. https://www.researchgate.net/publication/303737412_Dicionario_de_Sociologia.
    Publicado
Livro
  1. Carochinho, J. A.; Sérgio Vieira da Silva (BF18-9DCD-1FE4). Confinária - Investigação em Ciências Sociais: Memórias de um tempo (in)certo. Lisboa, Portugal: Edições Universitárias Lusófonas. 2024.
    Publicado
  2. Carochinho, J. A.. Percursos de Investigação rm Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional. Lisboa, Portugal: Baião & Teixeira. 2023.
    Publicado • Editor
  3. Carochinho, J. A.; Silva, Sérgio Vieira da. A Segurança em Espaços Urbanos. Lisboa, Portugal: Edições Universitárias Lusófonas. 2020.
    Publicado
  4. Barracho; Carochinho, J. A.. Temas Organizacionais - Vol II - Disfunções Organizacionais. Luanda, Angola: Mayamba Editora. 2017.
    Publicado
  5. Barracho; Carochinho, J. A.. Temas Organizacionais - Vol. I - A adesão à organização. Luanda, Angola: Mayamba Editora. 2017.
    Publicado
Poster em conferência
  1. Carochinho, J. A.. "O impacto da violência televisionada na ansiedade". Trabalho apresentado em 1º Encontro de Psicologia Organizacional e do Consumidor da Universidade Lusíada de Lisboa, 2005.
  2. Carochinho, J. A.. "Estudo psicométrico da TEOSQ". Trabalho apresentado em 1º Encontro de Psicologia Organizacional e do Consumidor da Universidade Lusíada de Lisboa, 2005.
  3. Carochinho, J. A.. "Estudo psicométrico de uma escala de satisfação no trabalho". Trabalho apresentado em 1º Encontro de Psicologia Organizacional e do Consumidor da Universidade Lusíada de Lisboa, 2005.
  4. Carochinho, J. A.. "Estudo psicométrico de uma escala de auto-avaliação do desempenho". Trabalho apresentado em 1º Encontro de Psicologia Organizacional e do Consumidor. da Universidade Lusíada de Lisboa, 2005.
  5. Carochinho, J. A.. "Atitudes dos jovens face aos políticos". Trabalho apresentado em 1º Encontro de Psicologia Organizacional e do Consumidor Universidade Lusíada de Lisboa, 2005.
  6. Carochinho, J. A.. "Atitudes dos jovens face à clonagem". Trabalho apresentado em 1º Encontro de Psicologia Organizacional e do Consumidor da Universidade Lusíada de Lisboa, 2005.
  7. Carochinho, J. A.. "Atitudes dos jovens face à eutanásia: um estudo comparativo com uma amostra de profissionais da saúde e uma amostra da população em geral". Trabalho apresentado em 1º Encontro de Psicologia Organizacional e do Consumidor da Universidade Lusíada de Lisboa, 2005.
  8. Carochinho, J. A.. "Atitudes dos jovens face à legalização das drogas leves". Trabalho apresentado em 1º Encontro de Psicologia Organizacional e do Consumidor da Universidade Lusíada de Lisboa, 2005.
  9. Carochinho, J. A.. "Atitudes face à legalização de casas de prostituição". Trabalho apresentado em 1º Encontro de Psicologia Organizacional e do Consumidor da Universidade Lusíada de Lisboa, 2005.
  10. Carochinho, J. A.. "Atitudes face à transsexualidade". Trabalho apresentado em 1º Encontro de Psicologia Organizacional e do Consumidor da Universidade Lusíada de Lisboa, 2005.
  11. Carochinho, J. A.. "Atitudes face à legalização das touradas com touros de morte". Trabalho apresentado em 1º Encontro de Psicologia Organizacional e do Consumidor da Universidade Lusíada de Lisboa, 2005.
  12. Carochinho, J. A.. "Representações sociais dos militares numa amostra de mulheres". Trabalho apresentado em 1º Encontro de Psicologia Organizacional e do Consumidor da Universidade Lusíada de Lisboa, 2005.
  13. Carochinho, J. A.. "Representações sociais dos polícias e vigilantes numa amostra de jovens universitárias". Trabalho apresentado em 1º Encontro de Psicologia Organizacional e do Consumidor da Universidade Lusíada de Lisboa, 2005.
  14. Carochinho, J. A.. "Representações sociais dos sem-abrigo numa amostra de bancários". Trabalho apresentado em 1º Encontro de Psicologia Organizacional e do Consumidor da Universidade Lusíada de Lisboa, 2005.
Tese / Dissertação
  1. Carochinho, José. "Trabalho e novas formas de organização do trabalho: para além do hedonismo e da eudaimonia". Doutoramento, 2009.
  2. Carochinho, J. A.. "Compromisso organizacional e a percepção de risco numa amostra de professores portugueses pertencentes ao ensino público e privado (DEA)". Mestrado, 2005.
  3. Carochinho, J. A.. "Satisfação no trabalho, compromisso e cultura organizacional: um estudo empírico na banca com base no modelo dos valores contrastantes". Mestrado, ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, 1998.
  4. Carochinho, J. A.. "Tradução, adaptação e validação do Adjective Check List (ACL) de Harrisson Gough com base numa amostra de estudantes universitários". Licenciatura, Instituto Superior de Psicologia Aplicada Centro de Investigacao, 1994.

Outros

Outra produção
  1. Investigação com impacto na imprensa - JMJ: Choque e euforia - polémicas, quais polémicas - Revista visão. Resultados do inquérito sobre a JMJ - e depois do adeus - o que pensam os portugueses passados 4 meses (p. 65). 2023. Carochinho, J. A.; Pinto, Paulo Mendes. https://visao.pt/atualidade/sociedade/2023-12-22-igreja-um-ano-de-choque-e-euforia/.
  2. Opinião sobre um acontecimento veiculada pela imprensa:. Ontem milhares nas ruas, hoje um ministro atingido com tinta. Sem soluções, ativistas portugueses "estão a ficar mais radicalizados" CNN, digital.. 2023. Carochinho, J. A.. https://cnnportugal.iol.pt/duarte-cordeiro/cimeira/ontem-milhares-nas-ruas-hoje-um-ministro-atingido-com-tinta-sem-solucoes-ativistas-portugueses-estao-a-ficar-mais-radicalizados/20230926/6513070ed34e65afa2f5c08c.
  3. Investigação com impacto na imprensa: Mais de metade dos inquiridos em Portugal quer regresso do serviço militar obrigatório e criação de um exército único europeu, revela novo estudo. CNN-Portugal 13 de Julho de 2022. 2022. Carochinho, J. A.. https://cnnportugal.iol.pt/defesa/guerra/mais-de-metade-dos-portugueses-quer-regresso-do-servico-militar-obrigatorio-e-criacao-de-um-exercito-unico-europeu-revela-novo-estudo/20220713/62cd98b30cf2ea4f0a539d74.
  4. Artigo na imprensa: Temos todos os tipos de inteligência, mas com diferentes níveis de força e fraqueza, o que faz com que, tal como uma impressão digital, a nossa inteligência seja única. Descubra como é a sua e o que pode fazer para desenvolver cada um dos seus oito ângulos.. Revista Prevenir, Junho de 2014. 2014. Carochinho, J. A.. https://www.prevenir.pt/corpo-mente/mente-sa/existem-8-tipos-de-inteligencia-descubra-como-e-a-sua/#.
  5. Investigação com impacto na imprensa: "Metade dos alunos do 3º ciclo entra em conflito com os colegas". Jornal Público de 26/03/2004. 2004. Carochinho, J. A.. https://www.publico.pt/2004/03/26/portugal/noticia/metade-dos-alunos-do-3%C2%BA-ciclo-entra-em-conflito-com-os-colegas-1189507/amp.
Atividades

