Celio Alberto Alves de Sousa (6916-1B3E-E207)

Curriculum Vitae

Celio Alberto Alves de Sousa

Célio A.A. Sousa holds a Ph.D. in Management Sciences (2006) from the Radboud University Nijmegen, the Netherlands. For over six years, he was a resident research fellow at the Nijmegen School of Management. Since he returned to academia, in 2009, he has been teaching, researching, and supervising master students in the broad field of Organization Studies (viz. Organizational Behaviour and Strategic Human Resources Management). His research interests include management in and of knowledge-intensive organizations and workers, professional identities and careers, and HRM-systems and innovation. He has published articles in highly-cited international journals, book chapters and presented communications in several international conferences. Before joining academia, he held HRM positions in different industrial companies. Since 2015, he is serving as President of the Polytechnic University of Maia.

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Identification

Personal identification

Full name: Celio Alberto Alves de Sousa

Citation names

Sousa, C.A.A.

Author identifiers

Ciência ID: 6916-1B3E-E207
ORCID iD: 0000-0001-9113-3180

Email addresses

celiosousa@ismai.pt (Professional)
celiosousa@ipmaia.pt (Professional)
c.alvessousa@gmail.com (Personal)

Addresses

Instituto Politécnico da Maia - IPMAIA | Avenida Carlos Oliveira Campos, 4475-690, Maia, Maia, Portugal (Professional)

Websites

www.ipmaia.pt (Professional)

Knowledge fields

Social Sciences - Economics and Business - Business and Management

Languages

Language	Speaking	Reading	Writing	Listening
Portuguese	Advanced (C1)	Advanced (C1)	Advanced (C1)	Advanced (C1)
Spanish; Castilian	Advanced (C1)	Advanced (C1)	Intermediate (B1)	Advanced (C1)
French	Beginner (A1)	Advanced (C1)	Beginner (A1)	Advanced (C1)
English	Advanced (C1)	Advanced (C1)	Advanced (C1)	Advanced (C1)
Dutch	Intermediate (B1)	Advanced (C1)	Beginner (A1)	Advanced (C1)

Education

	Degree	Classification
2000/04 - 2006/06 Concluded	Management Sciences (Doctor) Radboud Universiteit, Netherlands "Organizing for knowledge: Tales of reification, resilience, and reflexivity in knowledge production management" (THESIS/DISSERTATION)	Muito Bom
1996 - 1998 Concluded	Management (Pós-Graduação) Major in Human Resource Management Instituto Superior de Tecnologia Empresarial, Portugal	Muito Bom
1989 - 1994 Concluded	Economic and Political International Relations (Licenciatura) Universidade do Minho, Portugal	12

Affiliation

Science

	Category Host institution	Employer
2001/08 - 2006/05	Research Trainee (Research)	Radboud Universiteit, Netherlands

Teaching in Higher Education

	Category Host institution	Employer
2015 - Current	Adjunct Teacher (Polytechnic Teacher)	Instituto Politécnico da Maia, Portugal

2013 - Current	Assistant Professor (University Teacher)	Universidade da Maia, Portugal

2009/02 - Current	Assistant Professor (University Teacher)	Instituto Universitário da Maia, Portugal

2000/04/17 - 2006/07/31	Tutor (University Teacher)	Radboud Universiteit, Netherlands
	Radboud Universiteit Faculteit der Managementwetenschappen, Netherlands

Other Careers

	Category Host institution	Employer
1994/02 - 2000/03	Técnico Superior (Técnico Superior)	Cabelauto, Cabos para Automóveis, SA, Portugal

Positions / Appointments

	Category Host institution	Employer
2015/09/01 - Current	President	Instituto Politécnico da Maia, Portugal

2013 - 2015	Conselho científico/técnico-científico ou orgão correspondente	Universidade da Maia, Portugal

2013 - 2015	Coordenação ou direção de centro de investigação, departamento ou equivalente	Universidade da Maia, Portugal

