Identification
Personal identification
- Full name
- Inês Carneiro e Sousa
Citation names
- C. Sousa, Inês
- Sousa, Inês
- Carneiro Sousa, Inês
- Sousa, I. C.
Author identifiers
- Ciência ID
- 5D1C-14E9-7437
- ORCID iD
- 0000-0001-7438-819X
- Google Scholar ID
- S34ZnhoAAAAJ
- Researcher Id
- AAZ-9975-2021
- Scopus Author Id
- 57203123731
Email addresses
- ines_carneiro_sousa@iscte-iul.pt (Professional)
Websites
- https://www.scopus.com/authid/detail.url?authorId=57203123731 (Scholar)
- https://scholar.google.com/citations?user=S34ZnhoAAAAJ (Scholar)
- https://www.webofscience.com/wos/author/record/AAZ-9975-2021 (Scholar)
Knowledge fields
- Social Sciences - Economics and Business - Business and Management
- Social Sciences - Psychology
- Medical and Health Sciences - Health Sciences - Occupational Health
Languages
Language | Speaking | Reading | Writing | Listening | Peer-review |
---|---|---|---|---|---|
Portuguese | Proficiency (C2) | Proficiency (C2) | Proficiency (C2) | Proficiency (C2) | |
English | Upper intermediate (B2) | Advanced (C1) | Upper intermediate (B2) | Upper intermediate (B2) | |
French | Beginner (A1) | Intermediate (B1) | Beginner (A1) | Beginner (A1) |
Education
Degree | Classification | |
---|---|---|
2020/06/04
Concluded
|
Gestão, especialização em Recursos Humanos e Comportamento Organizacional (Doutoramento)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
"Leveraging an aging workforce: Contributions to longer and better working lives" (THESIS/DISSERTATION)
|
|
2020/06/04
Concluded
|
Gestão (Doutoramento)
Major in Especialidade: Recursos Humanos e Comportamento Organizacional
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
"Leveraging an aging workforce: Contributions to longer and better working lives" (THESIS/DISSERTATION)
|
|
2013/11/06
Concluded
|
Psicologia Social e das Organizações (Mestrado)
Major in Via: Profissional
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
"Futuro "sobre rodas": Condições de trabalho, saúde e intenções de reforma de motoristas de pesados de mercadorias " (THESIS/DISSERTATION)
|
|
2013
Concluded
|
Mestrado em Psicologia Social e das Organizações (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
"Futuro "sobre rodas": Condições de trabalho, saúde e intenções de reforma de motoristas de pesados de mercadorias" (THESIS/DISSERTATION)
|
18 valores |
2011/12/31
Concluded
|
Psicologia (Licenciatura)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
Affiliation
Science
Category Host institution |
Employer | |
---|---|---|
2023/01/23 - Current | Postdoc (Research) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Centro de Investigação e Estudos de Sociologia, Portugal |
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Centro de Investigação e Estudos de Sociologia, Portugal | ||
2022/07/29 - Current | Researcher (Research) | Laboratório Colaborativo do Algarve Biomedical Center, Soluções Integradas para o Envelhecimento e Rejuvenescimento (ABC CoLAB), Portugal |
2021/01 - 2023/01/15 | Auxiliary Researcher (Research) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Unidade de Investigação em Desenvolvimento Empresarial, Portugal |
2017/06 - 2020/12/31 | Research Assistant (Research) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Unidade de Investigação em Desenvolvimento Empresarial, Portugal |
Teaching in Higher Education
Category Host institution |
Employer | |
---|---|---|
2020/09 - Current | Invited Assistant Professor (University Teacher) | ISCTE Business School, Portugal |
2020/10 - 2023/01/15 | Invited Assistant Professor (University Teacher) | Universidade Europeia, Portugal |
2018/09/01 - 2020/08/31 | Lecturer (University Teacher) | ISCTE Business School, Portugal |
2017 - 2018 | Assistant (University Teacher) | Universidade Europeia, Portugal |
Others
Category Host institution |
Employer | |
---|---|---|
2015/04/06 - 2015/09/30 | Project AEST (Associação de Empresas de Saúde e Segurança no Trabalho) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Audax, Portugal |
2015/03/03 - 2015/09/30 | Project AGE - Monitoring and managing health and age at work | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Unidade de Investigação em Desenvolvimento Empresarial, Portugal |
Projects
Grant
Designation | Funders | |
---|---|---|
2017/08 - 2019/07 | Leveraging an aging workforce: Contributions to longer and better working lives
SFRH/BD/115007/2016
PhD Student Fellow
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Unidade de Investigação em Desenvolvimento Empresarial, Portugal
|
Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluded
|
2016/06/14 - 2017/06/13 | Team cognition adaptation and multiteam systems in dynamic environments
PTDC/MHCPSO/1044/2014
Master Student Fellow
