Doutora em Ciências Sociais na Especialidade de Administração Pública (ISCSP-ULisboa). Pós-graduada em Gestão e Administração Pública (ISCSP-UTL). Licenciada em Gestão e Administração Pública, com Especialização em Gestão de Recursos Humanos (ISCSP-UTL). Docente universitária desde 1999. Desde 2014 é Professora Auxiliar no ISCSP-ULisboa. Leciona nas áreas de Ciência da Administração, Reforma da Administração Pública, Administração Pública Comparada, Metodologia de Investigação na Administração Pública, Modelos de Gestão Pública, e Gestão e Avaliação do Desempenho. Coordenadora Adjunta da Unidade de Coordenação de Administração Pública para o I Ciclo, tendo a seu cargo três Licenciaturas: Administração Pública (Diurno), Administração Pública (Pós-laboral), e Administração Pública e Políticas do Território. Coordenadora Executiva da Pós-Graduação em Governação e Desenvolvimento Regional e Local. Coordenadora Executiva do Curso de Formação Especializada em Marketing Público e Gestão de Crises. Investigadora do CAPP/ISCSP-ULisboa. Áreas de investigação: Ciência da Administração; Modelos de Gestão Pública; Reforma Administrativa; Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública; Avaliação de Desempenho na Administração Pública. Membro eleito do Conselho Científico do ISCSP-ULisboa. Membro fundador do Grupo de Gestão Pública da SEDES. Em 2016 foi-lhe atribuído o Prémio de Mérito António Gouveia de Almeida pela Melhor Tese de Doutoramento em Ciências Sociais, na especialidade de Administração Pública, com a tese intitulada “A Justiça Organizacional do SIADAP: Uma análise das perceções de avaliados e avaliadores sobre o Sistema de Avaliação de Desempenho dos Trabalhadores da Administração Pública”.