Identificação pessoal

Nome completo
Henrique Pires

Nomes de citação

  • Pires, Henrique

Identificadores de autor

Ciência ID
FB18-0AE6-C3BB
ORCID iD
0000-0002-9211-5838
Grau Classificação
2011
Concluído
Área científica de Gestão e Administração (Título de especialista)
Instituto Politécnico do Porto, Portugal

Instituto Politécnico de Coimbra, Portugal

Instituto Português de Administração de Marketing, Portugal
2001
Concluído
Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Especialização em Não Aplicável
Universidade do Minho, Portugal
1986
Concluído
Psicologia (Licenciatura)
Especialização em Não Aplicável
Universidade de Coimbra, Portugal

Docência no Ensino Superior

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento
Empregador
2020/08/30 - Atual Professor Adjunto (Docente Ensino Superior Politécnico) Instituto Superior de Administração e Gestão, Portugal
2013 - 2016 Professor Adjunto (Docente Ensino Superior Politécnico) Instituto Português de Administração de Marketing, Portugal

Cargos e Funções

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento
Empregador
2013 - 2016 Conselho científico/técnico-científico ou orgão correspondente Instituto Português de Administração de Marketing, Portugal
2014 - 2015 Conselho pedagógico Instituto Português de Administração de Marketing, Portugal

Publicações

Artigo em jornal
  1. Pires, Henrique. "A exigência da Mudança - Implicações na Educação", Vida Económica, 2021
  2. Pires, Henrique. "Que respostas podem dar as instituições de ensino superior (IES) às exigências do mercado de trabalho futuro", Vida Económica, 2021
Capítulo de livro
  1. Inês Maximino; Ana Pinto Borges; Bruno Miguel Vieira; Elvira Vieira; Henrique Pires. "The Influence of Human Resources in the Motivation and Performance of Employees". In Performance Evaluation\/Appraisal, 45-71. {IGI, 2023.
    10.4018/978-1-6684-6602-5.ch003
  2. Pires, Henrique; Borges, Ana Pinto; Vieira, Elvira Pacheco; Monteiro, Márcia. "Digital Leadership: Characteristics, Challenges and Opportunities". In Enhancing Employee Engagement and Productivity in the Post-Pandemic Multigenerational Workforce, 204-218. IGI Global, 2023.
    Publicado
Resumo em conferência
  1. Pires, Henrique. "Leadership in the Digital Era". Trabalho apresentado em International Conference of Applied Business and Management, 2022.

Orientação

Título / Tema
Papel desempenhado
Curso (Tipo)
Instituição / Organização
2022 - 2022 Avaliação de Desempenho: Em Empresas de Prestação de Serviços e Vendas
Orientador
Instituto Superior de Administração e Gestão, Portugal
2022 - 2022 Liderança na Era Digital - Mestrado em Gestão de Empresas
Orientador
Mestrado em Gestão de Empresas (Mestrado)
Instituto Superior de Administração e Gestão, Portugal

Participação em evento

Descrição da atividade
Tipo de evento
Nome do evento
Instituição / Organização
2022 - 2022 Chair - International Conference on Applied Business and Management
Conferência
International Conference on Applied Business and Management

Júri de grau académico

Tema
Tipo de participação
Nome do candidato (Tipo de grau)
Instituição / Organização
2022 A importância da liderança na motivação dos recursos humanos. Mestrado em Gestão de Empresas
Presidente do júri
Gonçalo Afonso Borges de Sousa (Mestrado)
Instituto Superior de Administração e Gestão, Portugal
2022 Competências necessárias para os RH Operarem na logística do futuro - o caso da KUEHNE + NAGEL
Presidente do júri
Tiago de Pinho Ferreira (Mestrado)
Instituto Superior de Administração e Gestão, Portugal
2022 Remunerações e compensações: A realidade dos treinadores de desporto em Portugal.
Presidente do júri
Luís Alexandre Pereira Pinto de Sousa (Mestrado)
Instituto Superior de Administração e Gestão, Portugal
2021 2020: o impacto do teletrabalho antes, durante e pós COVID-19
Presidente do júri
Lucie Isolina Monique Macaire (Mestrado)
Instituto Superior de Administração e Gestão, Portugal
2021 Implementação de um processo de gestão da qualidade na empresa Carawela: caso do fabrico do forno "Clássico"
Presidente do júri
José Pedro Cerqueira Gonçalves Neiva (Mestrado)
Instituto Superior de Administração e Gestão, Portugal
2021 Mapeamento e Auditoria dos Procedimentos: Um estudo de caso aplicado à E-goi
Presidente do júri
Renata Alexandra Castro Guiedes (Mestrado)
Instituto Superior de Administração e Gestão, Portugal
2021 Monitorização dos indicadores de recursos humanos associados à performance e à estratégia de negócio pelo BSC
Presidente do júri
Patrícia Sofia da Cunha Mendonça (Mestrado)
Instituto Superior de Administração e Gestão, Portugal
2021 O impacto da Covid-19 nos Recursos Humanos do Temako
Presidente do júri
Nuno Miguel de Almeida Ribeiro Mora (Mestrado)
Instituto Superior de Administração e Gestão, Portugal
2021 Práticas de Gestão de Recursos Humanos e Absentismo: o caso da CaetanoBus
Presidente do júri
Carolina Maria Marques Martins (Mestrado)
Instituto Superior de Administração e Gestão, Portugal
2020 A influência das práticas cruelty-free na intenção de compra de cosméticos
Presidente do júri
Ana Rute Araújo Ferreira da Silva (Mestrado)
Instituto Superior de Administração e Gestão, Portugal
2020 Motivação do trabalhador: caso de estudo IMAN portugal
Presidente do júri
Mariana Cristina Dantas Cerqueira (Mestrado)
Instituto Superior de Administração e Gestão, Portugal