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Unidade de Investigação em Desenvolvimento Empresarial, Portugal
|
Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluded
|
Contract
Designation | Funders | |
---|---|---|
2023/01 - Current | Probing the impact of integrity and integration on societal trust in science
Post-doc Fellow
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Centro de Investigação e Estudos de Sociologia, Portugal
|
European Commission
Ongoing
|
2021/06/01 - 2023/05/31 | PROGRAMA DE EDUCAÇÃO COMUM DE CIDADANIA EUROPEIA PARA A EUROPA INTEGRADA
Projeto Erasmus+ - Call 2020 Round 1 KA2 - Cooperation for innovation and the exchange of good practices - KA227 - Partnerships
for Creativity
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Unidade de Investigação em Desenvolvimento Empresarial, Portugal
|
Ongoing
|
Outputs
Publications
Conference abstract |
|
Conference paper |
|
Edited book |
|
Journal article |
|
Report |
|
Thesis / Dissertation |
|
Other
Other output |
|
Activities
Supervision
Thesis Title Role |
Degree Subject (Type) Institution / Organization |
|
---|---|---|
2023/09/07 - 2023/11/22 | Impacto das Características do Trabalho na Motivação - Efeitos na Fase Inicial de Carreira em Portugal
Co-supervisor of Ana Marta dos Santos Fialho
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2020 - 2023/06 | Factors that Influence the Turnover Intention of the Pharmaceutical Employees in China-A Social Exchange Theory Perspective
Co-supervisor
|
Gestão Empresarial Aplicada (PhD)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2022 - 2022 | Promovendo a felicidade nas organizações: o papel da motivação, satisfação e produtividade
Supervisor
|
Gestão de Recursos Humanos (Master)
Universidade Europeia, Portugal
|
2022 - 2022 | Uma perspetiva Lean sobre uma empresa da indústria automóvel
Supervisor
|
Gestão e Estratégia Empresarial (Master)
Universidade Europeia, Portugal
|
2022 - 2022 | O que se espera dos trabalhadores mais jovens? Perceções e metaperceções face aos jovens no mercado de trabalho
Co-supervisor
|
Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional (Master)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2022 - 2022 | A importância de um sistema de incentivos na motivação dos colaboradores
Supervisor
|
Gestão e Estratégia Empresarial (Master)
Universidade Europeia, Portugal
|
2022 - 2022 | Has covid-19 turned remote work into a differentiating retention factor?
Supervisor
|
Gestão de Recursos Humanos (Master)
Universidade Europeia, Portugal
|
2022 - 2022 | Desenvolvimento de Métodos e Técnicas para Melhoria Contínua nas Empresas
Supervisor
|
Gestão e Estratégia Empresarial (Master)
Universidade Europeia, Portugal
|
2022 - 2022 | O papel da Liderança no Engagement e na Segurança Psicológica dos Bombeiros
Supervisor
|
Gestão de Recursos Humanos (Master)
Universidade Europeia, Portugal
|
2022 - 2022 | O papel das práticas de diversidade etária nas organizações no desempenho individual dos colaboradores: um modelo de mediação
moderada pela autoeficácia e autonomia.
Supervisor
|
Psicologia Social e das Organizações (Master)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2022 - 2022 | "Já não tenho idade para formação!" O contributo da formação para a motivação e perceção de autoeficácia dos trabalhadores
a partir dos 50 anos de idade, em Portugal
Supervisor
|
Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional (Master)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2022 - 2022 | A relação entre a Inclusão e o Work Engagement: o papel moderador da Abertura para a Diversidade e da Inteligência Emocional
Co-supervisor
|
Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional (Master)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2022 - 2022 | O papel mediador do work ability na relação entre exigências mentais e thriving nos trabalhadores mais velhos
Supervisor
|
Psicologia Social e das Organizações (Master)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2022 - 2022 | A influência do conflito trabalho-família no desempenho dos trabalhadores em teletrabalho e o papel mediador do engagement
nesta relação
Supervisor
|
Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional (Master)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2022 - 2022 | O modelo de incentivos enquanto potenciador de performance: o caso dos auditores de qualidade SIBS
Supervisor
|
Gestão de Recursos Humanos (Master)
Universidade Europeia, Portugal
|
2022 - 2022 | Recrutamento e Seleção na área de Outsourcing: Adecco Prestação de Serviços
Supervisor
|
Gestão de Recursos Humanos (Master)
Universidade Europeia, Portugal
|
2022 - 2022 | Qual o papel das práticas de bem-estar na relação entre as exigências do trabalho e o desempenho?