2013 - 2014	Conselho pedagógico	Universidade da Maia, Portugal

Outputs

Publications

Book	Sousa, Célio Alberto Alves de. Organizing for knowledge: Tales of reification, resilience, and reflexivity in knowledge production management. Nijmegen: the Netherlands, Netherlands: Universal Press. 2006. Published Hendriks, P.H.J.; Sousa, C.A.A.. Motivation for knowledge work. 2005. 10.4018/978-1-59140-573-3.ch086 Sousa, Célio Alberto Alves de. Gestão do Conhecimento. Lisboa, Portugal: RH Editora. 2000. Published
Book chapter	A.A. Sousa, Célio; M.S. Carvalho, João. "Happiness, Value, and Organizational Toughness: Three Concepts in Search of a Theory". In Happiness and Wellness - Biopsychosocial and Anthropological Perspectives, edited by Irtelli, Floriana; Gabrielli, Fabio, 481-505. London, United Kingdom: IntechOpen, 2023. Published • 10.5772/intechopen.107333 Marnoto, Sandra; Sousa, Célio A.A.. "The Role of HRM for Innovation". In Handbook of Research on Strategic Innovation Management for Improved Competitive Advantage, 211-235. IGI Global, 2018. Published • 10.4018/978-1-5225-3012-1.ch012 Hendriks, Paul H.J.; Sousa, Ce´lio A.A.. "Motivation in Collaborative Knowledge Creation". In Encyclopedia of Knowledge Management, Second Edition, 1167-1182. Hershey, PA, United States: IGI Global, 2011. Published • 10.4018/978-1-59904-931-1.ch112 Hendriks, Paul H.J.; Sousa, Ce´lio A.A.. "Motivation for Knowledge Work". In Encyclopedia of Knowledge Management, 657-664. Hershey, PA, United States: IGI Global, 2006. Published • 10.4018/9781591405733.ch086
Conference paper	Hendriks, P. H. J.; Sousa, C.A.A.. "Practices of management knowing in university research management". Paper presented in 11th World Congress of the International Federation of Scholarly Associations of Management (IFSAM), Limerick, 2012. Published Sousa, C.A.A.; Salgado, J.; Hendriks, P.H.J.. "The works of professional identities: Knowledge, quality and efficacy aspects in healthcare practice". Paper presented in Congresso Internacional sobre Condições de Trabalho, Porto, 2011. Published Sousa, C.A.A.; Hendriks, P.H.J.. "Big talk, small talk: A crucial but neglected knowledge management activity". Paper presented in 6th International Conference on Organizational Learning and Knowledge, Trento (Itália), 2005. Published
Journal article	Carvalho, João M. S.; Costa, Ricardo V.; Marnoto, Sandra; Vieira, José Carvalho; Sousa, Célio A. A.. "Resource-based view of city quality: Scales development and validation". Growth and Change 50 3 (2019): 856-879. http://dx.doi.org/10.1111/grow.12312. Published • 10.1111/grow.12312 Carvalho, João M. S.; Costa, Ricardo V.; Marnoto, Sandra; Sousa, Célio A. A.; Vieira, José Carvalho. "Toward a Resource-Based View of City Quality: A New Framework". Growth and Change 49 2 (2018): 266-285. http://dx.doi.org/10.1111/grow.12237. Published • 10.1111/grow.12237 João Carvalho; Célio Sousa. "Is Psychological Value a Missing Building Block in Societal Sustainability?". Sustainability 10 12 (2018): 4550-4550. https://doi.org/10.3390%2Fsu10124550. Open access • 10.3390/su10124550 Sousa, C.A.A.; Marnoto, Sandra. Corresponding author: Marnoto, Sandra. "The diffusion of innovation in franchising: Managing the exploration and exploitation paradox". Studies of Organisational Management & Sustainability 3 1 (2015): 55-66. Published Hendriks, Paul H.J.; Sousa, Célio A.A.. "Practices of management knowing in university research management". Journal of Organizational Change Management 26 3 (2013): 611-628. http://dx.doi.org/10.1108/09534811311328605. 10.1108/09534811311328605 Hendriks, Paul H.J.; Sousa, Célio A.A.. "Rethinking the liaisons between Intellectual Capital Management and Knowledge Management". Journal of Information Science 39 2 (2012): 270-285. http://dx.doi.org/10.1177/0165551512463995. Published • 10.1177/0165551512463995 Sousa, Célio AA; de Nijs, Willem F; Hendriks, Paul HJ. "Secrets of the beehive: Performance management in university research organizations". Human Relations 63 9 (2010): 1439-1460. http://dx.doi.org/10.1177/0018726709357083. Published • 10.1177/0018726709357083 Sousa, Célio Alberto Alves; Hendriks, Paul H. J.. "Connecting Knowledge to Management: The Case of Academic Research". Organization 15 6 (2008): 811-830. http://dx.doi.org/10.1177/1350508408091004. 10.1177/1350508408091004 Hendriks, Paul; Sousa, Célio. "Motivating University Researchers". Higher Education Policy 21 3 (2008): 359-376. http://dx.doi.org/10.1057/hep.2008.13. Published • 10.1057/hep.2008.13 Sousa, Celio A. A.; Hendriks, Paul H. J.. "That obscure object of desire: the management of academic knowledge". Minerva 45 3 (2007): 259-274. http://dx.doi.org/10.1007/s11024-007-9046-y. Published • 10.1007/s11024-007-9046-y Sousa, Célio A. A.; Hendriks, Paul H. J.. "The Diving Bell and the Butterfly: The Need for Grounded Theory in Developing a Knowledge-Based View of Organizations". Organizational Research Methods 9 3 (2006): 315-338. http://dx.doi.org/10.1177/1094428106287399. 10.1177/1094428106287399
Magazine article	Sousa, Célio Alberto Alves de. "A medição na gestão de recursos humanos: Ambições, ilusões e outras confusões", Recursos Humanos Magazine, 2002 Sousa, Célio Alberto Alves de. "O conhecimento enquanto recurso dinâmico de um novo contexto organizacional", Recursos Humanos Magazine, 2001 Sousa, Célio Alberto Alves de. "A gestão do conhecimento ou as virtudes da partilha", Recursos Humanos Magazine, 2000

