Curriculum Vitae
Carla Marisa Rebelo de Magalhães
Identification
Personal identification
- Full name
- Carla Marisa Rebelo de Magalhães
Citation names
- Magalhães, Carla
Author identifiers
- Ciência ID
- 2D14-5B66-7656
- ORCID iD
- 0000-0002-0193-971X
- Scopus Author Id
- 56539515500
Email addresses
- carla.magalhaes@ulusofona.pt (Professional)
Telephones
- Telephone
-
- 222073230 (Professional)
Addresses
- Universidade Lusófona. Rua Augusto Rosa, nº 24, 4000-098, Porto, Porto, Portugal (Professional)
Knowledge fields
- Social Sciences - Economics and Business - Business and Management
Education
| Degree | Classification | |
|---|---|---|
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2025
Concluded
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AI 4ALL / IA 4ALL (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2024 - 2024
Concluded
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Comunicação e Gestão de Projetos no GPI / Communication and Project Management at GPI (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2024 - 2024
Concluded
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Micro-aggression in workplace (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2024 - 2024
Concluded
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Mais Saúde Mental: Minha e Nossa / More Mental Health: Mine and Ours (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2024 - 2024
Concluded
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Introdução à Análise de Dados - JASP / Introduction to Data Analysis - JASP (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2024 - 2024
Concluded
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Programas de Financiamento Nacionais / National Financing Programs (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2024 - 2024
Concluded
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Horizon Europe (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2024 - 2024
Concluded
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Ciclo de Debates: Ética / Debate Cycle: Ethics (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2024 - 2024
Concluded
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Plataformas para Propostas de Financiamento / Funding Proposal Platforms (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2024 - 2024
Concluded
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Gestão da Investigação / Research Management (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2024 - 2024
Concluded
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Unconcious Bias (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2024 - 2024
Concluded
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Proteção de Dados / Data Protection (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2024 - 2024
Concluded
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Formação Educast / Educast Training (Outros)
Universidade do Minho, Portugal
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2024 - 2024
Concluded
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Formação USAAE: Certificação digital / USAAE Training: Digital Certification (Outros)
Universidade do Minho, Portugal
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2023 - 2023
Concluded
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Documentos: FUC, RUC, RAC, RUO e RAI / Documents: FUC, RUC, RAC, RUO and RAI (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2023 - 2023
Concluded
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Inteligência Artificial e o Ensino Superior / Artificial Intelligence and Higher Education (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2023 - 2023
Concluded
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Mendeley (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2023 - 2023
Concluded
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Como Elaborar uma Proposta (de financiamento) de Sucesso / How to Write a Successful (Funding) Proposal (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2023 - 2023
Concluded
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Eramus + | Docentes e Investigadores / Eramus + | Teachers and Researchers (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2023 - 2023
Concluded
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Como escrever uma proposta ERC de sucesso / How to write a successful ERC proposal (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2023 - 2023
Concluded
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CV e Inovação / CV and Innovation (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2023 - 2023
Concluded
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Canva (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2023 - 2023
Concluded
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Repensar práticas pedagógicas no Ensino Superior / Rethinking pedagogical practices in Higher Education (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2023 - 2023
Concluded
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Como elaborar um orçamento (de um projeto) / How to prepare a (project) budget (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2023 - 2023
Concluded
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E-Ducar: Desenvolvimento de Competências Pedagógicas para Educação a Distância / E-Ducar: Development of Pedagogical Skills
for Distance Education (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2022 - 2022
Concluded
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Introdução ao Pensamento Crítico / Introduction to Critical Thinking (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2022 - 2022
Concluded
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Avaliação e Aprendizagem no Ensino Superior / Assessment and Learning in Higher Education (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2022 - 2022
Concluded
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Ambientes Digitais e Trabalho Docente / Digital Environments and Teaching Work (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2022 - 2022
Concluded
|
Re-valorizar o Feedback como Estratégia para a Aprendizagem no Ensino Superior (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2021 - 2021
Concluded
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A avaliação como metodologia ativa / Evaluation as an active methodology (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2021 - 2021
Concluded
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Aprendizagem por Problemas / Problem-Based Learning (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2021 - 2021
Concluded
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Modelos de ensino e aprendizagem (e estratégias) centrados no professor (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2021 - 2021
Concluded
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Metodologias de Ensino Inovadoras para Professores /Innovative Teaching Methodologies for Teachers (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2020 - 2020
Concluded
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Formação sobre Zoom/Colibri / Zoom/Colibri Training (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2020 - 2020
Concluded
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Formação sobre Microsoft Teams / Microsoft Teams Training (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2020 - 2020
Concluded
|
Formação sobre Práticas Pedagógicas E-Learning / Microsoft Teams TTraining on Pedagogical Practices E-Learningraining (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2020 - 2020
Concluded
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Formação sobre avaliação a distância / Remote assessment training (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2020 - 2020
Concluded
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Formação sobre Moodle (Básico e Avançado) / Moodle Training (Basic and Advanced) (Outros)
Ensino Lusófona, Portugal
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2009
Concluded
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Business Sciences (Management - Human Resources) (Doutoramento)
Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão, Portugal
"Responsabilidade Social e Regulada no Sector Metalomecânico Brasileiro e Português:Um Estudo Comparativo à Luz da Cultura/
Social and Regulated Responsibility in the Brazilian and Portuguese Metalworking Sector: A Comparative Study in the Light
of Culture" (THESIS/DISSERTATION)
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Approved without restrictions |
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2003
Concluded
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Public Administration (specialization in Human Resources and Marketing) (Mestrado)
Escola Brasleira de Administração Pública e de Empresas - Fundação Getulio Vargas (Rio de Janeiro) - FGV/RJ, Brazil
"A atitude como linha de ação do endomarketing: um estudo de caso sobre as possibilidades de aprendizagem para o Hosp. Geral
de Santo António do Porto / Attitude as a line of internal marketing action: a case study on learning possibilities for HGSA-Porto" (THESIS/DISSERTATION)
|
Approved without restrictions |
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1997
Concluded
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International Relations (Licenciatura)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal
"Euro - A moeda comum Europeia / Euro - The common European currency" (THESIS/DISSERTATION)
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16 values |
Affiliation
Science
| Category Host institution |
Employer | |
|---|---|---|
| 2024 - Current | Researcher (Research) | Intrepid Lab/CETRAD, Porto, Portugal, Portugal |
| 2011 - 2024 | Researcher (Research) | Centro de Estudos da População Economia e Sociedade, Portugal |
| 2021 - 2023 | Researcher (Research) | TRIE - Centro de Investigação Transdisciplinar para o Empreendedorismo & Inovação Ecossistémica, Portugal |
| 2004 - 2009 | Researcher (Research) | Universidade do Minho - Núcleo de Estudos em Gestão, Portugal |
| 2001 - 2005 | Researcher (Research) | FGV/EBAPE - Centro de Formação Académica e Pesquisa, Brazil |
Teaching in Higher Education
| Category Host institution |
Employer | |
|---|---|---|
| 2017 - Current | Invited Assistant Professor (University Teacher) | Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão, Portugal |
| 2016 - Current | Associate Professor (University Teacher) | Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal |
| 2008 - 2016 | Assistant Professor (University Teacher) | Universidade Lusófona do Porto, Portugal |
| Universidade Lusófona do Porto, Portugal | ||
| 2008 - 2013 | Invited Adjunct Teacher (Polytechnic Teacher) | Instituto Português de Administração e Marketing de Aveiro, Portugal |
| 2003 - 2005 | Assistant (University Teacher) | Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas - Rio de Janeiro, Brazil |
Positions / Appointments
| Category Host institution |
Employer | |
|---|---|---|
| 2023 - 2025 | Quality Manager | Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa (Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto), Portugal |
| 2022 - 2024/12 | Deputy director of the Master's degree in Human Resources Management | Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa (Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto), Portugal |
| 2009 - 2024/12 | Director of the Human Resources Management and Development degree | Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa (Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto), Portugal |
| 2021 - 2022 | Director of the Lifelong Training Unit | Universidade Lusófona do Porto, Portugal |
| 2014 - 2019 | Summer School Director | Universidade Lusófona do Porto, Portugal |
| 2014 - 2016 | Director of the Management Department | Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal |
| 2008 - 2012 | Director of the Consumer Sciences degree | IPAM Aveiro, Portugal |
Others
| Category Host institution |
Employer | |
|---|---|---|
| 2020 - 2021 | Trainer/teacher at UMinhoExec (Training School for Executives at the University of Minho) | Universidade do Minho, Portugal |
| 2003 - 2005 | Volunteer trainer | Cáritas Brasil, Brazil |
| 1998 - 2001 | Higher Human Resources Technician (Vocational Training Manager) | Administração Regional de Saúde do Norte IP, Portugal |
Projects
Grant
| Designation | Funders | |
