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Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
Sai Kalvapalle

Nomes de citação

  • Kalvapalle, Sai

Identificadores de autor

Ciência ID
4110-50BC-60CE
ORCID iD
0009-0006-7237-2753
Formação
Grau Classificação
2023/10/13
Concluído
Management (Doktor (PhD))
Erasmus Universiteit Rotterdam, Países Baixos
"Breaking the conduit: A relational approach to communication in management and entrepreneurship" (TESE/DISSERTAÇÃO)
2017/12/12
Concluído
Organisational and Social Psychology (Master)
The London School of Economics and Political Science, Reino Unido
"Peering through the glass door: Unobtrusively analyzing negative employee feedback to aid organizational learning." (TESE/DISSERTAÇÃO)
2015/09/15
Concluído
Psychology (Honours) (Bachelor)
Especialização em Psychology
University of Waterloo, Canadá
"Bold blues and mellow yellows: Exploring the emotional consequences of grapheme-colour synaesthesia " (TESE/DISSERTAÇÃO)
Percurso profissional

Ciência

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento
Empregador
2023/10/01 - Atual Investigador (Investigação) Universidade NOVA de Lisboa NOVA School of Business and Economics, Portugal
2017/10/01 - 2023/09/30 Investigador (Investigação) Erasmus Universiteit Rotterdam, Países Baixos
Produções

Publicações

Artigo em revista
  1. Kalvapalle, Sai Gayathri; Phillips, Nelson; Cornelissen, Joep. "Entrepreneurial Pitching: A Critical Review and Integrative Framework". Academy of Management Annals 18 2 (2024): 550-599. https://doi.org/10.5465/annals.2022.0066.
    10.5465/annals.2022.0066
  2. Phillips, Nelson; Kalvapalle, Sai; Kennedy, Mark. "Beyond the Turing Test: Exploring the implications of generative AI for category construction". Organization Theory 5 3 (2024): https://doi.org/10.1177/26317877241275113.
    10.1177/26317877241275113