Curriculum Vitae
José Luís Nascimento
Identification
Personal identification
- Full name
- José Luís Nascimento
Citation names
- Nascimento, José
Author identifiers
- Ciência ID
- 8812-5076-8E5F
- ORCID iD
- 0000-0003-4754-0461
Education
| Degree | Classification | |
|---|---|---|
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2011
Concluded
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Gestão (Doutoramento)
Major in Especialidade: Organização e Desenvolvimento dos Recursos Humanos
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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1981
Concluded
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Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho (Licenciatura)
Major in Não Aplicável
Universidade Europeia, Portugal
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Affiliation
Teaching in Higher Education
| Category Host institution |
Employer | |
|---|---|---|
| 2017 - 2019 | Assistant Professor (University Teacher) | Universidade de Lisboa, Portugal |
| 2016 - 2017 | Invited Assistant Professor (University Teacher) | Universidade de Lisboa, Portugal |
| 2013 - 2016 | Assistant Professor (University Teacher) | Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal |
Projects
Contract
| Designation | Funders | |
|---|---|---|
| 2019/01/01 - 2019/12/31 | Centro de Administração e Políticas Públicas
UID/CPO/00713/2019
Universidade de Lisboa Centro de Administração e Políticas Públicas, Portugal
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal |
Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluded
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Outputs
Publications
| Journal article |
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| Newspaper article |
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| Thesis / Dissertation |
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Activities
Supervision
| Thesis Title Role |
Degree Subject (Type) Institution / Organization |
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|---|---|---|
| 2023 - 2023 | A Motivação para o Serviço Público e o Medo da Mudança dos Profissionais na Reforma dos Cuidados de Saúde Primários: Análise
Comparativa entre USF e UCSP
Supervisor
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Administração Pública (Master)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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| 2023 - 2023 | Public Service Motivation: Impactos no Comprometimento Organizacional, Profissional e Desempenho Individual dos Fisioterapeutas
dos Hospitais Públicos
Supervisor
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Administração Pública (PhD)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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| 2023 - 2023 | Motivação para o serviço público, comprometimento, lealdade, e estratégia de permanência dos trabalhadores do ISS, I.P.
Supervisor
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Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos (PhD)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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| 2022 - 2022 | A Inovação Individual no Serviço Público: O papel da Gestão Consistente de Desempenho, do Comprometimento Organizacional e
do LMX
Supervisor
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Gestão e Políticas Públicas (Master)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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| 2022 - 2022 | Perfis de Comprometimento Organizacional e a Satisfação com o Trabalho dos Dirigentes Intermédios da Administração Pública
Supervisor
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Administração Pública (Master)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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| 2022 - 2022 | A Motivação na Administração Pública portuguesa: Um estudo sobre a public service motivation e o desempenho individual percebido
Supervisor
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Administração Pública (Master)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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| 2022 - 2022 | A influência da Inteligência Emocional no Desempenho Individual Percebido, mediada pela Motivação para o Serviço Público:
Uma perspetiva Multinível
Supervisor
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Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos (PhD)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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| 2022 - 2022 | Desenvolvimento de competências de Liderança em contexto militar: caso da Academia Militar Portuguesa
Co-supervisor
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Ciências Militares (PhD)
Instituto Universitário Militar, Portugal
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| 2021 - 2021 | Motivação para o serviço público e comportamentos de cidadania organizacional: o efeito mediador do comprometimento organizacional
Supervisor
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Administração Pública (Master)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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| 2021 - 2021 | A Influência das Práticas de Gestão de Recursos Humanos no Burnout: O papel mediador do comprometimento organizacional
Supervisor
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Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Master)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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| 2020 - 2020 | O Essencial da Transferência: Uma nova (re)visão dos preditores de Transferência da Formação
Supervisor
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Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos (PhD)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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| 2020 - 2020 | A influência do Comprometimento com a Chefia Direta no Silêncio Organizacional: O efeito mediador do Comprometimento Organizacional
Supervisor
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Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Master)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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| 2020 - 2020 | A Influência da Motivação para o Serviço Militar no Comprometimento Organizacional: O Efeito Moderador do Vínculo Contratual
dos Militares da Força Aérea Portuguesa
Supervisor
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Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Master)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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| 2020 - 2020 | A qualidade das relações e o ajustamento Pessoa-Organização: o papel mediador da motivação para o Serviço Público
Supervisor
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Gestão e Políticas Públicas (Master)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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| 2020 - 2020 | A lealdade como mediadora na relação do comprometimento organizacional com a intenção de saída: Um estudo aplicado à categoria
de praças da Força Aérea Portuguesa
