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Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
António Nunes

Nomes de citação

  • Nunes, António

Identificadores de autor

Ciência ID
F813-26F6-81D0
ORCID iD
0000-0001-9686-9082
Formação
Grau Classificação
2003/09/06 - 2007/04/24
Concluído
 Doutoramento em Gestão (Doutoramento)
Especialização em Gestão
Universidade da Beira Interior, Portugal
 Aprovado
1996/09/05 - 1999/04/04
Concluído
 Provas pedagógicas (Outros)
Especialização em Gestão
Universidade da Beira Interior, Portugal
 Muito Bom
1993/11/04
Concluído
 Gestão (Licenciatura)
Especialização em Gestão Recursos Humanos
Universidade Católica Portuguesa, Portugal
 14 valores
Percurso profissional

Docência no Ensino Superior

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2007/05/03 - Atual Professor Auxiliar (Docente Universitário) Universidade da Beira Interior, Portugal
Universidade da Beira Interior Departamento de Gestão e Economia, Portugal
1994/10/29 - 2007/05/02 Assistente (Docente Universitário) Universidade da Beira Interior, Portugal

Outros

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2013/11/15 - 2023/12/15 Membro da Comissão cientifica do 2º Ciclo em Empreendedorismo e Criação de Empresas Universidade da Beira Interior, Portugal
2013/12/13 - 2017/11/15 Membro eleito do Conselho Pedagógica da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas Universidade da Beira Interior, Portugal
2013/11/15 - 2017/11/15 Diretor de curso: Mestrado em Gestão de Unidades de Saúde Universidade da Beira Interior, Portugal
Produções

Publicações

Artigo em conferência
  1. André Sucena; Florinda Matos; António Nunes. "The effect of Intellectual Capital and Strategic Partnerships in Construction Companies". 2023.
    10.34190/eckm.24.2.1477
Artigo em revista
  1. Amélia Nunes; Mara Antunes Leitão; António Santos Nunes; Pedro Lourenço Monteiro. "Eye discomfort at close work in Portuguese university students: A comparative analysis between the pre-COVID and confinement period". Work 75 2 (2023): 423-431. http://dx.doi.org/10.3233/wor-220172.
    10.3233/wor-220172
  2. Sanches, Ana Lúcia; Leite, Sara Gisela; Nunes, António; Caixinha, Miguel; Monteiro, Pedro; Nunes, Amélia. "Adaptação do Questionário Standardized Patient Evaluation of Eye Dryness para Português (SPEED-Vp) numa População Não Clínica". Acta Médica Portuguesa 36 1 (2023): 714-722. http://dx.doi.org/10.20344/amp.18557.
    Publicado • 10.20344/amp.18557
  3. André Sucena; Florinda Matos; António Nunes. "Intellectual Capital and Performance: A Case Study of Construction Companies". European Conference on Knowledge Management 23 2 (2022): 1165-1174. http://dx.doi.org/10.34190/eckm.23.2.703.
    10.34190/eckm.23.2.703
  4. Amélia Nunes; Pedro Lourenço Monteiro; António Santos Nunes. "Factor structure of the convergence insufficiency symptom survey questionnaire". PLOS ONE 15 2 (2020): e0229511-e0229511. http://dx.doi.org/10.1371/journal.pone.0229511.
    10.1371/journal.pone.0229511
  5. Amélia Nunes; Pedro M. L. Monteiro; Francisco B. P. Ferreira; António S. Nunes. "Convergence insufficiency and accommodative insufficiency in children". BMC Ophthalmology 19 1 (2019): http://dx.doi.org/10.1186/s12886-019-1061-x.
    10.1186/s12886-019-1061-x
  6. Pinto,Andrea Silva Santos; Nunes,António João Santos. "Preditores do mobbing nos enfermeiros em contexto hospitalar". Revista Portuguesa de Enfermagem de Saúde Mental (2018): http://dx.doi.org/10.19131/rpesm.0217.
    10.19131/rpesm.0217
  7. "Mobbing entre enfermeiros: um estudo empírico [Mobbing among nurses: an empirical study] [Mobbing entre los enfermeros: un estudio empírico]". UERJ Nursing Journal (2017): http://dx.doi.org/10.12957/reuerj.2017.14460.
    10.12957/reuerj.2017.14460
  8. "Visual performance: validation of the inventory of visual efficiency in students". Arq. Bras. Oftalmol (2015): http://dx.doi.org/10.5935/0034-7280.20150021.
    10.5935/0034-7280.20150021
  9. Nunes,Amélia Fernandes; Nunes,António João Santos; Monteiro,Pedro Miguel Lourenço; Pato,Maria Assunção Morais Vaz. "Desempenho visual: validação do inventário de eficiência visual em estudantes". (2015): http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-72802015000200092.
  10. Tavares,Catarina; Nunes,Amélia Maria Monteiro Fernandes; Nunes,António João Santos; Pato,Maria Vaz; Monteiro,Pedro Miguel Lourenço. "Translation and validation of Convergence Insufficiency Symptom Survey (CISS) to Portuguese - psychometric results". Arquivos Brasileiros de Oftalmologia (2014): http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0004-27492014000100021.
    10.5935/0004-2749.20140007
  11. "International negotiations with Brazil: An essay about culture factor". African Journal of Business Management (2013): http://www.academicjournals.org/journal/AJBM/article-abstract/3AAAB5B41580.
    10.5897/AJBM11.561
  12. Nunes, P.M.; Serrasqueiro, Z.; Nunes, A.; Mendes, L.. "The relationship between growth of companies and labour productivity in Portuguese SMES: A dynamic panel data approach". Transformations in Business and Economics 12 3 (2013): 20-39. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-84890052738&partnerID=MN8TOARS.
  13. Mendes, L.; Nunes, A.; Sequeira, T.. "Influence of human capital on firms' and nations' performance. A bi-disciplinary literature review". Argumenta Oeconomica 29 2 (2012): 5-32. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-84869449556&partnerID=MN8TOARS.
