Maria Lígia Jardim do Nascimento Pires Brás (2610-E34B-F41B)

Curriculum Vitae

Maria Lígia Jardim do Nascimento Pires Brás

Lígia Nascimento holds a Ph.D. in Management from Universidade Lusíada de Lisboa and master's and bachelor's degrees in Psychology from Universidade de Lisboa. Assistant Professor at ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Invited Assistant Professor at Universidade Lusíada de Lisboa, and former Invited Assistant Professor at ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa. She is a researcher at COMEGI - Centro de Investigação em Organizações, Mercados e Gestão Industrial, Intrepid Lab / ISMAT and CETRAD Porto. She brings over 30 years of organizational experience as a Human Resources Director and Consultant, having worked with national and international companies across various industries including information and communication technologies, food and beverage, automotive, engineering consultancy, and human resources consultancy. Full member of the Portuguese Psychologists' Association (OPP - Ordem dos Psicólogos Portugueses).

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Identification

Personal identification

Full name: Maria Lígia Jardim do Nascimento Pires Brás

Citation names

Nascimento, Lígia

Author identifiers

Ciência ID: 2610-E34B-F41B
ORCID iD: 0000-0002-6285-1631
Scopus Author Id: 58746851200

Email addresses

ligia.nascimento@ismat.pt (Professional)
ligia.nascimento@lis.ulusiada.pt (Professional)

Knowledge fields

Social Sciences - Economics and Business
Social Sciences - Psychology

Languages

Language	Speaking	Reading	Writing	Listening	Peer-review
English	Advanced (C1)	Advanced (C1)	Advanced (C1)	Advanced (C1)

Education

	Degree	Classification
2019 - 2022/10/30 Concluded	Gestão (Doutoramento) Major in Human Resources Management Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal "Technostress, technoeustress: A study of higher education teachers in Portugal (Tecnostress, tecnoeustress : Estudo dos docentes do ensino superior em Portugal) " (THESIS/DISSERTATION)	18 valores
2019 - 2020 Concluded	Gestão (Curso de doutoramento (conclusão de unidades curriculares)) Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2017 - 2018 Concluded	Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações (Mestrado integrado) Universidade de Lisboa Faculdade de Psicologia, Portugal "The Impact of Employee Participation on Job Satisfaction and Engagement (O Impacto da Participação dos Colaboradores na Satisfação e Engagement no Trabalho) " (THESIS/DISSERTATION)	17 valores
1982 - 1987 Concluded	Psicologia (Licenciatura) Major in School and Career Guidance (Orientação Escolar e Profissional) Universidade de Lisboa Faculdade de Psicologia, Portugal	16 valores

Affiliation

Teaching in Higher Education

	Category Host institution	Employer
2023/02/11 - Current	Invited Assistant Professor (University Teacher)	Universidade Lusíada de Lisboa Faculdade de Ciências da Economia e da Empresa, Portugal
	Universidade Lusíada de Lisboa Faculdade de Ciências da Economia e da Empresa, Portugal
2019/09 - Current	Assistant Professor (University Teacher)	ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
	Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2017/09 - 2020/08	Invited Assistant Professor (University Teacher)	ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
	ISCTE Business School, Portugal

Other Careers

	Category Host institution	Employer
1988 - 2014	Carreiras / Categorias Subsistentes	Viatecla; CapGemini Portugal; ParaRede/Glintt; DHV Portugal; Halla Climate Control Portugal; REFRIGE; Ernst & Young; SHL Portugal, Portugal

