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Tânia Ferraro Gilaberte da Silva é professora de Psicologia das Organizações, do Trabalho, e de Recursos Humanos (POTRH) e de Psicologia da Saúde Ocupacional (PSO) e Coordenadora do curso de Pós-Graduação (“Inovação na Gestão de Pessoas”) da Universidade Portucalense. Com pós-doutoramento (2018-2022), doutorado (2013-2017), ambos pela Universidade de Coimbra; e mestrado na WOPP (2009-2011), com duplo diploma: pela Universidade de Coimbra e Universidade de Bolonha. Especialista em Gestão Organizacional (2008-2009), pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná. Graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Com experiência profissional em WOPP e consultoria de RH (ênfase em treinamento e desenvolvimento e mudança organizacional). Autor, pesquisador e palestrante internacional. Especialista em trabalho decente, liderança, organizacional mudança e desenvolvimento profissional. / Tânia Ferraro is a Work, Organizational, and Personnel Psychology (WOPP) and Occupational Health Psychology (OHP) professor and Postgraduate course Coordinator (“Innovation in People Management”) at Universidade Portucalense. With Postdoctoral studies, a Doctorate, and a Master’s at WOPP. Specialist in Organizational Management. Undergraduation in Psychology. With professional experience in WOPP and HR consulting (emphasis on training and development and organizational change). Author, researcher, and international lecturer. Specialist in decent work, leadership, Organizational change and professional development. E-mail: taniaferraro@gmail.com / tania.ferraro@fpce.uc.pt / taniaferraro@upt.pt https://orcid.org/0000-0002-8293-1946 http://lattes.cnpq.br/3001364639739329 Scopus Author ID: 57194425475 https://www.scopus.com/authid/detail.uri?authorId=57194425475 http://www.degois.pt/visualizador/curriculum.jsp?key=0110315645400495
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Identification

Personal identification

Full name
Tânia Ferraro Gilaberte da Silva

Citation names

  • Ferraro, Tânia

Author identifiers

Ciência ID
9B1A-9661-CA49
ORCID iD
0000-0002-8293-1946
Researcher Id
J-6416-2012
Scopus Author Id
57194425475

Email addresses

  • taniaferraro@gmail.com (Professional)
  • taniaferraro@upt.pt (Professional)

Knowledge fields

  • Social Sciences - Psychology

Languages

Language Speaking Reading Writing Listening Peer-review
Portuguese (Mother tongue) Advanced (C1) Advanced (C1) Advanced (C1) Advanced (C1)
English Advanced (C1) Advanced (C1) Intermediate (B1) Advanced (C1) Advanced (C1)
Italian Advanced (C1) Advanced (C1) Intermediate (B1) Advanced (C1)
French Beginner (A1) Advanced (C1) Beginner (A1) Advanced (C1)
Spanish; Castilian Intermediate (B1) Advanced (C1) Intermediate (B1) Advanced (C1)
Education
Degree Classification
2024/01/27 - 2024/01/27
Concluded
 Curso de Análise Bibliométrica com o software VOSviewer (Outros)
Major in Recursos/softwares aplicados à investigação
Associação para a Extensão Universitária (APEU), Portugal
2018/07/12 - 2022/07/14
Concluded
 Pós-Doutoramento em Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos (Pós-doutoramento)
Major in Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
2022/03/19 - 2022/04/09
Concluded
 Curso online de SPSS Avançado - Análise Multivariada de Dados (Outros)
Major in Estatística aplicada à investigação
Universidade de Coimbra, Portugal

Associação para a Extensão Universitária (APEU), Portugal
18/20
2018 - 2018
Concluded
 Análise Estatística de Dados com SPSS (Outros)
Major in Estatística aplicada à investigação
Universidade de Coimbra, Portugal

Associação para a Extensão Universitária (APEU), Portugal
2013 - 2017/11/30
Concluded
 Doutoramento em Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos (Doutoramento)
Major in Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos (POTRH) / Work, Organizational and Personnel Psychology (WOPP)
Universidade de Coimbra, Portugal
"Trabalho digno (decent work), Motivação para o Trabalho e Capital Psicológico em Trabalhadores do Conhecimento" (THESIS/DISSERTATION)
 Aprovado por unanimidade com distinção e louvor
2015 - 2015
Concluded
 IBM SPSS AMOS (Outros)
Major in Estatística aplicada à investigação
Universidade de Coimbra, Portugal
2009 - 2011
Concluded
 Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos (Mestrado)
Universidade de Coimbra, Portugal
"Corporate Social Responsibility and Organizational Commitment: The role of work tenure and educational level" (THESIS/DISSERTATION)
 17
2009 - 2011
Concluded
 Laurea Magistrale in Psicologia delle Organizzazioni e dei Servizi (Mestrado)
Università degli Studi di Bologna, Italy
"Corporate Social Responsibility and Organizational Commitment: The role of work tenure and educational level" (THESIS/DISSERTATION)
 110/110
2007 - 2008
Concluded
 Especialização lato sensu em Gestão das Organizações (Pós-Graduação)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brazil
"Valores: percepção dos discentes do campus da Unioeste de Foz do Iguaçu" (THESIS/DISSERTATION)
 Aprovada
1990 - 1997
Concluded
 Licenciatura em Psicologia (Licence)
Universidade Federal do Rio de Janeiro, Brazil
 8,2/10,0
1990 - 1997
Concluded
 Formação em Psicologia (Diplôme d´études supérieures)
Major in Psicologia
Universidade Federal do Rio de Janeiro, Brazil
"Ensaio sobre a experiência de quase-morte no âmbito da Psicologia" (THESIS/DISSERTATION)
 8,2/10,0
1990 - 1995
Concluded
 Bacharelado em Psicologia (Bachelor)
Major in Psicologia
Universidade Federal do Rio de Janeiro, Brazil
 8,2/10,0
Affiliation

Science

Category
Host institution 		Employer
2018/07/12 - 2022/07/14 Postdoc (Research) Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
(...)
2018/02/01 - 2019/09/05 Researcher (Research) Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal

Teaching in Higher Education

Category
Host institution 		Employer
2019/09/06 - Current Assistant Professor (University Teacher) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2010/04 - Current Assistant Professor (University Teacher) Fundação Getúlio Vargas (FGV) Online, Brazil
2019/10/01 - 2020/02/15 Invited Adjunct Teacher (Polytechnic Teacher) Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Educação de Coimbra, Portugal
Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Educação de Coimbra, Portugal
2018/10/01 - 2019/09/05 Assistant Professor (University Teacher) Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal
2018/11/06 - 2019/01/22 Invited Assistant Professor (University Teacher) Escola Superior de Educação Jean Piaget / Campus universitário de Almada, Portugal
2018/02/05 - 2018/08/31 Invited Assistant Professor (University Teacher) Universidade de Coimbra Faculdade de Ciencias e Tecnologia, Portugal
Faculdade de Ciência e Tecnologia da Universidade de Coimbra, Portugal
2016/02 - 2016/08 Invited Assistant Professor (University Teacher) Universidade de Coimbra, Portugal
2014/12/01 - 2015/02/15 Assistant (University Teacher) Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
2013/02 - 2014/01 Assistant Professor (University Teacher) Universidade Católica de Petrópolis, Brazil
2013/02 - 2013/12 Assistant Professor (University Teacher) Laboratório de Novas Tecnologias de Ensino (LANTE), Univ. Fed. Fluminense, Brazil
2011/10 - 2012/07 Assistant Professor (University Teacher) União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brazil
2008/05 - 2008/08 Assistant Professor (University Teacher) União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brazil
2007/03 - 2007/07 Assistant Professor (University Teacher) Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brazil
2003/07 - 2005/01 Assistant Professor (University Teacher) Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brazil

Other Careers

Category
Host institution 		Employer
2012/10 - 2013/02 Técnico Superior (Técnico Superior) HOPER, consultoria em Educação, Brazil

Positions / Appointments

Category
Host institution 		Employer
2023/03 - Current Coordenadora de Pós-Graduação: "Inovação em Gestão de Pessoas" Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
(...)
2008/08 - 2009/09 Psicóloga, Coordenadoria técnica e Coordenadora de Projetos Sociais Prefeitura Municipal de Foz do Iguaçu, PR – Secretaria Municipal de Assistência Social (SMAS), Brazil
Prefeitura Municipal de Foz do Iguaçu, PR - Secretaria Municipal de Assistência Social (SMAS), Brazil

Others

Category
Host institution 		Employer
2012/01 - 2012/07 Coordenadora Administrativa (Gestora de projeto) Parque Tecnológico de Itaipu, Brazil
2011/09 - 2011/10 Docência no ensino técnico Centro de Educação Profissional (Serviço Nac. de Aprendizagem Comercial), Brazil
2008/07 - 2009/09 Coordenação Técnica / Responsável pelas formações das técnicas superiores / Psicóloga Prefeitura Mun. de Foz do Iguaçu, PR-Sec. Mun. de Assistência Social , Brazil
2009/03 - 2009/08 Docência no ensino técnico Centro de Educação Profissional (Serviço Nac. de Aprendizagem Comercial), Brazil
2006/01 - 2009/02 Docência no ensino técnico MICROLINS, Brazil
2006/01 - 2007/07 Assistente Pedagógico CDI - Educação e Desenvolvimento, Brazil
1985/03 - 2005/12 Trabalho voluntário com Educação de adultos (andragogia) Instituto Internacional de Projeciologia e Conscienciologia, Brazil
Instituto Internacional de Projeciologia e Conscienciologia, Brazil
1997/03 - 2005/08 Voluntária. Atendimentos clínicos Instituto Internacional de Proj. e Conscienciologia, Brazil
1999/01 - 2002/09 Consultoria em Recursos Humanos Lojas Americanas S. A., Brazil
1997/06 - 1997/07 Consultoria em Recursos Humanos Bom Preço, Nordeste, Brazil
1996/08 - 1996/12 Estágio em Docência no Secundário (Magistério) Instituto Metodista Bennett, Brazil
1995/11 - 1996/12 Estágio em Intervenção Organizacional Universidade Federal do Rio de Janeiro, Brazil
1996/08 - 1996/11 Estágio Escola Técnica de Comunicação, Brazil
1993/06 - 1995/04 Coordenadora Administrativa Instituto Internacional de Proj. e Conscienciologia, Brazil
1990/08 - 1993/05 Assistente Administrativo Instituto Internacional de Proj. e Conscienciologia, Brazil
Projects

Grant

Designation Funders
2013/12 - 2017/11/30 Decent Work, Work motivation and Psychological Capital in Knowledege workers
BEX9703/13-6
União Europeia, Education, Audiovisual and Culture Executive Agency (Brussels, BE) , Belgium
 Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior

Autofinanciamento
Concluded
2009/09 - 2011/07 Corporate Social Responsibility and Organizational Commitment: The role of work tenure and educational level
Grant Number: Agreement number 2009-1454/001-001 EMMC
Master Student Fellow
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

União Europeia, Education, Audiovisual and Culture Executive Agency (Brussels, BE) , Belgium
União Europeia, Education, Audiovisual and Culture Executive Agency (Brussels, BE)
Concluded

Contract

Designation Funders
2017 - Current Adaptação e validação do Questionário de Reconhecimento Organizacional da Singularidade Contributiva (QROSC) para amostras brasileiras
Chamada FOPESQ-2017
Researcher
Universidade Federal Fluminense - Campus do Gragoatá, Brazil
 Universidade Federal Fluminense - Campus do Gragoatá
Ongoing
2012/01 - 2012/08 'Projeto 'Água: conhecimento para gestão'
SEM EFEITO
Coordenadora
Parque Tecnológico de Itaipu (PTI) , Brazil
 Agência Nacional das Águas (ANA)
Concluded