|---|---|---|
| 2004 - 2009 | Responsabilidade Social e Regulada no Sector Metalomecânico Brasileiro e Português Um Estudo Comparativo à Luz da Cultura
/ Social and Regulated Responsibility in the Brazilian and Portuguese Metalworking Sector A Comparative Study in the Light
of Culture
SFRH/BD/18856/2004
PhD Student Fellow
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Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluded
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| 2002 - 2004 | Responsabilidade Regulada e Responsabilidade Social-Um estudo de caso em empresas siderúrgicas / Regulated Responsibility
and Social Responsibility - A case study in steel companies
0000
Research Fellow
|
FGV/EBAPE - Programa de Estudos em Gestão Social (PEGS)
Concluded
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| 2001 - 2003 | A atitude como linha de ação do endomarketing: um estudo de caso sobre as possibilidades de aprendizagem para o hospital geral
de Santo António do Porto / Attitude as a line of internal marketing action: a case study on learning possibilities for the
general hospital of Santo António do Porto
0000
Master Student Fellow
|
Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico
Concluded
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Contract
| Designation | Funders | |
|---|---|---|
| 2024 - Current | FilmEU - European University | WP 5 People (The TALENT MARKET POD)
0000
Researcher
Universidade Lusófona, Portugal
|
European Union
Ongoing
|
| 2023 - 2024 | Programa de Apoio a Iniciativas de Acolhimento e Integração dos Novos Estudantes / Support Program for Welcome and Integration
Initiatives for New Students
0000
Supervisor
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
Direção Geral de Ensino Superior
Concluded
|
| 2022 - 2023 | Pilot Project for Linking LO of Qualifications To ESCO Skills Directorate-General For Employment, Social Affairs and Inclusion
of the European Commission
0000
Researcher
Fundação José Neves, Portugal
|
Fundação José Neves
Concluded
|
| 2022 - 2023 | Skills 4 pós-covid competências para o futuro no ensino superior (Inovar & Capacitar) / Skills 4 post-covid skills for the
future in higher education (Innovate & Empower)
0000
Researcher
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
POCH - Programa Operacional Capital Humano
Concluded
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| 2022 - 2022 | Felicidade no Trabalho: Estudo de caso do Lionesa Business Hub / Happiness at Work: Lionesa Business Hub case study
0000
Researcher
Grupo Lionesa, Portugal
|
Lionesa Business Hub
Concluded
|
| 2002 - 2005 | A Cidadania nas Relações Interinstitucionais no Apoio ao Desenvolvimento Local / Citizenship in Interinstitutional Relations
in Support of Local Development
0000
Researcher
Escola Brasleira de Administração Pública e de Empresas - Fundação Getulio Vargas (Rio de Janeiro) - FGV/RJ, Brazil
|
PEGS | Programa de Estudos em Gestão Social
Concluded
|
| 2001 - 2003 | As Implicações da Mudança Tecnológica na Administração Pública - O Caso Brasileiro / The Implications of Technological Change
in Public Administration - The Brazilian Case
0000
Researcher
Escola Brasleira de Administração Pública e de Empresas - Fundação Getulio Vargas (Rio de Janeiro) - FGV/RJ, Brazil
|
Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico
Concluded
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Other
| Designation | Funders | |
|---|---|---|
| 2022 - Current | The impact of Human Resources on the environmental performance of organizations
0000
Principal investigator
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
Ongoing
|
| 2020 - 2023 | Perception of organizational skills - a study focusing on the tourism sector
0000
Principal investigator
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
Concluded
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Outputs
Publications
| Book chapter |
|
| Conference abstract |
|
| Conference paper |
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| Journal article |
|
| Magazine article |
|
| Newspaper article |
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| Report |
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| Thesis / Dissertation |
|
Activities
Oral presentation
| Presentation title | Event name Host (Event location) |
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|---|---|---|
| 2022 | Conflict resolution and negotiation from a gender perspective in higher education | 85th International Scientific Conference on Economic and Social Development |
| 2022 | The effective conflict resolution and negotiation skills scale applied to portuguese higher education | 86th International Scientific Conference on Economic and Social Development |
| 2021 | Hotel Workers Perceptions on Soft Skills During the Covid - 19 Pandemic | 4th International Conference on Tourism Research |
| 2017 | Local Community and Tourists Perceptions About the Impacts of Tourism In the Historic Zone Of Porto. | 10th Annual Conference of the EuroMed Academy of Business |
| 2017 | Satisfaction Factors and Loyalty in the Process of Online Purchase - A Case Study In Universidade Lusófona do Porto | 22nd EBES Conference |
| 2014 | Perceção dos Residentes/Profissionais do Centro do Porto sobre o Turismo na cidade / Perception of Porto Center Residents/Professionals about Tourism in the city | II Conferência Internacional CEPESE |
| 2013 | Brand and Store Management Analyzing the main determinants in process of choosing a point of sale at the retail by the consumer the case of the Portuguese market. | 8th Global Brand Conference of the Academy of Marketing’s Brand, Identity and Corporate Reputation Special Interest Group |
| 2010 | Responsabilidade social e legal no sector metalomecânico - Um estudo comparativo entre Portuga l e o Brasil / Social and legal responsibility in the metalworking sector - A comparative study between Portugal and Brazil | XIV Encuentro AECA (Asociación Española de Contabilidad y Administración) |
| 2010 | Responsabilidade social a regulada no sector metalomecânico português e brasileiro: um estudo comparativo à luz da cultura / Regulated social responsibility in the Portuguese and Brazilian metalworking sector: a comparative study in the light of culture | 1ª Conferência Ibero Americana de Responsabilidade Social |
| 2007 | A Disseminação da Responsabilidade Social na Cadeia Produtiva das Multinacionais - O Caso CSN-Lusosider / The Dissemination of Social Responsibility in the Production Chain of Multinationals - The CSN-Lusosider Case | IV Congresso Mundial de Administração (COMAD) |
| 2004 | A Atitude Como Linha de Acção do Endomarketing: Um Estudo de Caso Sobre as Oportunidades de Aprendizagem para o Hospital Geral de Santo António do Porto-Portugal / Attitude as a Line of Action for Internal Marketing: A Case Study on Learning Opportunities for the General Hospital of Santo António do Porto-Portugal |
Fundação Getúlio Vargas - Rio de Janeiro (Brazil)
|
| 2004 | Gestão Social e Desenvolvimento Local: Uma Perspectiva a Partir da Cidadania Deliberativa / Social Management and Local Development: A Perspective from Deliberative Citizenship | Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós graduação e Pesquisa em Administração (EnANPAD)) |
Supervision
| Thesis Title Role |
Degree Subject (Type) Institution / Organization |
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|---|---|---|
| 2023 - 2034 | A Satisfação dos Trabalhadores e a Liderança Organizacional da Câmara Municipal de Ovar
Supervisor
|
Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2023 - 2024 | Motivação dos Estagiários - Estudo de caso de uma empresa no setor de serviços integrados
Supervisor
|
Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master)
Faculdade de Ciências, Económicas, Sociais e da Empresa da Universidade Lusófona do Porto, Portugal
|
| 2023 - 2024 | Os Desafios Enfrentados Pelos Trabalhadores-Estudantes Da Universidade Lusófona, Centro Universitário Do Porto – A Tricotomia
Entre Vida Pessoal, Profissional E Educação Superior
Supervisor
|
Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2023 - 2024 | Plano de Acolhimento e Integração de Novos Colaboradores na empresa JAP
Supervisor
|
Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2023 - 2024 | Relação entre as especificidades do Turismo e a Integração: estudo de caso na empresa Largo do Paço
Supervisor
|
Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2023 - 2024 | Potencializando a Performance: Explorando a Dinâmica entre Motivação e Avaliação de Desempenho na Administração Pública
Supervisor
|
Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2023 - 2024 | O Bem-Estar e a Saúde Mental dos Trabalhadores
Supervisor
|
Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2023 - 2024 | Recrutamento e Seleção em contexto de Trabalho Temporário
Supervisor
|
Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2023 - 2024 | Que tipos de programas ou iniciativas podem os Recursos Humanos implementar para promover um ambiente de trabalho mentalmente
saudável? - Um estudo de caso na Câmara Municipal de Lousada
Supervisor
|
Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2023 - 2024 | A Importância do Processo de Acolhimento e Integração na Satisfação Organizacional: estudo de caso de colaboradores de mobilidade
internacional da empresa Mota-Engil
Supervisor
|
Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2023 - 2024 | Relação entre o Absentismo e a Promoção e Prevenção da Saúde e Segurança no trabalho: Estudo Longitudinal na Câmara Municipal
de Matosinhos de 2021 a 2023
Supervisor
|
Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2023 - 2024 | A Qualidade e os Recursos Humanos
Supervisor
|
Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2023 - 2024 | Recrutamento e Seleção na empresa MCA Group - Estratégias eficientes de recrutamento e seleção para o sucesso organizacional
Supervisor
|
Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2023 - 2024 | Recrutamento e Seleção de Talentos - A Falta de Ferramentas Integradas no Recrutamento e Seleção
Supervisor
|
Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2023 - 2024 | Estratégias de Retenção de Talentos: Enfoque contextual na empresa Unitel.
Supervisor
|
Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2023 - 2024 | Análise Estratégica da Gestão de Desenvolvimento e Recursos Humanos na Promoção do Clima Organizacional: Explorando as Interconexões
entre Satisfação no Trabalho, Comunicação Interna e Comprometimento dos Colaboradores – Estudo de Caso na empresa Casa24 (Imobiliária)
Supervisor
|
Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2023 - 2024 | A Importância da Gestão de Recursos Humanos na Promoção da Eficiência e Bem-Estar dos Profissionais de Saúde: Desafios e Estratégias
no Ambiente Hospitalar
Supervisor
|
Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2023 - 2024 | A Gestão de Recursos Humanos numa Pequena Empresa Familiar – Avaliação da Satisfação no Trabalho
Supervisor
|
Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2023 - 2024 | O papel da transformação digital nas organizações e o efeito direto na Gestão de Recursos Humanos: o caso de uma empresa de
turismo cultural localizada a norte do país
Supervisor
|
Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2023 - 2024 | Motivação e Satisfação dos Profissionais de saúde no Hospital do Prenda/Angola
Supervisor
|
Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2023 - 2024 | A Importância das Etapas de Acolhimento e Integração dos Colaboradores nas Empresas: Proposta de Manual para a Empresa SVA
Supervisor
|
Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2023 - 2024 | O equilíbrio entre a vida profissional e pessoal dos trabalhadores imigrantes em Portugal: como é que este fator pode afetar
a motivação destes mesmos trabalhadores
Supervisor
|
Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2022 - 2023 | A influência do stress no clima organizacional, durante a Pandemia Covid-19 - Um estudo de caso nas Unidades do Exército do
Grande Porto / The influence of stress on the organizational climate, during the Covid-19 Pandemic - A case study in the Army
Units of Greater Porto
Co-supervisor
|
Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master)
ISLA Instituto Politécnico de Gestão e Tecnologia, Portugal
|
| 2022 - 2023 | Avaliação de Desempenho no ambiente empresarial – Estudo de caso na empresa Harker Solutions S.A.