Supervisor
|
Gestão de Recursos Humanos (Master)
Universidade Europeia, Portugal
|
2021/02/05 - 2021/12/17 | O teletrabalho e a relação com a tecnologia.
Co-supervisor of Catarina Alexandra Costa Godinho
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2020/11/30 - 2021/09/23 | O impacto do Teletrabalho no Burnout: O papel das Exigências, do Conflito Trabalho-Família e do Suporte Social
Co-supervisor of Diana Patrícia de Freitas
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2021 - 2021 | Equilíbrio Trabalho-Família e a sua relação com as exigências de trabalho em contexto pandémico
Supervisor
|
Psicologia Social e das Organizações (Master)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2021 - 2021 | Promovendo o engagement nas organizações: O papel mediador da autoeficácia na relação entre práticas de Recursos Humanos e
engagement
Supervisor
|
Psicologia Social e das Organizações (Master)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2021 - 2021 | Será o teletrabalho o futuro? Estudo de caso na Auchan Retail Portugal
Co-supervisor
|
Psicologia Social e das Organizações (Master)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2021 - 2021 | A opinião dos outros importa? O impacto do Prestígio Externo Percebido no bem-estar e engagement dos colaboradores
Supervisor
|
Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional (Master)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2021 - 2021 | O bem-estar vai a jogo: O papel do bem-estar e do stress no desempenho de atletas profissionais de futebol
Supervisor
|
Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional (Master)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2019/12/03 - 2020/11/04 | Gestão da Diversidade nas Organizações
Co-supervisor of Fátima Cristina Nunes dos Santos
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2019/09 - 2020/11 | AGE IS THE NEW DIVERSITY? Práticas de Diversidade Etária e Retenção de Colaboradores mais velhos: um modelo de mediação moderada.
Co-supervisor
|
Mestre em Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional (Master)
ISCTE Business School, Portugal
|
2020 - 2020 | All different but all equal? The role of age on the relationship between HR practices and turnover intention and employee
wellbeing
Co-supervisor
|
Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional (Master)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2018/10/29 - 2018/10/29 | Diagnóstico das Condições de Trabalho numa Organização Pública
Co-supervisor of Maria do Rosário Gonçalves Oliveira Queirós de Faria
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
Event organisation
Event name Type of event (Role) |
Institution / Organization | |
---|---|---|
2018/09/04 - 2018/09/07 | 13.ª Conferência da Academia Europeia de Psicologia Ocupacional da Saúde (2018/09/04) | |
2017/07/05 - 2017/07/08 | 14.ª Conferência Europeia de Avaliação Psicológica (2017/07/05) |
Jury of academic degree
Topic Role |
Candidate name (Type of degree) Institution / Organization |
|
---|---|---|
2020/12 | MILLENIALS ON BOARD AND GENERATION Z TAKING OFF: Um olhar sobre os fatores motivadores, a satisfação e o bem-estar das duas
gerações
(Thesis) Arguer
|
Pedro Santos (Master)
ISCTE Business School, Portugal
|
2020/11 | Liderança de equipas. Promoção do sense-making em equipas e efeitos nas metacognições relacionadas com a performance e adaptabilidade
nas equipas.
(Thesis) Arguer
|
Ricardo Galante (Master)
ISCTE Business School, Portugal
|
Association member
Society Organization name | Role | |
---|---|---|
2018/09/01 - Current | Academia Europeia de Psicologia Ocupacional da Saúde | |
2017/02/01 - Current | Associação Europeia de Psicologia do Trabalho e Organizacional | |
2014/01/01 - Current | Ordem dos Psicólogos Portugueses |
Course / Discipline taught
Academic session | Degree Subject (Type) | Institution / Organization | |
---|---|---|---|
2024/02 - 2024/07 | Psicologia do Trabalho | Curso Institucional em Escola de Gestão (Curso de mestrado (conclusão do curso de especialização)) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2024/02 - 2024/07 | Segurança e Saúde no Trabalho | Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2023/02 - 2023/07 | Psicologia do Trabalho | Curso Institucional em Escola de Gestão (Curso de mestrado (conclusão do curso de especialização)) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2023/02 - 2023/07 | Segurança e Saúde no Trabalho | Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2022/02 - 2022/07 | Psicologia Social e das Organizações | Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2022/02 - 2022/07 | Segurança e Saúde no Trabalho | Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2022/02 - 2022/07 | Gestão de Recursos Humanos | Licenciatura em Gestão (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
Distinctions
Award
2013 | Academic Excellence Award - Final Year Award
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2012 | Academic Excellence Award - Frequency Award
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2010 | Academic Excellence Award - Frequency Award
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2009 | Academic Excellence Award - Frequency Award
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|