Other

Designation Funders
2021 - Current Desenvolvimento de Métricas Associadas ao Capitalismo Consciente
SEM REFERÊNCIA
Technical development
Universidade de Évora, Portugal

Fellipelli, Instrumentos de Diagnóstico e Desenvolvimento Organizacional, Lda., Brazil
Ongoing
2021 - Current Trabalho digno (TD) e a Gestão de Pessoas
Autofinanciamento
Principal investigator
Autofinanciamento
Ongoing
2019 - Current Liderança Ética, Liderança empoderadora e trabalho digno
None
Principal investigator
União Europeia, Education, Audiovisual and Culture Executive Agency (Brussels, BE) , Belgium
 Autofinanciamento
Ongoing
2018/07/12 - 2022/07 Questionário de Trabalho digno [Decent Work Questionnaire (DWQ)]: Estudos de adaptação e validação em cinco línguas (inglês, espanhol, italiano, francês e alemão)
Não há
Post-doc
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
Ongoing
2020 - 2022 Decent work and well-being for russian workers
SEM
Other
Finansovyj universitet pri pravitel'stve Rossijskoj Federacii, Russia
 Autofinanciamento
Concluded
2017 - 2022 Decent Work no Contexto do Desporto e da Atividade Física
DW_Madeira
Researcher
Autofinanciamento
Concluded
2019 - 2021 Trabalho digno e a satisfação com o trabalho e com a vida em Administradores Brasileiros
DW_UNIOESTE_1
Researcher
Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brazil
 Autofinanciamento
Concluded
Outputs