Supervisor
|
Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2022 - 2023 | A influência da liderança na motivação dos colaboradores: um estudo de caso numa empresa de hotelaria na província de Luanda.
Supervisor
|
Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2022 - 2023 | A influência da liderança no comportamento dos colaboradores: um estudo de caso numa empresa no Norte de Portugal
Supervisor
|
Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2022 - 2023 | Employee Experience: Estratégia de Retenção de Talento aplicado à função de optometrista
Supervisor
|
Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2022 - 2023 | O Impacto do Sistema de Recompensas na Avaliação de Desempenho dos trabalhadores – Estudo de Caso na Empresa “Life Club”
Supervisor
|
Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2022 - 2023 | A importância da seleção dos formadores
Supervisor
|
Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2022 - 2023 | Escassez de mão de obra no setor da Construção Civil – Desenvolvimento de métodos e condutas através do processo de Recrutamento
e seleção para culminar esse problema
Supervisor
|
Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2022 - 2023 | A Influência do Processo de Recrutamento e Seleção no Employer Branding
Supervisor
|
Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2022 - 2023 | A importância de uma Gestão de Pessoas eficiente em uma empresa brasileira de grande porte no ramo grossista de autosserviço:
o “Assaí Atacadista” e a sua estrutura de negócio lucrativo
Supervisor
|
Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2022 - 2023 | Influência da avaliação de desempenho na produtividade
Supervisor
|
Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2022 - 2023 | A liderança e a motivação no setor da restauração: um estudo de caso numa empresa no norte de Portugal
Supervisor
|
Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
|
| 2022 - 2023 | A influência da Gestão de Competências na Avaliação de Desempenho: Estudo de caso na Empresa Provincial de Águas de Luanda
(EPAL)
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
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| 2022 - 2023 | Influência da felicidade do colaborador na produtividade/qualidade do trabalho
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
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| 2022 - 2023 | Inclusão e Diversidade dos Recursos Humanos Angolano: um estudo de caso de uma comunidade de Recursos Humanos em Angola
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
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| 2021 - 2022 | A importância das competências transversais na sustentabilidade organizacional: um estudo de caso na empresa Cliniben / The
importance of transversal skills in organizational sustainability: a case study at the company Cliniben
Co-supervisor
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Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master)
Universidade do Minho, Portugal
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| 2021 - 2022 | Internationalization: selling social responsibility to the world
Co-supervisor
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Máster Universitario en Administración Integrada de Empresas e Responsabilidade Social Corporativa (Master)
Universidade de Vigo, Spain
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| 2021 - 2022 | O Manual de Procedimentos dos Recursos Humanos - Como é formulado e quais as suas vantagens para a organização?
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
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| 2021 - 2022 | O Sistema de Recompensas e a Motivação: um estudo de caso numa empresa no Norte do país
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2021 - 2022 | A influência das distorções percetivas no recrutamento
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | Estudo sobre a Liderança, Remuneração e Motivação dos trabalhadores na empresa Organização Técnica de Abrasivos, Lda.
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | Motivação e Satisfação no Trabalho - Estudo de campo sobre os fatores motivacionais que influenciam a satisfação no trabalho
dos profissionais de saúde na região do Norte
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | Sistemas de Recompensas e Gestão de Carreiras
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | A influência da metodologia Recruitment Personas como vantagem competitiva no Processo de Recrutamento e Seleção: uma proposta
de melhoria para a empresa COCUS PT do setor de TI no Norte de Portugal
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | A Influência da Motivação no Clima Organizacional: Um Estudo de Caso Numa Empresa no Norte do País
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | O impacto da avaliação de desempenho na satisfação dos colaboradores: um estudo de caso na empresa Sanipower S.A
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | A Implementação de um Sistema de Avaliação de Desempenho: uma proposta para a empresa Desfecho Feliz – Mediação Imobiliária,
Unipessoal Lda do setor imobiliário no Norte de Portugal
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | Impacto das formações na satisfação dos colaboradores: Estudo de caso e Sugestão de melhoria à RAR Açúcar
Supervisor
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Rafaela Ferreira Silva (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | O Recrutamento com base na Inteligência Artificial - Triagem e PréSeleção de Candidatos: Investigação Descritiva com base
numa Observação Participante e Proposta de Melhoria
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | O processo de recrutamento e seleção online: Um estudo de caso numa Academia de Formação
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | O Impacto da Motivação e Satisfação dos trabalhadores no Sucesso da Organização: Um estudo Quantitativo na Valérius, LA, têxteis
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | A influência da comunicação interna como fator de motivação e realização de um colaborador
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | Os processos de Recrutamento e Seleção como fator de desenvolvimento, com grande enfoque na fase de Triagem Inicial: Estudo
de caso na empresa Newton Labs
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | O Absentismo e o seu impacto no Clima Organizacional: Investigação documental numa empresa multinacional do setor automóvel
no norte do país
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | A Satisfação e Motivação no Trabalho na Área da Construção Civil: Um Estudo Caso no Norte do País
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | Relação entre a Avaliação de Desempenho e a Motivação Organizacional: Estudo de caso na Randstad Portugal
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | Recruitment Process – Atração de candidatos através de uma estratégia de employer branding: Uma proposta de ação para a Sword
Health do setor da saúde no norte de Portugal
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | Gestão de Carreiras na empresa Jacinto Marques de Oliveira: implementação de um plano de sucessões
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | Plano de otimização dos processos de Recrutamento e Seleção com Inteligência Artificial: uma proposta de ação para a empresa
Newton Labs
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | O impacto do acolhimento/integração e socialização institucional na motivação e satisfação do colaborador
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | A realidade das competências do departamento de Recursos Humanos: estudo empírico debruçado num questionário qualitativo na
empresa Cordex SA
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | A elaboração de um planeamento operacional através da descrição e análise de funções e o levantamento das necessidades de
formação dos colaboradores da Santa Casa da Misericórdia da Póvoa de Varzim
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | Relatório de Estágio Curricular Desenvolvido na Empresa Bairrifisco e no Centro Hospitalar Vila Nova de Gaia|Espinho
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | Práticas de gestão de recursos humanos: Acolhimento, integração e socialialização: Uma proposta de melhoria na empresa centros
de formação talento
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | Recrutamento E Seleção – Sugestões De Melhoria Na Empresa Lameirinho Indústria Têxtil S.A.
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | O impacto que a motivação e a satisfação têm no sucesso: um estudo de caso na empresa Limpóalegre
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | Recrutamento e Seleção: Uma sugestão de melhoria na empresa SF MOLDES, S.A.
