Identificação
Identificação pessoal
- Nome completo
- Cláudia Pereira
Nomes de citação
- Pereira, Cláudia
Identificadores de autor
- Ciência ID
- 7D1A-29F2-2E67
- ORCID iD
- 0000-0003-0854-2747
Moradas
- Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto. Rua Alfredo Allen, s/n, 4200-135 , Porto, Porto, Portugal (Profissional)
Domínios de atuação
- Ciências Sociais - Psicologia
Idiomas
Idioma | Conversação | Leitura | Escrita | Compreensão | Peer-review |
---|---|---|---|---|---|
Português (Idioma materno) | |||||
Inglês | Utilizador proficiente (C1) | Utilizador proficiente (C1) | Utilizador independente (B2) | Utilizador proficiente (C1) | |
Francês | Utilizador independente (B1) | Utilizador independente (B1) | Utilizador independente (B1) | Utilizador independente (B1) | |
Espanhol; Castelhano | Utilizador independente (B1) | Utilizador independente (B1) | Utilizador elementar (A1) | Utilizador independente (B1) |
Formação
Grau | Classificação | |
---|---|---|
2018/09 - 2023/06
Concluído
|
Psicologia (Doutoramento)
Especialização em Sem especialidade
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
""Transmitir o que se sabe, como se sabe e quando se pode": uma análise multidimensional da transmissão de conhecimentos no
trabalho para a construção da sua sustentabilidade" (TESE/DISSERTAÇÃO)
|
|
2014
Concluído
|
Psicologia (Mestrado)
Especialização em Área de especialização: Psicologia das Organizações, Social e do Trabalho
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
"Os bastidores das mudanças organizacionais no ensino: estudo do impacto das mudanças no trabalho dos professores do grupo
de educação visual e tecnológica " (TESE/DISSERTAÇÃO)
|
16 valores |
Percurso profissional
Ciência
Categoria Profissional Instituição de acolhimento |
Empregador | |
---|---|---|
2023/09/20 - Atual | Investigador (Investigação) | Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal |
2016/11/23 - 2018/12/31 | Estagiário de Investigação (Investigação) | Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal |
Cargos e Funções
Categoria Profissional Instituição de acolhimento |
Empregador | |
---|---|---|
2019 - Atual | Member of the lusophone direction board of Laboreal, an international and interdisciplinary academic journal that publishes papers (in Portuguese and Spanish) focusing on the real work activity | Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal |
2019 - 2020/12/31 | Member of the Pedagogical Council of FPCEUP, as representative of the students of the Doctoral Program in Psychology. | Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal |
Outros
Categoria Profissional Instituição de acolhimento |
Empregador | |
---|---|---|
2023 - Atual | Consultant at the Consulting Service of Work Psychology, FPCEUP | Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal |
2016/09/07 - Atual | Efetive member of Portuguese Psychology Association (Ordem dos Psicólogos Portugueses). Cédula nº 020887 | Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal |
2023/06 - 2023/08 | Consultant for University of Porto, in the project "Skills for a Next Generation U.Porto., funded by POCH. | Universidade do Porto, Portugal |
2023 - 2023 | Guest Lecturer | Universidade Católica Portuguesa Faculdade de Educação e Psicologia, Portugal |
Universidade Católica Portuguesa Faculdade de Educação e Psicologia, Portugal (...) |
||
2014/10/01 - 2016/11/22 | Research Fellow | Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal |
2015/01/01 - 2016/01/01 | Professional trainnee to access the Portuguese Psychology Association (Ordem dos Psicólogos Portugueses). | Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal |
Projetos
Projeto
Designação | Financiadores | |
---|---|---|
2023/09/20 - Atual | Sensitive Industry
182852
Investigador
|
Agência para o Investimento e Comércio Externo de Portugal EPE
Em curso
|
2022 - Atual | InPluServ - Diversity management and conflict negotiation for inclusive public services - a web-based training resource for
the management.
KA220-2021-1-IT01-KA220-VET-000033272
Bolseiro de Doutoramento
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
|
Erasmus Plus
Em curso
|
2022 - 2023 | Diagnosis of psychosocial risk factors within headquarters workers
n.a.