Publications

Book chapter
  1. Ferraro, Tânia. "The genesis of the Decent Work Agenda". In The Elgar Companion to Decent Work and the Sustainable Development Goals, edited by Scherrer, Christoph; van der Linden, Marcel; Moore, Madelaine. United Kingdom: Edward Elgar Publishing, 2024.
    In press
  2. Ferraro, Tânia. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "The Decent Work: A Work, Organizational and Personnel Psychology Approach". In Decent work worldwide: universal values, diverse expressions. Curitiba, Paraná, Brazil: Editora CRV, 2024.
    Published
  3. Ferraro, Tânia. "The Decent Work: A Work, Orgnizational and Personnel Psychology Approach". In Decent work worldwide: universal values, diverse expressions, edited by Taveira, Izabela M. R.; dos Santos, N. R.; Pais, Leonor. Curitiba, Paraná, Brazil: Editora CRV, 2023.
    In press
  4. Ferraro, Tânia; Teresa Rebelo. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Corporate Social Responsibility and Humanitarian Work Psychology". In Research on Ethics and Social Responsibility, 119-131. Lisboa, Portugal: Business Research Unit (BRU), ISCTE-IUL, 2012.
    Published
Conference abstract
  1. Ferraro, Tânia; Pais, Leonor; Moreira, João Manuel; dos Santos, N. R.. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Decent work: Studies in the United Kingdom". Paper presented in EAWOP Congress - The Future is Now: the changing owrld of work, Katowice, 2023.
    Published
  2. Ferraro, Tânia; Pais, Leonor; dos Santos, N. R.; Martinez-T, Vicente. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Decent work and well-being in a Spanish work context". Paper presented in EAWOP Congress - The Future is Now: the changing owrld of work, Katowice, 2023.
    Published
  3. Salvatore Zappalà; Elena Kamneva; Svetlana Bockhareva; Ferraro, Tânia. Corresponding author: Salvatore Zappalà. "Decent Work Questionnaire: Psychometric properties of the Russian version". Paper presented in EAWOP Congress - The Future is Now: the changing world of Work, Katowice, 2023.
    Published
  4. Silva, A. C. ; Ferraro, Tânia; Pais, Leonor. "Testing the relationship between Decent Work, Life Satisfaction and Stress in Portuguese Social Economy Organizations". Paper presented in EAWOP Congress - The Future is Now: the changing world of Work, Katowice, 2023.
    Published
  5. Ferraro, Tânia; Pais, Leonor; dos Santos, N. R.; Moreira, João Manuel. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Decent work: Studies in the United Kingdom". Paper presented in 20th EAWOP Congress, Glasgow, 2022.
    Accepted
  6. Ferraro, Tânia; Pais, Leonor; dos Santos, N. R.; Martinez-Tur, Vicente. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Decent work and well-being in a Spanish work context". Paper presented in 20th EAWOP Congress, Glasgow, 2022.
    Accepted
  7. Salvatore Zappalà; Ferraro, Tânia; Bockhareva, Svetlana; Kamneva, Elena. Corresponding author: Salvatore Zappalà. "Decent Work Questionnaire: Psychometric properties of the Russian version". Paper presented in 20th EAWOP Congress, Glasgow, 2022.
    Accepted
  8. Calderaro-Tracey, Estela; Pais, Leonor; dos Santos, N. R.; Ferraro, Tânia. Corresponding author: Calderaro-Tracey, Estela. "Leadership, Work motivation, and Orientation to Happiness". Paper presented in 20th EAWOP Congress, Glasgow, 2022.
    Accepted
  9. Dinis, A. ; Ferraro, Tânia; Pais, Leonor; dos Santos, N. R.. Corresponding author: Dinis, A.. "Decent Work and Burnout: A profile study with Academic Personnel". Paper presented in 20th EAWOP Congress, Glasgow, 2022.
    Accepted
  10. Bolito, Carolina; Pais, Leonor; Ferraro, Tânia; dos Santos, N. R.. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Decent Work and Psychological Capital: A profile study with academic personnel". Paper presented in 20th EAWOP Congress, Glasgow, 2022.
    Accepted
  11. Lott, Ana Cristina de Oliveira; Ferraro, Tânia. Corresponding author: Lott, Ana Cristina de Oliveira. "Liderança empoderadora: Adaptação e validação brasileira". Paper presented in XXIV Seminários de Administração (SEMEAD), São Paulo, SP, 2021.
    Published
  12. Ferraro, Tânia; Cipriani, Renan; Oderich, Cecília. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Trabalho digno, satisfação com o trabalho e com a vida em profissionais da Administração". Paper presented in XXI Seminário Luso-Espanhol de Economia Empresarial, Évora, 2019.
    Accepted
  13. Ferraro, Tânia; dos Santos, N. R.; Pais, Leonor. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Decent Work and Sustainable Human Development". Paper presented in 5th Symposium on Ethics and Social Responsibility Research, Lisboa, 2019.
    Published
  14. Ferraro, Tânia; Gonçalves, Cláudia; Monteiro, Joaquim; Nunes, Odete. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Bem-estar e prevenção da incapacidade sentida com a lombalgia". Paper presented in I Congresso Promoção da Saúde e do Bem-Estar no Ensino Superior / V Congresso Ibero-Americano e Luso-Brasileiro de Psicologia da Saúde, Faro, 2019.
    Accepted
  15. Ferraro, Tânia. "Bem-estar no trabalho". Paper presented in I Congresso Promoção da Saúde e do Bem-Estar no Ensino Superior / V Congresso Ibero-Americano e Luso-Brasileiro de Psicologia da Saúde, Faro, 2019.
    Published
  16. Ferraro, Tânia; dos Santos, N. R.; Pais, Leonor; Moreira, João Manuel. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Decent Work, Work Motivation, Work Engagement and Burnout in Physicians: reflections from empirical data". Paper presented in International Conference: Counseling and Support “Decent Work, Equity and Inclusion: Passwords for the Present and the Future”, Padova, 2017.
    Published
  17. Ferraro, Tânia; Pais, Leonor; dos Santos, N. R.; Moreira, João Manuel. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Historical Milestones of Decent Work". Paper presented in International Conference: Counseling and Support “Decent Work, Equity and Inclusion: Passwords for the Present and the Future”, Padova, 2017.
  18. Ferraro, Tânia; dos Santos, N. R.; Pais, Leonor; Moreira, João Manuel. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Decent Work and Work Motivation in Lawyers: sharing empirical data and reflections". Paper presented in International Conference: Counseling and Support “Decent Work, Equity and Inclusion: Passwords for the Present and the Future”, Padova, 2017.
    Published
  19. Ferraro, Tânia; Pais, Leonor; dos Santos, N. R.; Moreira, João Manuel. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "The Decent Work Questionnaire (DWQ): A psychometric measure of workers perceptions". Paper presented in 14th European Conference on Psychological Assessment, Lisboa, 2017.
    Published
  20. dos Santos, N. R.; Pais, Leonor; Ferraro, Tânia. Corresponding author: dos Santos, N. R.. "Psychological approach to Decent Work: Its measure and managerial implications". Paper presented in Hong Kong International Conference on Education, Psychology and Society (HKICEPS) - ISBN: 978-986-87417-3-7, Hong Kong, 2016.
    Published
  21. Ferraro, Tânia; Rebelo, Teresa. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Corporate Social Responsibility and Organizational Commitment: The role of educational level and tenure". Paper presented in 15th conference of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Maastricht, 2011.
    Published
Conference poster
  1. Silva, Heitor; Ferraro, Tânia; Pais, Leonor. "Trabalho Digno, Satisfação com a Vida e Partilha de Conhecimento nas Organizações Portuguesas da Economia Social". Paper presented in 6ª Conferência Campus Sustentável 2024, 2024.
  2. Silva, Adriana; Ferraro, Tânia. "Trabalho Digno e Burnout nos Professores do Ensino Superior em Portugal: Algumas diferenças de género". Paper presented in 6ª Conferência Campus Sustentável 2024, 2024.
  3. Ferraro, Tânia; Pacheco, Patrícia. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Decent Work and Quality Working Life for Higher Education Teachers in Portugal". Paper presented in 16th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP), 2024.
  4. Ferraro, Tânia; Oderich, Cecília; Lanfrede, Camila. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Human Resources Management good practices in Occupational Health and Safety that promote Decent Work: A Documentary Study in Brazilian Companies". Paper presented in 16th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP), 2024.
  5. Silva, Heitor; Ferraro, Tânia; Pais, Leonor. Corresponding author: Silva, Heitor. "Decent Work, Life Satisfaction, and Knowledge Sharing in the Portuguese Social Economy Organizations". Paper presented in 16th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP), 2024.
  6. Ferraro, Tânia; Peixe, A. M.. "Gestão de Recursos Humanos Verde e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável: Uma revisão sistemática da literatura". Paper presented in 2ª Semana da Sustentabilidade, 2024.
  7. Ferreira, Maria Idália; Ferraro, Tânia. "Recrutamento e Seleção de Pessoas e Trabalho Digno: Uma revisão sistemática da literatura". Paper presented in 2ª Semana da Sustentabilidade, 2024.
  8. Pacheco, Patrícia; Ferraro, Tânia. "Trabalho Digno e Qualidade de Vida no Trabalho em professores do ensino superior em Portugal". Paper presented in 2ª Semana da Sustentabilidade, 2024.
  9. Padilha, Susana; Ferraro, Tânia. "Felicidade e produtividade: Uma revisão sistemática da literatura". Paper presented in 2ª Semana da Sustentabilidade, 2024.
  10. Santos, Ângela; Reis, Inês; Ferreira, Juliana; Forti, Rafaella; Ferraro, Tânia. "Promoção do Trabalho Digno nas Organizações (ODS8): soluções possíveis para um dos maiores desafios organizacionais". Paper presented in 2ª Semana da Sustentabilidade, 2024.
  11. Silva, Adriana; Ferraro, Tânia. "Trabalho Digno e burnout em professores do ensino superior: Algumas diferenças de género". Paper presented in 2ª Semana da Sustentabilidade, 2024.
  12. Sobreira, Ana; Soares, Alexandre A. ; Ferraro, Tânia. "Aprendizagem ao longo da vida (ODS4) nas organizações: soluções possíveis". Paper presented in 2ª Semana da Sustentabilidade, 2024.
  13. Motta, L. V. B.; Pais, Leonor; Ferraro, Tânia. Corresponding author: Motta, L. V. B.. "Testing the relationship between Decent Work, Knowledge Sharing, and Work Stress on Portuguese Social Economy Organizations". Paper presented in 21st EAWOP Congress - The Future is Now: the changing world of Work, 2023.
  14. Ferraro, Tânia; Lott, Ana Cristina de Oliveira. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Ethical leadership and decent work: An empirical study". Paper presented in 20th EAWOP Congress, 2022.
  15. Ferraro, Tânia; Mudric, Ecarina. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Decent Work, Positivity and Satisfaction with Life: An empirical study". Paper presented in 20th EAWOP Congress, 2022.
  16. Ferraro, Tânia; Pais, Leonor; dos Santos, N. R.; Moreira, João Manuel. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Decent Work, Work Motivation and Psychological Capital: Two empirical studies with knowledge workers". Paper presented in I PsihD Mostra de Doutoramento da Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação, 2017.
  17. Ferraro, Tânia; Teresa Rebelo. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Corporate social responsibility and organizational commitment: The role of work tenure and educational level". Paper presented in 15th Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), 2011.
  18. Ferraro, Tânia; Teresa Rebelo. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Corporate Social Responsibility and Humanitarian Work Psychology". Paper presented in Symposium on Ethics & Social Responsibility (SESRR), 2011.
  19. Ferraro, Tânia; Teresa Rebelo. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Responsabilidade social das empresas e comprometimento organizacional: O papel da antiguidade e da escolaridade". Paper presented in Jornadas de Iniciação à Investigação em Psicologia, 2010.
Edited book
  1. Vários. Anais do I Fórum Internacional de Pesquisa da Consciência. Rio de Janeiro, RJ, Brazil: IIPC. 1999.
    Published • Editor
  2. Vários. Catálogo de pesquisas do IIPC. Rio de Janeiro, Brazil: IIPC. 1998.
    Published • Editor
Journal article
  1. Ana Sofia Menício; Pais, Leonor; Ferraro, Tânia. Corresponding author: Ana Sofia Menício. "The Role of Knowledge Sharing in the Achievement of the UN's 2030 Agenda Sustainable Development Goals and Sustainability: A Systematic Literature Review". International Journal of Knowledge Management Studies (2024): https://www.inderscience.com/info/ingeneral/forthcoming.php?jcode=ijkms.
    Open access • Accepted
  2. Dinis, Ana; Ferraro, Tânia; Pais, Leonor; dos Santos, N. R.. "Decent Work and Burnout: A profile study with Academic Personnel". Psychological Reports 127 1 (2024): 335-364. https://doi.org/10.1177/00332941221100454.
    Open access • Published
  3. Laneiro, T.; Ribeiro, L. ; Nitzsche, M.; Ferraro, Tânia; Leiter, M.; Osatuke, K.. "Adaptation and validation of the Workplace Civility Scale for Portuguese samples". (2024):
    Under revision
  4. Laneiro, T.; Ribeiro, L. ; Nitzsche, M.; Ferraro, Tânia; Leiter, M.. Corresponding author: Ribeiro, L.. "Straighforward Incivility Scale: Adaptation and validation of a Workplace Incivility measurement for Portuguese samples". Psiquê 19 2 (2023): 86-105. https://repositorio.ual.pt/bitstream/11144/6710/1/PSIQUE_XIX_2_Straightforward.pdf.
    Open access • Published
  5. Ferraro, Tânia; Mudric, Ecaterina. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Decent work, positivity, and the satisfaction with life of Portuguese lawyers: An empirical study". PSICOLOGIA 37 1 (2023): 64-80. http://dx.doi.org/10.17575/psicologia.1809.
    Open access • Published • 10.17575/psicologia.1809
  6. Ferraro, Tânia; Lott, Ana Cristina de Oliveira. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Empowering leadership questionnaire: Brazilian adaptation and validation". Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management 21 3 (2023): 237-264. https://doi.org/10.1108/MRJIAM-05-2022-1301.
    10.1108/mrjiam-05-2022-1301
  7. Ferraro, Tânia; Pais, Leonor; Dos Santos, Nuno Rebelo; Martinez-Tur, Vicente. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "The Decent Work Questionnaire: Adaptation and validation of the Spanish version". Management Research: The Journal of the Iberoamerican Academy of Management 21 2 (2023): 167-193. https://doi.org/10.1108/MRJIAM-07-2022-1330.
    Published
  8. Dos Santos, Nuno Rebelo; Mónico, Lisete; Pais, Leonor; Gagné, Marylène; Forest, Jacques; Cabral, P. F.; Ferraro, Tânia. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Multidimensional Work Motivation Scale: Psychometric studies in Portugal and Brazil". Management Research: The Journal of the Iberoamerican Academy of Management 20 2 (2022): 89-110. https://doi.org/10.1108/MRJIAM-07-2021-1206.
    Published
  9. Pais, Leonor; Mónico, Lisete; Sampaio, Bárbara; Ferraro, Tânia; Francis, Álvaro Gijón; dos Santos, Nuno Rebelo. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "The Perception of Business Ethics in the Public and Private Sectors: a Study of Portuguese Social Representations". Trends in Psychology 31 4 (2022): 823-844. http://dx.doi.org/10.1007/s43076-022-00173-8.
    Published • 10.1007/s43076-022-00173-8
  10. Renan Cipriani; Ferraro, Tânia; Cecília Oderich. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Trabalho digno, satisfação com o trabalho e com a vida em administradores". Revista Psicologia: Organizações e Trabalho 21 3 (2021): 1548-1559. https://doi.org/10.5935/rpot/2021.3.21635.
    Published • https://doi.org/10.5935/rpot/2021.3.21635
  11. Marta Graça; Leonor Pais; Lisete Mónico; Nuno Rebelo Dos Santos; Tânia Ferraro; Rita Berger. "Decent Work and Work Engagement: A Profile Study with Academic Personnel". Applied Research in Quality of Life (2021): https://doi.org/10.1007/s11482-019-09780-7.
    10.1007/s11482-019-09780-7
  12. Ferraro, Tânia; Nuno Rebelo dos Santos; Leonor Pais; Salvatore Zappalà; João Manuel Moreira. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "The Decent Work Questionnaire: Psychometric properties of the Italian version". International Journal of Selection and Assessment 29 2 (2021): 293-302. https://doi.org/10.1111/ijsa.12328.
    Published • 10.1111/ijsa.12328
  13. Graça, Marta; Pais, Leonor; Mónico, Lisete; dos Santos, Nuno Rebelo; Ferraro, Tânia; Berger, Rita. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Decent Work and Work Engagement: A Profile Study with Academic Personnel". Applied Research in Quality of Life 16 3 (2021): 917-939. https://doi.org/10.1007/s11482-019-09780-7.
    Published
  14. Ferraro, Tânia; dos Santos, Nuno Rebelo; Moreira, João Manuel; Pais, Leonor. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Decent Work, Work Motivation, Work Engagement and Burnout in Physicians". International Journal of Applied Positive Psychology 5 1-2 (2020): 13-35. http://dx.doi.org/10.1007/s41042-019-00024-5.
    Published • 10.1007/s41042-019-00024-5
  15. Marta Graça; Leonor Pais; Lisete Mónico; Nuno Rebelo Dos Santos; Tânia Ferraro; Rita Berger. "Correction to: Decent Work and Work Engagement: A Profile Study with Academic Personnel". Applied Research in Quality of Life (2020): https://doi.org/10.1007/s11482-020-09814-5.
    10.1007/s11482-020-09814-5
  16. Ferraro, Tânia; Moreira, João Manuel; Dos Santos, Nuno Rebelo; PAIS, LEONOR; SEDMAK, Clemens. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Decent work, work motivation and psychological capital: An empirical research". Work: A Journal of Prevention, Assessment, and Rehabilitation 60 2 (2018): 339-354. https://content.iospress.com/articles/work/wor2732.
    Published • 10.3233/WOR-182732
  17. Ferraro, Tânia; Pais, Leonor; dos Santos, N. R.; Moreira, João Manuel. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Élaboration et validation d'un questionnaire sur le travail décent". Revue internationale du Travail 157 2 (2018): 275-299. http://dx.doi.org/10.1111/ilrf.12089.
    Published • 10.1111/ilrf.12089
  18. Ferraro, Tânia; Pais, Leonor; dos Santos, N. R.; Moreira, João Manuel. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Cuestionario del Trabajo Decente: Elaboración y validación en dos muestras de trabajadores intelectuales". Revista Internacional del Trabajo 137 2 (2018): 265-290. http://dx.doi.org/10.1111/ilrs.12089.
    Published • 10.1111/ilrs.12089
  19. Ferraro, Tânia; dos Santos, N. R.; Pais, Leonor; Moreira, João Manuel. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Decent work and work motivation in Lawyers: an empirical research". Revista Psicologia Organizações e Trabalho 17 4 (2017): 192-200. http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rpot/v17n4/v17n4a03.pdf.
    Open access • Published • 10.17652/rpot/2017.4.13908
  20. Ferraro, Tânia; Pais, Leonor; Moreira, João Manuel; dos Santos, N. R.. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Decent Work and Work Motivation in Knowledge Workers: the Mediating Role of Psychological Capital". Applied Research in Quality of Life 13 2 (2017): 501-523. http://dx.doi.org/10.1007/s11482-017-9539-2.
    10.1007/s11482-017-9539-2
  21. Ferraro, Tânia; Pais, Leonor; Dos Santos, Nuno Rebelo; Moreira, João Manuel. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "The Decent Work Questionnaire (DWQ): Development and validation in two samples of knowledge workers". International Labour Review 157 2 (2016): 243-265. http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/ilr.12039/full.
    Published • 10.1111/ilr.12039
  22. Ferraro, Tânia; dos Santos, N. R.; Pais, Leonor; Mónico, Lisete. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Historical landmarks of decent work". European Journal of Applied Business Management 2 1 (2016): 77-96. http://nidisag.isag.pt/index.php/IJAM/article/download/129/111.
    Open access • Published
  23. Ferraro, Tânia; Pais, Leonor; dos Santos, N. R.. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "Decent work: An aim for all made by all". International Journal of Social Sciences IV 3 (2015): 30-42. http://www.iises.net/international-journal-of-social-sciences/publication-detail-193.
    Open access • Published • 10.20472/SS2015.4.3.003
Magazine article
  1. Ferraro, Tânia. Corresponding author: Ferraro, Tânia. "O desafio das mudanças climáticas: estão as empresas portuguesas preparadas para a promoção dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODSs)?", Human Resource Portugal online, 2023, https://hrportugal.sapo.pt/o-desafio-das-mudancas-climaticas-estao-as-empresas-portuguesas-preparadas-para-a-promocao-dos-objectivos-de-desenvolvimento-sustentavel/.
Newsletter article
  1. Ferraro, Tânia; Lopes, A.. "Síndrome de Burnout", IIPC News, 2003
Report
  1. Bento, Inês Moreira. 2020. Relatório de Estágio Curricular na Empresa Hutchinson Porto.
Thesis / Dissertation
  1. Silva, Tânia Ferraro Gilaberte da. "Trabalho Digno, Motivação para o Trabalho e Capital Psicológico em Trabalhadores do Conhecimento". PhD, 2017. http://hdl.handle.net/10316/79565.
  2. Silva, Tânia Ferraro Gilaberte da. "Corporate Social Responsibility and Organizational Commitment: The role of work tenure and educational level". Master, Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, 2011.
Working paper
  1. Soares, Jorge; Pais, Leonor; Antunes, Helio; Ferraro, Tânia; dos Santos, N. R.. Corresponding author: Soares, Jorge. 2021. "Trabalho digno e motivação em trabalhadores das organizações desportivas". http://formacao.comiteolimpicoportugal.pt/PremiosCOP/COP_PFO_TS/file111.pdf.
  2. Ferraro, Tânia. 1999. "Elaboração de material instrucional (formação e desenvolvimento): manuais de treinamento, planos de aula, apostila para o funcionário, diversos programas (com ênfase no Centro de Distribuição e atendimento em loja; anos: 1999 e 2000)".