Activities

Oral presentation

	Presentation title	Event name Host (Event location)
2015/11/03	Social entrepreneurship, sustainability, and tetrad-value theory	Global Cleaner Production and Sustainable Consumption Conference (Sitges, Spain)
2013/06/21	It takes (at least) two to tango: Connecting entrepreneurial behaviour to happiness research	Imagining New Employment Relations and New Solidarities 10th European Conference of the International Labour and Employment Relations Association (ILERA) (Amesterdão, Netherlands)
2012/11/23	Who cares and why? An essay on the economics of happiness and entrepreneurial motivations	Exploring Sustainability: The basis for new entrepreneurship approaches 2nd International Research Seminar (Maia, Portugal)
2012/06/27	Practices of management knowing in university research management	Management Re-Imagined: Ethno-Theory for a Global Era 11th International Federation of Scholarly Associations of Management (IFSAM) (Limerick, Ireland)
2011/11/25	Exploring the liaisons between sustainability and human resources management: Hype of hope?	Is There a New Management Paradigm Shaping Up?¿ International Research Seminar (Maia, Portugal)
2011/09/16	The works of professional identities: Knowledge, quality and efficacy aspects in healthcare practice	1st Working Conditions International Congress Rede de Investigação sobre Condições de Trabalho (RICOT) (Porto, Portugal)
2005/10/06	Big talk, small talk: A crucial but neglected knowledge management activity	A Passion for Learning and Knowing 6th International Conference on Organizational Learning, Knowledge and Capabilities (Trento, Italy)
2004/07/02	Muddling through antithetical notions of quality: Adopting a quality referential in academic research organisations in the Netherlands	The Organization as a Set of Dynamic Relationships 20th EGOS (European Group of Organization Studies) Conference (Liubliana, Slovenia)
2003/11/07	From professional mystique to professional transparency: The case of performance management of academic research staff	Innovating Human Resources Management? 3th International Dutch HRM-Network Conference (Enschede, Netherlands)
2003/07/04	Academic research management as knowledge management: Towards a grounded theory on how research managers manage in the Netherlands	Organisation, Analysis Informing, Social and Global Development 19 th EGOS (European Group of Organization Studies) Conference (Copenhagen, Denmark)

