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PhD Researcher at the Faculty of Psychology and Educational Sciences, University of Porto. Her research interests focus on the processes of learning and transmission of knowledge sustainabilitiy in professional contexts, the analysis of professional paths, the relationship between work and professional training, and the promotion of health and safety. She has developed action-research projects in secondary and tertiary contexts, focused on the transformation of contexts and the development of people, within the scope of themes such as: the reconstruction of professional paths; professional training; team development and leadership; age diversity and aging at/by work; and safety, health and well-being at work. Full member of the Portuguese Psychologists Order, collaborating member of the Center for Psychology and member of the Lusophone board of the international and interdisciplinary scientific journal Laboreal.
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Identification

Personal identification

Full name
Cláudia Pereira

Citation names

  • Pereira, Cláudia

Author identifiers

Ciência ID
7D1A-29F2-2E67
ORCID iD
0000-0003-0854-2747

Addresses

  • Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto. Rua Alfredo Allen, s/n, 4200-135 , Porto, Porto, Portugal (Professional)

Knowledge fields

  • Social Sciences - Psychology

Languages

Language Speaking Reading Writing Listening Peer-review
Portuguese (Mother tongue)
English Advanced (C1) Advanced (C1) Upper intermediate (B2) Advanced (C1)
French Intermediate (B1) Intermediate (B1) Intermediate (B1) Intermediate (B1)
Spanish; Castilian Intermediate (B1) Intermediate (B1) Beginner (A1) Intermediate (B1)
Education
Degree Classification
2018/09 - 2023/06
Concluded
 Psicologia (Doutoramento)
Major in Sem especialidade
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
""Transmitir o que se sabe, como se sabe e quando se pode": uma análise multidimensional da transmissão de conhecimentos no trabalho para a construção da sua sustentabilidade" (THESIS/DISSERTATION)
2014
Concluded
 Psicologia (Mestrado)
Major in Área de especialização: Psicologia das Organizações, Social e do Trabalho
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
"Os bastidores das mudanças organizacionais no ensino: estudo do impacto das mudanças no trabalho dos professores do grupo de educação visual e tecnológica " (THESIS/DISSERTATION)
 16 valores
Affiliation

Science

Category
Host institution 		Employer
2023/09/20 - Current Researcher (Research) Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2016/11/23 - 2018/12/31 Research Trainee (Research) Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal

Positions / Appointments

Category
Host institution 		Employer
2019 - Current Member of the lusophone direction board of Laboreal, an international and interdisciplinary academic journal that publishes papers (in Portuguese and Spanish) focusing on the real work activity Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2019 - 2020/12/31 Member of the Pedagogical Council of FPCEUP, as representative of the students of the Doctoral Program in Psychology. Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal

Others

Category
Host institution 		Employer
2023 - Current Consultant at the Consulting Service of Work Psychology, FPCEUP Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2016/09/07 - Current Efetive member of Portuguese Psychology Association (Ordem dos Psicólogos Portugueses). Cédula nº 020887 Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2023/06 - 2023/08 Consultant for University of Porto, in the project "Skills for a Next Generation U.Porto., funded by POCH. Universidade do Porto, Portugal
2023 - 2023 Guest Lecturer Universidade Católica Portuguesa Faculdade de Educação e Psicologia, Portugal
Universidade Católica Portuguesa Faculdade de Educação e Psicologia, Portugal
(...)
2014/10/01 - 2016/11/22 Research Fellow Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2015/01/01 - 2016/01/01 Professional trainnee to access the Portuguese Psychology Association (Ordem dos Psicólogos Portugueses). Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
Projects