Apresentação oral de trabalho

Título da apresentação Nome do evento
Anfitrião (Local do evento)
2023/06/23 O que é novo em Angola na opinião dos jovens: dos movimentos reivindicativos à emergência de um movimento social. III Congresso Internacional sobre Angolanística
Biblioteca Nacional de Portugal (Lisboa, Portugal)
2022/11/22 "O dia depois do amanhã": o papel do optimismo e do pessimismo nas expectativas de futuro - contributos para a afirmação do Estado e das Instituições de ensino na melhoria do(s) ambiente(s). VI Jornadas Científicas do ISPLB
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela (Lobito, Angola)
2021/07 Plágio: a fraude académica que urge combater 1º Encontro Científico de Investigação em Gestão de Recursos Humanos
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela (Lobito, Angola)
2019/10/17 O Poder Tradicional em Angola: Atitudes dos angolanos face aos sobas! 1º Congresso Internacional de Angolanística
Biblioteca Nacional de Portugal (Lisboa, Portugal)
2018/08/22 Capacidades intrínsecas que nos fazem fluir a importância da Motivação e do Capital Psicológico Positivo. Jornadas Científicas
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela (Lobito, Angola)
2017/03/07 O Papel do Capital Psicológico Positivo nas organizações 1º colóquio de Psicologia Positiva
Universidade Lusíada de Lisboa (Lisboa, Portugal)
2015/05/13 Diagnóstico Organizacional da Dor do Centro Hospitalar de Lisboa Ocidental (que integra três hospitais: Hospital Egas Moniz, Hospital S. Francisco Xavier e Hospital de Santa Cruz) Jornadas da Dor do Hospital Egas Moniz
Hospital Egas Moniz (Lisboa, Portugal)
2015/04/29 Os limites psicológicos à tributação XIX jornadas Fiscais: Limites à Tributação
Universidade Lusíada de Lisboa (Lisboa, Portugal)
2012/05/08 A violência no local de trabalho: o Mobbing Semana de Psicologia da Universidade de Évora.
Universidade de Évora (Évora, Portugal)
2012/04/19 O estudo do risco na perspectiva da Psicologia Social: o conceito de percepção de risco VI Encontro Nacional de Risco / 1º Fórum de Riscos e Segurança
Instituto Superior de Ciências da Informação e da Administração (Aveiro, Portugal)
2011/05/09 O recrutamento e selecção: teoria e praxis (… em tempo de crise) O papel do Psicólogo nas Organizações
Universidade Lusíada de Lisboa (Lisboa, Portugal)
2011/03/16 A eutanásia no mundo Seminário “Eutanásia: uma questão de vida ou de morte
Universidade Lusíada de Lisboa (Lisboa, Portugal)
2008/05 A importância do optimismo no equilíbrio psicológico e na vinculação dos indivíduos às organizações VI Encontro Luso-Espanhol de Psicologia Social
Universidade Lusíada de Lisboa (Lisboa, Portugal)
2006/04/28 O efeito moderador do compromisso organizacional dos professores na percepção de riscos 2º Encontro de Psicologia Organizacional e do Consumidor
Universidade Lusíada de Lisboa (Lisboa, Portugal)
2005/09/17 A ligazon das personas as organizacións: Paseo por unha teoria conceptual Encontro de profesionais de Psicoloxia do Traballo e das Organizacións “A Xestion de recursos humanos: paseando por labirintos.
Colégio Oficial de Psicólogos da Galiza (Santiago de Compostela, Espanha)
2005/02 Representações sociais dos professores do ensino regular face aos professores do apoio educativo Segundo Congresso Cientifico dos Professores
Universidade Lusíada de Lisboa (Lisboa, Portugal)
2004/04 Violência e comportamentos de saúde nos jovens Jornadas de educação sobre violência escolar e saúde infantil, promovidas pela Organização Mundial de Educação Pré-Escolar (OMEP)
Escola Superior de Educação João de Deus (Lisboa, Portugal)
2002/11 O contrato psicológico: perspectivas e considerações sobre a sua origem, consequências e a sua mensuração V Simpósio sobre Comportamento Organizacional da Associação Portuguesa de Psicologia
Universidade do Minho (Braga, Portugal)
2000/03 A cultura como antecedente do compromisso organizacional: evidências de um estudo empírico na Banca. Colóquio sobre trabalho e organizações: novas perspectivas
Universidade Lusíada Porto (Porto, Portugal)
1999/10/01 Cultura Organizacional, Compromisso e Satisfação no Trabalho: evidências de um diagnóstico organizacional no sector bancário Encontro de Psicologia Social e das Organizações
Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa (Lisboa, Portugal)
1999/10 Qualidade de vida no trabalho e saúde geral IV Simpósio sobre Comportamento Organizacional da Associação Portuguesa de Psicologia
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra (Coimbra, Portugal)
1999/10 Impacto da cultura organizacional na satisfação no trabalho e no compromisso organizacional IV Simpósio sobre Comportamento Organizacional da Associação Portuguesa de Psicologia
Universidade de Coimbra (Coimbra, Portugal)
1996 Portuguese Military Inspection Process: Evaluating the Youth Representations and Attributions 24st International Applied Military Psychology
Forças Armadas Belgas (Brussels , Bélgica)
1995 Reflexão sobre a Entrevista em Contexto de Selecção: Um Estudo de Campo. III Conferência Internacional "Avaliação Psicológica: Formas e Contextos - Simpósio subordinado ao tema "Avaliação no contexto militar e das forças de segurança"
Universidade do Minho (Braga, Portugal)
1995 Tradução e Adaptação do Inventário de Personalidade "Adjective Check List" a uma amostra de Estudantes Universitários. III Conferência Internacional "Avaliação Psicológica: Formas e Contextos" - 1 ª Mostra de Provas Psicológicas
Universidade do Minho (Braga, Portugal)
1995 Portuguese Youth Social Representations on Military Institution 23st International Applied Military Psychology
Centro de Psicologia Aplicada do Exército (Oeiras, Portugal)