Supervision

	Thesis Title Role	Degree Subject (Type) Institution / Organization
2023 - 2023	A Gestão da Diversidade e a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho: Estudo de Caso numa organização com fins não-lucrativos Supervisor of Laura Salomé Nunes Moita	Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Master) Instituto Universitário da Maia, Portugal
2021 - 2021	Valores de Trabalho entre Gerações: Um Estudo Exploratório com Professores de Ensino Básico e Secundário em Portugal Supervisor of José Orlando Dinis Mesquita Basto	Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Master) Instituto Universitário da Maia, Portugal
2021 - 2021	Expectativas de Carreira e Valores de Trabalho dos Millennials no Setor das Tecnologias de Informação Supervisor of Rui Jorge Magalhães Leal	Gestão de Empresas (Master) Instituto Universitário da Maia, Portugal
2021 - 2021	O Acolhimento e Integração de Novos Colaboradores: Um Estudo numa Empresa do Setor Automóvel Supervisor of Ana Patrícia Carvalho Araújo	Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Master) Instituto Universitário da Maia, Portugal
2018 - 2018	Presentismo em Empresas Industriais Portuguesas: Relação com Saúde Percecionada e Condições de Trabalho Supervisor of Sara Cristina Cardoso Dias Carvalho	Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Master) Instituto Universitário da Maia, Portugal
2018 - 2018	Liderança e Mudança: Um olhar sobre a Administração e Gestão da Escola Pública Supervisor of Ricardo Jorge Santos Silva	Gestão de Empresas (Master) Instituto Universitário da Maia, Portugal
2018 - 2018	Uma Questão de Confiança: Colaboração em Equipas de Trabalho numa Organização Temporária Supervisor of Cristina Cristina Alegria Bragança	Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Master) Instituto Universitário da Maia, Portugal
2018 - 2018	Implicações Sociais do Assédio Moral no Trabalho: estudo exploratório com familiares de trabalhadores assediados Supervisor	Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Master) Universidade da Maia, Portugal
2016 - 2016	O Work-Life Balance percecionado pelas gerações X e Y: Estudo exploratório em empresas do Norte de Portugal Supervisor of Tiago Nuno Vilaverde Pinto Gomes	Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Master) Instituto Universitário da Maia, Portugal
2015 - 2015	O Impacto da Gestão de Recursos Humanos no Desempenho Organizacional mediado pelo Compromisso: Um estudo exploratório em empresas industriais do Norte de Portugal Supervisor of José Zacarias Caetano Dias	Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Master) Instituto Universitário da Maia, Portugal
2015 - 2015	Downsizing e seus Efeitos nos Sobreviventes: Estudo de Caso num Hospital Privado em Portugal Supervisor of Rui Miguel Silva Dias	Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Master) Instituto Universitário da Maia, Portugal
2014 - 2014	Liderança e Equipas de Trabalho num Contexto de Mudança: Um Estudo em Empresas Industriais do Vale do Ave Supervisor of Isabel Teixeira Abreu Cunha	Gestão de Empresas (Master) Instituto Universitário da Maia, Portugal
2014 - 2014	A Motivação de Equipas em Organismos Públicos: A perspetiva de presidentes de junta de freguesia do concelho de Vila Nova de Gaia Supervisor of Nelson Filipe da Silva Poças	Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Master) Instituto Universitário da Maia, Portugal
2014 - 2014	Sucession Planning: Um estudo comparativo entre organizações com e sem fins lucrativos no Norte de Portugal Supervisor	Gestão de Empresas (Master) Universidade da Maia, Portugal
2012 - 2012	Liderança em contexto desportivo: Relação treinador-atleta em modalidades coletivas e individuais Supervisor of Richard José Pereira Ferreira	Gestão de Empresas (Master) Instituto Universitário da Maia, Portugal
2012 - 2012	Identidades Profissionais dos/as Psicólogos/as Clínicos/as: Representações, trajectórias identitárias e sucesso terapêutico Supervisor of Isabel Maria Alves Correia	Psicologia Clínica e da Saúde (Master) Instituto Universitário da Maia, Portugal
2012 - 2012	Liderança e género: Um estudo empírico comparativo sobre género e estilos de liderança Supervisor of Luísa Margarida Ferreira	Gestão de Empresas (Master) Instituto Universitário da Maia, Portugal

Event organisation

	Event name Type of event (Role)	Institution / Organization
2012 - 2012	Exploring sustainability: The basis for new entrepreneurship approaches Seminar (Co-organisor)	Maieutica, Cooperativa de Ensino Superior, CRL, Portugal
2011 - 2011	Exploring Sustainability: Is There A New Management Paradigm Shaping Up? Seminar (Other)	ISMAI/MAIUETICA & FCT, Portugal