Contract

Designation Funders
2023/09/20 - Current Sensitive Industry
182852
Researcher
Agência para o Investimento e Comércio Externo de Portugal EPE
Ongoing
2022 - Current InPluServ - Diversity management and conflict negotiation for inclusive public services - a web-based training resource for the management.
KA220-2021-1-IT01-KA220-VET-000033272
PhD Student Fellow
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
 Erasmus Plus
Ongoing
2022 - 2023 Diagnosis of psychosocial risk factors within headquarters workers
n.a.
Other
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
 INDITEX
Ongoing
2019 - 2020 Matriosca Safety - 2nd edition
0
Other
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
 Bondalti
2019 - 2020 groWing | Life Long Career Guidance
n.a
Other
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
 Câmara Municipal do Porto
2019 - 2019 Insight – diagnosis of psychosocial risk factors
2
Other
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
 INDITEX
2018 - 2018 Safety and wellbeing at work
00
Researcher
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
 SONAE
2018 - 2018 Training program for "Planning, Organization and Control in work activities"
000
Researcher
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
 LIPOR
2017 - 2018 CUF 360º - development of leaders
0000
Researcher
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
 CUF Químicos
2017 - 2017 Design Thinking Applied to Education and Training
00000
Other
Escola Superior de Artes e Design, Portugal
2016 - 2017 8h12
0000000
Researcher
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
 SuperBock Group
2016 - 2017 Leaders CUF - follow up
000000
Researcher
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
 CUF Químicos
2016 - 2017 Return to work after a work-related accident: overcome obstacles
000000000
Researcher
Instituto de Sociologia da Universidade do Porto, Portugal
 Instituto Nacional para a Reabilitação
2016 - 2016 Reconstructing professional paths - Fase 2
00000000
Research Fellow
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
 SONAE
2016 - 2016 Essência Antúrios
n/A
Research Fellow
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
 Antúrios Araújos
2015 - 2016 Reconstructing professional paths
0000000000
Research Fellow
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
 SONAE
2015 - 2016 Move in
0000000000000
Research Fellow
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
 CUF Químicos
2015 - 2015 groWing - with work experiences
000000000000
Research Fellow
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
 SONAE
Concluded
2015 - 2015 4x4 Training - 2nd edition
00000000000
Research Fellow
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
 CUF Químicos
2014 - 2015 Leaders CUF
00000000000000
Research Fellow
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
 CUF Químicos
2014 - 2014 4x4 Training
000000000000000
Research Fellow
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
 CUF Químicos
Concluded
2013 - 2013 Career Management and Staff Structure
0000000000000000
Other
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
 Universidade do Porto
2011 - 2012 2EX – Explore and Express: Inter-School Competition
n/a
Other
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal

Other

Designation Funders
2023 - Current Performance and Potential Management Model
1
Other
Outputs