  14. Nunes, A.; Ussman, A.. "Contractual modes and labour relationships in Portuguese firms". Actual Problems of Economics 125 11 (2011): 421-430. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-84855170880&partnerID=MN8TOARS.
  15. "Fiedler’s Contingency Theory: Practical Application of the Least Preferred Coworker (LPC) Scale". The IUP Journal of Organizational Behavior (2011): http://ssrn.com/abstract=2113000.
Capítulo de livro
  1. Lurdes Duarte Patrício; João Leitão; António Nunes. "Leading Innovation Toward Internationalization Through Intellectual Capital: A Systematic Literature Review". 145-180. Springer International Publishing, 2022.
    10.1007/978-3-031-05307-8_9
  2. João Leitão; António Nunes; Dina Pereira; Veland Ramadani. "Insights into a New Research Agenda for the Behavioural Theory of the Firm". 1-8. Springer International Publishing, 2020.
    10.1007/978-3-030-49410-0_1
Livro
  1. Intrapreneurship and Sustainable Human Capital. Springer International Publishing. 2020.
    10.1007/978-3-030-49410-0
Tese / Dissertação
  1. Sant'Ana, Marcos Carvalho de. "RenovaBio: estudo fenomenológico acerca da formulação e implementação da política nacional brasileira de biocombustíveis". Mestrado, 2023. http://hdl.handle.net/10400.6/13680.
  2. Brito, Camila Carliana da Silva. "O estresse dos profissionais de saúde em tempos de COVID-19 e a atuação das organizações em termos de saúde ocupacional: estudos de caso". Mestrado, 2023. http://hdl.handle.net/10400.6/13677.
  3. Martins, Irina Gabriela da Costa. "Estratégias, Práticas e Políticas de Gestão de Recursos Humanos no Contexto da Pandemia COVID 19". Mestrado, 2022. http://hdl.handle.net/10400.6/12742.
  4. Borges, Yvenee Schneider Pereira. "Tecnologias de Informação: a Retenção de Trabalhadores Através do Teletrabalho". Mestrado, 2022. http://hdl.handle.net/10400.6/12726.
  5. Pereira, Eduarda Sofia Mota. "A utilização dos media sociais na Gestão de Recursos Humanos pelas PMEs portuguesas". Mestrado, 2022. http://hdl.handle.net/10400.6/12719.
  6. Marque, Valquiria Campeão. "A Empatia como Princípio do Marketing de Relacionamento". Mestrado, 2021. http://hdl.handle.net/10400.6/11880.
  7. Ortet, Cecília Vitocha Samuel. "A Satisfação no Trabalho dos Profissionais da Saúde em Angola". Mestrado, 2021. http://hdl.handle.net/10400.6/11871.
  8. Duarte, Márcia Raquel Mariano. "Fatores de Stress e Burnout em Trabalhadores de Hipermercados". Mestrado, 2021. http://hdl.handle.net/10400.6/11748.
  9. Bragança, Diana Isabel Santos. "A perceção dos líderes acerca da sua liderança autêntica". Mestrado, 2021. http://hdl.handle.net/10400.6/11970.
  10. Limão, Patrícia Barrancos. "A Gestão de Recursos Humanos na Luís Simões, SA.". Mestrado, 2021. http://hdl.handle.net/10400.6/11869.
  11. Santos, Mariana Henriques. "Copreneurship: papéis, conflitos e práticas de recursos humanos". Mestrado, 2021. http://hdl.handle.net/10400.6/11750.
  12. Afonso, Patricia Celeste Rodrigues. "Gestão de Recursos Humanos: Atração, Retenção e Desenvolvimento de Talento". Mestrado, 2021. http://hdl.handle.net/10400.6/11972.
  13. Lago, Érika Fernanda de Araujo. "Coaching e Mentoring como Instrumento para Obter Sucesso Profissional". Mestrado, 2020. http://hdl.handle.net/10400.6/10925.
  14. Chienda, Joaquina Noloti. "Fatores de Satisfação no Trabalho no Ensino Superior". Mestrado, 2020. http://hdl.handle.net/10400.6/11746.
  15. Pinto, Daniel Ribeiro. "Avaliação de desempenho: desenvolvimento e implementação de um sistema de avaliação na Fondation Claire Magnin". Mestrado, 2020. http://hdl.handle.net/10400.6/11078.
  16. Laurindo, Carla Quinanga. "O Compromisso Organizacional em Instituições Universitárias Angolanas". Mestrado, 2020. http://hdl.handle.net/10400.6/11744.
  17. Sá, Beatriz Alves Nogueira de. "A Satisfação no Trabalho de Profissionais da Saúde". Mestrado, 2019. http://hdl.handle.net/10400.6/10134.
  18. Xavier, Millena Fernanda Costa e Silva Franca. "A satisfação com o trabalho dos Profissionais de Recursos Humanos". Mestrado, 2019. http://hdl.handle.net/10400.6/10133.