Supervisor
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Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Master)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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| 2020 - 2020 | A Carrreira em Progressão Horizontal: Avaliando as Âncoras de carreira dos Pilotos Aviadores da Força Aérea Portuguesa
Supervisor
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Aeronáutica Militar, especialidade de Piloto Aviador (Master)
Academia da Força Aérea, Portugal
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| 2020 - 2020 | Os Valores Humanos no Ensino Superior Militar: Estudo Comparativo entre os Ramos das Forças Armadas
Supervisor
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Aeronáutica Militar, especialidade de Piloto Aviador (Master)
Academia da Força Aérea, Portugal
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| 2018 - 2018 | O papel do comprometimento profissional na relação de mediação entre a gestão de carreira e o comprometimento organizacional
Supervisor
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Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Master)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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| 2017 - 2017 | "Identificação de metacompetências através de um sistema de competências e determinação de perfis de competências"
Supervisor
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Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Master)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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| 2017 - 2017 | "Determinação das relações de influência entre a atração organizacional e o comprometimento organizacional"
Supervisor
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Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Master)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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| 2017 - 2017 | As estratégias de prevenção à corrupção da União Europeia: Implicações para portugal no perídoo de 2000-2015
Supervisor
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Gestão e Políticas Públicas (Master)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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| 2017 - 2017 | "A Inteligência Emocional e o Comprometimento Organizacional - O efeito mediador do comprometimento com o Superior Hierárquico"
Supervisor
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Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Master)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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| 2017 - 2017 | A confiança e Multifocis de Comprometimento: Modelo Integrativo para a Administração Pública
Supervisor
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Administração Pública (Master)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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| 2016 - 2016 | Comprometimento Organizacional e Satisfação: um estudo de perfis de comprometimento de militares
Supervisor
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Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Master)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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| 2016 - 2016 | "Contribuição para o estudo cultura: análise, adaptação e validação para Portugal de uma Escala de Axiomas Sociais"
Supervisor
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Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Master)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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| 2016 - 2016 | "Expectativas de Carreira profissional: um estudo comparativo com estudantes angolanos a frequentar o ensino superior em Portugal
e Angola"
Supervisor
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Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Master)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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| 2016 - 2016 | "Identificação das âncoras de carreira no contexto da Força aérea portuguesa"
Supervisor
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Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Master)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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| 2015 - 2015 | O Desenvolvimento de Competências enquanto determinante negativo do Entrincheiramento na Carreira: o efeito mediador da Autonomia
e Insegurança
Supervisor
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Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Master)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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| 2015 - 2015 | "O papel do comprometimento profissional na relação entre o cinismo organizacional e o comprometimento organizacional"
Supervisor
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Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Master)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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| 2015 - 2015 | O Comprometimento com o Líder enquanto determinante do Comprometimento Organizacional: Um estudo de moderação da Classe Profissional
Militar na Força Aérea Portuguesa
Supervisor
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Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Master)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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| 2015 - 2015 | "Comprometimento Organizacional em relação à liderança exercida pelas chefias intermédias. Estudo de caso aplicado ao INEM,
IP."
Supervisor
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Gestão e Políticas Públicas (Master)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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| 2013 - 2013 | "Comprometimento Organizacional de Meyer e Allen: um estudo de exploração e validação para Angola"
Supervisor
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Gestão e Políticas Públicas (Master)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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| 2013 - 2013 | Relação entre o comprometimento organizacional e o comprometimento profissional: um estudo exploratório realizado com docentes
do ensino superior público
Supervisor
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Gestão e Políticas Públicas (Master)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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Distinctions
Award
| 2022 | Louvor do Chefe de Estado-Maior General das Forças Armadas
Estado-Maior-General das Forças Armadas, Portugal
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| 2022 | Condecoração Cruz de São Jorge Primeira Classe
Estado-Maior-General das Forças Armadas, Portugal
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| 2020 | Louvor atribuído pelo Presidente do ISCSP-ULisboa, pelo Despacho n.º 64/2020
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
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| 1993 | Prémio de Reconhecimento Especial |
| 1989 | Prémio de Excelência de Recursos Humanos |