Orientação

Título / Tema
Papel desempenhado 		Curso (Tipo)
Instituição / Organização
2024 - 2025 Qualidade de Vida no Trabalho e compromisso afectivo
Orientador
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2024 - 2025 O impacto da motivação para o serviço público na motivação dos colaboradores da Administração Municipal do Ukuma
Orientador
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2024 - 2025 Motivação para o Serviço Público, Presentismo e Procrastinação
Orientador
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2024 - 2025 Políticas e práticas de RH, atitude face à avaliação do desempenho e compromisso organizacional
Orientador
2024 - 2024 O papel das políticas e práticas de RH na motivação e na auto-percepção do desempenho dos funcionários da Direcção Municipal de Educação de Benguela
Orientador
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2023 - 2024 Análise da cultura organizacional e seu impacto na motivação Laboral: Um estudo empírico realizado no Instituto Superior Politécnico de Benguela
Orientador
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2023 - 2024 O Impacto do Contrato Psicológico na Satisfação do trabalho dos colaboradores. Um estudo empírico a ser realizado na Empresa Caminho de Ferro de Benguela, E.P.
Orientador
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2023 - 2024 O impacto do stress ocupacional na percepção de auto-eficácia e no compromisso organizacional: um estudo empírico com professores de dois subsistemas de ensino.
Orientador
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2023 - 2024 Impacto do clima organizacional na motivação: um estudo empírico na Administração Municipal da Ganda com utilização da escala ECO.
Orientador
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2022 - 2024 A satisfação e motivação no trabalho: (um caso de estudo nos trabalhadores da Clínica Medicrisal)
Orientador
 Gestão de Recursos Humanos
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2022 - 2024 O impacto do capital psicológico positivo (PsyCap) na motivação
Orientador
2022 - 2024 Atitudes face a formação e diagnóstico de necessidades de formação: um estudo empírico com profissionais de saúde na Clínica Sagrada Esperança do Lobito
Orientador
 Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2022 - 2024 Os modelos de gestão de pessoas por competências no sector público, suas implicações na mensuração e valorização do capital humano: “um estudo de caso na Direcção Municipal da Educação de Benguela-2022/2023”
Orientador
 Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2022 - 2024 Análise do clima organizacional e seu impacto na motivação dos colaboradores. Um estudo efectuado no Instituto Superior Politécnico Católico - Navegante de Benguela
Orientador
 Gestão de Recursos Humanos
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2022 - 2024 Empreendedorismo: atitudes dos estudantes do ensino superior da área das ciências empresariais. Características do empreendedor e principais dificuldades sentidas no processo de implementação do negócio
Orientador
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2022 - 2024 Percepções socio-organizacionais da justiça e Satisfação no trabalho: evidência de um estudo empírico na empresa Caminhos de Ferro de Benguela (CFB)
Orientador
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
2022 - 2024 Estudo sobre a cultura organizacional e sobre os valores partilhados nas Forças Armadas Angolanas
Orientador
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
2022 - 2024 A influência do tecnostress na satisfação com o trabalho e na satisfação com a vida: um estudo de caso na Administração Municipal do Cubal
Orientador
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2021 - 2024 Percepção dos colaboradores da Universidade do Cuito-Cuanavale sobre o capital intelectual: um estudo empírico em duas das suas instituições que a integram
Orientador
 Gestão de Recursos Humanos
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2021 - 2024 Clima organizacional e motivação: um estudo empírico no BPC da província de Benguela
Orientador
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2020 - 2024 O impacto dos estilos de liderança no compromisso afectivo: um estudo empírico efetuado no sector hoteleiro
Orientador
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2021 - 2022 O impacto das Políticas e Práticas de Recursos Humanos no presentismo e na procrastinação: um estudo empírico efectuado na função pública angolana
Orientador de Domingos Evaristo Aires Tambo
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2021 - 2022 A influência dos estilos comunicacionais na satisfação no trabalho: um estudo efectuado no Instituto Superior Universitário Maravilha
Orientador de Kelson Mutelela Chavonga
 Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2021 - 2022 As estratégias de gestão da mudança e o seu impacto na atitude face à mudança
Orientador de Panzivaldo Helder Henriques
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2019 - 2021 O papel das novas tecnologias de informação e de comunicação no recrutamento e selecção: O caso do e-recruitment
Orientador de Anibal Sahari Falão
Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2019 - 2021 O impacto do burnout na satisfação no trabalho: um estudo comparativo efectuado com profissionais de saúde do hospital geral de benguela e do hospital municipal da Catumbela
Orientador de Leonor Ohana de Castro Santana Ribeiro
Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2019 - 2021 Atitudes face as novas tecnologias de informação e comunicação e resistência à mudança: um estudo efectuado na empresa de águas e saneamento do Lobito
Orientador de Álvaro Ferraz Tando
Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2019 - 2021 A cultura organizacional em instituições de ensino superior da província de Benguela
Orientador de Felisberto Tchitali
Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2019 - 2021 O Impacto da Cultura Organizacional no Compromisso dos colaboradores do Liceu BG n° 2061 de Lobito
Orientador de Vasco Samuco
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2019 - 2021 As Políticas e Práticas de Gestão de Recursos Humanos e o Desenvolvimento Profissional Docente. Um estudo de caso no Instituto Superior Politécnico Maravilha de Benguela
Coorientador
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2018 - 2019 “A qualidade percebida e a satisfação dos utentes na função pública: um estudo comparativo em duas instituições públicas angolanas”
Orientador de Teresa Dias
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2018 - 2019 “O estado actual do recrutamento e selecção em Angola: subsídios para o seu entendimento actual e para o caminho a percorrer”
Orientador de Délcio Pedro Rodrigues
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Universidade Lusíada de Angola, Angola
2017 - 2019 “Atitudes face ao trabalho e atitudes face à avaliação de desempenho: evidências de um estudo efectuado na Sonangol Distribuidora, SA”
Orientador de Zuraide Margarida de Carvalho Dias
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Universidade Lusíada de Angola, Angola
2017 - 2019 “O impacto das políticas e práticas de gestão recursos humanos na percepção da eficácia, da eficiência e da satisfação no trabalho: um estudo efectuado na Coca-Cola Bottling de Angola”
Orientador de Guelmar Victor Stóver
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Universidade Lusíada de Angola, Angola
2017 - 2019 “Impacto das políticas e práticas de recursos humanos no comprometimento organizacional”
Orientador de Divaldo da Costa
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Universidade Lusíada de Angola, Angola
2016 - 2017 “O stresse organizacional: evidências de um estudo comparativo em duas instituições angolanas”
Orientador de Nelma de Sousa
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Universidade Lusíada de Angola, Angola
2015 - 2017 “Percepções da Avaliação do Desempenho no Ministério de Defesa”
Orientador de Miguel Tchissingui
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Universidade Lusíada de Angola, Angola
2014 - 2015 “Selecção e Clima Organizacional no Instituto Militar dos Pupilos do Exército: evidências numa escola de matriz castrense”
Orientador de Maik Lopes
 Psicologia do Trabalho e das Organizações (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2014 - 2015 “O contributo da Psicologia Organizacional para a eficácia do Marketing farmacêutico“
Orientador de Paulo Margarido
 Psicologia do Trabalho e das Organizações (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2014 - 2015 “Recrutamento e Selecção em Trabalho Temporário na Adecco Recursos Humanos”
Orientador de Joana Matias
 Psicologia do Trabalho e das Organizações (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2012 - 2013 O impacto do Capital Psicológico Positivo no sofrimento psíquico dos professores do ensino básico e secundário