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | Relatório do Estágio Curricular realizado na empresa Caixa Agrícola Mútuo de Trás-os-Montes e Alto Douro
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | Recrutamento e Seleção no Trabalho Temporário
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | A Conciliação Da Vida Profissional, Familiar E Pessoal – Estudo De Caso Na Divisão Municipal De Recursos Humanos Da Câmara
Municipal Do Porto
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | Acolhimento, integração e socialização organizacional: uma proposta de melhoria na Câmara Municipal de Gondomar
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | A importância da Socialização, Acolhimento e Integração numa cultura Organizacional: Um estudo de caso na Consultoria SGE
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | A influência da Avaliação da Desempenho na Motivação no setor de distribuição: Um estudo de caso no norte de país
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | A influencia do SIADAP na motivação dos colaboradores: estudo quantitativo feito numa administração publica do Norte do país
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | Avaliação de desempenho na administração pública: Câmara Municipal de Penafiel
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | A Importância do Recrutamento e Seleção no Sector Imobiliário
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | A importância da formação no ambiente do trabalho: observação participante na Remax Like em Braga
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | Recrutamento e seleção dos formadores profissionais: um estudo de caso aplicado à empresa Centros de Formação Talento
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | As práticas dos recursos humanos ao nível do recrutamento e seleção com base na gestão de competências numa empresa: Peitoril
luminoso
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | Gestão de competências nas organizações
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | A Influência do Comportamento Organizacional nas Organizações do 3 setor: Um Estudo Quantitativo numa Organização no Norte
do País
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2020 - 2021 | O Valor da Integração no Recrutamento e Seleção: um estudo de caso
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2019 - 2021 | O impacto da gestão de riscos no alcance dos objetivos estratégicos das instituições de saúde - Um estudo de caso em unidades
de radioterapia / The impact of risk management on achieving the strategic objectives of healthcare institutions - A case
study in radiotherapy units
Supervisor
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Mestrado em Gestão (Master)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
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| 2019 - 2021 | A Influência da Cultura Organizacional na Conceção da Avaliação de Desempenho : o caso do Grupo Hotéis Premium / The Influence
of Organizational Culture on the Design of Performance Assessment: the case of the Hotéis Premium Group
Co-supervisor
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Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master)
ISLA Instituto Politécnico de Gestão e Tecnologia, Portugal
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| 2019 - 2021 | Relação entre mobbing e stress em contexto organizacional português / Relationship between mobbing and stress in a Portuguese
organizational context
Supervisor
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Mestrado em Gestão (Master)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
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| 2019 - 2021 | A importância de uma boa comunicação interna para uma Gestão mais eficiente - um estudo de caso numa IPSS / The importance
of good internal communication for more efficient Management - a case study in an IPSS
Supervisor
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Mestrado de Gestão (Master)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
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| 2019 - 2021 | O Impacto da Tecnologia na Satisfação dos Colaboradores-Um estudo de caso em empresas do setor privado angolano / The Impact
of Technology on Employee Satisfaction - A case study in Angolan private sector companies
Supervisor
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Mestrado em Gestão (Master)
Faculdade de Ciências, Económicas, Sociais e da Empresa da Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2019 - 2021 | A Gestão nas Organizações Sem Fins Lucrativos: A importância da Comunicação Interna / Management in Non-Profit Organizations:
The importance of Internal Communication
Supervisor
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Mestrado em Gestão
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2019 - 2021 | Um processo de terceirização da mão-de-obra na indústria petrolífera em Angola - estudo de caso na CabShip Services Ltd e
CabGoc / A labor outsourcing process in the oil industry in Angola - case study at CabShip Services Ltd and CabGoc
Supervisor
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Mestrado de Gestão (Master)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2019 - 2020 | O impacto da Liderança e da Inteligência Emocional no Coaching Organizacional / The impact of Leadership and Emotional Intelligence
on Organizational Coaching
Supervisor
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Mestrado em Gestão (Master)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
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| 2019 - 2020 | A Gestão de Recursos Humanos na empresa DS Crédito
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2019 - 2020 | As práticas de Recursos Humanos numa empresa: a importância da Avaliação de Desempenho
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2019 - 2020 | A Avaliação de Desempenho e a Comunicação para o bom funcionamento da organização
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2019 - 2020 | A motivação como ferramenta para um melhor desempenho laboral- Estudo de caso na empresa “Peviconta- consultoria financeira
S.A”
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree) |
| 2019 - 2020 | Relatório de Estágio - The Fladgate Partnership
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2019 - 2020 | O acolhimento e a socialização como fator chave para a motivação e satisfação no trabalho
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2019 - 2020 | A importância da formação na administração pública
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2019 - 2020 | A importância da formação na administração pública
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2019 - 2020 | A eficácia do processo de Recrutamento & Seleção para alcançar a produtividade organizacional
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2019 - 2020 | A Avaliação de Desempenho como ferramenta de desenvolvimento interno das organizações
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2019 - 2020 | Como funciona o recrutamento e seleção dentro de uma empresa pública
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2019 - 2020 | A influência do Covid-19 no Recrutamento e Seleção - Estudo de caso: empresa Kelly Services
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2019 - 2020 | A Importância da Avaliação de Desempenho como Fator Motivacional nas Organizações – Estudo de Caso na Empresa Adecco – Porto
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2019 - 2020 | O processo de recrutamento e seleção e a formação numa empresa
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree) |
| 2019 - 2020 | A importância da informação e da comunicação como função motivacional dentro das organizações
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2019 - 2020 | A liderança como fator de Motivação
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2019 - 2020 | A motivação no trabalho em plena pandemia Covid-19: um estudo caso numa empresa no Barreiro
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2019 - 2020 | O Processo de Recrutamento & Seleção e o Trabalho Temporário
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2019 - 2020 | A Socialização Organizacional como um fator Importante Para adaptação à Cultura Organizacional: um Estudo do caso no Liceu
Politécnico SOS de Bissau
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2019 - 2020 | Recrutamento e Seleção por competências: Estudo de caso na empresa International Commercial and Engineering ICE Seguros, SA
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2019 - 2020 | A importância de a empresa implementar todas as medidas necessárias de higiene e Segurança no Trabalho.
Taxa de ausências e absentismo laboral
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2019 - 2020 | A importância dos sistemas de recompensas nas organizações : estudo de caso
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2019 - 2020 | A gestão do processo formativo na Administração Local
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2019 - 2020 | A avaliação do Desempenho e a Motivação: Um estudo de Caso realizado no Porto Spot Hostel, situado no Porto
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2018 - 2019 | Endomarketing, Motivação e Cultura Nacional: um estudo em uma empresa portuguesa de e-commerce / Internal marketing, motivation
and national culture: a study in a Portuguese e-commerce company
Supervisor
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Mestrado em Gestão (Master)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
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| 2018 - 2019 | A influência do marketing ecológico no consumo de bens, estudo comparativo entre a geração X e geração Y / The influence of
ecological marketing on the consumption of goods, a comparative study between generation X and generation Y
Supervisor
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Mestrado em Gestão (Master)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
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| 2018 - 2019 | A relevância da sustentabilidade Ambiental na Gestão da Lavandaria Cavada / The relevance of environmental sustainability
in Cavada Laundry Management
Supervisor
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Mestrado em Gestão (Master)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
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| 2018 - 2019 | Responsabilidade Social das empresas exportadoras de castanha e caju na Guiné Bissau: Um Estudo de Caso / Social Responsibility
of chestnut and cashew exporting companies in Guinea Bissau: A Case Study
Supervisor
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Mestrado em Gestão (Master)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
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| 2018 - 2019 | A importância de uma avaliação de desempenho dentro das empresas: estudo de caso na ‘empresa x’ Beatriz Almeida Nascimento
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2018 - 2019 | Avaliação de Competências no Processo de Recrutamento e Seleção na Amorim Revestimentos S.A.
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2018 - 2019 | Avaliação de desempenho na empresa Fitembal - materiais, máquinas e serviços de embalagens, Lda: Estudo de caso
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2018 - 2019 | As Práticas de Recrutamento, Seleção e Integração no Departamento de Recursos Humanos: um estudo de caso na IKEA Matosinhos
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2018 - 2019 | A Importância da Análise do Absentismo Laboral – Um Estudo de Caso na Empresa OVARGADO, S.A.
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2018 - 2019 | A avaliação de desempenho na administração pública: Câmara Municipal de Penafiel
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2018 - 2019 | Marketing Digital, um estudo exploratório das Mídias digitais como canal de comunicação
Supervisor
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Licenciatura em Gestão (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2018 - 2019 | Avaliação de Desempenho
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2018 - 2019 | Relatório de estágio na empresa: CEI-Companhia de Equipamentos Industriais
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2018 - 2019 | Gestão de Carreiras - Estudo de Campo na Empresa SOJA de PORTUGAL
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2018 - 2019 | Implementação de um sistema de gestão de competências na empresa Fortissue – produção de papel, SA
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2018 - 2019 | A Formação na Câmara Municipal de Vila Nova de Gaia
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2018 - 2019 | A liderança, a motivação e o emprenhamento nas carreiras da IKEA Matosinhos
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2018 - 2019 | Marketing Interno e Externo ao setor Hoteleiro - Estudo de Caso: Pateo de Janes – Luxury Gest House
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2017 - 2018 | Fator Humano nas Organizações: O Impacto da Felicidade na Produtividade, Motivação e Satisfação do Cliente - Um Estudo de
Caso na Empresa Costa Verde / Human Factor in Organizations: The Impact of Happiness on Productivity, Motivation and Customer
Satisfaction - A Case Study at the Costa Verde Company
Supervisor
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Mestrado em Gestão (Master)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
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| 2017 - 2018 | Dilemas de uma Política de Satisfação e Motivação na entidade BNP Paribas no Estudo de Departamento de Análise e Distribuição
– Cetelem Portugal
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2017 - 2018 | Plano de Formação da Autarquia
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2017 - 2018 | A cultura organizacional e a motivação: um estudo de caso numa empresa do setor da indústria da Madeira
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2017 - 2018 | A gestão de Recursos Humanos e o Capital Intelectual como fator decisivo na procura da Excelência Empresarial
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2017 - 2018 | A influe^ncia da avaliac¸a~o de desempenho na avaliac¸a~o na motivac¸a~o dos Recursos Humanos: Um estudo de caso na FOLOP
ENGENHARIA S.A
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2017 - 2018 | A influência do estilo de Liderança no empreendedorismo do Recursos Humanos da empresa: Um estudo de caso DP. Projetos
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2017 - 2018 | As práticas de conciliação entre a vida profissional e a vida familiar no âmbito de gestão dos recursos humanos: um estudo
de caso
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2017 - 2018 | O impacto da variável stress na satisfação organizacional: um estudo de caso na CEVA Logistics
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2017 - 2018 | Desenvolvimento do Manual de Acolhimento na Empresa D'ACCORD R&S – Trabalho Temporário, Lda
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2017 - 2018 | Relatório de estágio curricular na empresa El Corte Inglés
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2017 - 2018 | A influência do nível educacional na percepção da teoria das necessidades no ambiente de trabalho do Grupo Safety
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2017 - 2018 | A Importância da Avaliação de Desempenho nas organizações e o seu impacto na motivação dos colaboradores: estudo de caso na
empresa CONTROLAR - innovating industry
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2017 - 2018 | Relatório de estágio curricular: Manual de Acolhimento CABELTE, SA
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2017 - 2018 | Relatório de Estágio: A Avaliação de Desempenho Câmara Municipal de Penafiel
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2017 - 2018 | Relatório de Estágio numa Empresa Têxtil: A implementação de um departamento de Recursos Humanos
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2017 - 2018 | Liderança e Motivação
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2017 - 2018 | A Importância do Investimento no Capital Humano
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2017 - 2018 | O Impacto da Gestão de Recursos Humanos na Gestão de Conflitos – Um estudo de caso no Departamento Jurídico do Governo Provincial
de Luanda
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2017 - 2018 | Avaliação de Desempenho, estudo de caso no departamento de Recursos Humanos do Consulado de Angola, no Porto
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2016 - 2017 | Impacto do Sistema de Recompensas na Motivação Laboral - Um estudo de caso no ISLA Gaia / Impact of the Rewards System on
Work Motivation - A case study at ISLA Gaia
Co-supervisor
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Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master)
ISLA Instituto Politécnico de Gestão e Tecnologia, Portugal
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| 2016 - 2017 | A importância da liderança como fator motivacional nas organizações: Um estudo de caso no ISLA GAIA / The importance of leadership
as a motivational factor in organizations: A case study in ISLA GAIA
Supervisor
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Mestrado em Gestão (Master)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
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| 2016 - 2017 | Gestão de outsourcing de catering na Santa Casa da Misericórdia do Porto: um novo modelo / Catering outsourcing management
at Santa Casa da Misericórdia do Porto: a new model
Supervisor
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Mestrado em Gestão (Master)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
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| 2016 - 2017 | A Humanização da Gestão de Recursos Humanos: Um estudo de caso / The Humanization of Human Resources Management: A case study
Supervisor
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Mestrado em Gestão (Master)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
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| 2016 - 2017 | A Influência Da liderança na Motivação Dos colaboradores - Caso De Estudo: Empresa Cabo Verde Telecom
Supervisor
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Licenciatura Em Gestão (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2016 - 2017 | Um estudo sobre o emprego de técnicas da Programação Neurolinguística e a perceção dos seus adeptos em relação às mudanças
pessoais e profissionais ocorridas
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2016 - 2017 | Recrutamento e Selecção de Recursos Humanos: Estudo de caso na empresa Primark de Braga
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2015 - 2016 | Influência da Motivação dos Profissionais de Saúde na Satisfação dos Utentes - Um Estudo de Caso no Centro Hospitalar de Vila
Nova de Gaia/Espinho / Influence of the Motivation of Health Professionals on User Satisfaction - A Case Study at the Hospital
Center of Vila Nova de Gaia/Espinho
Supervisor
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Mestrado em Gestão (Master)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
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| 2015 - 2016 | A importância do Plano de Marketing para o Sucesso Empresarial: Um caso de estudo na empresa Jolivex
Supervisor
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Licenciatura de Gestão (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2015 - 2016 | Relação entre a Motivação e as Recompensas intrínsecas
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento dos Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2015 - 2016 | Manual de Acolhimento - Liga Nacional Contra a Fome
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2015 - 2016 | A importância da Motivação na prática da Gestão de Carreiras nas organizações
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2015 - 2016 | Caso de estudo – PME do norte de Portugal
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2015 - 2016 | As principais técnicas e práticas de Recursos Humanos: Um estudo exploratório com enfoque na Integração e Acolhimento dos
colaboradores da BeOn
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2015 - 2016 | A avaliação de desempenho como factor fundamental no desenvolvimento de uma organização: estudo de caso na Empresa Sociedade
de Rolamentos SDR S.A.
