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Célia Quintas. Concluiu o(a) Doutoramento em Economia em 2010 pelo(a) Universidade Autónoma de Lisboa. É Professora Adjunta no Instituto Politécnico de Setúbal. Possui 3 capítulo(s) de livros e 2 livro(s). Nas suas atividades profissionais interagiu com 43 colaborador(es) em coautorias de trabalhos científicos. No seu currículo Ciência Vitae os termos mais frequentes na contextualização da produção científica, tecnológica e artístico-cultural são: satisfaction; perceived quality; EILC; questionnaire; Computer Supported Collaborative Learning; Blended-learning; E-Learning; Perceived satisfaction; Learning Evaluation Model; Práticas digitais; Redes sociais; Riscos e vulnerabilidades digitais; Gestão de recursos humanos; Formação profissional; Competitividade; Human resource management; Vocational training; Competitivness; Comunicação Digital; Midia NINJA; Brasil; Literacia digital; Novos media; Práticas mediáticas; Riscos; Vulnerabilidades; Digital Consumption; Digital Practices; Digital Media; Audiences Practices; São Pedro do Corval; Olaria; Empresas artesanais; “Agenda 21 Local”; Desenvolvimento Local; Empreendedorismo social; Participação; avaliação de desempenho; formação profissional; carreiras e recompensas; performance appraisal; professional training; careers and rewards; Consumo digita; Media digitais; Audiências; Jovens; Media; Fake news; Direitos da informação; Práticas sociais; Portugal; Tecnologia; Relações Internacionais; Paradiplomacia; Lisboa; Segurança; Higiene; Saúde; Construção civil; Sinistralidade; Consumos digitais; Youth; Digital practices; Digital consumption; Ciências Sociais::Ciências da Comunicação; Recrutamento e seleção; Quadros; Entrevista; Recruitment and selection process; Pictures; Interview; Comprometimento Organizacional; Comprometimento Afetivo; Comprometimento Normativo; Comprometimento Calculativo; Antiguidade; Idade; Trabalho Temporário; Organizational Commitment; Affective; Normative; Calculative Commitment; Antiqueness; Age; Temporary Work; Digital media; Audiences practices; Social Sciences; Convergência; cultura participativa; cultura digital; Midia Ninja; Globalização; Economia; Empresas; Desemprego Qualificado; jovens; pra´ticas digitais; consumos digitais; Desempenho; .
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Identification

Personal identification

Full name
Célia Quintas

Citation names

  • Quintas, Célia
  • Célia Quintas
  • Quintas, C.

Author identifiers

Ciência ID
A916-8D75-B81D
ORCID iD
0000-0001-7476-0780

Email addresses

  • celia.quintas@esce.ips.pt (Professional)
Education
Degree Classification
2010
Concluded
 Economia (Doutoramento)
Major in Especialidade: Economia da Empresa
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
"Orientação para o Mercado e Desempenho Empresarial - O caso do sector oleiro" (THESIS/DISSERTATION)
1993 - 1996
Concluded
 Políticas e Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
1987 - 1992
Concluded
 Sociologia (Licenciatura)
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
Affiliation

Teaching in Higher Education

Category
Host institution 		Employer
2019/05/01 - Current Adjunct Teacher (Polytechnic Teacher) Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2012/09/19 - 2019/04/29 Invited Adjunct Teacher (Polytechnic Teacher) Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
1997 - 2018 Assistant Professor (University Teacher) Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
1992 - 1997 Assistant (University Teacher) Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal

Positions / Appointments

Category
Host institution 		Employer
2017 - 2024 Coordenação ou direção de centro de investigação, departamento ou equivalente Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
Projects

Contract

Designation Funders
2019/01/01 - 2019/12/31 Observatório de Relações Exteriores
UID/CPO/04155/2019
 Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluded
2009 - 2010 ASSÉDIO MORAL: ESTRATÉGIAS, PROCESSOS E PRÁTICAS DE INTERVENÇÃO
Nº1/1 Nº3/2010 - ACT
UAL/ACT
Researcher
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
Concluded
2005 - 2006 POLÍTICAS E PRÁTICAS DE PREVENÇÃO DA SINISTRALIDADE NA CONSTRUÇÃO CIVIL EM PORTUGAL
UAL/ACT
Researcher
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
Concluded

Other

Designation Funders
2015 - 2017 Cidades e Regiões: a Paradiplomacia em Portugal
UAL/Observare
Universidade Autónoma de Lisboa Observatório de Relações Exteriores, Portugal
Concluded
2014 - 2015 Stress Ocupacional em Professores do Ensino Básico e do Ensino Secundário: metamorfoses escolares, riscos e níveis diferenciados de gestão do stress
Nº1/2016
UAL/DECO
Researcher
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
Concluded
2012 - 2012 Estudo sobre o aproveitamento do desemprego qualificado
UAL/AEP
Researcher
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
Concluded
Outputs