Publications

Book chapter
  1. Ana Rodrigues; Maria Cadilhe; Filipa Ferreira; Cláudia Pereira; Marta Santos. "Developing a Training Action for Primary School Teachers by Doubly Considering (Their) Work". 2022.
    10.1007/978-3-030-74614-8_93
  2. Pereira, Cláudia; Delgoulet, Catherine; Santos, Marta. "Impact of High Production Demands in Knowledge Transmission and Learning: Contributions of Work Activity Analysis". In Advances in Intelligent Systems and Computing. Switzerland: Springer, 2021.
    Accepted
  3. Pereira, Cláudia; Delgoulet, Catherine; Santos, Marta. "Safety Concerns in a Portuguese Chemical Industry: a Workers’ Perspective". In Advances in Intelligent Systems and Computing. Switzerland: Springer, 2021.
    Accepted
  4. Rodrigues, Ana Isabel (EB1A-5463-499B); Cadilhe, Maria; Ferreira, Filipa; Pereira, Cláudia; Santos, Marta. "Developing a training action for primary school teachers by doubly considering (their) work". In Advances in Intelligent Systems and Computing. Switzerland: Springer, 2021.
    Accepted
  5. Pereira, Cláudia; Santos, Marta; Delgoulet, Catherine. "Links Between Knowledge Transmission Programs and the Preservation of Occupational Health and Safety". In Advances in Safety Management and Human Performance, 40-46. Springer International Publishing, 2020.
    Published • 10.1007/978-3-030-50946-0_6
  6. Liliana Cunha; Cláudia Pereira; Marta Santos; Marianne Lacomblez. "Self-management Process After a Work Accident: A Gender Analysis". 287-293. Springer International Publishing, 2019.
    10.1007/978-3-319-96065-4_32
  7. Junior, F. M.; Pereira, Cláudia; Santos, Marta. "The health and welfare of working judges in Brazil: a quantitative and qualitative analysis". In Occupational Safety and Hygiene V. Taylor & Francis Group: London UK., 2017.
Conference abstract
  1. Pereira, Cláudia; Catherine Delgoulet; Santos, Marta. "Transmission of "safet knowledge" in professional contexts: is it a real priority or just an intention?". Paper presented in Working on Safety 2022: focus on humans in a technological world, Olhão, 2022.
    Published
Conference paper
  1. Pereira, Cláudia; Santos, Marta; Delgoulet, Catherine. "Les défis des RH pour la transmission de savoirs et savoir-faire dans une entreprise portugaise de lithographie industrielle". Paper presented in 55ème Congrès de la Société internationale d’ergologie Travail, Patrimoine et Développement, Paris, 2021.
    Published
  2. Cunha, Liliana; Silva, Daniel; Ferreira, Isabel; Pereira, Cláudia; Lacomblez, Marianne. "When the working hours become a risk factor : the debate about 3x8h and 2x12h shifts". Paper presented in Proceedings book of the international symposium on occupational safety and hygiene, 2018.
  3. Cunha, Liliana; Silva, Daniel; Ferreira, Isabel; Pereira, Cláudia; Santos, Marta; Lacomblez, Marianne. "Quand le travail poste en 2x12h est une revendication des travailleurs: quels défis dans la soutenabilité de l’intensification?". Paper presented in 53ème Congrès International, Société d’Ergonomie de Langue Française, 2018.
  4. Santos, Marta; Pereira, Cláudia; Silva, Daniel; Cadilhe, Maria; Cunha, Liliana. "Um programa intergeracional de formação em contexto industrial". Paper presented in 1ª Conferência Internacional de GRH em Língua Portuguesa, 2017.
  5. Cunha, Liliana; Ferreira, Isabel; Silva, Daniel; Pereira, Cláudia; Santos, Marta. "Trabalho por turnos 2x12h: estratégias de regulação coletiva na gestão dos impactos no trabalho, na saúde e na vida fora do trabalho". Paper presented in 1ª Conferência Internacional de GRH em Língua Portuguesa, 2017.