Other

Standard or policy
  1. Concessão dos "Benefícios eventuais". Elaboração do projeto que estruturou o processo de concessão dos "Benefícios eventuais", uma categoria específica de benefícios para as pessoas mais vulneráveis da comunidade local. Este projeto tinha o objetivo de servir de estrutura para o projeto de lei que posteriormente deve ter sido apresentado aos órgãos legislativos locais.. 2009. Ferraro, Tânia; Schultz, Beatriz.
Activities

Oral presentation

Presentation title Event name
Host (Event location)
2024/10/17 Boas práticas de gestão de pessoas por meio da educação corporativa: promovendo o trabalho decente em organizações brasileiras 6ª Conferência Campus Sustentável 2024
Universidade de Aveiro (Aveiro, Portugal)
2024/08/30 Qual o papel do RH na promoção do Trabalho decente? Encontro dos Programas de Pós-Graduação Profissionais em Administração (EMPRAD), 2024
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA-USP) (São Paulo, SP, Brazil)
2024/08/22 O papel da área de RH para a prática do Trabalho Digno Aula inaugural do curso de Gestão de Recursos Humanos
Universidade Estadual do Rio de Janeiro (UERJ) (Webinar - Rio de Janeiro, RJ, Brazil)
2024/08/06 Trabalho Digno e Desenvolvimento Humano Sustentável Aula inaugural do Mestrado acadêmico em Contabilidade da Universidade Estadual do Rio de Janeiro (UERJ)
Universidade Estadual do Rio de Janeiro (UERJ) (Webinar - Rio de Janeiro, RJ, Brazil)
2024/07/09 Qual o papel do Recursos Humanos (RH) na promoção do Trabalho Digno (TD)? Café com RH
Universidade Federal Fluminense (UFF) – Macaé, Rio de Janeiro, Brasil (Webinar - Macaé, Rio de Janeiro, Brasil, Brazil)
2024/05/16 Decent Work and Quality Working Life for Higher Education Teachers in Portugal Division of Occupational Psychology (DOP) Conference: “The value we bring”
British Psychological Society (BPS) (Sheffield, United Kingdom)
2024/05/16 Decent Work and Burnout in University Professors in Portugal: Some gender diferences Division of Occupational Psychology (DOP) Conference: “The value we bring”;
British Psychological Society (BPS) (Sheffield, United Kingdom)
2024/05/16 Decent Work, Life Satisfaction, and Knowledge Sharing in the Portuguese Social Economy Organizations Division of Occupational Psychology (DOP) Conference: “The value we bring”
British Psychological Society (BPS) (Sheffield, United Kingdom)
2024/05/01 The Decent Work: A Work, organizational and personnel psychology approach “Mesa Redonda - CAFÉ COM RH / Decent Work Worldwide: Universal Values, Diverse Expressions (Lançamento de Livro)”
Universidade Federal Fluminense (UFF) – Macaé, Rio de Janeiro, Brasil (Webinar - Macaé, Rio de Janeiro, Brasil, Brazil)
2024/01/25 A Agenda 2030 e a Responsabilidade Social da Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos (POTRH) Conferências às Quintas
Departamento de Psicologia da Universidade Autónoma de Lisboa Luís de Camões (Lisboa, Portugal)
2023/12/01 Palestra magistral: "Trabalho digno e Desenvolvimento Humano Sustentável" I Colóquio Internacional do Programa de Pós-Graduação em Psicologia
Universidade de Caxias do Sul (Caxias do Sul, SC, Brazil)
2023/05 Testing the relationship between Decent Work, Life Satisfaction and Stress in Portuguese Social Economy Organizations 21st EAWOP Congress - The Future is Now: the changing world of Work
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (Katowice, Poland)
2023/05 Decent Work Questionnaire: Psychometric properties of the Russian version 21st EAWOP Congress - The Future is Now: the changing world of Work
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (Katowice, Poland)
2023/05 Decent work and well-being in a Spanish work context 21st EAWOP Congress - The Future is Now: the changing world of Work
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (Katowice, Poland)
2023/05 Decent work: Studies in the United Kingdom 21st EAWOP Congress - The Future is Now: the changing world of Work
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (Katowice, Poland)
2022/08/23 Palestra presencial: "Publicações internacionais" Atividade inserida no Projeto de Extensão “CONEXÃO CCSA” do Centro de Ciências Aplicadas da UNIOESTE, Campus de Foz do Iguaçu, Paraná, Brasil
Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) (Foz do Iguaçu, Paraná, Brazil)
2022/03/10 Trabalho digno e Desenvolvimento Humano Sustentável Atividade inserida no Projeto de Extensão “CONEXÃO CCSA” do Centro de Ciências Aplicadas da UNIOESTE, Campus de Foz do Iguaçu, Paraná, Brasil
Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) (Foz do Iguaçu, Paraná, Brazil)
2022/01 Decent Work and Burnout: A profile study with Academic Personnel 20th EAWOP Congress
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (Glasgow, United Kingdom)
2022/01 Leadership, Work motivation, and Orientation to Happiness 20th EAWOP Congress
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (Glasgow, United Kingdom)
2022/01 Decent Work Questionnaire: Psychometric properties of the Russian version 20th EAWOP Congress
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (Glasgow, United Kingdom)
2022/01 Decent work and well-being in a Spanish work context 20th EAWOP Congress
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (Glasglow, United Kingdom)
2022/01 Decent work: Studies in the United Kingdom 20th EAWOP Congress
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (Glasgow, United Kingdom)
2022/01 Decent Work and Psychological Capital: A profile study with academic personnel 20th EAWOP Congress
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (Glasgow, United Kingdom)
2021/12/22 Psicologia e Trabalho Digno Apresentação online com 4hs de duração
Universidade Federal Fluminense (UFF) - Campus de Gragoatá, Niterói (Niterói, Brazil)
2021/11/11 Liderança empoderadora: Adaptação e validação brasileira XXIV Seminários de Administração (SEMEAD)
PPGA Faculdade de Economia e Administração (FEA) da Universidade de São Paulo (USP), São Paulo, SP, Brasil (São Paulo, SP, Brazil)
2019/11/28 History of the decent work (DW) concept and research developments: its measurement from the perspective of the Work, Organizational and Personnel Psychology (WOPP) Mainstreaming Decent Work? Effects, implications, and limits of the Decent Work concept twenty years onwards
Universität Freiburg / Universitè de Fribourg (Fribourg, Switzerland)
2019/11/21 Trabalho digno, Satisfação com o trabalho e com a Vida em Profissionais da Administração/Gestão; Évora, PT XXI Seminário Luso-Espanhol de Economia Empresarial
Centro de Estudos e Formação Avançada em Gestão e Economia da Universidade de Évora (Évora, Portugal)
2019/11/06 Trabalho digno, Satisfação com o Trabalho e com a Vida em Profissionais da Administração/Gestão; CRA, Brasil CAFÉ COM PALESTRA na sede da Seccional do CRA-Pr. de Foz do Iguaçu, Paraná, Brasil
Conselho Regional de Administração (CRA), Seccional de Foz do Iguaçu, Paraná (Foz do Iguaçu, Paraná, Brazil)
2019/09/18 Webinar: Decent Work, Work Motivation and Psychological Capital: An empirical research The webinar is available in youtube; <https://www.youtube.com/watch?v=aXyEKPNpliw>, Webinar associado a publicação do artigo: Decent Work, Work Motivation and Psychological Capital: An empirical research
(Boston, United States)
2019/06/06 Decent work and Sustainable Human Development 5th Symposium on Ethics and Social Responsibility Research
ISCTE-PT (Lisboa, Portugal)
2019/05/11 Bem-estar no Trabalho (Simpósio: Contextos de Bem-estar) V Congresso Ibero-Americano e Luso-Brasileiro de Psicologia da Saúde & I Congresso Promoção da Saúde e do Bem-Estar no Ensino Superior
Universidae do Algarve (Faro, Algarve, Portugal)
2019/05/10 Bem-estar e Prevenção da Incapacidade sentida com a Lombalgia V Congresso Ibero-Americano e Luso-Brasileiro de Psicologia da Saúde & I Congresso Promoção da Saúde e do Bem-Estar no Ensino Superior
Universidade do Algarve (Faro, Algarve, Portugal)
2018/06/12 Palestra: Trabalho Digno e Juventude Evento: Transformando Vidas com a Aprendizagem - SENAC, Catanduva, São Paulo
SENAC - Catanduva, São Paulo (Catanduva, São Paulo, Brazil)
2017/10 Decent Work and Work Motivation in Lawyers: sharing empirical data and reflections International Conference: Counseling and Support "Decent Work, Equity and Inclusion: Passwords for the Present and the Future"
Università degli Studi di Padova (Padova, Italia, Italy)
2017/10 Decent Work, Work Motivation, Work Engagement and Burnout in Physicians: reflections from empirical data International Conference: Counseling and Support "Decent Work, Equity and Inclusion: Passwords for the Present and the Future"
Università degli Studi di Padova (Padova, Italia, Italy)
2017/10 Historical Milestones of Decent Work International Conference: Counseling and Support "Decent Work, Equity and Inclusion: Passwords for the Present and the Future"
Università degli Studi di Padova (Padova. Italia, Italy)
2017/10 Scientist Practitioner Model - ENOP Model Palestra apresentada para os estudantes do Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos, da FPCEUC, na unidade curricular: Orientação
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra (FPCEUC) (Coimbra, Portugal)
2017/07 The Decent Work Questionnaire (DWQ): A psychometric measure of workers' perceptions European Conference on Psychological Assessment (ECPA14)
European Association on Psychological Assessment (EAPA) + Assos. Portuguesa de Psicologia das Organizações e Comportamento Organizaional + ISCTE + Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa (Lisboa, Portugal , Portugal)
2016/12 Psychological Approach to Decent Work: Its Measure and Managerial Implications Hong Kong International Conference on Education, Psychology and Society (HKICEPS) - ISBN: 978-986-87417-3-7
(Hong Kong, Hong Kong SAR China)
2016/10/25 Decent Work e sua relação com a Qualidade de Vida no Trabalho Palestra apresentada para os estudantes do Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos, da FPCEUC, na unidade curricular: Psicologia e Qualidade de Vida no Trabalho
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra (FPCEUC) (Coimbra, Portugal)
2016/10 Scientist Practitioner Model - ENOP Model Palestra apresentada para os estudantes do Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos, da FPCEUC, na unidade curricular: Orientação.
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra (FPCEUC) (Coimbra, Portugal)
2011/08/17 Responsabilidade Social e Comprometimento Organizacional: o papel do gestor (IP-UFRJ) Palestra apresentada no Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) - 14h50 às 16h30
Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) (Rio de Janeiro, RJ, Brazil)
2011/08/17 Responsabilidade Social e Comprometimento Organizacional: o papel do gestor (EBAPE-FGV) Palestra apresentada na Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas (EBAPE), para o Curso de Graduação em Administração, da Fundação Getúlio Vargas (FGV).
Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas (EBAPE), da Fundação Getúlio Vargas (FGV) (Rio de Janeiro, RJ, Brazil)
2011/03/11 Intervenção nas Organizações: Mudança e Desenvolvimento Organizacional - Estudo de caso da Portomar Palestra apresentada na Unidade curricular Intervenção nas Organizações: Mudança e Desenvolvimento Organizacional (IOMDO), para o Curso de Mestrado Europeu em Work, Organizational and Personnel Psychology (WOPP), da Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra (FPCEUC)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra (FPCEUC) (Coimbra, Portugal)
2007/10/25 Educação e Planejamento Financeiro, abordagem psicológica Palestra apresentada no Serviço Social do Comércio (SESC). Dentro do Programa de Extensão Universitária da Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE): Acorda Moçada 2007
Programa de Extensão Universitária da Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE): Acorda Moçada 2007 / Serviço Social do Comércio (SESC) (Foz do Iguaçu, Paraná, Brazil)