Outra
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
|
INDITEX
Em curso
|
2019 - 2020 | Matriosca Safety - 2nd edition
0
Outra
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
|
Bondalti |
2019 - 2020 | groWing | Life Long Career Guidance
n.a
Outra
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
|
Câmara Municipal do Porto |
2019 - 2019 | Insight – diagnosis of psychosocial risk factors
2
Outra
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
|
INDITEX |
2018 - 2018 | Safety and wellbeing at work
00
Investigador
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
|
SONAE |
2018 - 2018 | Training program for "Planning, Organization and Control in work activities"
000
Investigador
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
|
LIPOR |
2017 - 2018 | CUF 360º - development of leaders
0000
Investigador
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
|
CUF Químicos |
2017 - 2017 | Design Thinking Applied to Education and Training
00000
Outra
Escola Superior de Artes e Design, Portugal
|
|
2016 - 2017 | 8h12
0000000
Investigador
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
|
SuperBock Group |
2016 - 2017 | Leaders CUF - follow up
000000
Investigador
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
|
CUF Químicos |
2016 - 2017 | Return to work after a work-related accident: overcome obstacles
000000000
Investigador
Instituto de Sociologia da Universidade do Porto, Portugal
|
Instituto Nacional para a Reabilitação |
2016 - 2016 | Reconstructing professional paths - Fase 2
00000000
Bolseiro de Investigação
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
|
SONAE |
2016 - 2016 | Essência Antúrios
n/A
Bolseiro de Investigação
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
|
Antúrios Araújos |
2015 - 2016 | Reconstructing professional paths
0000000000
Bolseiro de Investigação
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
|
SONAE |
2015 - 2016 | Move in
0000000000000
Bolseiro de Investigação
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
|
CUF Químicos |
2015 - 2015 | groWing - with work experiences
000000000000
Bolseiro de Investigação
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
|
SONAE
Concluído
|
2015 - 2015 | 4x4 Training - 2nd edition
00000000000
Bolseiro de Investigação
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
|
CUF Químicos |
2014 - 2015 | Leaders CUF
00000000000000
Bolseiro de Investigação
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
|
CUF Químicos |
2014 - 2014 | 4x4 Training
000000000000000
Bolseiro de Investigação
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
|
CUF Químicos
Concluído
|
2013 - 2013 | Career Management and Staff Structure
0000000000000000
Outra
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
|
Universidade do Porto |
2011 - 2012 | 2EX – Explore and Express: Inter-School Competition
n/a
Outra
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
|
Outro
Designação | Financiadores | |
---|---|---|
2023 - Atual | Performance and Potential Management Model
1
Outra
|
Produções
Publicações
Artigo em conferência |
|
Artigo em revista |
|
Artigo em revista (magazine) |
|
Capítulo de livro |
|
Edição de livro |
|
Relatório |
|
Resumo em conferência |
|
Outros
Outra produção |
|
Atividades
Apresentação oral de trabalho
Título da apresentação | Nome do evento Anfitrião (Local do evento) |
|
---|---|---|
2021/07 | Safety Concerns in a Portuguese Chemical Industry: a Workers’ Perspective (oral presentation accepted) | 11th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics
(New York, Estados Unidos)
|
2021/06 | Developing a training action for primary school teachers by doubly considering (their) work | International Ergonomics Association - 21 st Triennial Congress
(Vancouver, Canadá)
|
2021/06 | Impact of High Production Demands in Knowledge Transmission and Learning: Contributions of Work Activity Analysis | International Ergonomics Association - 21 st Triennial Congress
(Vancouver, Canadá)
|
2021/05 | Os conhecimentos como património individual e coletivo nos contextos de trabalho (oral presentation accepted) | 5ème Congrès de la Société internationale d’ergologie Travail, Patrimoine et Développement
(porto, Portugal)
|
2021/01 | HR challenges for knowledge transmission in a Portuguese industrial lithography company | 55éme Congrès SELF - L'activité et ses frontières, Penser et agir sur les transformations de nos sociétés
Sociéte d'ergonomie de langue française (Paris, França)
|
2021 | Les processus de Gestion et Transmission des connaissances entre travailleurs d'âges et d'anciennetés différents : quels enjeux pour les salariés et les services RH ? |
Gis-CREAPT, Centre de recherches sur l'expérience, l'âge et les populations au travail / CNAM - Conservatoire National des
Arts et Métiers (Paris, França)
|
2020/07 | Links between Knowledge Transmission Programs and the preservation of Occupational Health and Safety | 11th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics
(San Diego, Estados Unidos)
|
2020/07 | (Re)designing Professional Paths’: a pilot project with professionally experienced adults (conference cancelled) | Junior Researchers of EARLI (JURE)
(Porto, Portugal)
|
2020/07 | Professions mapping: get to know the world of work in early childhood (conference cancelled) | Junior Researchers of EARLI (JURE)
(Porto, Portugal)
|
2019/09 | O papel das equipas de recursos humanos na transmissão do conhecimento entre trabalhadores de diferentes idades e antiguidades | 21 Congreso Internacional de Galicia e Norte de Portugal de Formación para o Traballo: «Poboación produtiva maior: a Formación
e a orientación na empregabilidade e mobilización do talento senior fronte ao edadismo no empreso»
(Santiago de Compostela, Espanha)
|
2018/10 | Quand le travail poste en 2x12h est une revendication des travailleurs: quels défis dans la soutenabilité de l’intensification? | 53ème Congrès International, Société d’Ergonomie de Langue Française
(Bourdeaux, França)
|
2018/08 | Self-management process after a work acidente: a gender analysis. | 20th Congress International Ergonomics Association
(Florença, Itália)
|
2018 | When the working hours become a risk factor : the debate about 3x8h and 2x12h shifts. | International Symposium on Occupational Safety and Hygiene
Universidade do Minho (Guimarães, Portugal)
|
2017 | Regresso ao trabalho após-acidente: como eles/elas definem o processo de gestão de si face aos outros | ETUI Seminar: His and Hers occupational hazards, health, justice and prevention actors.