  6. Milton, F.; Pereira, Cláudia; Santos, Marta. "Fatores de risco na atividade de procuradores do trabalho: aplicação do Effort- Reward Imbalance Questionnaire.". Paper presented in International Symposium on Occupational Safety and Hygiene, 2016.
Edited book
  1. Marianne Lacomblez; Jussara Brito; Mario Poy. O trabalho e suas relações em 52 verbetes. Spain: Modus Laborandi, S. L.. 2021.
    Published • Assistant staff
Journal article
  1. Pereira, Cláudia. ""Transmitir o que se sabe, como se sabe e quando se pode" : uma análise multidimensional da transmissão de conhecimentos no trabalho para a construção da sua sustentabilidade". Laboreal 19 2 (2023): http://dx.doi.org/10.4000/laboreal.21471.
    Published • 10.4000/laboreal.21471
  2. Pereira, Cláudia; Delgoulet, Catherine; Marta Santos. "Fostering workplace safety: An exploration of the priority given to safety knowledge transmission in occupational environments". Safety Science 168 (2023): 106316. http://dx.doi.org/10.1016/j.ssci.2023.106316.
    Published • 10.1016/j.ssci.2023.106316
  3. Pereira, Cláudia; Delgoulet, Catherine; Santos, Marta. "Conceptual framework for management or transmission of knowledge in companies: A systematic review". Frontiers in Psychology 14 (2023): http://dx.doi.org/10.3389/fpsyg.2023.1124650.
    Published • 10.3389/fpsyg.2023.1124650
  4. Pereira, Cláudia; Catherine Delgoulet; Santos, Marta. "Enjeux d’autonomie pour la transmission des savoirs et savoir-faire des travailleurs expérimentés de l’industrie manufacturière". Activités (2023):
    Accepted
  5. Pereira, Cláudia; Catherine Delgoulet; Santos, Marta. "Ingredientes da aquisição e transmissão de conhecimentos e seus contributos para a construção de um património individual e coletivo". Ergologia 25 (2021): 135-157.
    Open access • Published
  6. Cunha, Liliana; Silva, Daniel; Santos, Marta; Pereira, Cláudia. "Do we want to keep working in 12-h shifts? The follow-up of the work schedule change in a Portuguese industrial company". International Journal of Industrial Ergonomics 77 (2020): 102958. http://dx.doi.org/10.1016/j.ergon.2020.102958.
    10.1016/j.ergon.2020.102958
  7. Santos, Marta; Pereira, Cláudia; Silva, Daniel; Cadilhe, Maria; Cunha, Liliana. "Developing a mentoring programme in the chemical industry". Journal of Workplace Learning 31 1 (2019): 42-58. http://dx.doi.org/10.1108/jwl-09-2017-0081.
    10.1108/jwl-09-2017-0081
  8. Pereira, Cláudia; Rodrigues, Vanessa. "A reconstituição de experiências após um acidente de trabalho: mapas de percurso como instrumento de análise". Laboreal 14 1 (2018): http://dx.doi.org/10.4000/laboreal.473.
    10.4000/laboreal.473
  9. Pereira, Cláudia; Santos, Marta; Cunha, Liliana. "Percursos de regresso ao trabalho após acidente: confronto com novos obstáculos". Laboreal 14 1 (2018): http://dx.doi.org/10.4000/laboreal.430.
    10.4000/laboreal.430
  10. Pereira, Cláudia; Santos, Marta. "O processo de regulação da atividade de professores de educação visual e tecnológica: análise sobre o impacto da reestruturação curricular de 2012 em portugal". Laboreal 13 2 (2017): http://dx.doi.org/10.4000/laboreal.308.
    10.4000/laboreal.308
Magazine article
  1. Pereira, Cláudia; Santos, Marta; Cunha, Liliana; Lacomblez, Marianne. "O regresso ao trabalho após acidente sob o prisma do género", Le Monde Diplomatique, 2017
Report
  1. Pereira, Cláudia; Cunha, Liliana; Santos, Marta; Lacomblez, Marianne. 2017. A propósito do seminário: His and Hers occupational hazards, health, justice, and prevention actors..