Outputs

Publications

Book chapter	Lopes, Albino; Araújo, Patrícia; Costa, C. G.; Nascimento, Lígia. "Herdade do Freixo do Meio: A Case Study of Mediterranean agroforestry in Portugal analyzed from place to people perspective". In Intelligent Designs, Innovations and Sustainability in Agriculture 4.0., edited by V. Estrela; A. Deshpande; A. Khan. SRC Press, Taylor & Francis Group, 2024. In press Nascimento, Lígia; Faia Correia, Manuela. "Evolution drivers for the Higher Education Teacher". In Social and economic studies within the framework of emerging global developments, edited by M. Veysel Kaya; S. Bayrakdar, 307-317. Berlim, Germany: Peter Lang Publishing, 2023. Published • 10.3726/b20968 Esteves, T.; Nascimento, Lígia; Cruz, Cátia; Faia Correia, Manuela. "Sustainable human resource management: An answer to the COVID-19 legacy? (Gestão sustentável de recursos humanos: Uma resposta para a herança COVID-19?)". In Challenges for People Management: Time to reorganize (Desafios à Gestão de Pessoas: Tempo de reorganizar), edited by Costa, C. G.; Lopes, Albino. Lisboa, Portugal: Editora d'Ideias, 2023. Published Ataíde, Inês; Araújo, Patrícia; Nascimento, Lígia; Fernandes, Rosina. "A systematic review of gratitude and job satisfaction: Future paths to quality in people management (Uma revisão sistemática sobre gratidão e satisfação no trabalho: Caminhos futuros para a qualidade na gestão de pessoas)". In Quality Management: Contemporary Agendas (Gestão da Qualidade: Agendas contemporâneas), 289-322. Brazil: IOLE, 2022. Published
Conference abstract	Nascimento, Lígia; Faia Correia, Manuela. "Techno-eustress in Higher Education Teachers: Can new technologies generate positive stress? (Tecnoeustress nos Docentes do Ensino Superior: Podem as novas tecnologias gerar stress positivo?)". Lisboa, 2021. Published • doi.org/10.26537/iirh.vi10.4346
Conference paper	Nascimento, Lígia; Faia Correia, Manuela. "Technoeustress in higher education teachers: A study on positive stress.". Paper presented in International Conference on Organizational Health Psychology and Work-Related Stress Management, Veneza, 2021. Araújo, Patrícia; Costa, C. G.; Nascimento, Lígia. "The Change Up Project: Implementing an Innovative interdisciplinary project in Human Resources Management higher education training with Tourism sector as sponsor". Paper presented in 1st International Congress of Tourism and Hospitality Conference (THInC2021): Cultural Diversity and Tourism For Community Development, 2021. Published
Journal article	Nascimento, Lígia; Faia Correia, Manuela ; O'Sullivan, Geraldine. "The upside of teacher’s technostress: Adaptation and validation of a technoeustress scale". International Journal of Instruction (2024): Open access • Published Nascimento, Lígia; Fernandes, Rosina ; Araújo, Patrícia; Marques, Iolanda. Corresponding author: Nascimento, Lígia. "Work-life interaction and burnout: A national study". Millenium – Journal of Education, Technologies, and Health 2 15e (2024): https://doi.org/10.29352/mill0215e.35306. Open access • Published Nascimento, Lígia; Correia, Manuela Faia; Califf, Christopher B.. "Towards a bright side of technostress in higher education teachers: Identifying several antecedents and outcomes of techno-eustress". Technology in Society 76 (2024): 102428. http://dx.doi.org/10.1016/j.techsoc.2023.102428. Open access • Published • 10.1016/j.techsoc.2023.102428 Ribeiro, Ana Sofia Pereira; Araújo, Patrícia; Nascimento, Lígia; Fernandes, Rosina ; Ferreira, Mafalda. "Organizational Happiness and Quality of Life at Work in a jewelry industry". Research, Society and Development 11 4 (2022): e33411426965-e33411426965. https://doi.org/10.33448/rsd-v11i4.26965. Published • 10.33448/rsd-v11i4.26965 Nascimento, Lígia; Faia Correia, Manuela. "Technoeustress in High Education Teachers: A study on positive stress". International Journal of Psychological and Behavioural Sciences 1 45 (2021): https://publications.waset.org/abstracts/135052/pdf. Open access • Published
Magazine article	Nascimento, Lígia; Faia Correia, Manuela. "Technoeustress in the Context of the Digital Revolution and Occupational Stress (O Technoeustress no Contexto da Revolução Digital e do Stress Ocupacional)", RH Magazine, 2021, https://rhmagazine.pt/artigo-o-technoeustress-no-contexto-da-revolucao-digital-e-do-stress-ocupacional/.
Thesis / Dissertation	Nascimento, Lígia, 1964-. "Technostress, technoeustress: A study of higher education teachers in Portugal (Tecnostress, tecnoeustress: Estudo dos docentes do ensino superior em Portugal)". PhD, Universidade Lusíada de Lisboa Faculdade de Ciências da Economia e da Empresa, 2022. http://hdl.handle.net/11067/6534. Brás, Maria Lígia Jardim do Nascimento Pires. "The impact of employee participation on job satisfaction and engagement (O impacto da participação dos colaboradores na satisfação e engagement no trabalho)". Master, Universidade de Lisboa Faculdade de Psicologia, 2018. http://hdl.handle.net/10451/41269.