Publications

Book
  1. Moita, Luis; Amorim, Fernando; Quintas, Célia; Brito, Brígida; Curto, Helena; Morais, Carlos; Mortágua, Maria João; et al. A internacionalização de Lisboa: Paradiplomacia de uma cidade.. Portugal: OBSERVARE. Universidade Autónoma de Lisboa. 2017.
Book chapter
  1. Santos, José (A14-BF66-02DC); Pedro, Lurdes ; Quintas, Célia. Corresponding author: Santos, José (A14-BF66-02DC). "Managing and engaging a multigenerational workforce in Portugal". In Smart Engineering Management,, edited by In C. Machado, J. P. Davim (eds),, 123-146. Smart Engineering Management, Springer, Cham, pp. 123-146, 2024.
    Published
  2. Santos, José; Pedro, Lurdes ; Quintas, Célia. "Santos, José, Pedro, Lurdes & Quintas, Célia (2023). Gestão de talentos — Desafios da Geração Y para o mercado de trabalho. In Indústria 5.0. Pessoas, Tecnologia e Sustentabilidade coordenado por C. Machado e J. Paulo Davim. Edições Almedina.". Almedina, 2023.
    Published
  3. Santos, José; Pedro, Maria de Lurdes; Quintas, Célia. Corresponding author: Santos, José. "Gestão de Talentos - Desafios da Geração Y para o Mercado de Trabalho". In Indústria 5.0 pessoas, Tecnologia e Sustentabilidade, edited by In C. Machado & J. P. Davim (eds), 281-312. Coimbra, Portugal: Actual, 2023.
    Published
  4. Quintas, Célia; Silva, Isabel Fernandes. "Práticas em contexto da cultura digital: o caso Mídia NINJA". NIP-C@M - Núcleo de Investigação em Práticas & Competências Mediáticas. Departamento de Ciências da Comunicação . Universidade Autónoma de Lisboa, 2019.
    https://doi.org/10.26619/978-989-8191-87-8.3
  5. Amaral, Inês; Lopes, Paula; Quintas, Célia; Reis, Bruno. "The millennial generation: a study on digital consumption of Portuguese youth". In Publicado em "Proceedings of INTED2017 Conference". ISBN 978-84-617-8491-2. The research project "Digital Rights: A password for the future" is framed within the context of an 18 lecture series in district capitals of Portugal on consumptions, digital literacy and rights. The project aimed to identify digital literacy as well as practices and media consumption, understand perceptions of new media,. Portugal: IATED, 2017.
Conference abstract
  1. Amaral, Inês; Lopes, Paula; Quintas, Célia; Reis, Bruno. ""Digital Rights: a password for the future": A study on digital consumption of Portuguese youth". Paper presented in ICA Lodz Regional Conference, Lodz, 2015.
    Published
Conference paper
  1. Quintas, Célia; Fernandes Silva, Isabel. "LIFELONG LEARNING AND PROFESSIONAL TRANSLATOR PRACTICES". 2023.
    10.21125/iceri.2023.0871
  2. Silva, Isabel; Quintas, Célia. "FORMAL, NON-FORMAL AND INFORMAL EDUCATION IN BECOMING A TRANSLATOR IN PORTUGAL AND THE ROLE OF TECHNOLOGY". 2023.
    10.21125/inted.2023.0826
  3. Franqueira, Anabela; Quintas, Célia; Santos, José. "Diagnóstico social e objetivos de desenvolvimento sustentável: educação e emprego no município de Palmela". Paper presented in IV Seminário sobre Vulnerabilidades Sociais e Saúde, 2022.
    Published
  4. Amaral, Inês; Lopes, Paula; Quintas, Célia; Reis, Bruno. "Práticas na rede: um estudo sobre o consumo digital dos jovens portugueses". 2017.
  5. Célia Quintas; Paula Lopes; Amaral, Inês; Bruno Reis. "Educação para os Media e Práticas de GRH". Paper presented in VI Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos "Desafios para a Gestão de Recursos Humanos no Séc. XXI: Tendências e Práticas, Setúbal, 2016.
    Published • 10.26537/iirh.v0i6.2349
  6. Quintas, Célia; Lopes, Paula; Amaral, Inês; Reis, Bruno. "Práticas digitais e novos riscos em rede: Um estudo com jovens portugueses". Paper presented in IX Congresso Português de Sociologia – ‘Portugal, Território de Territórios’, Faro, 2016.
    Published
  7. Lopes, Paula; Quintas, Célia; Amaral, Inês; Reis, Bruno. "Jovens, novos media e tecnologia: resultados do estudo “Direitos digitais: uma password para o futuro". 2015.
  8. Lopes, Paula; Quintas, Célia; Amaral, Inês; Reis, Bruno. "Consumos, práticas sociais e novos riscos em rede: um estudo com jovens portugueses". 2015.
  9. Quintas, Célia; Silva, I. Fernandes; Teixeira, A.. "Assessing an E- learning and B- Learning Model: a Study of Perceived Satisfaction". 2014.
  10. Quintas, Célia; Albino, José Carlos. "O papel da "agenda 21 local" enquanto instrumento de gestão". 2013.