Supervision

Thesis Title
Role 		Degree Subject (Type)
Institution / Organization
2022/09/27 - 2033/07/14 Trabalho digno e Qualidade de Vida no Trabalho dos Professores do Ensino Superior em Portugal: O Papel da Orientação Humanística
Supervisor
 Psicologia Clínica e da Saúde (Master)
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal

Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2023/10/09 - 2024/10/01 Felicidade e Produtividade no trabalho: Uma revisão de literatura
Supervisor
 Psicologia Clínica e da Saúde (Master)
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal

Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2023/10/09 - 2024/09/24 Gestão de Recursos Humanos Verde e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis: Uma revisão bibliográfica
Supervisor
 Psicologia Clínica e da Saúde (Master)
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal

Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2023/10/09 - 2024/07/15 Boas práticas de Recrutamento e Seleção de pessoas e o trabalho digno: Uma revisão de literatura bibliométrica
Supervisor
 Psicologia Clínica e da Saúde (Master)
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal

Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2022/11/23 - 2024/07/05 Decent Work, Life Satisfaction, and Knowledge Sharing in the Portuguese Social Economy Organizations
Supervisor
 Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos (Master)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Barcelona, Spain
2022/09/27 - 2023/09/25 Trabalho Digno e Burnout em Professores do Ensino Superior português: Uma Perspetiva das Mulheres
Supervisor
 Psicologia Clínica e da Saúde (Master)
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal

Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2021/12/09 - 2023/07/07 Decent Work, Life Satisfaction, and Stress in Social Economy Organizations
Supervisor
 Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos (Master)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Barcelona, Spain
2021/12/09 - 2023/07/07 Decent Work, Knowledge Sharing and Stress on Social Economy Organizations
Co-supervisor
 Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos (Master)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Valencia, Spain
2021/08/11 - 2022/08/01 Boas práticas de Gestão de Pessoas em Saúde e Segurança Ocupacional promotoras do Trabalho Digno: Um Estudo Documental de Empresas Brasileiras
Co-supervisor
 Administração (Degree)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brazil

Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brazil
2021/08/11 - 2022/07/27 Boas Práticas de Gestão de Pessoas Através da Educação Corporativa: Promoção do Trabalho Digno em Organizações Brasileiras
Co-supervisor
 Administração (Degree)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brazil

Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brazil
2020 - 2020/11/20 Estágio Curricular na Empresa Hutchinson Porto
Supervisor
 Gestão (Other)
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal

Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Centro de Investigação em Gestão e Economia, Portugal
2018/11 - 2020/07 Decent Work and Burnout: A profile study with Academic Personnel
Supervisor
 European Master on Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP-P) (Master)
Universitat de Barcelona Facultat de Psicologia, Spain

Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2018/11 - 2020/07 Decent Work and Psychological Capital (PsyCap): A profile study with academic personnel
Co-supervisor
 European Master on Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP-P) (Master)
Universitat de Barcelona Facultat de Psicologia, Spain

Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2018/11 - 2020/04 Trabalho digno, a Positividade e a Satisfação com a Vida dos Advogados: um estudo empírico
Supervisor
 Psicologia (Master)
Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal

Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
2019/03/22 - 2019/12/12 Trabalho digno, satisfação com o trabalho e com a vida em profissionais da Administração
Co-supervisor
 Administração (Degree)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brazil

Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brazil
2017/11 - 2019/07/24 Job satisfaction and turnover intention in people with disabilities working in Special Employment Centers: The moderator effect of organizational commitment; ver https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/32581929/
Co-supervisor
 European Master on Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP-P) (Master)
Universitat de Barcelona Facultat de Psicologia, Spain

Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2009 - 2009 Pedagogia empresarial: O papel do pedagogo na empresa
Supervisor
 Pós-graduação latu sensu em Psicopedagogia (Specialization course)
União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brazil
2009 - 2009 Síndrome de Burnout em professores: Uma pesquisa de campo em uma instituição de ensino particular na cidade de Foz do Iguaçu
Supervisor
 Pós-graduação latu sensu em Psicopedagogia (Specialization course)
União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brazil
2008 - 2008 A Importância da Motivação na Aprendizagem da Língua Inglesa em Crianças em Idades Escolares
Supervisor
 Pós-graduação latu sensu em Psicopedagogia (Specialization course)
União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brazil
2008 - 2008 Multimídia no ensino aprendizagem da língua inglesa: um estudo na 6ª Série de uma escola particular em Foz do Iguaçu
Supervisor
 Pós-graduação latu sensu em Psicopedagogia (Specialization course)
União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brazil
2008 - 2008 A contribuição do teatro na educação dos surdos: o caso da APASFI (Associação de Pais e Amigos dos Surdos de Foz do Iguaçu)
Supervisor
 Pós-graduação latu sensu em Psicopedagogia (Specialization course)
União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brazil
2008 - 2008 Pedagogia hospitalar em uma instituição do Paraná: Uma alternativa de educar em situações de hospitalização
Supervisor
 Pós-graduação latu sensu em Psicopedagogia (Specialization course)
União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brazil

Event organisation

Event name
Type of event (Role) 		Institution / Organization
1998 - 1999/10 I Fórum Internacional de Pesquisa da Consciência (I FIC) (1999/10/21 - 1999/10/24)
Congress (Member of the Scientific Committee)
 IIPC, Spain
1998 - 1999 I Fórum Internacional de Pesquisa da Consciência (I FIC) (1999/10 - 1999/10)
Congress (Other)
 IIPC, Spain
1993 - 1993 I Jornada Consciencial (1993/05/12 - 1993/05/12)
Symposium (Co-organisor)

Jury of academic degree

Topic
Role 		Candidate name (Type of degree)
Institution / Organization
2024/07/05 Age and burnout: The mediating role of emotion regulation strategies
(Thesis) Main arguer
 Bianca Ferreira Mendes (Master)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
2023/09/25 Trabalho Digno e Burnout em Professores do Ensino Superior português: Uma Perspetiva das Mulheres; https://repositorio.upt.pt/entities/publication/42147602-fffe-4926-a98c-c17e341da190; https://repositorio.upt.pt/server/api/core/bitstreams/333cb7e7-ab12-42e0-972f-969dfac6d9d9/content
Supervisor
 Adriana Filipa Pereira da Silva (Master)
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal

Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2023/07/14 Trabalho digno e Qualidade de Vida no Trabalho dos Professores do Ensino Superior em Portugal: O Papel da Orientação Humanística; https://repositorio.upt.pt/entities/publication/81b14d64-06df-4650-85c0-56bfdb7724de
Supervisor
 Patricia Alexandra Pereira Pacheco (Master)
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal

Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2022/07/06 Intergenerational climate and work engagement: The mediating role of age discrimination in a sample of senior workers; https://estudogeral.uc.pt/handle/10316/104230; https://hdl.handle.net/10316/104230
(Thesis) Arguer
 Priscila de Lara Domingues Gomes (Master)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Coimbra, Portugal
2021/07/06 Toxic leadership determinants: The role of individual and organizational variables; https://estudogeral.uc.pt/handle/10316/96476; https://hdl.handle.net/10316/96476
(Thesis) Arguer
 Daniela Azevedo Freitas (Master)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Coimbra, Portugal
2021/07/06 Determinants of Decent Work: Sex differences in the Role of Individual and Organizational Factors; https://estudogeral.uc.pt/handle/10316/96486; https://hdl.handle.net/10316/96486
(Thesis) Arguer
 Louise Correia Vital (Master)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Coimbra, Portugal
2020/11/19 O Trabalho Digno, a Positividade e a Satisfação com a Vida dos Advogados: Um Estudo Empírico; https://repositorio.ual.pt/handle/11144/4767; http://hdl.handle.net/11144/4767
Supervisor
 Ecaterina Mudric (Master)
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal

Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal
2020/07/09 Decent work, Work Motivation: A fuzzy sets qualitative comparative analysis; https://estudogeral.uc.pt/handle/10316/94497; https://hdl.handle.net/10316/94497
(Thesis) Arguer
 Luis Carlos Codas Valente (Master)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Coimbra, Portugal
2020/07/09 Orientation to Happiness and Decent Work: A study of profiles in Portuguese workers; https://estudogeral.uc.pt/handle/10316/94536; https://hdl.handle.net/10316/94536
(Thesis) Arguer
 Ana Sofia Nunes Silva (Master)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Coimbra, Portugal
2020/03/06 Determinantes da motivação para o trabalho: O papel dos fatores individuais e organizacionais; https://estudogeral.uc.pt/handle/10316/94428; https://hdl.handle.net/10316/94428
(Thesis) Arguer
 Adriana Catarina Vieira Moura (Master)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Coimbra, Portugal
2019/09/18 Incivilidade, empowerment estrutural e saúde mental nos profissionais de saúde em cuidados paliativos e continuados; https://repositorio.ual.pt/handle/11144/4325; http://hdl.handle.net/11144/4325
(Thesis) Main arguer
 Patrícia Alexandra da Silva Vinheiras (Master)
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal

Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal
2019/03/06 Public and Private Sectors Social Representations of an 'Ideal Job'; https://estudogeral.uc.pt/handle/10316/94778?mode=full; https://hdl.handle.net/10316/94778
(Thesis) Main arguer
 Mariana Oliveira Campos (Master)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Coimbra, Portugal
2018 Trabalho digno, liderança empoderadora e motivação para o trabalho: um estudo empírico; https://estudogeral.uc.pt/handle/10316/85492; https://hdl.handle.net/10316/85492
(Thesis) Main arguer
 Rita Isabel Mendes Marques (Master)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Coimbra, Portugal
2018 Decent work, toxic leadership and work motivation: an empirical research with workers; https://estudogeral.sib.uc.pt/handle/10316/85451; https://hdl.handle.net/10316/85451
(Thesis) Main arguer
 Constança Miguel de Seabra Correia Casqueira (Master)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Coimbra, Portugal
2018 Decent Work, Work Motivation and Orientation to Happiness: a profile analysis https://estudogeral.sib.uc.pt/bitstream/10316/81459/1/Thesis_Aline_FINAL.pdf http://hdl.handle.net/10316/81459
(Thesis) Main arguer
 Aline Fatturi Rodrigues (Master)
Universidade de Coimbra, Portugal

Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
2018 The relationship between leadership, orientation to happiness and work motivation https://estudogeral.uc.pt/bitstream/10316/81473/1/Estela%20Calderaro__MASTER%20THESIS_.pdf http://hdl.handle.net/10316/81473
(Thesis) Main arguer
 Estela Calderaro Pontinha Leite (Master)
Universidade de Coimbra, Portugal
2017 Confiança, Criação e Aquisição do Conhecimento e Atribuição de Sentido em Call Centers https://estudogeral.sib.uc.pt/handle/10316/84172; http://hdl.handle.net/10316/84172
(Thesis) Main arguer
 Jéssica Jesus Santos (Master)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Coimbra, Portugal
2017 Cooperação, Recuperação e Uso do Conhecimento e Atribuição de Sentido em Call Centers https://estudogeral.sib.uc.pt/handle/10316/83963; http://hdl.handle.net/10316/83963
(Thesis) Main arguer
 Cristiana Lopes Duarte Gameiro (Master)
Universidade de Coimbra, Portugal
2016 Confiança e Gestão do Conhecimento em Call Centers: O papel da atribuição de sentido na relação entre a confiança e a recuperação e uso do conhecimento; https://estudogeral.sib.uc.pt/handle/10316/32869; http://hdl.handle.net/10316/32869
(Thesis) Main arguer
 Patrícia Sofia de Campos Girão (Master)
Universidade de Coimbra, Portugal

Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
2016 Knowledge Management and Work Motivation following Self-Determination Theory: An Empirical Research https://estudogeral.sib.uc.pt/handle/10316/32911; http://hdl.handle.net/10316/32911
(Thesis) Main arguer
 Gabriela de Castro Nesbit (Master)
Universidade de Coimbra, Portugal

Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
2016 Cultura de Aprendizagem e Desempenho académico em Instituições de Ensino Superior: O papel mediador do bem-estar afetivo; https://estudogeral.uc.pt/handle/10316/32876?locale=pt; https://hdl.handle.net/10316/32876
(Thesis) Arguer
 Mariana dos Santos Fernandes Gomes Ambrósio (Master)
Universidade de Coimbra, Portugal

Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
2015 Capital Psicológico: um estudo sobre o significado das suas dimensões https://estudogeral.sib.uc.pt/handle/10316/29094; http://hdl.handle.net/10316/29094
(Thesis) Main arguer
 Raquel Maria Corker Nobre de Macedo (Master)
Universidade de Coimbra, Portugal

Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
2015 O impacto do Reconhecimento Organizacional da Singularidade Contributiva na perceção de Capital Psicológico https://estudogeral.sib.uc.pt/handle/10316/31009; http://hdl.handle.net/10316/31009
(Thesis) Main arguer
 Ângela Parreira João (Master)
Universidade de Coimbra, Portugal

Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
2014 Social Volunteerism: The role of professional status in volunteer work: Motivations, consequences and values https://estudogeral.sib.uc.pt/handle/10316/34598; http://hdl.handle.net/10316/34598
(Thesis) Main arguer
 Joana Gonçalves de Oliveira (Master)
Universidade de Coimbra, Portugal

Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
2014 The impact of the recognition of contributive uniqueness on organizational citizenship behaviours https://estudogeral.sib.uc.pt/handle/10316/34465; http://hdl.handle.net/10316/34465
(Thesis) Main arguer
 Marta Sofia Salgado Dias (Master)
Universidade de Coimbra, Portugal

Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
2014 Vestir a Camisola da Gestão do Conhecimento: O vínculo organizacional e a sua relação com a Gestão do Conhecimento https://estudogeral.sib.uc.pt/handle/10316/27635; http://hdl.handle.net/10316/27635
(Thesis) Main arguer
 Andreia Filipa Pimentel Pereira (Master)
Universidade de Coimbra, Portugal

Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
2013 Emoção, Inteligência e Inteligência Emocional
(Thesis) Arguer
 Carolina Gomide Junqueira (Other)
Universidade Católica de Petrópolis, Brazil
2013 A Síndrome de Burnout em Professores
(Thesis) Arguer
 Sueli de Oliveira Taboas (Other)
Universidade Católica de Petrópolis, Brazil
2013 Violência doméstica psicológica contra a mulher
(Thesis) Arguer
 Luciana de Oliveira Amaral Ferreira (Other)
Universidade Católica de Petrópolis, Brazil
2013 Desenvolvimento Psicossocial no Envelhecimento e as Mudanças de Identidade
(Thesis) Arguer
 Glória Kreischer (Other)
Universidade Católica de Petrópolis, Brazil
2008 A língua árabe e a língua portuguesa: o caso das influências lingüísticas em Foz do Iguaçu, PR
(Thesis) Arguer
 Nasser Mohamad Abou Ghouche (Other)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brazil
2008 A inclusão social na escola, partindo da educação infantil
(Thesis) Arguer
 Reinaldo Machareth Merelis (Other)
União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brazil
2008 A importância do marketing esportivo para o curso de educação física
(Thesis) Arguer
 Marlene Angst Rovaris e Silmara Andréia Cazatto Lopes (Other)
União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brazil
2007 Relações intra e interpessoais: Um estudo exploratório com acadêmicos do curso de Administração
(Thesis) Arguer
 Claudia Carolina Acosta Velásquez (Other)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brazil
2007 O Ensino da leitura brasileira no ensino médio
(Thesis) Arguer
 Tatiana Naldi Alencar (Other)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brazil
2007 Estratégias empregadas por professores e alunos como motivação no ensino/aprendizagem de língua inglesa.
(Thesis) Arguer
 Carla Horst (Other)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brazil
2004 Modelo estratégico de divulgação do destino 'iguassu', caso: Eurotrip, uma expedição sobre rodas pela Europa
(Thesis) Arguer
 Reinaldo de Mattos Vieira e Valéria de Fátima Gonçalves (Other)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brazil
2004 City Tour: uma proposta de roteiro em Foz do Iguaçu
(Thesis) Arguer
 Lisani Joice Falavigna e Midori Sakuraoka Ikegami (Other)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brazil
2004 Avaliando a Possibilidade do Hotel Bella Itália vir a ser um Centro de Referência em Enologia
(Thesis) Arguer
 Roni de Andrade (Other)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brazil

Ad Hoc journal article review

Journal title (ISSN) Publisher
2024/04/04 - 2024/04/06 Psiquê - Revista Científica de Psicologia (2183-4806) Universidade AUtónoma de Lisboa
2024/02/19 - 2024/03/30 Human Resource Management Quarterly (1044-8004) Wiley online library

Association member

Society Organization name Role
2022/07/14 - Current European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) Full member (ID12213)
2022/03/03 - Current Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho (SBPOT) Associada na categoria “profissional”
2022/03/03 - Current European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP) Full member
2021/01/01 - Current Research on Economics, Management and Information Technologies (REMIT) - Investigação em Economia, Gestão e Tecnologias da Informação, Universidade Portucalense Membro (investigador colaborador)
2018/05 - Current Sustainable Development Goals (SDGs) Accord Associada individualmente, como Professora universitária
2018/02/28 - Current Centro de Estudos e Formação Avançada em Gestão e Economia (CEFAGE-UE) da Universidade de Évora Membro (investigadora integrada)
2022 - 2023 American Psychological Association Associada na categoria “profissional”
2017/11/25 - 2020/03/03 Instituto de Psicologia Cognitiva, Desenvolvimento Humano e Social (IPCDHS) da Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra (FPCEUC), como investigadora integrada – de 25.11.2017 a 03.03.20 Membro (investigadora integrada)
2019/02 - 2019/09 Centro de Investigação em Psicologia, Departamento de Psicologia, Universidade Autónoma de Lisboa Luís de Camões (CIP/UAL) Membro (investigadora integrada)
2017 - 2019 European Association of Psychological Assessment (EAPA) Member
2011/05 - 2012/05 European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) Associate member (2685/2011)

Committee member

Activity description
Role 		Institution / Organization
2023/09/18 - Current Comissão de Curso da Licenciatura em Educação Social - UPT
Member
 Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal

Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2019/09 - Current Conselho Escolar do Departamento de Psicologia e Educação - UPT
Member
 Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal

Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2021/07/26 - 2022/09 Comissão de Curso da Licenciatura em Marketing - UPT - Representante do tema do "Desenvolvimento pessoal", responsável pela unidade curricular de Competências Comportamentais
Member
 Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal

Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2018/09 - 2019/09 Conselho Escolar do Departamento de Psicologia - UAL
Member
 Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal

Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal
2018/02/09 - 2019/09 Comissão Científica do Departamento de Psicologia - UAL
Member
 Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal

Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal
2018/02 - 2019/09 Comissão Científica do Departamento de Ciências da Comunicação - UAL
Member
 Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal

Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal
2018/02 - 2019/09 Conselho Escolar do Departamento de Ciências da Comunicação - UAL
Member
 Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal

Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal
2008 - 2009 Colegiado do Curso de Letras - CEL - UNIOESTE
Member
 Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brazil
2007 - 2008 Colegiado do Curso de Enfermagem - CEL - UNIOESTE
Member
 Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brazil
2004 - 2005 Colegiado do Curso de Administração - CCSA - UNIOESTE
Member
 Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brazil

Conference scientific committee

Conference name Conference host
2021/07 - 2021/08 XXIV Seminários de Administração (SEMEAD) São Paulo, SP, Brasil
1999 - 1999/10 I Fórum Internacional de Pesquisa da Consciência (I FIC) Barcelona, Espanha

Consulting

Activity description Institution / Organization
2021/06 - Current Contratos de prestações de serviços especializados para o Projeto "Capitalismo Consciente": prestação de serviços de investigação e desenvolvimento de instrumento de diagnóstico organizacional. Universidade de Évora Departamento de Psicologia, Portugal
1998 - Current Relatório técnico: Catálogo de Pesquisa do IIPC
2012/12 - 2013/02 Consultoria em recursos humanos na área de pessoal no Ensino Superior brasileiro Hoper, Consultoria em Educação, Brazil
2008 - 2008 Pró-Tur: Programa de Capacitação para pessoal do Turismo e Hotelaria de Foz do Iguaçu, Paraná Tipo de serviço: desenvolvimento do 2º Módulo com o tema da Motivação (8hs): 2 turmas de 09 a 12/06/08; 1 turma de 16 a 19/06/08 Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE), Campus Foz do Iguaçu, PR - Brasil, Brazil
1999 - 2002 Consultoria em Recursos Humanos Tipo de serviço: consultoria em Recursos Humanos na área do Treinamento & Desenvolvimento (T&D), ou seja: “Formação” e desenvolvimento organizacional; e, Recrutamento & Seleção (R&S) nas Lojas Americanas (LASA) – uma organização que atua na área do varejo no Brasil, ou seja, grandes superfícies. Lojas Americanas (LASA), Brazil
1997 - 1997 Consultoria em Recursos Humanos Tipo de serviço: Consultoria em Recursos Humanos para desenvolvimento de formação sobre Atendimento ao cliente para a Bom Preço, empresa de varejo nordestina, ou seja, uma grande superfície brasileira. Bom Preço, Nordeste, Brazil