  19. Mateus, Inês Filipa Anacleto. "Inteligência Emocional e liderança em Organizações não Lucrativas". Mestrado, 2019. http://hdl.handle.net/10400.6/10501.
  20. Pereira, Viviam Carla Godinho. "Qualidade de Vida e Satisfação no Trabalho para Gestores de Unidades de Saúde". Mestrado, 2018. http://hdl.handle.net/10400.6/9702.
  21. Martins, Marco Paulo da Costa. "Inteligência emocional nos enfermeiros de saúde mental e psiquiatria". Mestrado, 2018. http://hdl.handle.net/10400.6/9573.
  22. Delgado, Jacqueline Cibele Monteiro. "O Compromisso Organizacional nos Profissionais de Saúde dos Hospitais Batista de Sousa e João Morais, Cabo Verde". Mestrado, 2018. http://hdl.handle.net/10400.6/10004.
  23. Magalhães, Ana Rita Paiva. "A inteligência emocional e o desempenho". Mestrado, 2018. http://hdl.handle.net/10400.6/9571.
  24. Paxi, Mataia Tana. "Avaliação de Desempenho Docente em Angola". Mestrado, 2017. http://hdl.handle.net/10400.6/9514.
  25. Luz, Alcinda Cilene Chantre da. "Síndrome de Burnout em enfermagem no Hospital Baptista de Sousa em Cabo Verde". Mestrado, 2016. http://hdl.handle.net/10400.6/7735.
  26. Santos, Diana Margarida Ramos dos. "A Inteligência Emocional e a Liderança Estudos de Caso". Mestrado, 2016. http://hdl.handle.net/10400.6/6298.
  27. Ferreira, Angelina Maria Lourenço dos Reis Horta. "Gestão e acompanhamento dos processos na área dos Recursos Humanos através do Portal RH". Mestrado, 2016. http://hdl.handle.net/10400.6/6302.
  28. Pinto, Andrea Silva Santos. "Mobbing nos enfermeiros em ambiente hospitalar". Mestrado, 2015. http://hdl.handle.net/10400.6/3436.
  29. Antunes, Helder de Jesus Ginja. "As práticas de Gestão de Recursos Humanos “presentes” na criação de empresas". Mestrado, 2015. http://hdl.handle.net/10400.6/6469.
  30. Marques, José Carlos Cruz. "A Motivação dos Líderes nas Organizações". Mestrado, 2015. http://hdl.handle.net/10400.6/5901.
  31. Miguel, Marco. "A Gestão de Recursos Humanos: proposta de um modelo integrado para Unidades de Saúde". Mestrado, 2015. http://hdl.handle.net/10400.6/5492.
  32. Vicente, Sandra Sofia Fajardo. "Satisfação no Trabalho e Cidadania Organizacional nas Instituições Particulares de Solidariedade Social". Mestrado, 2015. http://hdl.handle.net/10400.6/6039.
  33. Melfe, Ana Catarina de Jesus. "A Satisfação no Trabalho e as Recompensas Salariais". Mestrado, 2014. http://hdl.handle.net/10400.6/5716.
  34. Antunes, Maria José Ribeiro. "O Compromisso organizacional e a satisfação no trabalho: análise das variáveis socioprofissionais de contexto numa indústria do sector metalúrgico". Mestrado, 2014. http://hdl.handle.net/10400.6/5502.
  35. Moreira, Joana Patricia Gonçalves. "Liderança transformacional, perceção do desempenho individual e do desempenho organizacional". Mestrado, 2014. http://hdl.handle.net/10400.6/6186.
  36. Dias, Marisa Tomé. "A Inteligência Emocional e a Liderança". Mestrado, 2014. http://hdl.handle.net/10400.6/5714.
  37. Teixeira, Alexandra Fernandes. "A importância dos recursos humanos na qualidade e efeitos do desempenho organizacional". Mestrado, 2013. http://hdl.handle.net/10400.6/3085.
  38. Cardoso, Natalina Maria Candeias Sousa. "Projeto de implementação do novo sistema de avaliação de desempenho para a carreira de enfermagem". Mestrado, 2012. http://hdl.handle.net/10400.6/3039.
  39. Ferreira, António José Mendes. "A interação avaliador e avaliado e o processo de avaliação de desempenho docente". Mestrado, 2012. http://hdl.handle.net/10400.6/3005.
  40. Silva, Jorge Manuel Ramos da. "A síndrome de Burnout e a gestão de conflitos na classe profissional dos enfermeiros". Mestrado, 2012. http://hdl.handle.net/10400.6/3049.
  41. Reis, Sandra Helena Graça. "Avaliação de desempenho e motivação: o impacto das recompensas na motivação e obtenção de melhorias de desempenho, o caso da TranscorSV, S. A". Mestrado, 2009. http://hdl.handle.net/10400.6/2975.