International Trade Union House (Bruxelas, Bélgica)
|
2017 | Regresso ao trabalho pós-acidente: uma análise do ponto de vista do género. | Sessão de fecho do projeto de investigação “Regresso ao trabalho após acidente: superar obstáculos”.
Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto (Porto, Portugal)
|
2017 | Um programa intergeracional de formação em contexto industrial | Conferência Internacional de Gestão de Recursos Humanos em Língua Portuguesa
Instituto Superior de Economia e Gestão (Lisboa, Portugal)
|
2017 | Trabalho por turnos 2x12h: estratégias de regulação coletiva na gestão dos impactos no trabalho, na saúde e na vida fora do trabalho | Conferência Internacional de Gestão de Recursos Humanos em Língua Portuguesa
Instituto Superior de Economia e Gestão (Lisboa, Portugal)
|
2017 | Health and well-fare of the work judges in Brazil: qualitative and quantitative analysis. | International Symposium on Occupational Safety and Hygiene
Universidade do Minho (Guimarães, Portugal)
|
2016 | A recetividade ao inquérito e ao impacto do acidente para o sinistrado: casos ilustrativos. | Public session of presentation of the research project "return to work after a work-related accident: overcome obstacles".
Auditorium of the New Building, National Assembly (Assembleia da República), Portugal. (Lisboa, Portugal)
|
2016 | Fatores de risco na atividade de procuradores do trabalho: aplicação do Effort- Reward Imbalance Questionnaire | International Symposium on Occupational Safety and Hygiene
Universidade do Minho (Guimarães, Portugal)
|
2015 | Os bastidores das mudanças organizacionais na educação: impacto das mudanças no trabalho dos professores de educação visual e tecnológica | II Fórum de Projetos Investigar e Intervir em Educação
Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto (Porto, Portugal)
|
2015 | L’impact des changements organisationnels sur les conditions de travail et de santé des enseignants | Colloque Scientifique International : Condition(s) enseignante(s), Conditions pour enseigner. Réalités, enjeux, défis
Université Lumière LYON 2 (Lyon, França)
|
2015 | Les modifications dans l’enseignement de base portugais: le cas des arts visuels et tecnologiques | Congresso Regards croisés sur l’École
Université de Nantes (Nantes, França)
|
2014 | Um programa de trainees com um processo de co-mentoria: que benefícios? | XVI Congresso Internacional de Formação para o Trabalho Norte de Portugal-Galiza. Lugares de Trabalho – Espaços de Aprendizagem.
A relevância da formação para o trabalho
Centro de Emprego e Formação Profissional do Porto (Porto, Portugal)
|
Organização de evento
Nome do evento Tipo de evento (Tipo de participação) |
Instituição / Organização | |
---|---|---|
2020 - 2020 | Member of the organizing committee of the 5th Congress of the International Society of Ergology. Work, Heritage and Development".
Porto, 7 to 9 September 2020 (postponed). (2020 - 2020)
Congresso (Membro da Comissão Organizadora)
|
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal |
2017/03 - 2017/03 | Member of the organizing committee of the conference on "Returning to work after an accident: overcoming obstacles". Porto,
march 17th 2017.