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2015 - 2016 | A análise e descrição de funções sob a ótica de uma empresa privada: um estudo exploratório com vista ao desenvolvimento contínuo
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento dos Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2015 - 2016 | A importância da Avaliação de Desempenho numa Organização: Estudo de Campo numa Organização no setor do Papel
Supervisor
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Licenciatura em Gestão (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2015 - 2016 | A relação entre Motivação e Formação em contexto Organizacional
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2015 - 2016 | Trabalho por Turnos: Consequências motivacionais com reflexos no processo Produtivo, Social e Familiar
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2015 - 2016 | A Influência da legislação laboral na satisfação dos trabalhadores
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2015 - 2016 | Motivação Laboral e Sistema de Recompensas: Um estudo de caso na empresa TAAG-Transporte Aéreo de Angola
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2015 - 2016 | Liderança e Gestão de Pessoas na empresa Novibelo indústria de Mobiliário
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2015 - 2016 | A Importância da Interação Face-a-Face para a Eficácia da Comunicação no Século XXI: Estudo de Caso No Setor Hoteleiro
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2015 - 2016 | Contributo da formação e avaliação de desempenho dos recursos humanos, no âmbito do sucesso organizacional e satisfação pessoal
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2015 - 2016 | Avaliação de desempenho num grupo empresarial: estudo de caso no grupo Copo Têxtil
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2015 - 2016 | A Qualidade como Instrumento de Gestão e Melhoria do Serviço
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2015 - 2016 | Gestão e avaliação de competências num Grupo Empresarial: Estudo de caso no Grupo Rangel
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2015 - 2016 | Formação e avaliação de eficácia como motor de desenvolvimento dos Recursos hHumanos e melhoria contínua da organização: Estudo
exploratório na empresa MESP - Grupo Mota–Engil SA
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2013 - 2016 | Análise do impacto do desenho organizacional: estudo dos processos, pessoas e tecnologia, tendo como centro de operação o
cliente externo Um estudo de caso da indústria de pisos cerâmicos de uma micro região do sudeste do Brasil / Analysis of the
impact of organizational design: study of processes, people and technology, with the external customer as the center of operation
A case study of the ceramic flooring industry in a micro region in southeastern Brazil
Supervisor
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Doutoramento em Gestão (PhD)
Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
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| 2013 - 2016 | A influência da avaliação de desempenho na motivação para aquisição de estudos de pós graduação por parte dos funcionários
públicos brasileiros / The influence of performance evaluation on the motivation for acquiring postgraduate studies by Brazilian
public employees (concluído mas não defendido/concluded but not defended)
Supervisor
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Doutoramento em Gestão (PhD)
Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
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| 2014 - 2015 | Fatores de satisfação e fidelização no processo de compra online - Um estudo de caso na Universidade Lusófona do Porto / Satisfaction
and loyalty factors in the online purchasing process - A case study at Universidade Lusófona do Porto
Supervisor
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Mestrado em Gestão (Master)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
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| 2014 - 2015 | A relação entre a motivação e os sistemas de recompensa no mercado de trabalho - Um estudo comparativo entre o setor público
e privado em Portugal / The relationship between motivation and reward systems in the labor market - A comparative study between
the public and private sector in Portugal
Supervisor
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Mestrado em Gestão (Master)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
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| 2014 - 2015 | A Intervenção do Departamento de Recursos Humanos em Contexto de Mobbing: Um Estudo de Caso numa Empresa Hoteleira / The Intervention
of the Human Resources Department in the Context of Mobbing: A Case Study in a Hotel Company
Supervisor
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Mestrado em Gestão (Master)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
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| 2014 - 2015 | Liderança: A Influencia do Estilo de Liderança na Cultura Organizacional da Empresa: Estudo de Caso de uma empresa do sector
da Construção
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2014 - 2015 | Relatório Académico: Estudo de Modelo de Análise e Desenvolvimento de Competências numa IPSS
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2014 - 2015 | Motivação e Liderança nas Organizações Estudo de caso: Escola Comercio do Porto (ECP)
Supervisor
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Licenciatura em Gestão (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2014 - 2015 | Relatório de Estágio MSEARCH
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento dos Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2014 - 2015 | A liderança no feminino no mercado de trabalho
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento do Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2014 - 2015 | Projeto de desenvolvimento e conceção: Motivação Extrínseca e Intrínseca
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2014 - 2015 | Gestão de carreira
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2014 - 2015 | O Papel da Liderança Feminina nas Empresas e a Análise da Relação entre a Vida Profissional e Vida Familiar
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2014 - 2015 | A importância do processo de Análise e Descrição de Funções para o departamento de Recursos Humanos- caso prático
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2014 - 2015 | Motivação Organizacional e Sistemas de Recompensas: Caso do Centro Comunitário São Cirilo
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento do Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2014 - 2015 | A influência de Avaliação de Desempenho na Motivação: Um estudo de Caso na Universidade Lusófona do Porto
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2014 - 2015 | Plano de Acolhimento e Integração na Douro Azul
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2013 - 2014 | O impacto do estilo de liderança na gestão de conflitos numa instituição de ensino – Universidade do Mindelo
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2013 - 2014 | O recrutamento e seleção numa empresa de trabalho temporário: um estudo de caso na Randstad de Vila Nova de Gaia
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2013 - 2014 | Manual de Acolhimento e Integração da Carlton Life – “Arte de cuidar”
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2013 - 2014 | Influência da Liderança na Motivação no Setor de Ensino – existente ou inexistente?
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2013 - 2014 | Desempenho e Motivação – Proposta de um Plano de Avaliação de Desempenho
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2013 - 2014 | Laboratório de Análises Clínicas Dra. Isabel Maria Pequim Cerejeira - Avaliação de Desempenho
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2013 - 2014 | O desafio da liderança na gestão de conflitos em ambiente organizacional de mudança. Estudo de caso: Dependências do Barclays
Bank, da cidade do Porto
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2013 - 2014 | A influência da crise económica no composição dos fatores que integram a motivação no trabalho
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2013 - 2014 | A Influência de uma Liderança Transformacional na Motivação Intrínseca dos Colaboradores: Estudo de Caso na CIP – Confederação
Empresarial de Portugal
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2013 - 2014 | Avaliação Desempenho e Motivação: Estudo de caso “no Banco BAI”
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2013 - 2014 | Liderança/Motivação – um estudo de caso na Tipografia Lessa
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2013 - 2014 | Análise da Formação Profissional: Breves inferências de um estudo de campo no Grupo Premium
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2013 - 2014 | Integração e Motivação de Novos Trabalhadores - As Dificuldades de se Sentir Confortável: Uma Abordagem Sobre o Conforto e
a Motivação dos Trabalhadores
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2013 - 2014 | A influência da Integração na Motivação dos estudantes africanos: Um Estudo de Caso na Universidade Lusófona do Porto
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2013 - 2014 | Motivação e Avaliação de Desempenho
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2012 - 2013 | CIAC Aveiro - Framework Comunicacional para a Sustentabilidade / CIAC Aveiro - Communication Framework for Sustainability
Supervisor
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Mestrado em Gestão de Marketing (Master)
Instituto Português de Administração e Marketing de Aveiro, Portugal
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| 2012 - 2013 | Gestão de qualidade no serviço de atendimento aos utentes: Estudo de Caso no Hospital de São João do Porto / Quality management
in customer service: Case Study at Hospital de São João do Porto
Supervisor
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Mestrado em Gestão (Master)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
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| 2012 - 2013 | Avaliação de Desempenho e Satisfação – Um estudo de caso na empresa Schlumberger
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2012 - 2013 | A gestão integrada de competências e a gestão de carreiras: contributos de uma base de dados de candidaturas espontâneas –
Estudo de caso na empresa Hospitais Senhor do Bonfim
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2012 - 2013 | A comunicação interna e a liderança no âmbito de uma organização escolar – estudo de caso numa escola EB/23
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2012 - 2013 | A motivação no serviço voluntariado: as motivações dos voluntários ao serviço do Hospital Pedro Hispano
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2012 - 2013 | Recrutamento e Seleção na Swedwood Porttugal
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2012 - 2013 | Recrutamento e Seleção no Trabalho Temporário – Estudo de caso na Adecco de Matosinho
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2012 - 2013 | A influência da liderança no clima organizacional – Um estudo de caso na empresa MHM & Lda
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2012 - 2013 | O processo de socialização: acolhimento e integração dos colaboradores recém-admitidos nas áreas marítima e hotelaria de bordo
na empresa DouroAzul
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2012 - 2013 | O estilo de liderança transformacional como fator de satisfação dos colaboradores em ambiente organizacional: Um estudo exploratório
na Direção Municipal de Recursos Humanos da Câmara Municipal do Porto
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2012 - 2013 | A Influência do Recrutamento e Seleção no Clima Organizacional: Processo Integrado de Recrutamento/Seleção no Club Arrábida
Shopping da Empresa Holmes Place
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2012 - 2013 | A influência da liderança na motivação e no desempenho dos Recursos Humanos – Estudo de caso de uma organização do sector
da distribuição
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2012 - 2013 | O papel da liderança no contexto empresarial e respectivo impacto ao nível das relações humano-laborais
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2012 - 2013 | A gestão de carreiras na empresa JPM – Automação e Equipamentos Industriais S. A. – Caso prático de implementação de um processo
não praticado na empresa
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2012 - 2013 | Recrutamento e Seleção nos Hotéis Premium
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2012 - 2013 | Formação Comportamental e E-Learning
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2012 - 2013 | Cultura Organizacional e Motivação na Administração Pública
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2012 - 2013 | Análise e descrição de funções – um estudo de caso na Swedwood Portugal
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2011 - 2012 | O E-Consumidor Verde: Impactos da Distribuição Física e no Mundo Postal / The Green E-Consumer: Impacts of Physical Distribution
and the Postal World
Supervisor
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Mestrado em Gestão de Marketing (Master)
Instituto Português de Administração e Marketing de Aveiro, Portugal
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| 2011 - 2012 | Gestão Estratégica de Pessoas nas IPSS: Um Estudo de Caso na Obra Diocesana de Promoção Social / Strategic People Management
in IPSS: A Case Study in the Diocesan Work for Social Promotion
Supervisor
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Mestrado de Gestão (Master)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
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| 2011 - 2012 | Socialização - Um Estudo de Caso na Adecco de São João da Madeira
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2011 - 2012 | O Trabalho Temporário na Empresa Randstad
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2011 - 2012 | Motivação na Empresa Laços Fortes
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2011 - 2012 | Processo de Socialização – Estudo de Caso na Universidade Lusófona do Porto
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2011 - 2012 | O impacto do SIADAP na motivação dos colaboradores – Um estudo de caso no âmbito dos Serviços Centrais da Administração Regional
de Saúde do Norte, I.P.
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2011 - 2012 | Liderança na Organização Bee Consulting
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2011 - 2012 | A Programação Neuro-Linguística como Ferramenta de Comunicação Aplicada à Resolução de Conflitos – Estudo de Caso Realizado
na Unidade de Saúde Familiar de Brás Oleiro
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2011 - 2012 | Motivação na Organização: O Caso Continente da Póvoa do Varzim
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2011 - 2012 | Processo de Recrutamento e Seleção na Bee Consulting
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2011 - 2012 | Liderança e Cultura Organizacional: um Estudo de Caso de um Grupo Empresarial Português
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2011 - 2012 | Poder e Liderança na Organização Águas e Parque Biológico, EEM
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2011 - 2012 | Avaliação de Desempenho na Empresa Dr. Campos Costa
Supervisor
|
Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2011 - 2012 | Socialização: um Estudo de Caso na Empresa Meva
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2009 - 2012 | Análise dos principais determinantes num proceso de escolha de um ponto de venda retalhista pelo consumidor - O caso do mercado
português / Analysis of the main determinants in the process of choosing a retail outlet by the consumer - The case of the
Portuguese market
Co-supervisor
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Doutoramento em Ciências Empresariais (PhD)
Universidade Rey Juan Carlos, Spain
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| 2010 - 2011 | Comunicação Organizacional no Batalhão de Sapadores Bombeiros do Porto - Estudo de Caso
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2010 - 2011 | O Conflito no Batalhão de Sapadores Bombeiros do Porto
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2010 - 2011 | A Motivação Profissional
Supervisor
|
Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2010 - 2011 | Motivação
Supervisor
|
Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2010 - 2011 | Satisfação e Motivação nos Colaboradores do Hospital Agostinho Ribeiro
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2010 - 2011 | Estudo de Caso: Aplicação do Modelo CAF no Centro Distrital de Segurança Social de Vila Real
Supervisor
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Licenciatura de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2010 - 2011 | Recrutamento e Selecção – Trabalho Temporário
Supervisor
|
Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2010 - 2011 | Comunicação Organizacional no Hospital da Ajuda
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2010 - 2011 | Grau de Satisfação dos Auxiliares Operacionais da Divisão Municipal de Limpeza Urbana e Transportes
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2010 - 2011 | Avaliação da Motivação dos Delegados de Informação Médica Hospitalares
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2010 - 2011 | Motivação no Batalhão de Sapadores Bombeiros do Porto
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2010 - 2011 | Escola de Perecíveis
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2010 - 2011 | Valorização do Capital Humano – Mais Profissionalismo, Melhor Desempenho
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2010 - 2011 | A Motivação dos Recursos Humanos na Administração Pública
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2010 - 2011 | A Influência da Comunicação na Satisfação dos Colaboradores de uma Organização
Supervisor
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Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2010 - 2011 | Satisfação, Comprometimento e Envolvimento no Trabalho
Supervisor
|
Licenciatura em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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Event organisation
| Event name Type of event (Role) |
Institution / Organization | |
|---|---|---|
| 2008 - Current | Organization of several events in the areas of Management/Human Resources (2008) | Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal |
| 2008 - 2013 | Organization of various academic events in the area of Marketing/Consumer Sciences (2008 - 2013) | IPAM Aveiro, Portugal |
Event participation
| Activity description Type of event |
Event name Institution / Organization |
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|---|---|---|
| 2024 - 2024 | Debate: Inteligência Artificial: Transformando Profissões e o Futuro do Trabalho / Debate: Artificial Intelligence: Transforming
Professions and the Future of Work
Round table
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National Professions Championship
Instituto do Emprego e Formação Profissional, Portugal
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Jury of academic degree
| Topic Role |
Candidate name (Type of degree) Institution / Organization |
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|---|---|---|
| 2025 | A influência das características comportamentais do líder nas suas opções de gestão estratégica: exploration and exploitation
(Thesis) Main arguer
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Carlos Manuel Lopes Rodrigues (PhD)
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
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| 2024 | A Influência do Nível de Satisfação com o sistema de Recompensas na Motivação dos Colaboradores: Uma Análise Empírica no Contexto
Laboral
(Thesis) Main arguer
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Mariana Sofia Ferreira de Abreu (Master)
Universidade do Minho, Portugal
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| 2024 | Satisfação Profissional e bem-estar no trabalho: análise e impacto no desempenho em contexto laboral
(Thesis) Main arguer
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Tânia Braga Gomes (Master)
Universidade do Minho, Portugal
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| 2024 | O impacto da liderança transformacional na satisfação dos profissionais
(Thesis) Main arguer
|
Maria João Bezerra Rodrigues (Master)
Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão, Portugal
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| 2024 | Motivação dos Estagiários - Estudo de caso de uma empresa no setor de serviços integrados
Supervisor
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Ana Rita Martins Moreira (Master)
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
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| 2024 | O impacto da liderança transformacional na satisfação dos profissionais
(Thesis) Main arguer
|
Maria João Bezerra Rodrigues (Master)
Universidade do Minho, Portugal
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| 2023 | A importância da comunicação para a gestão das IPSS / The importance of communication for the management of IPSS
(Thesis) Main arguer
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Carla Margarida Esteves Costa (Master)
Universidade do Minho, Portugal
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| 2023 | A Relação entre Teletrabalho, Work Life Balance e Desempenho Profissional - Estudo aplicado a colaboradores em contexto de
teletrabalho / The Relationship between Teleworking, Work Life Balance and Professional Performance - Study applied to employees
in a teleworking context
(Thesis) Main arguer
|
Vânia Sofia Ferreira Oliveira (Master)
ISLA - Instituto Politécnico de Gestão e Tecnologia de Vila Nova de Gaia , Portugal
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| 2023 | Gender Equality in the Construction Industry: A Case Study of Grupo Casais
(Thesis) Main arguer
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Raquel Rocha Moniz Título (Master)
Universidade do Minho, Portugal
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| 2022 | A influência da Perceção de Responsabilidade Social na Identificação Organizacional: O caso do Hospital Agostinho Ribeiro
/ The influence of the Perception of Social Responsibility on Organizational Identification: The case of Hospital Agostinho
Ribeiro
(Thesis) Main arguer
|
Maria Rita Fernandes Carvalho (Master)
Universidade do Minho, Portugal
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| 2022 | A internacionalização no setor da cortiça - o caso da Portugaliacor, S. A. / Internationalization in the cork sector - the
case of Portugaliacor, S. A.