Jury of academic degree

	Topic Role	Candidate name (Type of degree) Institution / Organization
2023	O Bem-Estar dos Trabalhadores, o Techno-Work Engagement e o Technostress nas Plataformas Digitais em Portugal (Thesis) Main arguer	Kelly Mariele Pinto Silva (Master) Universidade da Maia, Portugal
2023	Fatores Críticos de Sucesso na Competitividade dos Clubes de Futebol em Portugal: A perspetiva do Capital Intelectual (Thesis) Main arguer	Pedro Alexandre Casteleiro Campos (Master) Universidade da Maia, Portugal
2021	A Influência da Comunicação Interna na Motivação dos Colaboradores (Thesis) Main arguer	André Moreira Morais (Master) Universidade da Maia, Portugal
2021	Aprendizagem Formal e Informal: Um Estudo Exploratório sobre a Perceção de Valor Atribuído pelos Colaboradores (Thesis) Main arguer	Ines Filipa Rodrigues Gonçalves (Master) Universidade da Maia, Portugal
2018	Inteligência Emocional e Estratégias de Gestão de Conflitos em Espaços de Diversão Noturna (Thesis) Main arguer	Maria Elisabete Martins Correira (Master) Universidade da Maia, Portugal
2018	Decisões de Financiamento das PME Um Estudo das Empresas do Setor de Fabricação de Produtos Metálicos, Exceto Máquinas e Equipamentos (CAE.Rev.325) do Distrito do Porto (Thesis) Main arguer	António Miguel Rodrigues (Master) Universidade da Maia, Portugal
2018	A Exposição a Riscos Psicossociais: O Caso Concreto dos Assistentes Sociais (Thesis) Main arguer	Ana Alexandra Silva Castro (Master) Universidade da Maia, Portugal
2018	Batom com Histórias (Thesis) Main arguer	Isabel Maria Sousa Miranda (Master) Universidade da Maia, Portugal
2017	Contribuição da Gestão de Recursos Humanos para a Criatividade e Inovação organizacional (Thesis) Main arguer	Euclides Daniel Vieira Fernandes (Master) Universidade da Maia, Portugal
2015	Gestão do Risco Operacional em Eventos Desportivos (Thesis) Main arguer	Duarte Carvalho Dinis (Master) Universidade da Maia, Portugal
2015	Empreendedorismo Feminino: O Perfil e a Trajetória de Mulheres que Criam e Gerem o seu Próprio Negócio em Angola (Thesis) Main arguer	Soraya Alexandra Pereira (Master) Universidade da Maia, Portugal
2014	Influência dos sistemas de incentivos e recompensas na motivação extrínseca dos Colaboradores: Estudo de Caso (Thesis) Main arguer	Joana Raquel Fonseca Tedim (Master) Universidade da Maia, Portugal
2014	As Soluções Lean ao Serviço da Distribuição (Thesis) Main arguer	Joana Micaela Ferreira dos Santos (Master) Universidade da Maia, Portugal
2014	A Aplicação das Soluções Lean Services: Um Caso de Estudo (Thesis) Main arguer	João Pedro Sala Tavares (Master) Universidade da Maia, Portugal
2014	Avaliação do Desempenho: Estudo Exploratório nos Setores da Banca e Vitivinicultura (Thesis) Main arguer	Angela Sofia Dias Silva (Master) Universidade da Maia, Portugal
2014	Designing and Testing an Intellectual Capital Management Model within an Organization (Thesis) Main arguer	Ana Cristina Sousa Santos (Master) Universidade da Maia, Portugal
2014	Mobbing e Vulnerabilidade ao Stress como Fatores Dissociativos no Envolvimento com o Trabalho (Thesis) Main arguer	Luísa Emanuela Ferreira Carvalho (Master) Universidade da Maia, Portugal
2012	Impacto das organizações nos stakeholders: Avaliação da pegada social das organizações (Thesis) Main arguer	Diana Ondina Correia de Oliveira Mesquita (Master) Universidade da Maia, Portugal
2012	Qualidade de vida no trabalho: A realidade vigente sob o ponto de vista da Psicologia da Saúde Ocupacional (Thesis) Main arguer	Joana Andreia Seabra Moutinho (Master) Instituto Universitário da Maia, Portugal
2012	Mindfulness, arte-terapia e estratégias de coping baseadas em emoções positivas como instrumentos da Psicologia da Saúde Ocupacional (Thesis) Main arguer	Lucília Maria Brochado Santos (Master) Universidade da Maia, Portugal
2012	Qualidade de Vida e Bem-Estar na Condição Precária do Trabalho President of the jury	Maria Fátima Moreira Gomes Marques (Master) Universidade da Maia, Portugal
2012	Influência do Conflito Trabalho-Família na Vida dos Trabalhadores Portugueses President of the jury	Paula Cristina Santos Resende (Master) Universidade da Maia, Portugal
2012	Planeamento Estratégico nas Empresas da Zona Industrial da Maia President of the jury	Marília Conceição Pereira Almeida (Master) Universidade da Maia, Portugal