  11. Silva, Isabel Fernandes; Quintas, Célia; Fernandes Silva, Isabel. "Striving for quality - the process of creating a student satisfaction assessment tool". 2013.
  12. Quintas, Célia; Garcia, Orlando; Machado, Henrique; Moura, Rui; Ferro, Miguel; Coelho, Victor; Graça, Vanda. "As olarias em São Pedro do Corval. Vulnerabilidades e estratégias". 2009.
Journal article
  1. Quintas, Célia; Dutschke, Georg; Silva, Isabel. "Grupos de comunicação social em Portugal e desafios da globalização". Os principais grupos de comunicação social portugueses são o mote para a reflexão sobre os grandes desafios que estas empresas enfrentam, tendo em conta que operam em mercados globais, internacionalizados, de base profundamente tecnológica, onde a revolução digital se pode constituir simultaneamente como uma oportunidade e como uma fraqueza. Tal depende fundamentalmente das suas opções estratégica (2017): http://hdl.handle.net/11144/3559.
  2. Amaral, Inês; Reis, Bruno; Lopes, Paula; Quintas, Célia. "Práticas e consumos dos jovens portugueses em ambientes digitais". Na cultura juvenil, as lógicas de mobilidade, multiscreen e multitarefa permitem equacionar novas práticas mediáticas numa era de convergência das plataformas digitais e dos consumos em cross-media. Neste artigo, descrevemos indicadores de atividades online de jovens portugueses com o objetivo de analisar as suas práticas mediáticas digitais e os consumos em rede que decorrem da apropriação dos re (2017): http://hdl.handle.net/11144/3157.
    10.20287/ec.n24.a06
  3. Brito, Brígida; Luís Manuel dos Santos Moita; Helena Curto; Célia Quintas; Maria Sousa Galito. "Cidades e Regiões: a paradiplomacia em Portugal". Janus.net, e-journal of International Relations 5 2 (2014): 114-122. observare.ual.pt/janus.net/pt_vol5_n2_not1.
    Published
  4. Laneiro, Tito; Marques, Abel; Quintas, Célia. "A satisfação organizacional no sector da saúde: O caso de um Hospital SA". (2007): http://hdl.handle.net/11144/5832.
Report
  1. Lopes, Paula; Reis, Bruno Carriço; Quintas, Célia; Amaral, Inês. 2015. Direitos digitais: Uma password para o futuro – Relatório do inquérito UAL/DECO 2014-2015. http://hdl.handle.net/11144/1865.
  2. Quintas, Célia; Dias, Álvaro; Costa, Dilar; Moura, Rui. 2012. Estudo sobre o aproveitamento do desemprego qualificado: relatório final. 2ª versão. http://hdl.handle.net/11144/279.
Thesis / Dissertation
  1. Vale, Sofia Carlota Parreira Sacramento Carreira do. "Práticas de integração e inclusão de pessoas com deficiências na organizações: um estudo de caso". Master, 2024. http://hdl.handle.net/10400.26/52075.
  2. Barroso, Glaciane Henrique Silva. "Competências de liderança e trabalho em equipa". Master, 2023. http://hdl.handle.net/10400.26/48521.
  3. Santos, Inês Isabel Carromeu. "Percepção de riscos: estudo com os farmacêuticos comunitários em Portugal". Master, 2023. http://hdl.handle.net/10400.26/48772.
  4. Barbas, Carla Sofia Almeida. "Conciliação da vida profissional com a vida familiar e/ou pessoal das mulheres na Administração Pública". Master, 2022. http://hdl.handle.net/10400.26/43050.
  5. Lérias, Rosa Maria Cebola. "Consequências do Trabalho por Turnos com Atividade Noturna nos Profissionais de Enfermagem". Master, 2021. http://hdl.handle.net/10400.26/35615.
  6. Reis, Karina Cristo de Souza. "Práticas de GRH nas PME: um estudo multicaso no sector da restauração". Master, 2021. http://hdl.handle.net/10400.26/39018.
  7. Farooq, Maria Teresa Fernandes Gouveia. "A ética na administração pública: o caso de uma organização escolar". Master, 2021. http://hdl.handle.net/10400.26/38604.
  8. Luís, Jorge Casimiro Janga. "Práticas de Recrutamento e Seleção de Operadores numa Empresa do Setor Automóvel". Master, 2019. http://hdl.handle.net/10400.26/36627.
  9. Sakandumbu, Isabel Esmeralda. "Recrutamento e seleção de quadros". Master, 2018. http://hdl.handle.net/10400.26/25615.
  10. Russo, Carla Isabel Rosa Rufino. "Avaliação de desempenho: estudo de caso no setor do papel e dos produtos florestais". Master, 2017. http://hdl.handle.net/10400.26/19938.
  11. Marques, Alexandra C. Pereira. "O Comprometimento Organizacional dos Trabalhadores Temporários". Master, 2015. http://hdl.handle.net/10400.26/7945.
  12. Quintas, Célia. "Orientação para o mercado e desempenho empresarial". PhD, 2012. http://hdl.handle.net/11144/272.

