Isabel Barbosa is a dedicated scholar who holds a Master's in Management from Universidade Lusíada do Norte - Porto, where she focused on the complex phenomenon of burnout, examining its underlying motivators, impacts, and prevention strategies. During her tenure as a Research Fellow at the Center for Research in Organizations, Markets and Industrial Management (COMEGI), she significantly contributed to the academic discourse in human resources, exploring topics such as job satisfaction, employee engagement, and burnout. Isabel also serves as a tutor for the Arqus Alliance, a language tutoring program that promotes linguistic proficiency and cultural exchange among students. She previously taught Human Resources classes at the School of Economics and Management (EEG) at the University of Minho, where she nurtured the next generation of scholars and practitioners. However, she is no longer associated with the University of Minho; her experience there remains a valuable part of her academic journey. Currently, Isabel is pursuing a Ph.D., further enriching her scholarly pursuits. In addition to her doctoral studies, she has recently taken on a new role as an Invited Assistant Professor at Universidade Portucalense Infante D. Henrique in the Department of Economic and Business Sciences. In this position, she teaches courses on People Management and Corporate Organizations (Degree in Management) and Leadership and People Management (Degree in Marketing) . Through her diverse roles in research and education, Isabel remains motivated and deeply interested in her field, continually seeking to contribute to the understanding and advancement of management and human resources. ______ Isabel Barbosa é uma investigadora dedicada que possui um Mestrado em Gestão pela Universidade Lusíada do Norte - Porto, onde se focou no complexo fenómeno do burnout, examinando os seus motivadores subjacentes, impactos e estratégias de prevenção. Durante o seu período como Investigadora no Centro de Investigação em Organizações, Mercados e Gestão Industrial (COMEGI), contribuiu significativamente para o discurso académico na área de recursos humanos, explorando tópicos como satisfação no trabalho, envolvimento dos funcionários e burnout. Isabel também atua como tutora na Aliança Arqus, um programa de tutoria de idiomas que promove a proficiência linguística e o intercâmbio cultural entre os estudantes. Anteriormente, lecionou aulas de Recursos Humanos na Escola de Economia e Gestão (EEG) da Universidade do Minho, onde nutriu a próxima geração de académicos e profissionais. No entanto, já não está associada à Universidade do Minho; a sua experiência lá permanece uma parte valiosa da sua jornada académica. Atualmente, Isabel está a realizar um doutoramento, enriquecendo ainda mais as suas atividades académicas. Para além dos seus estudos doutorais, assumiu recentemente um novo papel como Professora Assistente Convidada na Universidade Portucalense Infante D. Henrique, no Departamento de Ciências Económicas e Empresariais. Nesta posição, leciona disciplinas de Gestão de Pessoas e Organização de Empresas (Licenciatura em Gestão) e Liderança e Gestão de Pessoas (Licenciatura em Marketing). Através dos seus diversos papéis na investigação e educação, Isabel permanece motivada e profundamente interessada na sua área, procurando continuamente contribuir para a compreensão e o avanço da gestão e dos recursos humanos.