Course / Discipline taught

	Academic session	Degree Subject (Type)	Institution / Organization
2012 - 2012	Liderança e Trabalho de Equipa	Especialização (Curso médio)	CEITEC - Centro de Empreendorismo do Tecmaia, Portugal
2012 - 2012	Liderança e Motivação	Extensão e divulgação científica (Curso médio)	Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2011 - 2011	Grounded Theory Approach:Contextualização, Elaboração e a Paixão pela Conceptualização	Especialização (Curso de doutoramento (conclusão de unidades curriculares))	Universidade de Évora, Portugal
2011 - 2011	Liderança e Motivação	Especialização (Curso médio)	Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal

Other jury / evaluation

	Activity description	Institution / Organization
2023/05/16 - 2023/05/16	Presidente de Júris de Título de Especialista Candidato: Luís Filipe Gonçalves Fernandes Título do Trabalho Profissional: Exercício Físico Para Pessoas Com Deficiência – Estudo de Caso Área CNAEF: 813 (Desporto) IES Participantes: Instituto Politécnico de Santarém e Instituto Politécnico de Leiria	Instituto Politécnico da Maia, Portugal
2023/04/03 - 2023/04/03	Presidente de Júris de Título de Especialista Candidato: Alberto Cândido da Silva Moreira Título do Trabalho Profissional: A Gestão de Recursos Humanos na Reestruturação Organizacional: Processos de Downsizing numa Multinacional da Indústria Automóvel Área CNAEF: 345(Gestão e Administração) IES Participantes: ISLA–Santarém e ISLA-Gaia	Instituto Politécnico da Maia, Portugal
2023/03/21 - 2023/03/21	Presidente de Júris de Provas Públicas para Atribuição do Título de Especialista Candidato: Inês de Jesus Rodrigues Gonçalves Título do Trabalho Profissional: Política de Preços nas Transações Intragrupo: Caso prático: ABC, LDA Área CNAEF: 344 (Contabilidade e Fiscalidade) IES Participantes: Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto (ISCAP) e ISLA-Gaia	Instituto Politécnico da Maia, Portugal
2023/02/16 - 2023/02/16	Presidente de Júris de Provas Públicas para Atribuição do Título de Especialista Candidato: Pedro Fernando Morais Martins Crispim Título do Trabalho Profissional: Idealização, Desenho e Implementação de Infraestrutura de Rede Informática no Agrupamento de Escolas Madeira Torres Área CNAEF: 481 (Ciências Informáticas) IES Participantes: ISEC-Lisboa e ISLA-Santarém	Instituto Politécnico da Maia, Portugal
2022/12/21 - 2022/12/21	Presidente de Júris de Provas Públicas para Atribuição do Título de Especialista Candidato: Vítor Manuel Tavares Teixeira Título do Trabalho Profissional: As Boas Ideias Não Caem do Céu Área CNAEF: 213 (Audiovisuais e Produção dos Media) IES Participantes: ISEC-Lisboa e ISLA-Gaia	Instituto Politécnico da Maia, Portugal
2022/10/14 - 2022/10/14	Presidente de Júris de Provas Públicas para Atribuição do Título de Especialista Candidato: Pedro Jorge Gomes Araújo Barros Título do Trabalho Profissional: O procedimento de Injunção: A Cobrança de Créditos Pecuniários no Âmbito da Crise Económica Provocada pela Pandemia do COVID-19 Área CNAEF: 380 (Direito) IES Participantes: Instituto Politécnico do Cávado e do Ave (IPCA) e ISEC-Lisboa	Instituto Politécnico da Maia, Portugal
2022/09/13 - 2022/09/13	Presidente de Júris de Provas Públicas para Atribuição do Título de Especialista Candidato: Pedro Correia Cravo Pimenta Título do Trabalho Profissional: Plataforma de Suporte a Processos de Mestrado – “SUPMSDSI Área CNAEF: 481 (Ciências Informáticas) IES Participantes: ISTEC-Porto e ISEC-Lisboa	Instituto Politécnico da Maia, Portugal
2022/07/19 - 2022/07/19	Presidente de Júris de Provas Públicas para Atribuição do Título de Especialista Candidato: Álvaro José Campelo de Magalhães Título do Trabalho Profissional: Auditoria à Segurança da Informação da Organização Área CNAEF: 481 (Ciências Informáticas) IES Participantes: ISTEC-Porto e IPLUSO	Instituto Politécnico da Maia, Portugal
2022/07/18 - 2022/07/18	Presidente de Júris de Provas Públicas para Atribuição do Título de Especialista Candidato: Rui Pedro Januário Cunhal da Silva Santos Título do Trabalho Profissional: Viagem ao Espaço Área CNAEF: 213 (Audiovisuais e Produção dos Media) IES Participantes: ISEC-Lisboa e ISLA-Gaia	Instituto Politécnico da Maia, Portugal
2022/07/18 - 2022/07/18	Presidente de Júris de Provas Públicas para Atribuição do Título de Especialista Candidato: Rui Pedro Januário Cunhal da Silva Santos Título do Trabalho Profissional: Pautas Prontas: Aplicação Web de Gestão de Pautas de Avaliação Área CNAEF: 481 (Ciências Informáticas) IES Participantes: ISLA-Gaia e ISTEC-Lisboa	Instituto Politécnico da Maia, Portugal
2022/01/11 - 2022/01/11	Presidente de Júris de Provas Públicas para Atribuição do Título de Especialista Candidato: Sara Eduarda Silva Cruz Título do Trabalho Profissional: (Re)Visitar Projetos Área CNAEF: 213 (Audiovisuais e Produção dos Media) IES Participantes: ISEC-Lisboa e IPLUSO	Instituto Politécnico da Maia, Portugal
2021/12/17 - 2021/12/17	Presidente de Júris de Provas Públicas para Atribuição do Título de Especialista Candidato: Mário Ricardo de Novais Henriques Título do Trabalho Profissional: Sistema Eletrónico de Votação Área CNAEF: 481 (Ciências Informáticas) IES Participantes: Instituto Politécnico do Cávado e do Ave (IPCA) e IPLUSO	Instituto Politécnico da Maia, Portugal
2021/12/15 - 2021/12/15	Presidente de Júris de Provas Públicas para Atribuição do Título de Especialista Candidato: Fabiana Lopes Coelho Título do Trabalho Profissional: Do Marketing Digital à Criação de Negócios Online: O Desenvolvimento de uma Iideia Área CNAEF:432 (Marketing e Publicidade) IES Participantes: ISEC-Lisboa e ISLA-Santarém	Instituto Politécnico da Maia, Portugal
2021/10/15 - 2021/10/15	Presidente de Júris de Provas Públicas para Atribuição do Título de Especialista Candidato: Vânia Carvalho Dias da Silva de Antas de Barros Título do Trabalho Profissional: Da Emergência à Emergência: Os Limites Constitucionais do Caminho Trilhado em Um Ano de Exceção Constitucional (No âmbito da Pandemia COVID-19) Área CNAEF:380 (Direito) IES Participantes: Instituto Politécnico do Cávado e do Ave (IPCA) e IPLUSO	Instituto Politécnico da Maia, Portugal
2021/09/06 - 2021/09/06	Presidente de Júris de Provas Públicas para Atribuição do Título de Especialista Candidato: António Joaquim Neves Nogueira da Costa Título do Trabalho Profissional: Idealização, Desenho e Implementação de um Processo de Diagnóstico de Empresas Familiares: O Caso da AIMMAP Área CNAEF: 345 (Gestão e Administração) IES Participantes: ISLA-Gaia e ISLA-Santarém	Instituto Politécnico da Maia, Portugal