Course / Discipline taught

Academic session Degree Subject (Type) Institution / Organization
2024/09/13 - 2025/02 Psicologia das Organizações - Gestão da Hospitalidade Gestão da Hospitalidade (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2024/09/13 - 2025/02 Psicologia das Organizações - Relações Internacionais Relações Internacionais (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2024/09/11 - 2025/02 Psicologia das Organizações - Psicologia Psicologia (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2024/09/10 - 2025/02 Psicologia das Organizações - Gestão Gestão (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2024/09/10 - 2025/02 Competências Comportamentais em Gestão 1 (CCG1) - TP3/S3 Gestão (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2024/09/09 - 2025/02 Competências Comportamentais em Gestão 1 (CCG1) - TP4/S4 Gestão (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2024/09/09 - 2025/02 Psicologia da Saúde Ocupacional Psicologia (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2024/02/28 - 2024/07 Psicologia das Organizações - Educação Social Educação Social (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2024/02/19 - 2024/07 Competências Comportamentais em Gestão 2 (CCG2) - TP2/S2 Gestão (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2023 - 2024/07 Metodologia de investigação 2 Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado integrado) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2023/10 - 2024/03 Metodologia de investigação 1 Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado integrado) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2023/09/14 - 2024/02/17 Psicologia da Saúde Ocupacional Psicologia (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2023/09/15 - 2024/02 Psicologia das Organizações - Gestão da Hospitalidade / RI Gestão da Hospitalidade (L105) e Relações Internacionais (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2023/09/13 - 2024/02 Psicologia das Organizações - Psicologia Psicologia (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2023/09/13 - 2024/02 Competências Comportamentais em Gestão 1 (CCG1) Gestão (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2023/09/11 - 2024/02 Psicologia das Organizações - Gestão Gestão (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2023/02/28 - 2023/07/14 Competências Comportamentais em Gestão 2 (CCG2) Gestão (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2023/02/28 - 2023/07/12 Psicologia das Organizações - Educação Social Educação Social (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2023/03 - 2023/07 Metodologia de investigação 2 Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado integrado) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2022/09 - 2023/03 Metodologia de investigação 1 Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado integrado) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2022/09/16 - 2023/02/17 Psicologia da Saúde Ocupacional Psicologia (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2022/09/14 - 2023/02/06 Psicologia das Organizações - Psicologia Psicologia (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2022/09/12 - 2023/02/06 Psicologia das Organizações - Gestão / RI Gestão (9147) e Relações Internacionais (9229) (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2022/09/16 - 2023/02 Psicologia das Organizações - Gestão da Hospitalidade Gestão da Hospitalidade (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2022/09/21 - 2023/01/26 Competências Comportamentais em Gestão 1 (CCG1) Gestão (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2022/03/14 - 2022/07/07 Competências Comportamentais em Gestão 2 (CCG2) Gestão (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2022/03/22 - 2022/07 Psicologia das Organizações - Educação Social Educação Social (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2022/03 - 2022/07 Metodologia de Investigação 2 Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado integrado) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2021/09/29 - 2022/02/16 Psicologia da Saúde Ocupacional (4ECTS) Psicologia (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2021/09/27 - 2022/02/08 Psicologia das Organizações - Gestão/ RI Gestão (9147) e Relações Internacionais (9229) (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2021/09/29 - 2022/02/07 Psicologia das Organizações - Psicologia Psicologia (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2021/10/19 - 2022/02/04 Competências Comportamentais - MKT Marketing (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2021/09/27 - 2022/02 Psicologia das Organizações - Gestão da Hospitalidade Gestão da Hospitalidade (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2021/09 - 2022/02 Metodologia da Investigação 1 Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado integrado) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2021/02/01 - 2021/07/31 Competências Comportamentais em Gestão 2 Gestão (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2021/02/01 - 2021/07/31 Organização e Gestão das Instituições Educativas Educação Social (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2021/02/01 - 2021/07/31 Metodologia de Investigação 2 Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado integrado) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal

Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2020/09/14 - 2021/01/31 Metodologia de investigação 1 Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado integrado) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2020/09/14 - 2021/01/31 Psicologia das Organizações - Gestão Gestão (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2020/09/14 - 2021/01/31 Psicologia das Organizações - Psicologia Psicologia (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2021 - 2021 Psicologia da Saúde Ocupacional Psicologia (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2020/02/13 - 2020/07/31 Psicologia das Organizações (4ECTS) - Educação Social Licenciatura em Educação Social (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2020/02/11 - 2020/07/31 Psicologia da Saúde Ocupacional (4ECTS) Licenciatura em Psicologia (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2019/10/12 - 2020/02/15 Mudança e Desenvolvimento Organizacional (6ECTS) - Pós-laboral Licenciatura em Comunicação Organizacional (pós-laboral) (Licenciatura) Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Educação de Coimbra, Portugal
2019/10/02 - 2020/02/15 Psicologia Social (51hs/6ECTS) - Pós-laboral Licenciatura: Animação Socioeducativa (Licenciatura) Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Educação de Coimbra, Portugal
2019/10/02 - 2020/02/15 Mudança e Desenvolvimento Organizacional (6ECTS) - Diurno Licenciatura em Comunicação Organizacional (Diurno) (Licenciatura) Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Educação de Coimbra, Portugal
2019/09/13 - 2020/01 Psicologia das Organizações (5ECTS) - Gestão Licenciatura em Gestão, Licenciatura em Gestão da Hospitalidade, Licenciatura em Relações Internacionais (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2019/09/10 - 2020/01 Psicologia das Organizações (5ECTS) - Psicologia Licenciatura em Psicologia (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2019/02 - 2019/07 Psicologia Social e das Organizações (5ECTS) - Diurno Ciências da Comunicação (Licenciatura) Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal

Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
2019/02 - 2019/07 Psicologia Social e das Organizações I (6ECTS) - Pós-laboral Psicologia (Licenciatura) Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal
2019/02 - 2019/07 Psicologia Social e das Organizações (5ECTS) - Pós-laboral Ciências da Comunicação (Licenciatura) Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal

Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal
2018/10 - 2019/02 Etologia (6ECTS) Psicologia (Licenciatura) Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal
2018/10 - 2019/02 Aprendizagem Organizacional e Gestão do Conhecimento (40hs/5ECTS) Mestrado em Psicologia Social e das Organizações (2018/2019) (Mestrado) Instituto Piaget, Portugal
2018/09 - 2019/02 Relações interpessoais e dinâmicas de grupo (6ECTS) Psicologia (Licenciatura) Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal

Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
2018/02/05 - 2018/08/31 Comportamento Organizacional (6ECTS) - 3 turmas Licenciatura em Economia, Licenciatura em Gestão e outras (3 turmas) (Licenciatura) Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra (FEUC), Portugal
2018/02/05 - 2018/08/31 Introdução à Gestão (LEGI) Engenharia e Gestão Industrial (Licenciatura) Universidade de Coimbra Departamento de Engenharia Mecânica, Portugal

Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Coimbra Faculdade de Ciencias e Tecnologia, Portugal
2016/02 - 2016/08 Intervenções em Psicologia do Trabalho Mestrado Integrado em Psicologia (Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos RH) (Mestrado integrado) Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
2013/08 - 2013/12 Estágio Supervisionado em Psicologia e Processos de Gestão II - Treinamento & Desenvolvimento (T&D) Psicologia (Graduado) Universidade Católica de Petrópolis, Brazil
2013/09/11 - 2013/10/29 Sistemas de tutoria em cursos a distância (carga horária de 30hs) - LANTE (UFF) / UAB Curso de Planejamento, Implementação e Gestão da Educação a Distância (Postgraduate Certificate) Sistema Universidade Aberta do Brasil / Universidade Federal Fluminense, Brazil
2013/09/16 - 2013/09/20 Psicologia Positiva e Gestão de Pessoas Extensão e divulgação científica Universidade Católica de Petrópolis (UCP), Brazil
2013/07/24 - 2013/09/10 Ambientes Virtuais e Mídias de Comunicação (Carga horária de 45hs) - LANTE (UFF) / UAB Curso de Planejamento, Implementação e Gestão da Educação a Distância (Postgraduate Certificate) Sistema Universidade Aberta do Brasil / Universidade Federal Fluminense, Brazil
2013/06/05 - 2013/07/16 Produção de material didático - LANTE (UFF) / UAB Curso de Planejamento, Implementação e Gestão da Educação a Distância (Postgraduate Certificate) Sistema Universidade Aberta do Brasil / Universidade Federal Fluminense, Brazil
2013/02 - 2013/07 Estágio Supervisionado em Psicologia e Processos de Gestão I - Recrutamento & Seleção (R&S) Psicologia (Graduado) Universidade Católica de Petrópolis, Brazil
2013/04/17 - 2013/06/04 Planejamento de curso com foco no aluno - LANTE (UFF) / UAB Curso de Planejamento, Implementação e Gestão da Educação a Distância (Postgraduate Certificate) Sistema Universidade Aberta do Brasil / Universidade Federal Fluminense, Brazil
2013/02/20 - 2013/04/09 Fundamentos da Educação a Distância (EAD) - LANTE (UFF) / UAB Curso e Planejamento, Implementação e Gestão da Educação a Distância (Postgraduate Certificate) Sistema Universidade Aberta do Brasil / Universidade Federal Fluminense, Brazil
2012 - 2012 Metodologia de Pesquisa (40hs) - UDC (Educação Infantil) Pós-graduação em Educação Infantil (Postgraduate Certificate) União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brazil
2011/03/14 - 2011/05/28 Gestão por Competências (total de 80h) - FGV Online Gestão por Competências (Postgraduate Certificate) Fundação Getúlio Vargas (FGV) Online, Brazil
2010/11/29 - 2011/02/14 Metodologia da Pesquisa (total de 36h) - FGV Online Metodologia da Pesquisa (Postgraduate Certificate) Fundação Getúlio Vargas (FGV) Online, Brazil
2010/10/25 - 2011/01/08 Gestão de Pessoas (total de 30h) - FGV Online Gestão de Pessoas (Postgraduate Certificate) Fundação Getúlio Vargas (FGV) Online, Brazil
2011 - 2011 Metodologia da Pesquisa Científica (40hs) - UDC (Docência do Ensino Superior) Docência do Ensino Superior (Postgraduate Certificate) União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brazil
2011 - 2011 Metodologia da Pesquisa Científica (40hs) - UDC (Educação Especial) Educação Especial (Postgraduate Certificate) União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brazil
2011 - 2011 Relacionamento Interpessoal - SENAC Relacionamento Interpessoal Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Paraná Foz do Iguaçu, Brazil
2011 - 2011 Responsabilidade Social Corporativa - SENAC Responsabilidade Social Corporativa Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Paraná Foz do Iguaçu, Brazil
2011 - 2011 Psicologia Aplicada à Enfermagem - SENAC Enfermagem Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Paraná Foz do Iguaçu, Brazil
2010/04/26 - 2010/07/10 Competências gerenciais (total de 30h) - FGV Online Competências Gerenciais (Postgraduate Certificate) Fundação Getúlio Vargas (FGV) Online, Brazil
2006/01 - 2009/02 Curso profissionalizante de Telefonista, recepcionista e operador(a) de telemarketing (2006/2009) - MICROLINS Telefonista, Recepcionista e Operador(a) de Telemarketing MICROLINS, Brazil
2006/01 - 2009/02 Curso profissionalizante de Turismo e Hotelaria (2006/2009) - MICROLINS Turismo e Hotelaria MICROLINS, Brazil
2009 - 2009 Responsabilidade Social Corporativa - SENAC Responsabilidade Social Corporativa Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Paraná Foz do Iguaçu, Brazil
2009 - 2009 Psicologia Aplicada à Enfermagem - SENAC Enfermagem Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Paraná Foz do Iguaçu, Brazil
2008 - 2008 Metodologia da Pesquisa Científica (40hs) - UDC (Literatura e Língua Inglesa) Pós Graduação em Literatura e Língua Inglesa (Postgraduate Certificate) União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brazil
2008 - 2008 Bases Neurológicas da Aprendizagem (30hs) - UDC Pós-graduação em Psicopedagogia (Postgraduate Certificate) União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brazil
2008 - 2008 Metodologia da Pesquisa (68hs) - UNIOESTE (Enfermagem) Enfermagem (Graduado) Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brazil
2007 - 2007 Metodologia da Pesquisa (68hs) - UNIOESTE (Pedagogia) Pedagogia (Graduado) Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brazil
2007 - 2007 Metodologia de Pesquisa (50hs) - UNIOESTE (Letras) Letras (Graduado) Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brazil
2007 - 2007 Trabalho Científico (68hs) - UNIOESTE (Letras) Letras (Graduado) Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brazil
2007 - 2007 Psicologia da Educação (51hs) Enfermagem (Graduado) Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brazil
2007 - 2007 Psicologia aplicada à Enfermagem (68hs) Enfermagem (Graduado) Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brazil
2003 - 2003 Psicologia (120hs) - UNIOESTE (Administração) Administração (Graduado) Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brazil
2003 - 2003 Psicologia das Organizações (60hs) - UNIOESTE (Hotelaria) Hotelaria (Graduado) Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brazil
2003 - 2003 Psicologia Aplicada ao Turismo (68hs) - UNIOESTE (Turismo) Turismo (Graduado) Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brazil