Jointly organized by the National Association of the Disabled with Work-related Disabilities, the Institute of Sociology of
the U.Porto and the Faculty of Psychology and Education Sciencies of University of Porto. (2017/03 - 2017/03)
Conferência (Membro da Comissão Organizadora)
|
Participação em evento
Descrição da atividade Tipo de evento |
Nome do evento Instituição / Organização |
|
---|---|---|
2020/07 - 2020/07 | Co-chair of a communication panel in the field of Psychology - "Assessing Risks" , in the 11th AHFE 2020 - International
Conference on Applied Human Factors and Ergonomics, San Diego, USA.
Conferência
|
AHFE 2020 - 11th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics. |
2020/02/14 - 2020/02/14 | Co-chair of a communications panel in the field of Psychology
Conferência
|
Encontro Investigação Jovem (IJUP) - 13ª edição
Universidade do Porto, Portugal
|
Júri de grau académico
Tema Tipo de participação |
Nome do candidato (Tipo de grau) Instituição / Organização |
|
---|---|---|
2023/11 | Participação numa experiência de estágio enquanto meio de inclusão no mundo do trabalho: o ponto de vista de Pessoas com Deficiência
e Incapacidade
Arguente principal
|
Mariana da Silva Domingues (Mestrado)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
|
2023/11 | Imagem Corporal e Experiências de Body Shaming de Mulheres nas Redes Sociais
Presidente do júri
|
Ana Rita Santos Silva (Mestrado)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
|
Consultoria / Parecer
Descrição da atividade | Instituição / Organização | |
---|---|---|
2023/06 - 2023/08 | Consultora para a atividade relativa à construção da plataforma UP Doctoral Careers, em curso no âmbito do projeto "Skills for a Next Generation U.Porto., financiado pelo POCH. |
Curso / Disciplina lecionado
Disciplina | Curso (Tipo) | Instituição / Organização | |
---|---|---|---|
2014/04 - 2023/04 | Lecturing of 53 classes (theoretical and theoretical-practical), corresponding to a total of 93 hours (2014-2023), in the Integrated Master in Psychology, Doctoral Program in Psychology and Master in Adult Education and Training of FPCEUP. | Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal | |
2023 - 2023 | Safety and Well-Being at Work | (Mestrado) | Universidade Católica Portuguesa Católica Porto Business School, Portugal |
2020 - 2020 | Mestrado em Educação e Formação de Adultos / Didática Profissional; ATFP | Mestrado em Educação e Formação de Adultos (Mestrado) | Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal |
2018/05/23 - 2018/06/23 | Professional Trainer of the Continuous Training Unit “Lead ON: Building leaderships in work contexts” - 2nd edition | (Outros) | Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal |
2017/02/24 - 2017/03/24 | Professional Trainer of the Continuous Training Unit “Lead ON: Building leaderships in work contexts” - 1st edition | (Outros) | Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal |
Membro de associação
Nome da associação | Tipo de participação | |
---|---|---|
2019/01/01 - Atual | Société d'Ergonomie de Langue Française | Student Correspondent |
Outro júri / avaliação
Descrição da atividade | Instituição / Organização | |
---|---|---|
2023/06/29 - 2023/06/29 | Arguente principal da componente teórico-metodológica de 10 teses de mestrado em Psicologia, no âmbito da UC “Projeto de Dissertação” (Docente Responsável: Profª Catarina Morais) | Universidade Católica Portuguesa Faculdade de Educação e Psicologia, Portugal |
2021 - 2021 | Membro do Painel de Psicologia de avaliação das apresentações orais no congresso JURE - Encontro Investigação Jovem da Universidade do Porto (IJUP) - 14ª edição | Universidade do Porto, Portugal |
2020 - 2020 | Membro do Painel de Psicologia de avaliação das apresentações orais no congresso JURE Encontro Investigação Jovem da Universidade do Porto (IJUP) - 13ª edição. | Universidade do Porto, Portugal |
Distinções
Prémio
2017 | Prize for Best Paper: Santos, M., Pereira, C., Silva, D., Cadilhe, M. A., & Cunha, L. (2017). Um programa intergeracional
de formação em contexto industrial. 1ª Conferência Internacional de Gestão de Recursos Humanos em Língua Portuguesa. Lisboa:
ISEG.
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
|
2017 | Prize for Best Paper: Cunha, L., Ferreira, I., Silva, D., Pereira, C., & Santos, M. (2017). Trabalho por turnos 2x12h: estratégias
de regulação coletiva na gestão dos impactos no trabalho, na saúde, e na vida fora do trabalho. 1ª Conferência Internacional
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
|