Identificação pessoal

Nome completo

MARIA DE LURDES CARDINA PEDRO

Nomes de citação

• Pedro, Lurdes
• Pedro, Maria de Lurdes

Identificadores de autor

Ciência ID

DE1B-58D1-1AD8

ORCID iD

0009-0005-3912-0557

Domínios de atuação

• Ciências Sociais

Idiomas

Idioma	Conversação	Leitura	Escrita	Compreensão	Peer-review
Português (Idioma materno)
Inglês	Utilizador independente (B1)	Utilizador independente (B2)	Utilizador independente (B1)	Utilizador independente (B2)	Utilizador independente (B1)
Francês	Utilizador elementar (A2)		Utilizador elementar (A2)	Utilizador independente (B1)	Utilizador elementar (A2)
Espanhol; Castelhano	Utilizador elementar (A2)	Utilizador independente (B1)	Utilizador elementar (A2)	Utilizador independente (B1)	Utilizador elementar (A2)

	Grau	Classificação
2009 - 2015/10/09 Concluído	Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Doutoramento) Especialização em Desenvolvimento de Recursos Humanos ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal "A GRH em Contexto de Crise: A Centralidade da Percepção de Declínio Organizacional" " (TESE/DISSERTAÇÃO)	Distinção por Unanimidade
2004 - 2006 Concluído	Psicologia do Desenvolvimento Profissional (Mestrado) Especialização em Psicologia Universidade de Évora, Portugal "Para uma Gestão do Desenvolvimento Profissional: Um estudo exploratório sobre a promoção do desenvolvimento profissional em contexto industrial" (TESE/DISSERTAÇÃO)
1981 - 1985 Concluído	Sociologia (Licenciatura) Especialização em Sociologia do Trabalho ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal

Docência no Ensino Superior

	Categoria Profissional Instituição de acolhimento	Empregador
2018 - Atual	Professor Adjunto (Docente Ensino Superior Politécnico)	Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2022/02/14 - 2022/08/15	Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário)	Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
	Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
2003/12/12 - 2018/09/17	Professor Adjunto Convidado (Docente Ensino Superior Politécnico)	Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
1997/12/11 - 2003/12/12	Assistente convidado (Docente Ensino Superior Politécnico)	Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal

Cargos e Funções

	Categoria Profissional Instituição de acolhimento	Empregador
2015/05/19 - Atual	Administrador de Instituição de Ensino Superior	Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal

Publicações

Artigo em conferência	dos Santos, José Rebelo; Pedro, Lurdes ; brites, rui. "A Liderança Virtual em Contexto de Teletrabalho nas Autarquias da Península de Setúbal: um Estudo Delphi". Trabalho apresentado em 12.º Congresso da Administração Pública - Caminhos para a Sustentabilidade, Lisboa, 2022. Pedro, Lurdes ; Franqueira, Anabela; dos Santos, José Rebelo. "Pedro, L. C., Franqueira, A., & dos Santos, J. R. A Implementação de um programa de bem-estar no trabalho no ensino superior português: um caso de estudo. In Conferência-Investigação e Intervenção em Recursos Humanos (No. 9).(2019, August).". Trabalho apresentado em Conferência-Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, 2019. Santos, José Rebelo dos; Pedro, Maria de Lurdes. "Santos, José Rebelo dos; Pedro, Maria de Lurdes. "Gestão de recursos humanos: o que pode ajudar a atrair e reter os melhores". 2018.". 2018. Pedro, Lurdes ; Freitas, António. "Pedro, L., & Freitas, A. (2014). A gestão de recursos humanos em contexto de crise: despedimento e outplacement: um estudo de caso da indústria Eletrónica. Conferência - Investigação E Intervenção Em Recursos Humanos, (2). https://doi.org/10.26537/iirh.v0i2.2037". Trabalho apresentado em Conferência - Investigação E Intervenção Em Recursos Humanos, 2014. Pedro, Lurdes. "Pedro, L. (2014). A conceção e implementação de um modelo de competências: um estudo de caso numa multinacional japonesa. Conferência - Investigação E Intervenção Em Recursos Humanos, (5). https://doi.org/10.26537/iirh.v0i5.2167". Trabalho apresentado em Conferência - Investigação E Intervenção Em Recursos Humanos,, 2014.
Artigo em revista	José Manuel Gameiro Rebelo Santos; Maria de Lurdes Cardina Pedro. "José Manuel Gameiro Rebelo Santos; Maria de Lurdes Cardina Pedro. "Especificidades dos imigrantes brasileiros em Portugal e implicações na gestão internacional de recursos humanos". Investigação e Intervenção em Recursos Humanos 2 (2014): https://doi.org/10.26537%2Fiirh.v0i2.2019. 10.26537/iirh.v0i2.2019". Investigação e Intervenção em Recursos Humanos 2 (2014): https://doi.org/10.26537%2Fiirh.v0i2.2019.. Publicado Pedro, Maria de Lurdes. "Os modelos de Competências e o seu Contributo para a Gestão de Carreiras". Ecos 4 1 (2014): SSN: 2237-941X. Publicado Pedro, Lurdes ; Ramalho, Nelson. "Pedro, L., & Ramalho, N. (2014). O papel do capital psicológico na construção das perceções de crise em contexto organizacional: implicações para a gestão de recursos humanos. Conferência - Investigação E Intervenção Em Recursos Humanos, (5). https://doi.org/10.26537/iirh.v0i5.2158". Investigação e Intervenção em Recursos Humanos (2014):
Artigo em revista (magazine)	Pedro, Lurdes. "Gestão de recursos humanos, desenvolvimento profissional e coaching - Uma perspetiva integrada", RH Magazine, 2017, https://rhmagazine.pt/artigo-gestao-de-recursos-humanos-desenvolvimento-profissional-e-coaching-uma-perspetiva-integrada/.
Capítulo de livro	Pedro, Lurdes. "A Liderança e o Coaching na gestão de pessoas". In Coaching & Mentoring – Pessoas e Performance. RH Editora, 2024. No prelo Pedro, Lurdes ; dos Santos, José Rebelo. "Pedro, L., & Rebelo, J. Multigenerational Men and Women and Organisational Trust in Industrial Multinational Firms in Portugal. In Industry 5.0: Creative and Innovative Organizations (pp. 135-151). Cham: Springer International Publishing.(2023)". In Industry 5.0: Creative and Innovative Organizations. 2023. dos Santos, José Rebelo; Pedro, Lurdes ; rites, Ru. "Santos, José, Pedro, Lurdes & Brites, Rui, E-leadership and new leadership skills for effective leaders in the public sector within contexts of telework - A Delphi method study. Management Challenges of Industry 4.0, 79-101. Springer International Publishing, 2023.". In MANAGERIAL CHALLENGES OF INDUSTRY 4.0, 79-101. 2023. Publicado Santos, José; Pedro, Lurdes ; Quintas, Célia. "Santos, José, Pedro, Lurdes & Quintas, Célia (2023). Gestão de talentos — Desafios da Geração Y para o mercado de trabalho. In Indústria 5.0. Pessoas, Tecnologia e Sustentabilidade coordenado por C. Machado e J. Paulo Davim. Edições Almedina.". Almedina, 2023. Publicado Pedro, Lurdes. "Santos, José, Pedro, Lurdes (2023). Principais Players na Gestão de recursos Humanos. In Gestor de Recursos Humanos: Guia de sobrevivência profissional coordenado por Pedro Melo & Carolina Machado, RH Editora.". In Gestor de Recursos Humanos: Guia de sobrevivência profissional. Portugal: RH Editora, 2023. Publicado Santos, José; Pedro, Lurdes; Nunes, Sandra Cristina Dias. "Santos, J. R., Pedro, L. & Nunes, S. Emotional Intelligence and Leadership: a 360-Degree View in the Electronics industry in Portugal, in Machado, C. & Davim, J. (Eds) Research Methodology in Management and Industrial Engineeiring, Springer Cham, 111-127 (2020)". 2020. https://doi.org/10.1007/978-3-030-40896-1_5 Pedro, Lurdes. "Pedro, Lurdes (2020). Segurança a que custo?. Conta-me (Mais) Estórias – Storytelling na Gestão de Pessoas na Lusofonia, in Bancaleiro. J e Ramos. P. (eds),42-44. Editora RH". RH Editora, 2020. Publicado Santos, José Rebelo dos; Pedro, Maria de Lurdes. "Santos, José Rebelo dos; Pedro, Maria de Lurdes. "Reinventing Human Resource Management to Increase Organizational Efficacy". In Entrepreneurship and Organizational Innovation. Management and Industrial Engineering, 23-36. Springer International Publishing, 2019.". In Entrepreneurship and Organizational Innovation. Management and Industrial Engineering, 23-36. Springer International Publishing, 2019. Pedro, Lurdes. "Pedro, Maria de Lurdes. Cidadania Organizacional in Fortes, Ricardo, Lobato, Augusto (org), Recursos Humanos de A a Z, Lisboa, Editorial RH, pp. 116-119.(2013),". In Recursos Humanos de A a Z, 116-119. RH Editora, 2013. Santos, José Rebelo dos; Pedro, Maria de Lurdes; Cordeiro, João Pedro Pina. "Santos, José Rebelo dos; Pedro, Maria de Lurdes; Cordeiro, João Pedro Pina. "Os sistemas de informação e as práticas de recursos humanos nas organizações da região de Setúbal". Portugal: Editorial Novembro, 2009.". Editorial Novembro, 2009.
Tese / Dissertação	Pedro, Maria de Lurdes Cardina. "A GRH em contexto de crise: a centralidade da perceção de declínio organizacional". Doutoramento, 2015. http://hdl.handle.net/10071/10039. Pedro, Maria de Lurdes Cardina. "Para uma gestão do desenvolvimento profissional: um estudo exploratório sobre a promoção do desenvolvimento profissional em contexto industrial". Mestrado, 2006. http://hdl.handle.net/10174/16053.

Prémio

2013	Melhor Gestor do Ano - Recursos Humanos RH Magazine, Portugal