Orientador de Rosa Rodrigues
 Psicologia do Trabalho e das Organizações (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2012 - 2013 O recrutamento e selecção numa empresa de segurança
Orientador de Cátia Costa
 Psicologia do Trabalho e das Organizações (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2011 - 2012 A Psicologia na Academia Militar: da Seleção à integração” da aluna
Orientador de Andreia Fonseca de Brito
 Psicologia do Trabalho e das Organizações (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2011 - 2012 Os percursos de empregabilidade juvenil sustentados pelas práticas de aprendizagem ao longo da vida da aluna
Orientador de Vanda Maria Ferreira dos Reis Figueiredo
 Psicologia do Trabalho e das Organizações (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2011 - 2012 O impacto da tomada de decisão na escolha do uniforme na motivação e na satisfação no trabalho
Orientador de Thaily Fiori Claro
 Psicologia do Trabalho e das Organizações (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2010 - 2011 O eLearning: a flexibilidade lato sensu da formação
Orientador de Carmen Filipa Santos
 Psicologia do Trabalho e das Organizações (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2010 - 2011 O outsourcing como prática de auxílio à gestão estratégica das organizações
Orientador de Teresa Salsinha
 Psicologia do Trabalho e das Organizações (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2009 - 2009 “Comportamentos de cidadania organizacional e satisfação no trabalho nas autarquias do concelho de Vila Franca de Xira”
Orientador de Teresa Ferreira
 Psicologia (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Independente, Portugal
2006 - 2006 “A formação de impressões em selecção de candidatos: a influência da actractividade física” do aluno
Orientador de Daniel Ferreira
 Psicologia (Licenciatura/Bacharelato)
Instituto Superior de Estudos Interculturais e Transdisciplinares de Almada, Portugal
2006 - 2006 “O impacto do Optimismo e do Pessimismo nas percepções sócio-organizacionais da justiça”
Orientador de Cláudia Ferreira
 Psicologia (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Independente, Portugal
2006 - 2006 “ O impacto do Optimismo na esperança e na perspectiva do tempo”
Orientador de Filipa Reis
 Psicologia (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Independente, Portugal
2006 - 2006 “Um estudo sobre comportamentos de cidadania organizacional e bem-estar subjectivo”
Orientador de Olga Marques
 Psicologia (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Independente, Portugal
2006 - 2006 “Satisfação no trabalho e bem-estar psicológico: um estudo diferencial tendo por base uma amostra de militares da GNR/BF do Continente e da Região Autónoma dos Açores”
Orientador de Ricardina da Silva Raposo
 Psicologia (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal
2006 - 2006 “A influência do tipo de cultura organizacional no índice de Burnout: um estudo empírico com base no modelo dos valores contrastantes”
Orientador de Susana Venâncio
 Psicologia Social e d (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Independente, Portugal
2006 - 2006 “O Impacto do locus de controlo na satisfação e na motivação no trabalho”
Orientador de Maria da Conceição Inglês
 Psicologia (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Independente, Portugal
2006 - 2006 “Compromisso Organizacional e satisfação no trabalho”
Orientador de Vera Lúcia Gomes Pereira
 Psicologia (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Independente, Portugal
2006 - 2006 “Atitudes face à avaliação de desempenho e compromisso organizacional”
Orientador de Sandra Maria Teixeira Marques
 Psicologia (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Independente, Portugal
2006 - 2006 “Satisfação no Trabalho, Bem-Estar Psicológico e bem-estar com a vida”
Orientador de Vanessa Alexandra Alegrias Soares
 Psicologia (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Independente, Portugal
2006 - 2006 “O estilo de Liderança como factor de influência na satisfação no trabalho: um estudo empírico num Call-Center”
Orientador de Ana Sofia Laranjeira Dos Santos
 Psicologia (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Independente, Portugal
2006 - 2006 “O impacto do auto-conceito e das atitudes face à escola nas representações Sociais do trabalho”
Orientador de Elisabete Ramos
 Psicologia (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Independente, Portugal
2006 - 2006 “Qualidade de vida no trabalho: um estudo diferencial com base numa amostra angolana e portuguesa”
Orientador de Djamila Bastos de Almeida
 Psicologia (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Independente, Portugal
2006 - 2006 “O impacto das características da tarefa na satisfação no trabalho: um estudo com base no modelo das características da tarefa de Hackman e Oldham”
Orientador de Djamila Bastos de Almeida
 Psicologia (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Independente, Portugal
2006 - 2006 “O auto-conceito e a satisfação com o suporte social em idosos institucionalizados e idosos não institucionalizados”
Orientador de Cristina Batista
 Psicologia (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Independente, Portugal
2006 - 2006 “Impacto dos comportamentos de liderança na percepção da confiança por parte dos liderados”
Coorientador de José Pineu
 Psicologia (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Independente, Portugal
2006 - 2006 “Atitudes dos Jovens face ao preservativo”
Coorientador de Pedro Vicente
Psicologia (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Independente, Portugal
2005 - 2005 “A satisfação e a motivação dos enfermeiros e auxiliares de acção médica do Hospital CUF Descobertas” da aluna
Orientador de Rita Pais da Fonseca
 Psicologia (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Independente, Portugal
2005 - 2005 “A formação profissional aplicada ao desenvolvimento de competências”
Orientador de Tânia Almeida
 Psicologia
Universidade Independente, Portugal
2005 - 2005 “Valores de vida no desenvolvimento de carreira dos estudantes universitários africanos”
Orientador de Ana Gomes
 Psicologia (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Independente, Portugal
2000 - 2000 “Atitudes dos alunos do Ensino superior face à SIDA”
Orientador de Maria Augusta L. N. Guimarães R. Ferreira
 Psicologia Social e do Trabalho (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal
2000 - 2000 “Cultura Organizacional: um estudo com base no modelo dos valores contrastantes”
Orientador de Andreia Alexandra Simões Cruz
 Psicologia Social e do Trabalho (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal
2000 - 2000 “Stress Ocupacional: Fontes de pressão no emprego e percepção do risco de acidente: um estudo empírico realizado numa empresa de electricidade de Portugal”
Orientador de Paula Cristina Garcia Borges
 Psicologia Social e do Trabalho (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal
2000 - 2000 “O impacto da cultura organizacional na satisfação no trabalho”
Orientador de António Rodrigo Ferreira Soares
 Psicologia Social e do Trabalho (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal
2000 - 2000 “O Stress laboral nos professores do 3º ciclo e do ensino secundário” da aluna
Orientador de Sónia Carla Tavares Mota
 Psicologia Social e do Trabalho (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal
2000 - 2000 “Comunicação Empresarial: um estudo sobre a imagem da Associação Industrial Portuense”
Orientador de Romeu Oliveira
 Engenharia Publicitária (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal
2000 - 2000 “Motivação no Trabalho: um estudo de caso com base na teoria bifactorial de Herzberg”
Orientador de Cândida Mireille dos Santos Amaral
 Psicologia Social e do Trabalho (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal
2000 - 2000 “O compromisso Organizacional: um estudo empírico com base no modelo dos três componentes de Allen e Mayer”
Orientador de Patrícia Carla de Sousa
 Psicologia Social e do Trabalho (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal
1999 - 1999 “O estado actual do recrutamento e selecção em Portugal”
Orientador de Maria de Fátima de Jesus Rodrigues Martins
 Psicologia Social e do Trabalho (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal
1999 - 1999 “A formulação de Objectivos e o controlo atencional em contextos desportivos”
Orientador de Maria Joana de Sousa de Freitas
 Psicologia Social e do Trabalho (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal
1999 - 1999 “Adaptação e validação do questionário MAE (Motivação e Ansiedade de Execução)”
Orientador de Paulo Alexandre Sousa Fernandes
 Psicologia Social e do Trabalho (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal
1999 - 1999 “O impacto da auto-estima na satisfação no trabalho”
Orientador de Maria Amélia Alves Ferreira
 Psicologia Social e do Trabalho (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal

Organização de evento

Nome do evento
Tipo de evento (Tipo de participação) 		Instituição / Organização
2018 - 2018 1º Encontro sobre Psicologia Forense: Estudo de casos (2018 - 2018)
Encontro (Coorganizador)
 Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2017 - 2017 Seminário temático de Psicologia Positiva (2017 - 2017)
Seminário (Coorganizador)
 Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2014 - 2014 2º Congresso Internacional de Gestão de Recursos Humanos e Psicologia Organizacional (2014 - 2014)
Congresso (Membro da Comissão Organizadora)
 Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2013 - 2013 1º Congresso Internacional de Gestão de Recursos Humanos e Psicologia Organizacional (2013 - 2013)
Congresso (Membro da Comissão Organizadora)
 Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2013 - 2013 A Psicologia forense e o trabalho de polícia: o caso da Polícia Judiciária (2013 - 2013)
Encontro (Coorganizador)
 Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2008 - 2008 VI Encontro luso-espanhol de Psicologia Social (2008)
Encontro (Membro da Comissão Organizadora)
 Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2008 - 2008 Encontros temáticos “Psicologia: realidade e prática” (2008 - 2008)
Encontro (Coorganizador)
 Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2007 - 2007 Organizou uma sessão de Posters nas Quartas Jornadas de Psicologia (2007 - 2007)
Encontro (Outra)
 Instituto Superior de Estudos Interculturais e Transdisciplinares de Almada, Portugal
2007 - 2007 2º Encontro de Psicologia da UNI (2007 - 2007)
Encontro (Coorganizador)
 Universidade Independente, Portugal
2007 - 2007 3º Encontro de Psicologia Organizacional e do Consumidor (2007 - 2007)
Encontro (Coorganizador)
 Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2006 - 2006 2º Encontro de Psicologia Organizacional e do Consumidor (2006 - 2006)
Encontro (Coorganizador)
 Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2006 - 2006 1º Encontro de Psicologia da UNI (2006 - 2006)
Encontro (Coorganizador)
 Universidade Independente, Portugal
2005 - 2005 Organizou uma sessão de posters no 1º Encontro de Psicologia Organizacional e do Consumidor (2005 - 2005)
Encontro (Outra)
 Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2004/05 - 2004/05 Organizou uma sessão de posters nas Segundas Jornadas de Psicologia (2004 - 2004)
Encontro
 Instituto Superior de Estudos Interculturais e Transdisciplinares de Almada, Portugal
2003/11/27 - 2003/11/28 I Colóquio: Dependência e Autonomia - Colóquio organizado pelas Universidades Lusíada, Universidade de Sevilla e Universidade de Cádiz. (2003/11/27)
Congresso (Membro da Comissão Organizadora)
 Universidade Lusíada Porto, Portugal
2003/11/19 - 2003/11/21 I Jornadas Internacionais de Psicologia do Trabalho e Organizações da Universidade Lusíada do Porto (2003/11/19)
Congresso (Membro da Comissão Organizadora)
 Universidade Lusíada Porto, Portugal
2003/05 - 2003/05 Organizou uma sessão de Posters nas Primeiras Jornadas de Psicologia do Instituto Superior de Estudos Interculturais e Transdisciplinares de Almada (2003 - 2003)
Encontro (Coorganizador)
 Instituto Superior de Estudos Interculturais e Transdisciplinares de Almada, Portugal
2003/02 - 2003/02 Colaborou na organização do Colóquio Comportamento, Economia e Sociedade (2003 - 2003)
Encontro (Outra)
 Universidade Lusíada Porto, Portugal

Participação em evento

Descrição da atividade
Tipo de evento 		Nome do evento
Instituição / Organização
2022/11/22 - 2022/11/23 Mesa redonda intitulada "Da política do estado ao estado das políticas" inserida nas VI Jornadas Científicas do ISPLB
Mesa-redonda
 VI Jornadas Científicas do ISPLB
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola

Júri de grau académico

Tema
Tipo de participação 		Nome do candidato (Tipo de grau)
Instituição / Organização
2022/11/28 O impacto das políticas e práticas de recursos humanos no presentismo e na procrastinação: um estudo empírico efectuado na administração pública angolana
Orientador
 Domingos Evaristo Aires Tambo (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2022/11/28 A influência dos estilos comunicacionais na satisfação no trabalho: um estudo efectuado no Instituto Superior Universitário Maravilha
Orientador
 Kelson Mutelela Chavonga (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2022/11/28 Atitude face à mudança e prática de gestão da mudança: impacto nos resultados percebidos da mudança na delegação do Ministério do Interior-Benguela
Orientador
 Panzivaldo Helder Henriques (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2022/11/28 O Impacto da Cultura Organizacional no Compromisso dos colaboradores do Liceu BG 2061 do Lobito
Orientador
 Vasco Simatiuca Samuco (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2022/09/14 Propósito organizacional - proposta de uma escala de medida.
Arguente
 Beatriz Lerer (Mestrado)
Business and Economics School, Portugal
2022/02 Análise da Percepção sobre a eficácia do processo de recrutamento através das redes sociais: recrutadores versus candidatos
Arguente
 Priscila Sofia Oliveira Baltasar (Mestrado)
Business & Economics School, Portugal
2022/02 Sistema de Recompensa na Motivação dos Funcionários da Empresa Pública. Estudo de Caso: Empresa de Águas e Saneamento de Benguela (EASB-EP)
Arguente
 Rodino David (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2022 O papel mediador da liderança na relação existente entre a cultura e os comportamentos de cidadania organizacional
Arguente
 Daniela Maria Martins Direitinho (Mestrado)
Business and Economics School, Portugal
2021 As Políticas e Práticas de Gestão de Recursos Humanos e o Desenvolvimento Profissional Docente. Um estudo de caso no Instituto Superior Politécnico Maravilha de Benguela.
Orientador
 Claudia Mercedes Aguila Rodríguez (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2021 O papel das novas tecnologias de informação e de comunicação no recrutamento e selecção: o caso do e-recruitment
Orientador
 Aníbal Sahari Falão (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2021 Atitudes face as novas tecnologias de informação e comunicação e resistência à mudança: um estudo empírico efectuado na Empresa de Águas e Saneamento do Lobito
Orientador
 Álvaro Tando (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2021 O impacto do burnout na satisfação no trabalho: um estudo comparativo efectuado com profissionais de saúde do Hospital Geral de Benguela e do Hospital Municipal da Catumbela
Orientador
 Leonor Ohana de Castro Santana Ribeiro (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2021 A cultura organizacional em duas instituições de ensino superior: um estudo empírico com uma amostra de professores da província de Benguela
Orientador
 Felisberto Tchitali (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2019 O estado actual do recrutamento e selecção em Angola: subsídios para o seu entendimento actual e para o caminho a percorrer
Orientador
 Délcio Pedro Rodrigues (Mestrado)
Universidade Lusíada de Angola, Angola
2019 Atitudes face ao trabalho e atitudes face à avaliação de desempenho: evidências de um estudo efectuado na Sonangol Distribuidora, SA
Orientador
 Zuraide Margarida de Carvalho Dias (Mestrado)
Universidade Lusíada de Angola, Angola
2019 O impacto das políticas e práticas de gestão recursos humanos na percepção da eficácia, da eficiência e da satisfação no trabalho: um estudo efectuado na Coca-Cola Bottling de Angola
Orientador
 Guelmar Victor Stóver (Mestrado)
Universidade Lusíada de Angola, Angola
2019 Influencia da liderança na motivação de funcionários: um estudo de caso realizado no ministério da Juventude e Desportos
Arguente
 Gemelarte Horácio Balanga Camuanha (Mestrado)
Universidade Lusíada de Angola, Angola
2019 A qualidade percebida e a satisfação dos utentes na função pública: um estudo comparativo em duas instituições públicas angolanas
Orientador
 Teresa Dias (Mestrado)
Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2019 Satisfação dos gestores e colaboradores na aplicação do processo de avaliação de desempenho: o caso da Escola Nacional de Administração no período compreendido entre 2015 a 2017
Arguente
 Nsekele Miguel Paulo (Mestrado)
Universidade Lusíada de Angola, Angola
2018 “Impacto das políticas e práticas de recursos humanos no comprometimento organizacional”
Orientador
 Divaldo da Costa (Mestrado)
Universidade Lusíada de Angola, Angola
2017 Cultura Organizacional e Comunicação: Estudo de caso na Escola de Sargentos do Exército Angolano
Presidente do júri
 Mário Bavo Amarelo (Mestrado)
Universidade Lusíada de Angola, Angola
2017 “Impacto da liderança no desempenho de uma organização bancária”
Presidente do júri
 Alberto Francisco Próspero (Mestrado)
Universidade Lusíada de Angola, Angola
2017 “Percepções da Avaliação do desempenho no Ministério de Defesa”
Orientador
 Miguel Tchissingui (Mestrado)
Universidade Lusíada de Angola, Angola
2017 “Avaliação do desempenho dos docentes nas instituições do ensino superior: percepção dos docentes sobre a avaliação de desempenho de duas instituições do ensino superior (pública e privada)”
Presidente do júri
 Cristóvão Calombe Jungo Zua (Mestrado)
Universidade Lusíada de Angola, Angola
2017 “O stresse organizacional: evidências de um estudo comparativo em duas instituições angolanas”.
Orientador
 Nelma de Sousa (Mestrado)
Universidade Lusíada de Angola, Angola
2016 “O contributo da Psicologia Organizacional para a eficácia do Marketing farmacêutico “
Orientador
 Paulo Margarido (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2015 “Recrutamento e Selecção em Trabalho Temporário na Adecco Recursos Humanos ”
Orientador
 Joana Matias (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2015 “Selecção e Clima Organizacional no Instituto dos pupilos do Exército: evidências numa escola de matriz castrense”
Orientador
 Maik Lopes (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2015 “Cultura e clima organizacional: impacto nos níveis de satisfação em empresas do sector de transportes”.
Arguente
 Riquita Carlos Capeio Tchilua (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2013 “Impacto do capital psicológico positivo no sofrimento psíquico dos professores do ensino básico e secundário”
Orientador
 Rosa Isabel da Costa Vicente Rodrigues (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2013 “O papel do psicólogo clínico nos cuidados de saúde primários”.
Vogal
 Fátima Sofia Félix dos Santos (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2013 “A psicologia do adolescente: o psicólogo clínico em contexto hospitalar”.
Vogal
 Catarina d´Avelar Bordalo Rodrigues (Mestrado)
2013 “O desenho é uma reflexão tornada visível”
Arguente
 Vasco Eugénio dos Reis Neves (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2013 “A Psicologia clínica no Serviço de Neuropsicologia”
Vogal
 André Marques Ribeiro (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2013 “Metodologia para o ensino da linguagem visual: três estudos de caso”
Arguente
 Vasco Leite da Costa Martins (Mestrado)
2013 “Sistema de comunicação auxiliar de apoio ao ensino da geometria descritiva”.
Arguente
 Liliana Isabel de Oliveira Esperança de Saavedra Pinheiro (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2013 “Dificuldades de aprendizagem na disciplina de Geometria descritiva A: um caso de estudo na Região Autónoma dos Açores”
Arguente
 Rita Junqueira Justiniano (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2013 “Fluir: o pré-requisito para a excelência na aprendizagem”
Arguente
 Sónia Maria Amado Barreira (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2013 “O auto-conceito e a auto-estima dos alunos integrados no PIEF (Programa Integrado de Educação e Formação”
Arguente
 Sara Vinhas Pereira da Silva (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2013 “A metamorfose da gestão estratégica dos recursos humanos nas empresas de segurança privada: as novas exigências”
Orientador
 Cátia Raquel Arreiol Costa (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2013 “O psicólogo Clínico na Nuclisol Jean Piaget”.
Vogal
 Ana Elisabete Simões Henriques Guimarães de Vasconcelos (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2012 “A Intervenção da Psicologia Clínica no contexto específico dos centros de saúde: análise de dois estudos de caso”.
Vogal
 Maria João Oliveira Marques (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2012 “Engagement e comprometimento afectivo em empresa de TI: Uma relação complementada pelos recursos laborais”