Evaluation committee

Activity description
Role 		Institution / Organization Funding entity
2014 - 2022 Processo seletivo dos alunos para o Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos
Evaluator
 Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
2019 - 2019 Processo seletivo dos alunos para o Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos
Evaluator
 Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2018 - 2018 Processo seletivo dos alunos para o Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos
Evaluator
 Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal

Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
2017 - 2017 Processo seletivo dos alunos para o Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos
Evaluator
 Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Coimbra, Portugal
2016 - 2016 Processo seletivo dos alunos para o Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos
Evaluator
 Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Coimbra, Portugal
2015 - 2015 Processo seletivo dos alunos para o Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos
Evaluator
 Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2014 - 2014 Processo seletivo dos alunos para o Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos
Evaluator
 Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal

Journal scientific committee

Journal title (ISSN) Publisher
2023/10 - Current Portuguese Journal of Social Sciences (PJSS) ISCTE
2023/09 - Current Applied Psychology: An International Review (APIR) John Wiley
2022/07 - Current Psicologia: Teoria e Pesquisa (PTP) (0102-3772 / 1806-344) Instituto de Psicologia, Universidade de Brasília
2021/07 - Current Current Psychology (CUPS) Springer
2021/03 - Current Journal of Occupational and Organizational Psychology (JOOP) John Wiley
2020/02 - Current The Spanish Journal of Psychology Cambridge University Press & Assessment
2018/03 - Current Journal of Happiness Studies (JOHS) Springer
2018/01 - Current Psychologica Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra

Mentoring / Tutoring

Topic Student name
2014/12/01 - 2015/02/15 Atividade de suporte à docência nas disciplinas de Avaliação Psicológica na Gestão de RH (MIP 1º ano + WOPP 2º ano) e Fundamentos de Psicologia dos RH (MIP 1º ano + WOPP 2º ano) (MIP 1º ano + WOPP 2º ano)

Other jury / evaluation

Activity description Institution / Organization
2004 - Current Processo seletivo para professor temporário para o Centro de Educação e Letras do Campus de Foz do Iguaçu da UNIOESTE Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brazil
2014/02 - 2022/03 Membro da equipa internacional que anualmente realiza o processo de recrutamento e seleção internacional dos estudantes europeus e não europeus para o Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos. da Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra (FPCEUC; 2014 -2022) Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Coimbra, Portugal
2021/11/16 - 2021/12/13 Membro de painel de avaliação/qualificação do projeto de Mestrado “O trabalho decente para imigrantes involuntários de uma empresa têxtil de Brusque, Santa Catarina”, estudo orientado pela Professora Suzana da Rocha Tolfo, do Programa de Pós-graduação em Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Florianópolis, SC, Brasil Universidade Federal de Santa Catarina, Brazil
2019/05/24 - 2019/05/24 Comentadora no 7th Doctoral Consortium Universidade de Évora Centro de Estudos e Formação Avançada em Gestão e Economia, Portugal
2019/05/24 - 2019/05/24 Membro do painel de avaliação do Doctoral Consortium: avaliação de projetos de Doutoramento - Doutoramento em Gestão, Universidade de Évora (24.05.2019) (comentadora principal de dois projetos em desenvolvimento): Título: Ageism in the Workplace: A Systematic Literature Review of Empirical Research Autor: Maria Manuela Jacob Cebola; Título: Trabalho Digno: uma perspetiva integradora na Gestão de Recursos Humanos Autor: Isabel Maria da Silva R. Pinto dos Reis; Orientadores: Professor Doutor Nuno Rebelo dos Santos & Professora Doutora Andreia D Universidade de Évora, Portugal
2013/11/25 - 2013/11/25 Desenvolvimento Psicossocial no Envelhecimento e as Mudanças de Identidade; Estudante: Glória Kreischer da Silva de Oliveira, Membro do Júris de monografia de graduação em Psicologia como arguente Universidade Católica de Petrópolis (UCP), Brazil
2013/11/25 - 2013/11/25 Violência doméstica psicológica contra a mulher; Estudante: Luciana de Oliveira Amaral Ferreira; Membro do Júri de monografia de graduação em Psicologia como arguente Universidade Católica de Petrópolis (UCP), Brazil
2013/06/20 - 2013/06/20 A Síndrome de Burnout em Professores; Estudante: Sueli de Oliveira Taboas; Membro dos Júris de monografia de graduação em Psicologia como arguente Universidade Católica de Petrópolis (UCP), Brazil
2013/06/20 - 2013/06/20 Emoção, Inteligência e Inteligência Emocional; Estudante: Carolina Gomide Junqueira; Membro do Júri de monografia de graduação em Psicologia como arguente Universidade Católica de Petrópolis (UCP), Brazil
2009 - 2009/06/20 Síndrome de Burnout em professores: Uma pesquisa de campo em uma instituição de ensino particular na cidade de Foz do Iguaçu; estudante Tony Musskopf; Júris de Monografia de Final de Curso da Pós-graduação em Psicopedagogia União Dinâmica das Cataratas (UDC) - Centro universitário, Brazil
2008 - 2009/03/23 Pedagogia empresarial: O papel do pedagogo na empresa; estudante: Carla Inês Phelippsen; Júri de Monografia de Final de Curso da Pós-graduação em Psicopedagogia União Dinâmica das Cataratas (UDC) - Centro universitário, Brazil
2008/12/20 - 2008/12/20 A inclusão social na escola, partindo da educação infanti; Estudante: Reinaldo Machareth Marelis; Júri de Monografia de Final de Curso União Dinâmica das Cataratas (UDC) - Centro universitário, Brazil
2008 - 2008/12/20 Pedagogia hospitalar em uma instituição do Paraná: Uma alternativa de educar em situações de hospitalização; estudante: Márcia Benedita da Silva Araújo; Júri de Monografia de Final de Curso da Pós-graduação em Psicopedagogia União Dinâmica das Cataratas (UDC) - Centro universitário, Brazil
2008/12/13 - 2008/12/13 A importância do marketing esportivo para o curso de educação física; Estudante: Marlene Angst Rovaris e Silmara Andréia Cazatto Lopes; ; Júri de Monografia de Final de Curso União Dinâmica das Cataratas (UDC) - Centro universitário, Brazil
2008 - 2008/12/13 A contribuição do teatro na educação dos surdos: o caso da APASFI; Estudantes: Lourdes Aparecida F. Sanches e Sirlene Aparecida Girardi; Júri de Monografia de Final de Curso da Pós-graduação em Psicopedagogia União Dinâmica das Cataratas (UDC) - Centro universitário, Brazil
2008 - 2008/12/06 A Importância da Motivação na Aprendizagem da Língua Inglesa em Crianças em Idades Escolares; Estudante: Maria Ignez Saggioro Quevedo Neves; Júri de Monografia de Final de Curso da Pós-graduação em Língua Inglesa União Dinâmica das Cataratas (UDC) - Centro universitário, Brazil
2008 - 2008/12/06 Multimídia no ensino aprendizagem da língua inglesa: um estudo na 6ª Série de uma escola particular em Foz do Iguaçu; Estudante: Gislaine Besold Figueiredo Lima de Oliveira; Júri de Monografia de Final de Curso da Pós-graduação em Língua Inglesa União Dinâmica das Cataratas (UDC) - Centro universitário, Brazil
2008/11/19 - 2008/11/19 A língua árabe e a língua portuguesa: o caso das influências lingüísticas em Foz do Iguaçu, PR; Estudante: Nasser Mohamad Abou Ghouche; Membro do Júri de monografia de graduação em Letras como arguente Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brazil
2007/11/14 - 2007/12/03 Motivação no Ensino da Língua Inglesa; Estudante: Carla Horst; Membro do Júri de monografia de graduação em Letras como arguente Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brazil
2007/11/23 - 2007/11/23 Relacionamento intra e interpessoal dos académicos de Administração; Estudante: Cláudia Carolina Acosta Velasquez; Mem do Júri de Relatório Final de Estágio em Administração como coorientadora e vogal Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brazil
2007/11/13 - 2007/11/13 O Ensino da Literatura Brasileira no Ensino Médio, Estudante: Tatiana Naldi Alencar; Membro do Júri de monografia de graduação em Letras como arguente Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brazil
2004/12/01 - 2004/12/01 City Tour: Uma Proposta de Roteiro em Foz do Iguaçu; Estudantes: Lisani Joice Falavigna e Midori S. Ikegami; Membro do Júri de Relatório Final de Estágio em Turismo Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brazil
2004/09/10 - 2004/09/10 Avaliando a Possibilidade do Hotel Bella Itália vir a ser um Centro de Referência em Enologia; Estudante: Roni de Andrade; Membro do Júri de Relatório Final de Estágio em Hotelaria como argüente Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brazil
2004 - 2004 Modelo Estratégico de Divulgação do destino "Iguassu" caso: Eurotrip, uma Expedição sobre Rodas pela Europa; Estudantes: Valéria de Fátima Gonçalves e Reinaldo de Mattos Vieira; Membro do Júri de Relatório Final de Estágio em Turismo Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brazil
2004 - 2004 Membro do Júri do concurso para seleção de professor temporário no 2º teste Seletivo/2004; Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste), Foz do Iguaçu, PR, Brasil Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brazil
Distinctions

Other distinction

2013 Bolsa de Estudos de Doutoramento
Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES), Portugal
2009 Erasmus Mundus Grant for WOP-P Master
European Union, Portugal