(Thesis) Main arguer
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Cristiano Henriques Rios dos Santos (Master)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2022 | Comportamento de consumo de vinhos durante o período da pandemia / Wine consumption behavior during the pandemic period
(Thesis) Main arguer
|
Deni dos Santos Marinho (Master)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2022 | Consumer innovativeness: estudo do perfil do consumidor de vinho / Consumer innovativeness: study of the wine consumer profile
(Thesis) Main arguer
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Fábio Miguel de Sousa Espínola (Master)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
|
| 2022 | A Importância das Soft Skills nos Serviços Desportivo e Fitness no Brasil - Aplicação do Modelo ESCO (European Skills, Competences,
Qualifications and Occupations / The Importance of Soft Skills in Sports and Fitness Services in Brazil - Application of the
ESCO Model (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations
(Thesis) Main arguer
|
Luiz Vidal de Negreiros Neto (Master)
Universidade do Porto Faculdade de Economia, Portugal
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| 2022 | A perceção dos trabalhadores acerca das práticas de Gestão e Desenvolvimento de Carreiras / Workers’ perception of Career
Management and Development practices
(Thesis) Main arguer
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Cátia Sofia Pinho Seixas (Master)
Instituto Superior de Entre Douro e Vouga, Portugal
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| 2021 | Work Engagement, Burnout e Resiliência: Um estudo com trabalhadores temporários durante a pandemia COVID-19 / Work Engagement,
Burnout and Resilience: A study with temporary workers during the COVID-19 pandemic
(Thesis) Main arguer
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Inês de Sousa Nascimento (Master)
Instituto Politécnico do Porto Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto, Portugal
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| 2021 | Gestão de Recursos Humanos em entidades desportivas: um estudo de caso no Vitória Sport Clube / Human Resources Management
in sports entities: a case study at Vitória Sport Clube
(Thesis) Main arguer
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Margarida da Silva Valentim (Master)
Universidade do Minho, Portugal
|
| 2020 | Estudo de caso sobre a Perceção de Justiça Organizacional e a Gestão de Conflitos na Santa Casa da Misericórdia de Vinhais
/ Case study on the Perception of Organizational Justice and Conflict Management at Santa Casa da Misericórdia de Vinhais
(Thesis) Main arguer
|
Cátia Viviana Dias Martin (Master)
ISLA Instituto Politécnico de Gestão e Tecnologia, Portugal
|
| 2020 | Análise de Funções: a sua importância e aplicação no caso de uma microempresa / Function Analysis: its importance and application
in the case of a micro-enterprise
(Thesis) Main arguer
|
Joana Filipa Nogueira Gonçalves (Master)
Universidade do Minho, Portugal
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| 2018 | Endomarketing como Estratégia de GRH na lógica do cliente interno - estudo de caso na administração de condomínios / Internal
marketing as a HRM strategy in the logic of the internal customer - case study in condominium administration
(Thesis) Main arguer
|
Sara Sofia Leite Teixeira (Master)
Faculdade de Ciências, Económicas, Sociais e da Empresa da Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2018 | Orientação para o mercado e inovação: estudo aplicado ao setor do calçado / Market orientation and innovation: study applied
to the footwear sector
(Thesis) Main arguer
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Satria Schiridher Souza (Master)
Faculdade de Ciências, Económicas, Sociais e da Empresa da Universidade Lusófona do Porto, Portugal
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| 2018 | Trabalho a quanto obrigas? Estudo de caso sobre o empenhamento na D'Accord R&S - Trabalho Temporário, Lda. / How much work
do you oblige? Case study on commitment at D'Accord R&S - Trabalho Temporário, Lda.
(Thesis) Main arguer
|
Ana Sofia da Cunha Soares Ferreira (Master)
Faculdade de Ciências, Económicas, Sociais e da Empresa da Universidade Lusófona do Porto, Portugal
|
| 2018 | Brand Equity - o caso da marca Açores / Brand Equity - the case of the Azores brand
(Thesis) Main arguer
|
Daniela Carvalho Ponte (Master)
Faculdade de Ciências, Económicas, Sociais e da Empresa da Universidade Lusófona do Porto, Portugal
|
| 2018 | Os cemitérios como atrativos turísticos - um estudo de caso no Porto e Norte de Portugal / Cemeteries as tourist attractions
- a case study in Porto and Northern Portugal
President of the jury
|
Cláudia Vanessa Carvalho Maia (Master)
Faculdade de Ciências, Económicas, Sociais e da Empresa da Universidade Lusófona do Porto, Portugal
|
| 2018 | Valorização da gastronomia açoriana: um estudo de caso sobre a oferta e a procura gastronómica no Centro Histórico de Ponta
Delgada / Valuing Azorean gastronomy: a case study on gastronomic supply and demand in the Historic Center of Ponta Delgada
President of the jury
|
Carolina Miranda Viveiros (Master)
Faculdade de Ciências, Económicas, Sociais e da Empresa da Universidade Lusófona do Porto, Portugal
|
| 2018 | Práticas de Gestão de Recursos Humanos visando o recrutamento e a seleção de candidatos: estratégias e procedimentos organizacionais
/ Human Resources Management practices aimed at recruiting and selecting candidates: organizational strategies and procedures
(Thesis) Main arguer
|
Miguel Henrique Ramos Martins de Campos (Master)
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
|
| 2017 | A Trilha se faz Caminhando: gestão de projetos de extensão universitária em área de exclusão social na Amazónia / The Trail
is Walked: management of university extension projects in areas of social exclusion in the Amazon
(Thesis) Main arguer
|
Ana Telma Sousa (PhD)
Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
|
| 2017 | A perceção de empregabilidade dos Brasileiros graduados em Administração/Gestão de Empresas / The perception of employability
of Brazilians graduating in Business Administration/Management
(Thesis) Main arguer
|
Renato Fornari Muller (Master)
Universidade do Porto Faculdade de Economia, Portugal
|
| 2017 | A influência das hierarquias na satisfação dos colaboradores - um estudo de caso sobre a cultura e o clima no setor bancário
no norte do país / The influence of hierarchies on employee satisfaction - a case study on culture and climate in the banking
sector in the north of the country
(Thesis) Main arguer
|
Cheila de Sousa Santos (Master)
Faculdade de Ciências, Económicas, Sociais e da Empresa da Universidade Lusófona do Porto, Portugal
|
| 2016 | Análise Crítica do Corpo de Conhecimentos Exigido aos Contadores no Brasil / Critical Analysis of the Body of Knowledge Required
of Accountants in Brazil
(Thesis) Main arguer
|
Osmar António Bonzanini (PhD)
Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
|
| 2010 | Marketing Verde - Um estudo de caso / Green Marketing - A case study
(Thesis) Main arguer
|
António Coelho (Master)
Instituto Português de Administração e Marketing de Aveiro, Portugal
|
Ad Hoc journal article review
| Journal title (ISSN) | Publisher | |
|---|---|---|
| 2024 - Current | Administrative Sciences | |
| 2024 - Current | Behavioral Sciences | |
| 2024 - Current | Sustainability | |
| 2024 - Current | International Journal of Hospitality Management | |
| 2024 - Current | Applied Sciences | |
| 2023 - Current | Evidence-based HRM | |
| 2018 - Current | Review of Business Management | |
| 2022 - 2022 | População e Sociedade |
Committee member
| Activity description Role |
Institution / Organization | |
|---|---|---|
| 2023 - Current | Member of the Editorial and Scientific Committee of Management in Review Magazine.