Arguente
 Marta Andreia Ferreira Frazão (Mestrado)
Universidade de Évora, Portugal
2012 “Dimensão de confiança e justiça na liderança emocional numa organização multinacional”
Arguente
 Ana Cristina Marques Ferreira (Mestrado)
Universidade de Évora, Portugal
2012 “Comportamentos de cidadania organizacional e percepções de justiça: estudo de um serviço administrativo”
Arguente
 Maria de Lurdes Rodrigues Ribeiro (Mestrado)
Universidade Lusófona, Portugal
2012 “Intervenção psicológica com toxicodependentes numa U.T.T. na Região Autónoma da Madeira”
Vogal
 Alexandra Figueira Mota (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2012 “Intervenção Psicológica no modelo psicodinâmico em contesto de clínica privada”
Vogal
 Maria Helena Reis Sales (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2012 “Intervenção Psicológica e adultos no modelo psicodinâmico em contexto de clínica privada”
Vogal
 Teresa Paula Gomes Jerónimo (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2012 “Os percursos de empregabilidade juvenil sustentados pelas práticas de aprendizagem ao longo da vida”
Orientador
 Vanda Maria Ferreira dos Reis Figueiredo (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2012 “A Psicologia na Academia Militar: da Seleção à integração”
Orientador
 Andreia Fonseca de Brito (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2012 “O impacto da tomada de decisão na escolha do uniforme na motivação e na satisfação no trabalho”
Orientador
 Thaily Fiori Claro (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2011 “Perfil de satisfação e necessidades de Formação dos professores do ensino superior no espaço europeu de ensino superior: O caso de Lisboa”
Arguente
 Maria de Fátima Pereira dos Santos Figueiredo (Doutoramento)
Universidad de Sevilla, Espanha
2011 “Diz-me quem és, dir-te-ei se estás engaged: relação entre o engagement no trabalho e a personalidade”
Arguente
 Cláudia Mendes Pereira (Mestrado)
Universidade de Évora, Portugal
2011 “Relação entre o work engagement, clima organizacional e suporte organizacional percebido em trabalhadores temporários”
Arguente
 Adriano José Capelas Ramalho (Mestrado)
Universidade de Évora, Portugal
2011 “Tratamento de dependências de substância numa comunidade terapêutica”
Vogal
 Elizabete de Almeida Reis (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2011 “ A importância de um serviço de psicologia clínica numa empresa do sector funerário”.
Vogal
 Victor Manuel dos Santos Sebastião (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2011 “Os alicerces, o valor e a sustentabilidade da educação financeira para crianças: uma proposta de programa de intervenção”.
Arguente
 Patrícia da Conceição Oliveira Fonseca (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2011 “Intervenção psicológica com crianças no modelo psicodinâmico”
Vogal
 Inês Cascais Palácios da Silva Cunha (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2011 “O outsourcing como prática de auxílio à gestão estratégica das organizações”
Orientador
 Teresa Faleiro Salsinha (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2011 “O eLearning: a flexibilidade lato sensu da formação”
Orientador
 Carmen Filipa Santos (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2008 “Atitudes dos Jovens face ao preservativo”
Vogal
 Pedro Vicente (Outro)
Instituto Superior de Estudos Interculturais e Transdisciplinares de Almada, Portugal
2006 “A formação de impressões em selecção de candidatos: a influência da actractividade física”
Orientador
 Daniel Ferreira (Outro)
Instituto Superior de Estudos Interculturais e Transdisciplinares de Almada, Portugal
2006 “O impacto do Optimismo e do Pessimismo nas percepções sócio-organizacionais da justiça”
Orientador
 Cláudia Ferreira (Outro)
Universidade Independente, Portugal
2006 “O impacto do Optimismo na esperança e na perspectiva do tempo”
Orientador
 Filipa Reis (Outro)
Universidade Independente, Portugal
2006 “Um estudo sobre comportamentos de cidadania organizacional e bem-estar subjectivo”
Orientador
 Olga Marques (Outro)
Universidade Independente, Portugal
2006 “Satisfação no trabalho e bem-estar psicológico: um estudo diferencial tendo por base uma amostra de militares da GNR/BF do Continente e da Região Autónoma dos Açores”
Orientador
 Ricardina da Silva Raposo (Outro)
Universidade Independente, Portugal
2006 “A influência do tipo de cultura organizacional no índice de Burnout: um estudo empírico com base no modelo dos valores contrastantes”
Orientador
 Susana Venâncio (Outro)
Universidade Independente, Portugal
2006 “O Impacto do locus de controlo na satisfação e na motivação no trabalho”
Orientador
 Maria da Conceição Inglês (Outro)
Universidade Independente, Portugal
2006 “Compromisso Organizacional e satisfação no trabalho”
Orientador
 Vera Lúcia Gomes Pereira (Outro)
Universidade Independente, Portugal
2006 “Atitudes face à avaliação de desempenho e compromisso organizacional”
Orientador
 Sandra Maria Teixeira Marques (Outro)
Universidade Independente, Portugal
2006 “Satisfação no Trabalho, Bem-Estar Psicológico e bem-estar com a vida”
Orientador
 Vanessa Alexandra Alegrias Soares (Outro)
Universidade Independente, Portugal
2006 “O estilo de Liderança como factor de influência na satisfação no trabalho: um estudo empírico num Call-Center”
Orientador
 Ana Sofia Laranjeira Dos Santos (Outro)
Universidade Independente, Portugal
2006 “O impacto do auto-conceito e das atitudes face à escola nas representações Sociais do trabalho”
Orientador
 Elisabete Ramos (Outro)
Universidade Independente, Portugal
2006 “Qualidade de vida no trabalho: um estudo diferencial com base numa amostra angolana e portuguesa”
Orientador
 Djamila Bastos de Almeida (Outro)
Universidade Independente, Portugal
2006 “O impacto das características da tarefa na satisfação no trabalho: um estudo com base no modelo das características da tarefa de Hackman e Oldham”
Orientador
 Djamila B. (Outro)
Universidade Independente, Portugal
2006 “Comportamentos de cidadania organizacional e satisfação no trabalho nas autarquias do concelho de Vila Franca de Xira”
Orientador
 Teresa Ferreira (Outro)
Universidade Independente, Portugal
2006 “O auto-conceito e a satisfação com o suporte social em idosos institucionalizados e idosos não institucionalizados”
Orientador
 Cristina Batista (Outro)
Universidade Independente, Portugal
2005 “A satisfação e a motivação dos enfermeiros e auxiliares de acção médica do Hospital CUF Descobertas”
Orientador
 Rita Pais da Fonseca (Outro)
Universidade Independente, Portugal
2005 “A formação profissional aplicada ao desenvolvimento de competências”
Orientador
 Tânia Almeida (Outro)
Universidade Independente, Portugal
2005 “Valores de vida no desenvolvimento de carreira dos estudantes universitários africanos”
Orientador
 Ana Gomes (Outro)
Universidade Independente, Portugal
2000 “Atitudes dos alunos do Ensino superior face à SIDA”
Orientador
 Maria Augusta L. N. Guimarães R. Ferreira (Outro)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal
2000 “Cultura Organizacional: um estudo com base no modelo dos valores contrastantes”
Orientador
 Andreia Alexandra Simões Cruz (Outro)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal
2000 “Stress Ocupacional: Fontes de pressão no emprego e percepção do risco de acidente: um estudo empírico realizado numa empresa de electricidade de Portugal”
Orientador
 Paula Cristina Garcia Borges (Outro)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal
2000 “O impacto da cultura organizacional na satisfação no trabalho”
Orientador
 António Rodrigo Ferreira Soares (Outro)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal
2000 “O Stress laboral nos professores do 3º ciclo e do ensino secundário”
Orientador
 Sónia Carla Tavares Mota (Outro)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal
2000 “Comunicação Empresarial: um estudo sobre a imagem da Associação Industrial Portuense”
Orientador
 Romeu Oliveira (Outro)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal
2000 “Motivação no Trabalho: um estudo de caso com base na teoria bifactorial de Herzberg”
Orientador
 Cândida Mireille dos Santos Amaral (Outro)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal
2000 “O compromisso Organizacional: um estudo empírico com base no modelo dos três componentes de Allen e Mayer”
Orientador
 Patrícia Carla de Sousa (Outro)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal
1999 “O estado actual do recrutamento e selecção em Portugal”
Orientador
 Maria de Fátima de Jesus Rodrigues Martins (Outro)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal
1999 “A formulação de Objectivos e o controlo atencional em contextos desportivos”
Orientador
 Maria Joana de Sousa de Freitas (Outro)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal
1999 “Adaptação e validação do questionário MAE (Motivação e Ansiedade de Execução)”
Orientador
 Paulo Alexandre Sousa Fernandes (Outro)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal
1999 “O impacto da auto-estima na satisfação no trabalho”
Orientador
 Maria Amélia Alves Ferreira (Outro)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal

Arbitragem científica em revista

Nome da revista (ISSN) Editora
2021 - Atual Revista Iberoamericana de Diagnóstico y Evaluación- e Avaliação Psicológica. (ISSN: 1135-3848 prin) Associação Iberoamericana de Diagnóstico e Avaliação Psicológica (AIDEP-AIDAP)
2012 - Atual Amazônica - Revista de Psicopedagogia, Psicologia escolar e Educação (ISSN 2318 - 8774 ) Universidade Feder al do Amazonas. Grupo Multidiciplinar de Pesquisa em Educação, Psicopedagogia e Psicologia Escolar – L APESAM
2013 - 2013 Revista de Psicologia da Criança e do Adolescente / Journal of Child and Adolescent Psychology Universidade Lusíada Editora
2006 - 2006 Comportamento Organizacional e Gestão ISPA

Comissão de avaliação

Descrição da atividade
Tipo de assessoria 		Instituição / Organização Entidade financiadora
2010 - 2013 Integrou a Comissão de Avaliação de Equivalências do Instituto de Estudos de Segurança
Avaliador
 Universidade Lusófona, Portugal

Curso / Disciplina lecionado

Disciplina Curso (Tipo) Instituição / Organização
2024 - Atual Gestão de Recursos Humanos Estudos Europeus e Relações Internacionais (Licenciatura) Universidade Lusófona, Portugal
2024 - Atual Gestão e empreendedorismo Estudos Europeus e Relações Internacionais (Licenciatura) Universidade Lusófona, Portugal
2023/02 - Atual Inquéritos, Estudos de Opinião e Sondagens Sociologia; Ciência Política e Relações Internacionais (Licenciatura) Universidade Lusófona, Portugal
2023 - Atual Comunicação e sociologia do consumo Sociologia Universidade Lusófona, Portugal
2022 - Atual Comportamento desviante (Opção) Sociologia (Licenciatura) Universidade Lusófona, Portugal
2022 - Atual Métodos e Técnicas de Análise Estudos de Segurança (Licenciatura) Universidade Lusófona, Portugal
2021 - Atual Introdução à Estatística para as Ciências Sociais Sociologia (Licenciatura) Universidade Lusófona, Portugal
2021 - Atual Grupos, Multidões e Segurança Estudos de Segurança (Licenciatura) Universidade Lusófona, Portugal
2021 - Atual Formação e Desenvolvimento em Recursos Humanos Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2021 - Atual Metodologia de Investigação Científica Mestrado em Ciência Política, Cidadania e Governação Universidade Lusófona, Portugal
2021 - Atual Informática e Multimédia Sociologia (Mestrado) Universidade Lusófona, Portugal
2018 - Atual Técnicas de Atracção e Acolhimento em Recursos Humanos Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2018 - Atual Metodologia de Investigação Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2018 - Atual Seminário de Metodologia de Investigação Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Instituto Superior Politécnico Lusíada de Benguela, Angola
2018 - Atual Metodologia de Investigação Científica Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade Lusíada de Angola, Angola
2017 - Atual Seminário de Metodologias de Investigação. Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade Lusíada de Angola, Angola
2015 - Atual Comportamentos Desviantes e Segurança Urbana Estudos de Segurança (Licenciatura) Universidade Lusófona, Portugal
2015 - Atual Métodos e Técnicas de Análise Estudos Europeus e Relações Internacionais (Licenciatura) Universidade Lusófona, Portugal
2014 - Atual Técnicas de Atracção e Acolhimento em Recursos Humanos Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade Lusíada de Angola, Angola
2013 - Atual Teoria Geral das Organizações Estudos de Segurança (Licenciatura) Universidade Lusófona, Portugal
2013 - 2021 Métodos e Técnicas de Análise Ciência Política e Relações Internacionais (Licenciatura) Universidade Lusófona, Portugal
2017 - 2020 Métodos Quantitativos Psicologia (Licenciatura) Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2007 - 2020 Métodos Psicológicos (Métodos de Investigação em Psicologia) Psicologia (Licenciatura) Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2004 - 2020 Psicometria Psicologia (Licenciatura) Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2004 - 2019 Métodos e Técnicas de Análise de Dados em Educação Educação Especial - Domínio Cognitivo Motor (Pós-Graduação) Instituto Superior de Ciências da Informação e da Administração, Portugal
2004 - 2019 Métodos e Técnicas de Investigação e Análise de Dados em Educação Educação Especial - Domínio Cognitivo-Motor, ministrado em contexto distal (Pós-Graduação) Instituto Superior de Ciências da Informação e da Administração, Portugal
2012 - 2018 Psicologias Aplicadas Psicologia (Licenciatura) Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2016 - 2017 Negociação Psicologia (Licenciatura) Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2011 - 2017 Métodos e Técnicas de Investigação e Análise de Dados em Educação (Pós-Graduação) Instituto Superior de Ciências da Informação e da Administração, Portugal
2013 - 2015 Métodos e Técnicas de Investigação e Análise de Dados em Educação Intervenção Precoce (Pós-Graduação) Instituto Superior de Ciências da Informação e da Administração, Portugal
2013 - 2015 A Entrevista de Selecção curso de preparação para o concurso externo de ingresso na categoria de adido de embaixada da carreira diplomática (Outros) Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2011 - 2015 Estágio e Relatório Final (Psicologia do Trabalho e das Organizações) Psicologia do Trabalho e das Organizações (Mestrado) Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2009 - 2015 Psicologia da Música e dos Espectáculos Psicologia (Licenciatura) Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2013 - 2014 Métodos e Técnicas de Análise Política II Ciência Política e Relações Internacionais (Licenciatura) Universidade Lusófona, Portugal
2013 - 2014 Métodos e Técnica de Investigação Social II Sociologia (Licenciatura) Universidade Lusófona, Portugal
2010 - 2014 Psicologia dos Grupos Estudos de Segurança (Licenciatura) Universidade Lusófona, Portugal
2009 - 2014 Métodos Quantitativos Estudos de Segurança (Licenciatura) Universidade Lusófona, Portugal
2007 - 2014 Selecção e Orientação Vocacional Psicologia (Licenciatura) Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2013 - 2013 Delinquência e Violência Urbana Estudos de Segurança (Licenciatura) Universidade Lusófona, Portugal
2011 - 2013 Métodos e Técnicas de Investigação e Análise de Dados em Educação Educação Especial - Domínio Audição e Surdez (Pós-Graduação) Instituto Superior de Ciências da Informação e da Administração, Portugal
2011 - 2013 Métodos e Técnicas de Investigação e Análise de Dados em Educação Educação Especial - Domínio Visão (Pós-Graduação) Instituto Superior de Ciências da Informação e da Administração, Portugal
2012 - 2012 Métodos e Técnicas de Investigação e Análise de Dados em Educação Comunicação Educacional e Gestão da Informação - TIC para a Educação em contexto distal (Pós-Graduação) Instituto Superior de Ciências da Informação e da Administração, Portugal
2011 - 2012 Metodologia e Estatística Psicopedagogia (Licenciatura) Instituto Superior de Ciências da Informação e da Administração, Portugal
2010 - 2012 Psicologia do Consumo Marketing e Publicidade (Licenciatura) Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2010 - 2011 Modelos e Processos de Avaliação Psicológica Psicologia (Licenciatura) Universidade de Évora, Portugal
2010 - 2011 Instrumentos de Avaliação Psicológica Psicologia (Licenciatura) Universidade de Évora, Portugal
2010 - 2011 Orientação de Estágios Psicologia (Mestrado) Universidade de Évora, Portugal
2007 - 2010 Psicologia Organizacional Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2007 - 2010 Psicologia Geral Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2004 - 2010 Psicologia das Organizações Psicologia (Licenciatura) Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2007 - 2009 Teorias da Psicologia Psicologia (Licenciatura) Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2007 - 2008 Psicologia dos Grupos Psicologia (Licenciatura) Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2007 - 2008 Recrutamento e Selecção Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2007 - 2008 Diagnóstico Organizacional Psicologia (Licenciatura) Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2007 - 2008 Psicologia Social Psicologia (Licenciatura) Universidade Independente, Portugal
2007 - 2008 Psicometria Psicologia (Licenciatura) Instituto Superior de Estudos Interculturais e Transdisciplinares de Almada, Portugal
2007 - 2008 Avaliação Psicológica Psicologia (Licenciatura) Instituto Superior de Estudos Interculturais e Transdisciplinares de Almada, Portugal
2006 - 2008 Os testes Psicológicos e a Entrevista de Selecção Curso de Preparação de Acesso à Carreira Diplomática (Outros) Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2006 - 2007 Psicologia Social Psicologia (Licenciatura) Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2006 - 2007 Técnicas Sociométricas Aplicadas à Psicologia das Organizações Psicologia (Licenciatura) Instituto Superior de Estudos Interculturais e Transdisciplinares de Almada, Portugal
2006 - 2007 Metodologias Qualitativas em Educação Educação Infantil (protocololado com a ESSE João de Deus) (Doctor) Universidad de Málaga, Espanha
2006 - 2007 Metodologias Qualitativas e Quantitativas em Educação Ciências da Educação (protocolo com o IEVEU) (Doctor) Universidad de Huelva, Espanha
2005 - 2007 Seminário de Intervenção em Psicologia Social e das Organizações Psicologia (Licenciatura) Universidade Independente, Portugal
2005 - 2007 Seminário de Psicologia Social e das Organizações Psicologia (Licenciatura) Universidade Independente, Portugal
2005 - 2007 Intervenção Social e Comunitária Psicologia (Licenciatura) Universidade Independente, Portugal
2005 - 2007 Mudança e Desenvolvimento Organizacional Psicologia (Licenciatura) Universidade Independente, Portugal
2002 - 2007 Práticas Laboratoriais (de Psicologia Social e Diferencial) Psicologia (Licenciatura) Instituto Superior de Estudos Interculturais e Transdisciplinares de Almada, Portugal
2005 - 2006 Bases Psicológicas do Comportamento Psicologia (Licenciatura) Instituto Superior de Estudos Interculturais e Transdisciplinares de Almada, Portugal
2004 - 2006 Psicologia Económica e do Ambiente Psicologia (Licenciatura) Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2002 - 2005 Métodos e Técnicas de Investigação e Análise de Dados em Educação Educação Especial (Pós-Graduação) Universidade Lusíada Porto, Portugal
2001 - 2005 Metodologia de Investigação em Ciências Humanas Psicologia (Licenciatura) Instituto Superior de Estudos Interculturais e Transdisciplinares de Almada, Portugal
2001 - 2005 Psicologia Diferencial Psicologia (Licenciatura) Instituto Superior de Estudos Interculturais e Transdisciplinares de Almada, Portugal
2002 - 2004 Psicologia Social II Psicologia (Licenciatura) Universidade Lusíada Porto, Portugal
2002 - 2004 Métodos Psicológicos Psicologia (Licenciatura) Universidade Lusíada Porto, Portugal
2001 - 2004 Psicometria Psicologia (Licenciatura) Universidade Lusíada Porto, Portugal
2001 - 2004 Psicologia Social I Psicologia (Licenciatura) Universidade Lusíada Porto, Portugal
2001 - 2003 Psicologia Industrial Psicologia Instituto Superior de Estudos Interculturais e Transdisciplinares de Almada, Portugal
2001 - 2002 Psicossociologia do Trabalho e Lei Psicologia (Licenciatura) Instituto Superior de Estudos Interculturais e Transdisciplinares de Almada, Portugal
2000 - 2001 Metodologia de Investigação - Módulo referente à Análise de Conteúdo Psicologia da Saúde e Intervenção Comunitária (Pós-Graduação) Universidade Fernando Pessoa, Portugal
2000 - 2000 Psicometria Psicologia Social e do Trabalho (Licenciatura) Universidade Fernando Pessoa, Portugal
2000 - 2000 Psicologia do Consumo Engenharia Publicitária (Licenciatura) Universidade Fernando Pessoa, Portugal
1999 - 2000 Métodos e Técnicas de Análise de Dados em Psicologia Psicologia Social e do Trabalho (Licenciatura) Universidade Fernando Pessoa, Portugal
1995 - 2000 Métodos de Recrutamento, Selecção e Movimentação de Pessoal Psicologia Social e do Trabalho (Licenciatura) Universidade Fernando Pessoa, Portugal
1998 - 1999 Psicossociologia do Trabalho I Psicologia Social e do Trabalho (Licenciatura) Universidade Fernando Pessoa, Portugal
1998 - 1999 Psicossociologia do Trabalho II Psicologia Social e do Trabalho (Licenciatura) Universidade Fernando Pessoa, Portugal
1998 - 1999 Seminário de Orientação Monográfica II Psicologia Social e do Trabalho (Licenciatura) Universidade Fernando Pessoa, Portugal
1997 - 1998 Métodos de Avaliação Psicológica I Psicologia Social e do Trabalho (Licenciatura) Universidade Fernando Pessoa, Portugal
1997 - 1998 Métodos de Avaliação Psicológica II Psicologia Social e do Trabalho (Licenciatura) Universidade Fernando Pessoa, Portugal
1996 - 1997 Métodos de Avaliação Psicológica Psicologia Social e do Trabalho (Licenciatura) Universidade Fernando Pessoa, Portugal
1995 - 1997 Psicologia do Trabalho Psicologia Social e do Trabalho (Licenciatura) Universidade Fernando Pessoa, Portugal

Entrevista (jornal / revista)

Descrição da atividade Jornal / Forum
2018 Como fortalecer as oito áreas da (sua) inteligência Prevenir
Distinções

Prémio

1998 Financiamento para a elaboração da Dissertação de Mestrado
Fundação Ensino e Cultura Fernando Pessoa, Portugal

Título

1997 Financiamento de apoio à realização do Mestrado [PRODEP - Programas de Desenvolvimento Educativo para Portugal]
Universidade Fernando Pessoa, Portugal

Outra distinção

1995 4 Louvores Públicos pela dedicação, qualidade e excelência dos serviços prestados, sendo um deles atribuído por Oficial General
Exército Português, Portugal
1994 Medalha de Comportamento Exemplar
Exército Português, Portugal