Activities

Oral presentation

	Presentation title	Event name Host (Event location)
2024/04/10	Sustainable Human Resources Management: Perspectives and practices of HR professionals	ISCAL-IPL (Lisbon, Portugal)
2021/10/28	Techno-eustress in Higher Education Teachers: Can new technologies create positive stress? (Tecnoeustress nos Docentes do Ensino Superior: Podem as novas tecnologias gerar stress positivo?)	ISCSP - Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas (Lisboa, Portugal)
2021/05/19	The Change Up Project: Implementing an innovative interdisciplinary project in Human Resources Management higher education training with Tourism sector as a sponsor.	Universidade Lusófona & Coventry University (Portugal)
2021/04/12	Technoeustress in High Education Teachers: A study on positive stress.	ICOHPWRSM 2021: International Conference on Organizational Health Psychology and Work-Related Stress Management World Academy of Science, Engineering and Technology (WASET) (Veneza, Italy)

Supervision

	Thesis Title Role	Degree Subject (Type) Institution / Organization
2023/09/08 - 2023/09/08	Work-life integration and burnout: A national study (Integração vida-trabalho e burnout: Um estudo nacional) Co-supervisor of Iolanda Sofia Silva Dias Marques	Gestão de Recursos Humanos (Master) Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2022 - 2023	Flourishing in Garval employees: A study on job happiness using the PERMA model (Florescimento nos colaboradores da Garval - Um estudo sobre felicidade laboral com o modelo PERMA) Co-supervisor of Maria da Glória do Couto Caldas	Gestão de Recursos Humanos (Master) Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2022 - 2022	Absenteeism and organizational climate: A study in a local municipality (Absentismo e clima organizacional: Estudo numa autarquia) Supervisor of Ana Isabel da Silva Albano Vasinho	Gestão de Recursos Humanos (Degree) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal

Event organisation

	Event name Type of event (Role)	Institution / Organization
2023/05 - 2023/05	1st EGPA Algarve People Managers Meeting (1º EGPA - Encontro de Gestores de Pessoas do Algarve) (2023/05 - 2023/05) Meeting (Member of the Organising Committee)	ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2023/01 - 2023/01	Final seminar of the 4th edition of the Change Up Project (Seminário Final da 4ª Edição do Change Up Project) (2023/01 - 2023/01) Seminar (Co-organisor)	ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2022/12 - 2022/12	2nd Master Class - Organizational Happiness (2022/01 - 2022/01) Seminar (Other)	ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2022/02 - 2022/02	1st Master Class - Organizational Happiness and Human Resources Marketing (2022/02 - 2022/02) Seminar (Other)	ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2021 - 2022	Conference-debate series on Human Resources Management (Ciclo de Conferências-Debate em Gestão de Recursos Humanos) (2021 - 2022) Conference (Other)	ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2020/07 - 2020/07	Human Resources Management (Gestão de Recursos Humanos) (webinar), Open Day ISMAT (2020/07 - 2020/07) Seminar	ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2020/02 - 2020/03	New and Different Ways of Making CVs' (Novas e Diferentes Formas de Realização de CV's (workshop), Feira do Emprego e Empreendedorismo de Lagoa, Starwork. Centro de Congressos do Arade. (2020/02 - 2020/03) Workshop (Co-organisor)	ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal

Jury of academic degree

	Topic Role	Candidate name (Type of degree) Institution / Organization
2024/09/04	Boreout and Affective States at Work in Portugal (Boreout e Estados Afetivos no trabalho em Portugal) (Thesis) Main arguer	Maria joão Frazão (Master) Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2024/09/04	Professional training in Portugal: A study on workers' perception (Formação profissional em Portugal: Um estudo sobre a perceção dos trabalhadores) (Thesis) Main arguer	Magda Sofia Deodato Geada Jacinto (Master) Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2024/06/19	COVID-19 and Sustainable Human Resource Management: What has changed in workers' perceptions of HR management practices and policies, and with which consequences for their performance? (COVID-19 e Gestão Sustentável de Recursos Humanos: O que mudou na perceção dos trabalhadores em relação às práticas e políticas de gestão de recursos humanos e com que consequências no seu desempenho?) (Thesis) Main arguer	Cátia Sofia Serrazina Cruz (Master) Universidade Lusíada de Lisboa Faculdade de Ciências da Economia e da Empresa, Portugal
2023/09/08	Engagement and life satisfaction: A comparative study between Portugal and the CPLP countries (Engagement e satisfação com a vida: Um estudo comparativo entre Portugal e os países do CPLP) (Thesis) Arguer	Patrícia Maria Serra de Lencastre Godinho (Master) Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2023/09/08	Flourishing in Garval employees: A study on job happiness using the PERMA model (Florescimento nos colaboradores da Garval: Um estudo sobre felicidade laboral com o modelo PERMA) Supervisor	Maria da Glória do Couto Caldas (Master) Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2023	Work-life integration and burnout: A national study (Integração vida-trabalho e burnout: Um estudo nacional) Supervisor	Iolanda Sofia Silva Dias Marques (Master) Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2022	Training Human Resources during the StartUp Incubation Process (A Formação dos Recursos Humanos durante o Processo de Incubação de StartUps) President of the jury	Frederico Miguel Paúnde Paulino (Other) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2022	Managing the GRHISMAT sub-brand: An application of HR marketing to university branding (Gestão da submarca GRHISMAT: Uma aplicação do marketing de RH ao university branding) President of the jury	Carlos Daniel Anastácio Henriques (Other) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2022	Welcoming and integration in the hotel sector: A case study at the Dunamar Hotel-Apartments (Acolhimento e Integração no setor hoteleiro: Um estudo de caso no Hotel-Apartamentos Dunamar) (Thesis) Arguer	Gonçalo Manuel do Carmo Soares Faria (Other) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2022	Absenteeism and organizational climate: A study in a local municipality (Absentismo e clima organizacional: Estudo numa autarquia) Supervisor	Ana Isabel da Silva Albano Vasinho (Other) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2021	Proposal for a professional training plan at the ELAN Group (Proposta de plano de formação profissional no Grupo ELAN) (Thesis) Arguer	Alexandre Miguel Anastácio da Silva (Other) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2021	ELAN Group's competency-based management model (Modelo de gestão por competências no Grupo ELAN) (Thesis) Arguer	Sofia Margarida Assis Henrique (Other) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2018	Non-monetary incentives in a supermarket (Incentivos não-monetários num supermercado) (Thesis) Arguer	Cristiana Raquel Antoninho Fresco (Master) ISCTE Business School, Portugal
2018	The reverse migration decision and occupational outcomes: A Self-Determination Theory perspective (Thesis) Arguer	Solange Cabral Francisco Gonçalves (Master) ISCTE Business School, Portugal

Association member

	Society Organization name	Role
2024/02 - Current	Intrepid Lab / ISMAT, CETRAD - Centre for Transdisciplinary Development Studies, UTAD / Ensino Lusófona	Collaborating Researcher
2021 - Current	Research Center for Organizations, Markets and Industrial Management (COMEGI - Centro de Investigação em Organizações, Mercados e Gestão Industrial), Universidade Lusíada	Collaborating Researcher
2021 - Current	TRIE – Transdiciplinar Research Center for Innovation & Entrepreneuship Ecosystems [Centro de Investigação Transdisciplinar para o Empreendedorismo e Inovação Ecossistémica], ISMAT	Membro Colaborador
2010 - Current	Portuguese Psychologists' Association (Ordem dos Psicólogos Portugueses)	Membro Efetivo
2009 - Current	Portuguese Association of Human Resources Managers and Specialists (APG - Associação Portuguesa de Gestores e Técnicos de Recursos Humanos)	Membro

Committee member

	Activity description Role	Institution / Organization
2023 - 2025	Member of the Pedagogic Committee of the Department of Business Sciences and Information Technologies as a representative of the Human Resources Management course (ISMAT). Member	ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal

Course / Discipline taught

	Academic session	Degree Subject (Type)	Institution / Organization
2021/09 - 2025/06	Communication and Argumentation Training (Oficina de Comunicação e Argumentação)	Gestão de Empresas (Licenciatura)	ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2019/09 - 2025/06	Training and Professional Development (Formação e Desenvolvimento Profissional)	Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura)	ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2024/10/14 - 2025/02/28	Human Resources Management (Gestão de Recursos Humanos)	Master's degree in Work and Occupational Health Psychology (Mestrado em Psicologia do Trabalho e Saúde Ocupacional) (Mestrado)	ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2019/09 - 2025/01	Principles of Human Resources Management (Princípios de Gestão de Recursos Humanos)	Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura)	ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2021/09 - 2024/06	Interpersonal Communication Management (Gestão da Comunicação Interpessoal)	Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura)	ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2021/02 - 2024/06	Organizational Behavior III (Comportamento Organizacional III)	Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura)	ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2021/02 - 2024/06	Recruitment, Selection and Integration Management (Gestão do Recrutamento, Seleção e Integração)	Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura)	ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2021/09 - 2024/02	Critical Themes in Human Resources Management and Organizational Intervention (Temas Críticos em Gestão de Recursos Humanos e Intervenção Organizacional)	Gestão de Recursos Humanos e Intervenção Organizacional (Mestrado integrado)	ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2023/02 - 2023/06	Training Evaluation and Validation Techniques (Técnicas de Avaliação e Validação da Formação)	Gestão de Recursos Humanos e Análise Organizacional (Mestrado)	Universidade Lusíada de Lisboa Faculdade de Ciências da Economia e da Empresa, Portugal
2023/03 - 2023/05	Selection and Recruitment (Seleção e Recrutamento)	Human Resources Management (Gestão de Recursos Humanos) (Licenciatura)	Universidade Lusíada de Lisboa Faculdade de Ciências da Economia e da Empresa, Portugal
2020/09 - 2021/01	Human Resources Management (Gestão de Recursos Humanos)	Gestão de Empresas (Licenciatura)	ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2020/02 - 2020/07	Human Resources Management (Gestão de Recursos Humanos)	Gestão de Marketing (Licenciatura)	ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2020/02 - 2020/06	Psychosociology of Organizations (Psicossociologia das Organizações)	Gestão de Empresas (Licenciatura)	ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2020/02 - 2020/06	Psychosociology of Organizations (Psicossociologia das Organizações)	Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura)	ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2020/02 - 2020/06	Job Analysis, Selection and Recruitment (Análise de Funções, Seleção e Recrutamento)	Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura)	ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2017/09 - 2020/01	Recruitment and Selection (Recrutamento e Selecção)	Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura)	ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2019/09 - 2020	Organizational Behavior - Structures and Processes (Comportamento Organizacional - Estruturas e Processos)	Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura)	ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2019/02 - 2019/07	Human Resources Management (Gestão de Recursos Humanos)	Gestão Industrial e Logística (Licenciatura)	ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2019/02 - 2019/07	Human Resources Management (Gestão de Recursos Humanos)	Gestão (Licenciatura)	ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2018/02 - 2019/07	Human Resources Management (Gestão de Recursos Humanos)	Finanças e Contabilidade (Licenciatura)	ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2017/09 - 2018/01	Designing Reward Systems and Careers (Desenho de Sistemas de Recompensa e Carreiras)	Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura)	ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal

Other jury / evaluation

	Activity description	Institution / Organization
2021 - Current	Jury Selection for entry to the Master's Degree in Human Resources Management and Organizational Intervention - more than two dozen (Júri em Seriação para ingresso no Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Intervenção Organizacional - mais de duas dezenas)	ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2019 - Current	President of the jury and jury in more than a dozen higher education admission exams - Over 23s Program (Presidente do júri e júri em mais de uma dezena de Provas de ingresso no ensino superior - Programa Maiores de 23)	ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2024/06 - 2024/06	Reviewer of HICSS - Hawaii International Conference on System Sciences, of the Association for Information Systems (AIS)
2024/03 - 2024/03	Reviewer of AMCIS - Americas Conference on Information Systems, of the Association for Information Systems (AIS)	Association for Information Systems, United States
2023/12 - 2023/12	Reviewer of ICIS - International Conference on Information Systems, of the Association for Information Systems (AIS)	Association for Information Systems, United States
2022 - 2022	Crediting of pre-bologna ECTS equivalence to the post-bologna study plan for students of the Degree in Human Resources Management (Creditação de equivalência ECTS pré-bolonha para plano de estudos pós-bolonha para estudante da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos)	ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2020 - 2020	Crediting of pre-bologna ECTS for post-bologna study plan for students of the Degree in Human Resources Management (Creditação de ECTS pré-bolonha para plano de estudos pós-bolonha para estudante da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos)	ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal

Distinctions

Other distinction

2023	5th place in the 4th Edition of the Award for the Best Innovative Pedagogical Practice (Ensino Lusófona), of the FAZER + Program (program to support Science and Innovation), with the Change Up Project & 1st EGPA - Algarve People Managers Meeting (updated) Instituto Lusófono de Investigação e Desenvolvimento, Portugal
2022	2nd place in the 3rd Edition of the Award for the Best Innovative Pedagogical Practice (Ensino Lusófona), of the FAZER + Program (program to support Science and Innovation), with the Change Up Project Instituto Lusófono de Investigação e Desenvolvimento, Portugal