Member
|
ISLA Instituto Politécnico de Gestão e Tecnologia, Portugal |
| 2022 - Current | Member of the Electoral Commission of Universidade Lusófona | Universidade Lusófona, Portugal |
| 2011 - Current | Member of the committee/jury validating the accreditation of skills for the 1st cycle of Management and Development of Human Resources (MDHR), the 1st and 2nd cycle of Management and the 1st cycle of Tourism and Tourism Business Management (since 2022 only for MDHR) | Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa (Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto), Portugal |
| 2009 - Current | Member of the University Council | Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal |
| 2024 - 2024 | Member of the Strategic Plan Working Group of the Faculty of Economic, Social and Business Sciences, Lusófona University (2025/2030) | Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa (Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto), Portugal |
| 2024 - 2024 | Member of the Scientific Committee of the 114th International Scientific Conference on Economic and Social Development
Member
|
VADEA - Varazdin Development and Entrepreneurship Agency, Croatia |
| 2023 - 2023 | Member of the Scientific Committee of the 98th International Scientific Conference onEconomic and Social Development | VADEA - Varazdin Development and Entrepreneurship Agency, Croatia |
| 2022 - 2023 | Member of the Scientific Committee of the book "Challenges to People Management - Time to reorganize" | Editora D'Ideias, Portugal |
| 2022 - 2023 | Co-editor of the book "People Management - Highlighting Futures" | IntechOpen Limited, United Kingdom |
| 2020 - 2023 | Elected Member of the Pedagogical Council of the Lusófona University of Porto (secretary) | Universidade Lusófona do Porto, Portugal |
| 2020 - 2023 | Elected Member of the Pedagogical Council of the Faculty of Sciences, Economics, Social and Business of the Lusófona University of Porto (secretary) | Faculdade de Ciências, Económicas, Sociais e da Empresa da Universidade Lusófona do Porto, Portugal |
| 2020 - 2023 | Elected Member of the Scientific Council of the Faculty of Sciences, Economic, Social and Business of the Lusófona University of Porto | Faculdade de Ciências, Económicas, Sociais e da Empresa da Universidade Lusófona do Porto, Portugal |
| 2022 - 2022 | Member of the Scientific Committee of the 85th International Scientific Conference on Economic and Social Development | VADEA - Varazdin Development and Entrepreneurship Agency, Croatia |
| 2021 - 2022 | Member of the Committee for the Pedagogical Practices and Teaching Methodologies Project at Universidade Lusófona do Porto | Universidade Lusófona do Porto, Portugal |
| 2010 - 2022 | Member of the Scientific Committee of the Master in Management | Universidade Lusófona do Porto, Portugal |
| 2020 - 2021 | President of the Jury for the selection of Erasmus+ Mobility grants for teachers from the Faculty of Economic, Social and Business Sciences. | Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa (Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto), Portugal |
| 2014 - 2020 | Elected member of the Scientific Council of the Universidade Lusófona do Porto | Universidade Lusófona do Porto, Portugal |
| 2010 - 2020 | Inherent member of the Scientific and Pedagogical Councils of the Faculty of Sciences, Economics, Social and Business of the Lusófona University of Porto | Faculdade de Ciências, Económicas, Sociais e da Empresa da Universidade Lusófona do Porto, Portugal |
| 2012 - 2019 | Member of the Electoral Commission of the Universidade Lusófona do Porto | Universidade Lusófona do Porto, Portugal |
| 2014 - 2016 | Elected member of the Pedagogical Council of the Lusófona University of Porto | Universidade Lusófona do Porto, Portugal |
| 2008 - 2013 | Member of the Technical-Scientific Council Portuguese Institute of Marketing Administration of Aveiro | Instituto Português de Administração e Marketing de Aveiro, Portugal |
Consulting
| Activity description | Institution / Organization | |
|---|---|---|
| 2012 - 2013 | Member of the Committee for preparing the Plan against domestic violence, of the Municipality of Porto | Câmara Municipal do Porto, Portugal |
Course / Discipline taught
| Academic session | Degree Subject (Type) | Institution / Organization | |
|---|---|---|---|
| 2017 - Current | Since 2017: 1st cycle: Organizational Behavior; Introduction to Management; Ethics and Social Responsibility (in English); Evolution of Thinking in Management; Fundamentals of Organizational Behavior; Management Case; International Human Resources Management (in English); 2nd cycle: Development and Training of Human Resources; Development and Management of Human Resources; Integrated Master's Degree: Fundamentals of Organization and Management; Principles of Organizational Behavior. | Universidade do Minho, Portugal | |
| 2008 - Current | 1st cycle: Organiz. Behavior, Introd. to Management, HRM, Group Dynamics and Conflict Management, Information, Communication and Negotiation Techniques, Recruitment and Selection, Systems Management, Rewards and Careers, Project/Internship, Business Strategy, Marketing I and II, Economy, Ethical Management and Social Responsibility, Political Socioeconomics. 2nd cycle: Marketing Management, Strategic HRM, Critical HRM Themes and Organizational Intervention, Ethics, Social Respons. and Sustainability; Postgraduate: People Manag. in Hospitality. | Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal | |
| 2024 - 2024 | Formação: Gestão de Recursos Humanos para Notários / Training: Human Resources Management for Notary Offices | Ordem dos Notários, Portugal | |
| 2024 - 2024 | Formação: Gestão de Pessoas / Training: People Management | C^mara Municipal de Paredes, Portugal | |
| 2020 - 2022 | Seminar on Conflict Management in Human Resources, in the course Management Themes and Organizational Innovation | ISLA Instituto Politécnico de Gestão e Tecnologia, Portugal | |
| 2008 - 2013 | Teaching of several curricular units in Marketing and Consumer Sciences degrees | Instituto Português de Administração e Marketing de Aveiro, Portugal | |
| 2003 - 2005 | General Theory of Administration - Undergraduate Course in Administration at FGV EBAPE | Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas - Rio de Janeiro, Brazil |
Evaluation committee
| Activity description Role |
Institution / Organization | Funding entity | |
|---|---|---|---|
| 2012 - Current | Member of the self-assessment committees of the 1st cycle of Human Resources Management and Development and the 1st and 2nd cycle of Management. | Universidade Lusófona do Porto, Portugal | |
| 2017 - 2018 | Member of the self-evaluation committee of the Faculty of Economic, Social and Business Sciences of the Lusófona University of Porto | Universidade Lusófona do Porto, Portugal |
Interview (newspaper / magazine)
| Activity description | Newspaper / Forum | |
|---|---|---|
| 2020 | Opinion articles, for Semanário Sol, since 2020 |
Interview (tv / radio show)
| Program | Topic | |
|---|---|---|
| 2014 - 2014 | Interview on RTP channel 2 - Sociedade Civil | Escola de Verão da Universidade Lusófona do Porto |
| 2011 - 2011 | Participation in a program about sustainable consumption on Radio Terra Nova | Consumo sustentável |
Journal scientific committee
| Journal title (ISSN) | Publisher | |
|---|---|---|
| 2024 - Current | Cadernos EBAPE.BR (special issue) |
Mentoring / Tutoring
| Topic | Student name | |
|---|---|---|
| 2020 - Current | Coordinator of the Tutorial Regime of the 1st cycle of Human Resources Management and Development studies | Includes all students in the 1st cycle of Human Resources Management and Development |
| 2019 - 2020 | Coordinator of the Experimental Tutoring Regime of the 1st cycle of studies in Human Resources Management and Development, at Universidade Lusófona do Porto | Includes all students in the 1st cycle of Human Resources Management and Development |
Other jury / evaluation
| Activity description | Institution / Organization | |
|---|---|---|
| 2023 - Current | Member of the Jury and Scientific Committee for assessment and deliberation of applications for 2nd and 3rd cycles of studies | Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa (Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto), Portugal |
| 2023 - Current | Evaluation report of the thesis of candidate Aftab Hussain, within the scope of the Ph.D. in Business Administration, at the University of Sindh, Jamshoro, Pakistan, with the title: Determinants of entrepreneurial intentions: investigating the impact of culture, gender, self-esteem and self -efficacy on university students of Sindh province | University of Sindh, Pakistan |
| 2020 - Current | Member of the Jury for the assessment tests for candidates holding dual certification courses at secondary level and specialized artistic courses | Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa (Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto), Portugal |
| 2014 - Current | Member of the jury for the Over 23s competition | Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa (Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto), Portugal |
| 2023 - 2024/05 | Member of the jury of the Documentary Competition for promotion to the category of coordinating professor for the subject areas that make up the Social Sciences Section | Escola Superior de Comunicação Social do Instituto Politécnico de Lisboa, Portugal |
| 2023 - 2023 | Jury evaluating the transition of Adjunct Professor on Experimental Time to Indefinite Time. | Instituto Politécnico de Lisboa Escola Superior de Comunicação Social, Portugal |
| 2022 - 2022 | Evaluation report of candidate SABA SHAIKH's thesis, within the scope of the Ph.D. in Business Administration, at the University of Sindh, Jamshoro, Pakistan, with the title: Impact of time management on employees work-life balance: moderating role of organizational support | University of Sindh,Jamshoro, Pakistan,, Pakistan |
| 2022 - 2022 | Evaluation report of candidate NOREEN HASSAN's thesis, within the scope of the Ph.D. in Business Administration, from the University of Sindh, Jamshoro, Pakistan, with the title: Assessing the impact of individual and organizational factors on employees reaction to change | University of Sindh,Jamshoro, Pakistan,, Pakistan |
| 2021 - 2021 | Evaluation report of candidate Haroon Bakari's thesis, within the scope of the Ph.D. in Business Administration, at the University of Sindh, Jamshoro, Pakistan, with the title: Innovative work behavior in higher education institutes: the effects of contextual characteristics and intervening psychological processes. | University of Sindh,Jamshoro, Pakistan,, Pakistan |
| 2021 - 2021 | Evaluation report of candidate AHSAN-ULHAQUE SHAIKH's thesis, within the scope of the Ph.D. in Business Administration, at the University of Sindh, Jamshoro, Pakistan, with the title: Measuring Overall Job Satisfaction Level among Public Sector University Teachers of Sindh, Pakistan, its Impact on Individual Performance. | University of Sindh,Jamshoro, Pakistan,, Pakistan |
| 2014 - 2019 | President of the Jury of the Assessment tests for Over 23s | Universidade Lusófona do Porto, Portugal |
Scientific expedition
| Activity description | Institution / Organization | |
|---|---|---|
| 2022/09 - 2022/09 | Mobility: Milton Friedman University (Hungary) |
Distinctions
Other distinction
| 2016 | Recognition and Merit of the Lusófona University of Porto
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
|
| 2004 | PhD Scholarship
Fundação para a Ciência e a Tecnologia, Portugal
|
| 2003 | Research grant
FGV/EBAPE - Programa de Estudos em Gestão Social (PEGS), Brazil
|
| 2001 | Master's Scholarship
Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, Brazil
|
| 1998 | University Honor Roll (Best undergraduate student)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal
|