Other

Other output
  1. Relatório Técnico do projeto groWing - Lifelong Career Guidance: a metodologia e dois piloto implementados.. Relatório técnico desenvolvido pelo Serviço de Consultoria em Psicologia do Trabalho, FPCEUP.. 2020. Cadilhe, Maria Antónia; Rodrigues, Ana Isabel; Ferreira, Filipa; Pereira, Cláudia; Santos, Marta.
  2. Executive Summary: "Return to work after a work-related accident: overcome obstacles". Executive summary on the questionnaire. Executive summary submitted to the Institute for National Rehabilitation (INR), as part of the research project "Return to work after a work-related accident: overcoming obstacles".. 2017. Monteiro, Bruno; Pereira, Cláudia; Rodrigues, Vanessa; Cunha, Liliana; Lacomblez, Marianne; Santos, Marta.
  3. Relatório técnico do projeto "Acompanhamento Líderes CUF": follow-up das ações de liderança implementadas. Relatório técnico desenvolvido pelo Serviço de Consultoria em Psicologia do Trabalho, FPCEUP.. 2016. Santos, Marta; Pereira, Cláudia.
  4. Relatório técnico do projeto "Essência Antúrios: o desenvolvimento de equipas de trabalho numa floricultura". Relatório técnico desenvolvido pelo Serviço de Consultoria em Psicologia do Trabalho, FPCEUP.. 2016. Santos, Marta; Pereira, Cláudia.
  5. Relatório técnico do projeto "Move in": análise da componente de liderança e exploração de competências, interesses, motivações e áreas de melhoria, no âmbito de um processo de recrutamento interno.. Relatório técnico desenvolvido pelo Serviço de Consultoria em Psicologia do Trabalho, FPCEUP.. 2016. Santos, Marta; Pereira, Cláudia.
  6. Relatório técnico do projeto: "Programa de formação 4x4 Training 2ªEdição": acompanhamento da implementação de um programa de integração de novos colaboradores em contexto industrial. Relatório técnico desenvolvido pelo Serviço de Consultoria em Psicologia do Trabalho, FPCEUP.. 2016. Cadilhe, Maria Antónia; Pereira, Cláudia.
  7. Relatório técnico do projeto "Líderes CUF": o desenvolvimento de estratégias de liderança em contexto industrial. Relatório técnico desenvolvido pelo Serviço de Consultoria em Psicologia do Trabalho, FPCEUP.. 2015. Cadilhe, Maria Antónia; Pereira, Cláudia.
  8. Relatório técnico do projeto "groWing with work experiences": programa de orientação vocacional em contexto real de trabalho.. Relatório técnico desenvolvido pelo Serviço de Consultoria em Psicologia do Trabalho, FPCEUP.. 2015. Cadilhe, Maria Antónia; Pereira, Cláudia.
  9. Relatório técnico do projeto "Programa de formação 4x4 Training 1ªEdição": avaliação do impacto da formação 4x4 Training.. Relatório técnico desenvolvido pelo Serviço de Consultoria em Psicologia do Trabalho, FPCEUP.. 2014. Cadilhe, Maria Antónia; Pereira, Cláudia.
Activities