Other

Other output
  1. Cities and Regions: paradiplomacy in Portugal. The research unit, OBSERVARE, has formulated a working group for the research project designated Cities and Regions: paradiplomacy in Portugal. This project is linked to one of the three major lines of inquiry by the Scientific Council of OBSERVARE entitled Peoples and States: Constructs and Interactions, envisioning a contribution to understanding the role of international actors seen in its gene. 2014. Curto, Helena Santos; Moita, Luís; Brito, Brígida; Quintas, Célia; Galito, Maria Sousa. http://hdl.handle.net/11144/793.
Activities

Jury of academic degree

Topic
Role 		Candidate name (Type of degree)
Institution / Organization
2019/12 Práticas de recrutamento e seleção de operadores numa empresa do setor automóvel
Supervisor
 Jorge Casimiro Janga Luís (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2019 A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NO TERCEIRO SECTOR: ESTUDO DE CASO EM INSTITUIÇÃO PARTICULAR DE SOLIDARIEDADE SOCIAL
(Thesis) Main arguer
 SANDRA ZÉLIA PEREIRA MARQUES FERNANDES (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2018 Caraterísticas das Práticas de Recrutamento e Seleção Estudo de Caso numa PME
(Thesis) Main arguer
 Rui Filipe Esteves Borges (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2018 Avaliação de Desempenho numa Empresa do Setor do Papel
Supervisor
 Carla Rufino Russo (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2014 Enfermagem e utentes com VIH : da vivência da transição à promoção de processos adaptativos
(Thesis) Arguer
 Rosa Dilar Pereira da Costa, (PhD)
2014 O processo de expatriação nas empresas multinacionais de origem Portuguesa
President of the jury
 Custódio Augusto Lukoki Julião (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2014 O Comprometimento Organizacional dos Trabalhadores Temporários
Supervisor
 Alexandra da Conceição Pereira Marques (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal

Association member

Society Organization name Role
2007 - Current Associação Portuguesa de Profssionais da Organizações e do Trabalho- APSIOT Presidente do Conselho Fiscal
2014 - 2018 Alentar- Associação para a promoção e desenvolvimento do Alentejo Interior Presidente da Assembleia Geral

Course / Discipline taught

Academic session Degree Subject (Type) Institution / Organization
2013 - Current Conceitos Económicos e Financeiros Tradutores e Intérpretes (Especialização pós-licenciatura) Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
2012 - Current Gestão do Conhecimento e da aprendizagem organizacional Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Mestrado integrado) Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2012 - 2024 Gestão de Recursos Humanos Gestão de Recursos Humanos (Bacharelato) Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2012 - 2024 Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2013 - 2018 Media, Economia e Gestão Ciências da Comunicação (Licenciatura) Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
2013 - 2015 Gestão de Recursos Humanos e Financeiros Ciências da Comunicação (Licenciatura) Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
1996 - 2007 Seminário de Investigação Sociologia (Licenciatura) Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
1992/10 - 2005/06 Sociologia das Organizações I e II Sociologia (Licenciatura) Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
2001 - 2003 Sociologia do Insucesso Escolar Sociologia (Licenciatura) Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
1999 - 2002 Introdução às Ciências Sociais Ciências da Comunicação (Licenciatura) Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal

Evaluation committee

Activity description
Role 		Institution / Organization Funding entity
2019 - Current Comissão de Avaliação e acompanhamento do cursos
Member
 Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2002 - 2012 Sub coordenação do Gabinete de Auto-avaliação da Universidade Autónoma de Lisboa
Member
 Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal