Carina Jordão (F51C-E6B6-7ED5)

Curriculum Vitae

Carina Jordão

Carina Jordão. Works in the field of social sciences/sociology with a focus on gender inequality. She has been studying the phenomenon of inequality between women and men in the labour market, especially in high and very high-income countries, and in science, research and innovation. Her PhD degree was completed on 21 February 2018. Her thesis, entitled 'Inequalities between women and men in the labour market and their measurement: contributions of a new composite indicator for the EU-28 countries' was approved with praise and distinction by the Faculty of Economics of the University of Coimbra/CES. Her doctoral work, carried out between 2012 and 2018, was supported by a research grant from the Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FCT). Between 2019 and 2022, she worked as a researcher at the University of Aveiro on an H2020-funded project aimed at implementing Gender Equality Plans in Higher Education and Research Institutions. Carina Jordão was awarded the Maria Lamas Prize for Studies on Women, Gender and Equality (2022) and is currently an Invited Assistant Professor at the University of Aveiro and at the University of Beira Interior, and a researcher at the Centre for Research in Higher Education Policies (CIPES).

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Identification

Personal identification

Full name: Carina Jordão

Citation names

Jordão, Carina

Author identifiers

Ciência ID: F51C-E6B6-7ED5

Email addresses

crmjordao@ua.pt (Professional)
carina.jordao@ubi.pt (Professional)
crmjordao@gmail.com (Personal)

Knowledge fields

Social Sciences - Sociology
Social Sciences - Sociology - Social Topics
Social Sciences - Economics and Business - Business and Management

Education

	Degree	Classification
2018/02/21 Concluded	Sociologia - Relações de Trabalho, Desigualdades Sociais e Sindicalismo (Doutoramento) Universidade de Coimbra Faculdade de Economia, Portugal "Inequalities between women and men in the labour market and their measurement: contributions of a new composite indicator for the EU-28 countries" (THESIS/DISSERTATION)	Approved with praise and distinction
2011/07/04 Concluded	Gestão Empresarial (Mestrado) Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal "Gender (in)equality in the labour market and its impact on the performance of the Member States of European Union: comparative analysis" (THESIS/DISSERTATION)	Very Good - maximum classification

Affiliation

Positions / Appointments

	Category Host institution	Employer
2024 - Current	Member of the Pedagogical Coordination Committee of the 1st cycle of the Sociology course - Coordinator of the second year	Universidade da Beira Interior Departamento de Sociologia, Portugal
	Universidade da Beira Interior Departamento de Sociologia, Portugal

Outputs

Publications

Book chapter	Jordão, Carina; Carvalho, Teresa; Diogo, Sara. Corresponding author: Jordão, Carina. "The CHANGE Project Contribution to Improve Women Representation in Decision-Making Positions in Higher Education and Research Institutions". In Wissenschaftskarrieren und Gender Bias - Chancengerechtigkeit an Hochschulen zwischen formellen Vorgaben und informellen Einflüssen, edited by Dahmen-Adkins, Jennifer; Wolffram, Andrea, 191-210. Verlag Barbara Budrich, 2024. Carvalho, Maria Teresa; Diogo, Sara; Jordão, Carina. "Strategic Actions to Influence Change in Gender Institutional Norms in Decision-Making Bodies and Processes". In Customised CHANGE: Co-Producing Gender Equality Knowledge in Science and Research, edited by Dahmen-Adkins, Jennifer; Thaler, Anita, 27-31. 2022. Published Carvalho, Maria Teresa; Diogo, Sara; Jordão, Carina. "Gender in Decision-Making: The Portuguese Case". In Customised CHANGE: Co-Producing Gender Equality Knowledge in Science and Research, edited by Dahmen-Adkins, Jennifer; Thaler, Anita, 84-91. 2022. Published Jordão, Carina. Corresponding author: Jordão, Carina. "A igualdade entre mulheres e homens no mercado de trabalho e a sua (in)visibilidade enquanto objetivo político na União Europeia [Equality between women and men in the labour market and their (in)visibility as a political objective in the European Union]". In A Europa do Pós II Guerra Mundial: o caminho da cooperação, e-Dossier IHC, edited by Rollo, Maria Fernanda; Ribeiro, Maria Manuela Tavares; Cunha, Alice; Valente, Isabel Maria Freitas, 112-132. Lisboa, Portugal: IHC, 2016. Published
Book review	Jordão,Carina. Corresponding author: Jordão,Carina. "Women and Austerity: The Economic Crisis and the Future for Gender Equality". Review of Women and Austerity: The Economic Crisis and the Future for Gender Equality 32, (2015): 215-218. http://www.scielo.mec.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0874-55602015000200017. Published
Conference abstract	Carvalho, Teresa; Rosa, Maria João; Jordão, Carina; Melo, Ana; Figueiredo, Cláudia; Cunha, Estela; Silva, José; et al. "University's missions in the Europe of knowledge: Portuguese universities participating in European Universities Alliances". Paper presented in CHER 2024, 2024. Accepted Jordão, Carina. Corresponding author: Jordão, Carina. "Men's education and intimate partner violence: A literature review". Paper presented in EDULEARN24, 2024. Accepted Diogo, Sara; Jordão, Carina; Cardoso, Sónia; Carvalho, Teresa. "The road to Gender Equality through and with higher education and science: the contribution(s) of Gender Equality Plans". Paper presented in 5th International Conference on Public Policy (ICPP5), Barcelona, 2021. Accepted Jordão, Carina. Corresponding author: Jordão, Carina. "Implicações de períodos de crise e de emergência na des/igualdade entre mulheres e homens no mercado de trabalho em Portugal [Implications of periods of crisis and emergency for the inequality between women and men in the labour market in Portugal]". Paper presented in II Conferência Euro-Americana para o Desenvolvimento dos Direitos Humanos: Agenda 2030 – Um Novo Capítulo para a Evolução dos Direitos Humanos, Coimbra, 2020. Published Jordão, Carina. Corresponding author: Jordão, Carina. "A violência doméstica e as conquistas das mulheres: reflexões a partir da situação portuguesa [Domestic violence and women's achievements: reflections from the Portuguese situation]". Paper presented in II Conferência Euro-Americana para o Desenvolvimento dos Direitos Humanos - Agenda 2030 ¿ Um Novo Capítulo para a evolução dos Direitos Humanos, Coimbra, 2020. Published Jordão, Carina. Corresponding author: Jordão, Carina. "A igualdade entre mulheres e homens no mercado de trabalho: de princípio a economic case? [Equality between Women and Men in the labour market: from a principle to an economic case?]". Paper presented in Women’s Human Rights Summit – XXIII IFWLC Congress, Lisbon, 2018. Published Jordão, Carina. Corresponding author: Jordão, Carina. "Indicador Composto de Igualdade Laboral: perscrutando uma nova abordagem para medição das desigualdades entre mulheres e homens no mercado de trabalho [Composite Indicator for Equality in Labour: exploring a new approach to measuring inequalities between women and men in the labour market]". Paper presented in International Conference “Women, Worlds of Work and Citizenship – different looks, other perspectives”, Lisbon, 2018. Published Jordão, Carina. Corresponding author: Jordão, Carina. "Indicador Composto de Igualdade Laboral: refletindo os principais resultados no contexto da União Europeia (UE-28) [Composite Indicator for Equality in Labour: reflecting the main results in the EU context]". Paper presented in III International Meeting of Sociology (ISSOW) “Education, Employment and Retirement: Transitions in Risk Societies”, Lisbon, 2018. Published Jordão, Carina. Corresponding author: Jordão, Carina. "Entre o neoliberalismo e o patriarcado: reflexões sobre a situação das mulheres na contemporaneidade a partir do caso português [Between neoliberalism and patriarchy: reflections on the situation of women in the contemporary world starting from the Portuguese case]". Paper presented in 2nd International Conference on Woman XXI and Gender Universes, Oporto, 2018. Published Jordão, Carina. Corresponding author: Jordão, Carina. "A desigualdade entre mulheres e homens no mercado de trabalho e o crescimento económico dos países: explorando inter-relações no contexto da União Europeia [Inequality between women and men in the labour market and economic growth of countries: exploring interrelationships in the context of the European Union]". Paper presented in 2nd International Conference on Woman XXI and Gender Universes, Oporto, 2018. Published Jordão, Carina; Amado, Carla. Corresponding author: Jordão, Carina. "Avaliação da igualdade entre mulheres e homens no mercado de trabalho: criação de um novo indicador composto para os países da união Europeia usando a Data Envelopment Analysis [Assessment of equality between women and men in the labour market: creation of a new composite indicator for the European Union countries through Data Envelopment Analysis]". Paper presented in X Portuguese Congress of Sociology “In the ‘post-truth’ era? Public sphere, citizenship and quality of democracy in contemporary Portugal”, Covilhã, 2018. Published Jordão, Carina; Ferreira, Virgínia; Amado, Carla. Corresponding author: Jordão, Carina. "Avaliação das (des)igualdades entre mulheres e homens no mercado de trabalho dos países da UE-28 através de um novo indicador composto: resultados preliminares [Assessment of gender (in)equalities in the labour market of EU-28 countries through a new composite indicator: preliminary results]". Paper presented in II international Meeting of Industrial Sociology, Sociology of Organizations and Work (ISSOW) Work, Professions and Organizations: Tensions, Paths and Public Policies, Lisbon, 2016. Published Jordão, Carina. Corresponding author: Jordão, Carina. "As (des)igualdades entre mulheres e homens no mercado de trabalho e a performance dos países da União Europeia [The (in)equality between women and men in the labour market and the performance of European Union countries]". Paper presented in IX Portuguese Congress of Sociology “Portugal, territory of territories”, Faro, 2016. Jordão, Carina. Corresponding author: Jordão, Carina. "As (des)igualdades entre mulheres e homens no mercado de trabalho e a performance dos países da União Europeia: indicadores e dimensões de análise [The (in)equality between women and men in the labour market and the performance of European Union countries: indicators and dimensions of analysis]". Paper presented in I International Congress “Gender studies in debate: pathways, challenges and interdisciplinary perspectives”, Lisbon, 2016. Published
Conference paper	Carina Jordão. "MEN’S EDUCATION AND INTIMATE PARTNER VIOLENCE: A LITERATURE REVIEW". 2024. 10.21125/edulearn.2024.1242 Carina Jordão. "THE ROLE OF HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS IN PREVENTING AND ERADICATING DOMESTIC VIOLENCE". 2024. 10.21125/edulearn.2024.1237 Jordão, Carina; Carvalho, Teresa; Diogo, Sara. "Discourses of Men's Leadership in higher education and research institutions: exploring the challenges and opportunities for gender equality". Paper presented in 4th International Conference on Gender Research, 2021. Published • 10.34190/IGR.21.050 Jordão, Carina; Diogo, Sara; Carvalho, Teresa. Corresponding author: Jordão, Carina. "WHERE IS GENDER? A MISSING VARIABLE IN SCIENTIFIC RESEARCH". Paper presented in 15th annual International Technology, Education and Development Conference, 2021. Published • 10.21125/inted.2021.1948 Jordão, Carina; Carvalho, Teresa; Diogo, Sara. Corresponding author: Jordão, Carina. "Planos de Igualdade de Género nas Instituições de Ensino Superior em Portugal: A remar contra a corrente? [Gender Equality Plans in Higher Education Institutions in Portugal: Rowing against the current?]". Paper presented in XI Congresso Português de Sociologia - Identidades ao rubro: diferenças, pertenças e populismos num mundo efervescente, Lisbon, 2021. Published Carvalho, Teresa; Jordão, Carina; Diogo, Sara; Breda, Zélia. "LEARNING ORGANISATIONS - A CASE STUDY OF CHANGES IN GENDER EQUALITY IN DECISION-MAKING BODIES". 2020. Published • 10.21125/inted.2020.1650 Jordão, C.; Carvalho, T.; Diogo, S.. "Implementing gender equality plans through an action-research approach: Challenges and resistances". 2020. Published • 10.34190/ERM.20.130
Conference poster	Jordão, Carina; Diogo, Sara; Carvalho, Teresa. Corresponding author: Jordão, Carina. "Enablers to women's participation in decision-making processes and positions: a systematic literature review". Paper presented in 5th International Conference on Gender Research (ICGR22), 2022. Jordão, Carina; Costa, Carolina; Carvalho, Teresa; Rosa, Maria João. Corresponding author: Jordão, Carina. "Patterns of Gender-Based Research Performance. The case of the University of Aveiro". Paper presented in 4th International Conference on Gender Research, 2021. Jordão, Carina; Amado, Carla. Corresponding author: Jordão, Carina. "As mulheres no mercado de trabalho e a performance dos países da União Europeia: a situação da Letónia [Women in labour market and the performance of the European Union countries: the case of Latvia]". Paper presented in X Portuguese Congress of Sociology “In the ‘post-truth’ era? Public sphere, citizenship and quality of democracy in contemporary Portugal”, 2018. Jordão, Carina. Corresponding author: Jordão, Carina. "Inequalities between women and men in the labour market and their measurement: contributions of a new composite indicator for the EU-28 countries [As Desigualdades entre Mulheres e Homens no Mercado de Trabalho e a sua Medição: Contributos de um Novo Indicador Composto para os Países da UE-28]". Paper presented in Science and Technology Summit in Portugal 2018, 2018.
Journal article	Carina Jordão; Sara Diogo. "Steps towards the Integration of the Gender and Sex Dimension in R&I: The Case of a Public University". Education Sciences (2023): https://doi.org/10.3390/educsci13010035. 10.3390/educsci13010035 Carina Jordão; Teresa Carvalho; Sara Diogo; Zélia Breda. "Fatores facilitadores da promoção da equidade de género nos cargos de decisão intermédia nas universidades em Portugal: a experiência do Projeto CHANGE". ex aequo - Revista da Associação Portuguesa de Estudos sobre as Mulheres (2022): https://doi.org/10.22355/exaequo.2022.45.10. 10.22355/exaequo.2022.45.10 Diogo, Sara; Jordão, Carina; Carvalho, Teresa; Breda, Zélia; Mešková, V.; Himi, H.; Ashkenazi, M.. "A comparative approach on the relevance of national gender equality legal framework to improve equality at the institutional level". Journal of International Women's Studies 22 5 (2021): 84-102. https://vc.bridgew.edu/jiws/vol22/iss5/6/. Open access • Published Diogo, Sara Margarida; Jordão, Carina; Carvalho, Teresa; Himi, Hana; Ashkenazi, Maya; Mešková, Veronika; Thaler, Anita; Dahmen-Adkins, Jennifer. "Change in research and in higher education institutions". Investigaciones Feministas 12 2 (2021): 283-295. http://dx.doi.org/10.5209/infe.72054. Open access • Published • 10.5209/infe.72054 Jordão, Carina. Corresponding author: Jordão, Carina. "In/equalities between women and men and domestic violence in Portugal: Old questions, new contradictions?". Revista Inclusiones 8 (2021): 325-340. Open access • Published
Report	Carvalho, Maria Teresa; Jordão, Carina; Diogo, Sara. 2022. Deliverable 4.3_Report on gender equal decision-making processes and bodies. https://osf.io/2zpfa. Carvalho, Maria Teresa; Jordão, Carina; Diogo, Sara. 2022. DELIVERABLE D4.4_ENHANCE GENDER EQUALITY IN DECISION-MAKING IN HIGHER EDUCATION AND RESEARCH PERFORMING INSTITUTIONS: WHAT CAN BE DONE?. https://cordis.europa.eu/project/id/787177/results.
Thesis / Dissertation	Jordão, Carina Raquel Mendes. "As desigualdades entre mulheres e homens no mercado de trabalho e a sua medição: contributos de um novo indicador composto para os países da UE-28 [Inequalities between women and men in the labour market and their measurement: contributions of a new composite indicator for the EU-28 countries]". PhD, Universidade de Coimbra Faculdade de Economia, 2018. http://hdl.handle.net/10316/79734. Jordão, Carina Raquel Mendes. "A (des)igualdade de género no mercado de trabalho e o seu impacto na performance dos Estados Membros da União Europeia: análise comparativa do desempenho [Gender (in)equality in the labour market and its impact on the performance of the European Union member states – comparative analysis]". Master, Universidade do Algarve Faculdade de Economia, 2010. http://hdl.handle.net/10400.1/2219.

Other

Other output

Policy brief - Enhance gender equality in decision-making in higher education and research performing institutions: What can be done?. CHANGE PROJECT - Part of the DELIVERABLE D4.4. 2022. Carvalho, Teresa; Jordão, Carina; Diogo, Sara. https://www.change-h2020.eu/bilder/Policy_brief_WP4_EN.pdf.
Plano de Igualdade de Género da Universidade de Aveiro, 2021-2025 [Gender Equality Plan – University of Aveiro, 2021-2025]. 2022. Carvalho, Teresa; Diogo, Sara; Jordão, Carina; Breda, Zelia. https://www.ua.pt/en/igualdade-de-genero.

Activities

Oral presentation

	Presentation title	Event name Host (Event location)
2022/06/09	How to integrate the gender-dimension into research and teaching contents - The CHANGE project	Blended Intensive Programme Instituto Politécnico de Tomar (Tomar, Portugal)

Supervision

	Thesis Title Role	Degree Subject (Type) Institution / Organization
2024 - Current	Mobilidade e exclusão social da população idosa: desafios no acesso aos serviços de saúde pública na Covilhã Supervisor	Mestrado em Sociologia: Exclusões e Políticas Sociais (Master) Universidade da Beira Interior Departamento de Sociologia, Portugal
2024 - Current	A Transformação das Relações de Trabalho na Juventude Contemporânea: Novas Formas de Subjetividade e Identidade Profissional Supervisor	Mestrado em Sociologia: Exclusões e Políticas Sociais (Master) Universidade da Beira Interior Departamento de Sociologia, Portugal
2024 - Current	Igualdade de género: Os planos para a igualdade e não discriminação Co-supervisor	Administração e Políticas Públicas (Master) Universidade de Aveiro Departamento de Ciências Sociais Políticas e do Território, Portugal

Event organisation

	Event name Type of event (Role)	Institution / Organization
2024/11/07 - 2024/11/07	Worskhop ‘Pensar Sociologicamente', with the theme “traz outra cantiga também”. Organization: 1st Cycle Course Direction/Sociology Degree. FCSH, DS, UBI, Portugal. [https://www.ubi.pt/Evento/22712]. (2024/11/07 - 2024/11/07) Workshop (Co-organisor)	Universidade da Beira Interior, Portugal
2023/11/23 - 2023/11/23	Workshop ‘Pensar Sociologicamente”, with the theme “O telemóvel manda em mim?”. Organization: 1st Cycle Course Direction/Sociology Degree. FCSH, DS, UBI, Portugal. [https://www.ubi.pt/Evento/11965]. (2023/11/23 - 2023/11/23) Workshop (Co-organisor)	Universidade da Beira Interior, Portugal
2022/10/21 - 2022/10/21	Planos para a Igualdade de Género nas Instituições de Ensino Superior (IES) em Portugal: Reflexões e Desafios (I encontro da CoP portuguesa) (2022/10/21 - 2022/10/22) Meeting (Member of the Organising Committee)	Universidade de Aveiro, Portugal
2021/09/21 - 2021/09/21	"Good practices of conciliation at the University of Aveiro" - Online conference (2021/09/21 - 2021/09/21) Conference (Member of the Organising Committee)	Universidade de Aveiro, Portugal
2021/06/04 - 2021/06/04	"Gender Violence(s) in the Academy" Workshop (2021/06/04 - 2021/06/04) Workshop (Member of the Organising Committee)	Universidade de Aveiro, Portugal
2021/05/07 - 2021/05/07	"Funding opportunities in Horizon Europe" Workshop (2021/05/07 - 2021/05/07) Workshop (Member of the Organising Committee)	Universidade de Aveiro, Portugal
2021/05/04 - 2021/05/04	"The importance of work-life balance in promoting gender equality" Workshop (2021/05/04 - 2021/05/04) Workshop (Member of the Organising Committee)	Universidade de Aveiro, Portugal
2021 - 2021	Final CHANGE Stakeholder International Workshop (2021/04/26 - 2021/04/27) Workshop (Member of the Organising Committee)	Universidade de Aveiro, Portugal
2020/11/20 - 2020/11/20	Organization of the Seminar "CHANGE actions: diversity and equality in research funding". The main objective of the event was to discuss the inclusion of diversity and equality in research funding in Europe. It was develope in the framework of the CHANGE project (UAVR, Portugal). (2020/11/20 - 2020/11/20) Seminar (Member of the Organising Committee)	Universidade de Aveiro, Portugal

Event participation

	Activity description Type of event	Event name Institution / Organization
2024/12/03 - 2024/12/03	Participation in the webinar "AI tools for text, image and audio analysis and synthesis", organised by the University of Aveiro Library, from 14h30 to 16h00. Other	Universidade de Aveiro, Portugal
2024/11/27 - 2024/11/27	Participation in the webinar "Generative AI tools for information discovery and literature review", organised by the University of Aveiro Library, from 14h30 to 16h00. Other	Universidade de Aveiro, Portugal
2024/11/25 - 2024/11/25	Participation in the webinar "Generative AI, context and essential skills in higher education", organised by the University of Aveiro Library, from 14h30 to 16h00 Other	Universidade de Aveiro, Portugal
2024/09/16 - 2024/09/16	Participation in the training course ‘Pedagogical Images with Artificial Intelligence’, University of Aveiro (2h) \| Participação na ação de formação ´Imagens pedagógicas com Inteligência Artificial’, Universidade de Aveiro (2h); Other	Universidade de Aveiro, Portugal
2024/09/09 - 2024/09/09	‘First lesson of the semester: Reflections’, UA - Pedagogical Innovation: Training and Updating (2.5h) \| ‘Primeira aula do semestre: Reflexões’ UA - Inovação Pedagógica: Formação e Atualização (2,5h); Other	Universidade de Aveiro, Portugal
2024/06/27 - 2024/06/27	Students actively involved in classes with their mobile phones: strategies and use of Audience Response Systems (ARS)’, EPIC Consortium - Pedagogical Innovation and Excellence in Co-creation (2h) \| ‘Estudantes ativamente envolvidos nas aulas com os seus telemóveis: estratégias e utilização de Audience Response Systems (ARS)’, Consórcio EPIC - Inovação Pedagógica e Excelência em Cocriação (2h); Other
2024/06/26 - 2024/06/26	Participation in the workshop: "Construction of online surveys on Forms.ua.pt", promoted by the Information and Communication Technologies Services of the University of Aveiro, at the University of Aveiro (1h). Other	Universidade de Aveiro, Portugal
2024/06/25 - 2024/06/25	‘Gamification of learning’, EPIC Consortium - Pedagogical Innovation and Excellence in Co-creation (2h) \| ‘Gamificação da aprendizagem’, Consórcio EPIC - Inovação Pedagógica e Excelência em Cocriação (2h); Other
2024/06/20 - 2024/06/20	‘The challenges of integrating AI into Higher Education’, EPIC Consortium - Pedagogical Innovation and Excellence in Co-creation (2h) \| ‘Os desafios de integrar a IA na Educação Superior’, Consórcio EPIC - Inovação Pedagógica e Excelência em Cocriação (2h); Other
2024/03/01 - 2024/03/22	‘Evaluation: Objectivity - Factors and Processes’, University of Aveiro, Portugal (8h) \| ‘Avaliação: Objetividade - Fatores e Processos’, Universidade de Aveiro, Portugal (8h); Other	Universidade de Aveiro, Portugal
2024/01/15 - 2024/01/15	‘Planning Curricular Units’, UA - Pedagogical Innovation: Training and Updating (2h) \| ´Planificação de Unidades Curriculares´, UA - Inovação Pedagógica: Formação e Atualização (2h); Other	Universidade de Aveiro, Portugal
2023/09/13 - 2023/09/13	‘Questions in class with Vevox’, UA - Pedagogical Innovation: Training and Updating (2h) \| ‘Questões em aula com Vevox’, UA - Inovação Pedagógica: Formação e Atualização (2h); Other	Universidade de Aveiro, Portugal
2023/09/11 - 2023/09/11	‘Presentation of new features of the Moodle platform’, UA - Pedagogical Innovation: Training and Updating (1,5h) \| ‘Apresentação das novidades da plataforma Moodle’, UA - Inovação Pedagógica: Formação e Atualização (1,5h); Other	Universidade de Aveiro, Portugal
2021/02/01 - 2021/03/02	E-trainer/ E-teacher - Training course (40h) Other	E-Formador / E-Professor [E-trainer/ E-teacher] Estratégia Integrada, Portugal

Course / Discipline taught

	Academic session	Degree Subject (Type)	Institution / Organization
2024 - 2025	Trabalho e (Des)Emprego	Sociologia: Exclusões e Políticas Sociais (Mestrado integrado)	Universidade da Beira Interior, Portugal
2024 - 2025	Introdução às Metodologias de Investigação	Ciência Política e Relações Internacionais (Licenciatura)	Universidade da Beira Interior, Portugal
2024 - 2025	Laboratório de Métodos	Relações Internacionais (Mestrado integrado)	Universidade da Beira Interior, Portugal
2024 - 2025	PECT - Políticas de Ensino, Ciência e Tecnologia	Administração Pública (Licenciatura)	Universidade de Aveiro, Portugal
2024 - 2025	Administração Pública Portuguesa - Fundamentos e Modelos (APP-FM)	Administração Pública (Licenciatura)	Universidade de Aveiro, Portugal
2024 - 2025	Ciência, tecnologia e participação pública	Sociologia: Exclusões e Políticas Sociais (Mestrado integrado)	Universidade da Beira Interior, Portugal
2023 - 2025	Instituições e Organizações	Mestrado Administração e Políticas Públicas (2C) (Mestrado)	Universidade de Aveiro Departamento de Ciências Sociais Políticas e do Território, Portugal
2023 - 2025	Políticas de Inovação, Ciência e Tecnologia	Ciência Política (2C); Mestrado Administração e Políticas Públicas (2C) (Mestrado)	Universidade de Aveiro Departamento de Ciências Sociais Políticas e do Território, Portugal
2023 - 2025	Políticas Públicas de Emprego, Educação e Formação	(Mestrado)	Universidade de Aveiro Departamento de Ciências Sociais Políticas e do Território, Portugal
2023 - 2025	Oficina do Trabalho Científico	Sociologia (Licenciatura)	Universidade da Beira Interior, Portugal
2023 - 2025	Políticas Públicas de Emprego, Educação e Formação	Ciência Política (2C); Mestrado Administração e Políticas Públicas (2C) (Mestrado)	Universidade de Aveiro Departamento de Ciências Sociais Políticas e do Território, Portugal
2022 - 2025	Sociologia do Trabalho e das Organizações	Sociologia (Licenciatura)	Universidade da Beira Interior Departamento de Sociologia, Portugal
2022 - 2025	Oficina do Trabalho Científico	Sociologia (Licenciatura)	Universidade da Beira Interior Departamento de Sociologia, Portugal
2022 - 2025	Políticas Públicas de Recursos Humanos	Mestrado Administração e Políticas Públicas (2C) (Mestrado)	Universidade de Aveiro Departamento de Ciências Sociais Políticas e do Território, Portugal
2023 - 2024	Gerontologia Social	Sociologia: Exclusões e Políticas Sociais (Mestrado)	Universidade da Beira Interior Departamento de Sociologia, Portugal
2023 - 2024	Metodologia das Ciências Sociais	Sociologia (Licenciatura)	Universidade da Beira Interior Departamento de Sociologia, Portugal
2023 - 2024	Métodos e Técnicas de Análise de Dados	Administração Pública (Licenciatura)	Universidade de Aveiro Departamento de Ciências Sociais Políticas e do Território, Portugal
2023 - 2024	Políticas de Gestão de Recursos Humanos	Administração Pública (Licenciatura)	Universidade de Aveiro Departamento de Ciências Sociais Políticas e do Território, Portugal
2023 - 2024	Trabalho e (Des)Emprego	Sociologia: Exclusões e Políticas Sociais (Mestrado integrado)	Universidade da Beira Interior, Portugal
2023 - 2023	Desenvolvimento e Cooperação Internacional	Administração Pública (Licenciatura)	Universidade de Aveiro, Portugal
2022 - 2023	Problemáticas do Género \| Gender Issues	Sociologia: Exclusões e Políticas Sociais (Mestrado integrado)	Universidade da Beira Interior, Portugal
2022 - 2023	Metodologia do Trabalho Científico	Ciências da Comunicação (Licenciatura)	Universidade da Beira Interior, Portugal

Distinctions

Award

2022	Prémio Maria Lamas Câmara Municipal de Torres Novas, Portugal

Other distinction

2024	University of Aveiro researcher award - honorable mention (collective application from CIPES) Universidade de Aveiro, Portugal
2018	PhD completed with praise and distinction Universidade de Coimbra, Portugal
2012	Doctoral scholarship awarded by FCT, individual project (SFRH/BD/91548/2012) Fundação para a Ciência e a Tecnologia, Portugal