Oral presentation

Presentation title Event name
Host (Event location)
2021/07 Safety Concerns in a Portuguese Chemical Industry: a Workers’ Perspective (oral presentation accepted) 11th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics
(New York, United States)
2021/06 Developing a training action for primary school teachers by doubly considering (their) work International Ergonomics Association - 21 st Triennial Congress
(Vancouver, Canada)
2021/06 Impact of High Production Demands in Knowledge Transmission and Learning: Contributions of Work Activity Analysis International Ergonomics Association - 21 st Triennial Congress
(Vancouver, Canada)
2021/05 Os conhecimentos como património individual e coletivo nos contextos de trabalho (oral presentation accepted) 5ème Congrès de la Société internationale d’ergologie Travail, Patrimoine et Développement
(porto, Portugal)
2021/01 HR challenges for knowledge transmission in a Portuguese industrial lithography company 55éme Congrès SELF - L'activité et ses frontières, Penser et agir sur les transformations de nos sociétés
Sociéte d'ergonomie de langue française (Paris, France)
2021 Les processus de Gestion et Transmission des connaissances entre travailleurs d'âges et d'anciennetés différents : quels enjeux pour les salariés et les services RH ?
Gis-CREAPT, Centre de recherches sur l'expérience, l'âge et les populations au travail / CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers (Paris, France)
2020/07 Links between Knowledge Transmission Programs and the preservation of Occupational Health and Safety 11th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics
(San Diego, United States)
2020/07 (Re)designing Professional Paths’: a pilot project with professionally experienced adults (conference cancelled) Junior Researchers of EARLI (JURE)
(Porto, Portugal)
2020/07 Professions mapping: get to know the world of work in early childhood (conference cancelled) Junior Researchers of EARLI (JURE)
(Porto, Portugal)
2019/09 O papel das equipas de recursos humanos na transmissão do conhecimento entre trabalhadores de diferentes idades e antiguidades 21 Congreso Internacional de Galicia e Norte de Portugal de Formación para o Traballo: «Poboación produtiva maior: a Formación e a orientación na empregabilidade e mobilización do talento senior fronte ao edadismo no empreso»
(Santiago de Compostela, Spain)
2018/10 Quand le travail poste en 2x12h est une revendication des travailleurs: quels défis dans la soutenabilité de l’intensification? 53ème Congrès International, Société d’Ergonomie de Langue Française
(Bourdeaux, France)
2018/08 Self-management process after a work acidente: a gender analysis. 20th Congress International Ergonomics Association
(Florença, Italy)
2018 When the working hours become a risk factor : the debate about 3x8h and 2x12h shifts. International Symposium on Occupational Safety and Hygiene
Universidade do Minho (Guimarães, Portugal)
2017 Regresso ao trabalho após-acidente: como eles/elas definem o processo de gestão de si face aos outros ETUI Seminar: His and Hers occupational hazards, health, justice and prevention actors.
International Trade Union House (Bruxelas, Belgium)
2017 Regresso ao trabalho pós-acidente: uma análise do ponto de vista do género. Sessão de fecho do projeto de investigação “Regresso ao trabalho após acidente: superar obstáculos”.
Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto (Porto, Portugal)
2017 Um programa intergeracional de formação em contexto industrial Conferência Internacional de Gestão de Recursos Humanos em Língua Portuguesa
Instituto Superior de Economia e Gestão (Lisboa, Portugal)
2017 Trabalho por turnos 2x12h: estratégias de regulação coletiva na gestão dos impactos no trabalho, na saúde e na vida fora do trabalho Conferência Internacional de Gestão de Recursos Humanos em Língua Portuguesa
Instituto Superior de Economia e Gestão (Lisboa, Portugal)
2017 Health and well-fare of the work judges in Brazil: qualitative and quantitative analysis. International Symposium on Occupational Safety and Hygiene
Universidade do Minho (Guimarães, Portugal)
2016 A recetividade ao inquérito e ao impacto do acidente para o sinistrado: casos ilustrativos. Public session of presentation of the research project "return to work after a work-related accident: overcome obstacles".
Auditorium of the New Building, National Assembly (Assembleia da República), Portugal. (Lisboa, Portugal)
2016 Fatores de risco na atividade de procuradores do trabalho: aplicação do Effort- Reward Imbalance Questionnaire International Symposium on Occupational Safety and Hygiene
Universidade do Minho (Guimarães, Portugal)
2015 Os bastidores das mudanças organizacionais na educação: impacto das mudanças no trabalho dos professores de educação visual e tecnológica II Fórum de Projetos Investigar e Intervir em Educação
Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto (Porto, Portugal)
2015 L’impact des changements organisationnels sur les conditions de travail et de santé des enseignants Colloque Scientifique International : Condition(s) enseignante(s), Conditions pour enseigner. Réalités, enjeux, défis
Université Lumière LYON 2 (Lyon, France)
2015 Les modifications dans l’enseignement de base portugais: le cas des arts visuels et tecnologiques Congresso Regards croisés sur l’École
Université de Nantes (Nantes, France)
2014 Um programa de trainees com um processo de co-mentoria: que benefícios? XVI Congresso Internacional de Formação para o Trabalho Norte de Portugal-Galiza. Lugares de Trabalho – Espaços de Aprendizagem. A relevância da formação para o trabalho
Centro de Emprego e Formação Profissional do Porto (Porto, Portugal)

Event organisation

Event name
Type of event (Role) 		Institution / Organization
2020 - 2020 Member of the organizing committee of the 5th Congress of the International Society of Ergology. Work, Heritage and Development". Porto, 7 to 9 September 2020 (postponed). (2020 - 2020)
Congress (Member of the Organising Committee)
 Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2017/03 - 2017/03 Member of the organizing committee of the conference on "Returning to work after an accident: overcoming obstacles". Porto, march 17th 2017. Jointly organized by the National Association of the Disabled with Work-related Disabilities, the Institute of Sociology of the U.Porto and the Faculty of Psychology and Education Sciencies of University of Porto. (2017/03 - 2017/03)
Conference (Member of the Organising Committee)

Event participation

Activity description
Type of event 		Event name
Institution / Organization
2020/07 - 2020/07 Co-chair of a communication panel in the field of Psychology - "Assessing Risks" , in the 11th AHFE 2020 - International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics, San Diego, USA.
Conference
 AHFE 2020 - 11th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics.
2020/02/14 - 2020/02/14 Co-chair of a communications panel in the field of Psychology
Conference
 Encontro Investigação Jovem (IJUP) - 13ª edição
Universidade do Porto, Portugal

Jury of academic degree

Topic
Role 		Candidate name (Type of degree)
Institution / Organization
2023/11 Participação numa experiência de estágio enquanto meio de inclusão no mundo do trabalho: o ponto de vista de Pessoas com Deficiência e Incapacidade
(Thesis) Main arguer
 Mariana da Silva Domingues (Master)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2023/11 Imagem Corporal e Experiências de Body Shaming de Mulheres nas Redes Sociais
President of the jury
 Ana Rita Santos Silva (Master)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal

Association member

Society Organization name Role
2019/01/01 - Current Société d'Ergonomie de Langue Française Student Correspondent

Consulting

Activity description Institution / Organization
2023/06 - 2023/08 Consultora para a atividade relativa à construção da plataforma UP Doctoral Careers, em curso no âmbito do projeto "Skills for a Next Generation U.Porto., financiado pelo POCH.

Course / Discipline taught

Academic session Degree Subject (Type) Institution / Organization
2014/04 - 2023/04 Lecturing of 53 classes (theoretical and theoretical-practical), corresponding to a total of 93 hours (2014-2023), in the Integrated Master in Psychology, Doctoral Program in Psychology and Master in Adult Education and Training of FPCEUP. Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2023 - 2023 Safety and Well-Being at Work (Mestrado) Universidade Católica Portuguesa Católica Porto Business School, Portugal
2020 - 2020 Mestrado em Educação e Formação de Adultos / Didática Profissional; ATFP Mestrado em Educação e Formação de Adultos (Mestrado) Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2018/05/23 - 2018/06/23 Professional Trainer of the Continuous Training Unit “Lead ON: Building leaderships in work contexts” - 2nd edition (Outros) Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2017/02/24 - 2017/03/24 Professional Trainer of the Continuous Training Unit “Lead ON: Building leaderships in work contexts” - 1st edition (Outros) Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal

Other jury / evaluation

Activity description Institution / Organization
2023/06/29 - 2023/06/29 Arguente principal da componente teórico-metodológica de 10 teses de mestrado em Psicologia, no âmbito da UC “Projeto de Dissertação” (Docente Responsável: Profª Catarina Morais) Universidade Católica Portuguesa Faculdade de Educação e Psicologia, Portugal
2021 - 2021 Membro do Painel de Psicologia de avaliação das apresentações orais no congresso JURE - Encontro Investigação Jovem da Universidade do Porto (IJUP) - 14ª edição Universidade do Porto, Portugal
2020 - 2020 Membro do Painel de Psicologia de avaliação das apresentações orais no congresso JURE Encontro Investigação Jovem da Universidade do Porto (IJUP) - 13ª edição. Universidade do Porto, Portugal
Distinctions

Award

2017 Prize for Best Paper: Santos, M., Pereira, C., Silva, D., Cadilhe, M. A., & Cunha, L. (2017). Um programa intergeracional de formação em contexto industrial. 1ª Conferência Internacional de Gestão de Recursos Humanos em Língua Portuguesa. Lisboa: ISEG.
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2017 Prize for Best Paper: Cunha, L., Ferreira, I., Silva, D., Pereira, C., & Santos, M. (2017). Trabalho por turnos 2x12h: estratégias de regulação coletiva na gestão dos impactos no trabalho, na saúde, e na vida fora do trabalho. 1ª Conferência Internacional
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal