Curriculum Vitae
Tânia Ferraro Gilaberte da Silva
Identificação
Identificação pessoal
- Nome completo
- Tânia Ferraro Gilaberte da Silva
Nomes de citação
- Ferraro, Tânia
Identificadores de autor
- Ciência ID
- 9B1A-9661-CA49
- ORCID iD
- 0000-0002-8293-1946
- Researcher Id
- J-6416-2012
- Scopus Author Id
- 57194425475
Endereços de correio eletrónico
- taniaferraro@gmail.com (Profissional)
- taniaferraro@upt.pt (Profissional)
Domínios de atuação
- Ciências Sociais - Psicologia
Idiomas
| Idioma | Conversação | Leitura | Escrita | Compreensão | Peer-review |
|---|---|---|---|---|---|
| Português (Idioma materno) | Utilizador proficiente (C1) | Utilizador proficiente (C1) | Utilizador proficiente (C1) | Utilizador proficiente (C1) | |
| Inglês | Utilizador proficiente (C1) | Utilizador proficiente (C1) | Utilizador independente (B1) | Utilizador proficiente (C1) | Utilizador proficiente (C1) |
| Italiano | Utilizador proficiente (C1) | Utilizador proficiente (C1) | Utilizador independente (B1) | Utilizador proficiente (C1) | |
| Francês | Utilizador elementar (A1) | Utilizador proficiente (C1) | Utilizador elementar (A1) | Utilizador proficiente (C1) | |
| Espanhol; Castelhano | Utilizador independente (B1) | Utilizador proficiente (C1) | Utilizador independente (B1) | Utilizador proficiente (C1) |
Formação
| Grau | Classificação | |
|---|---|---|
|
2024/01/27 - 2024/01/27
Concluído
|
Curso de Análise Bibliométrica com o software VOSviewer (Outros)
Especialização em Recursos/softwares aplicados à investigação
Associação para a Extensão Universitária (APEU), Portugal
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2018/07/12 - 2022/07/14
Concluído
|
Pós-Doutoramento em Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos (Pós-doutoramento)
Especialização em Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
|
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2022/03/19 - 2022/04/09
Concluído
|
Curso online de SPSS Avançado - Análise Multivariada de Dados (Outros)
Especialização em Estatística aplicada à investigação
Universidade de Coimbra, Portugal
Associação para a Extensão Universitária (APEU), Portugal |
18/20 |
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2018 - 2018
Concluído
|
Análise Estatística de Dados com SPSS (Outros)
Especialização em Estatística aplicada à investigação
Universidade de Coimbra, Portugal
Associação para a Extensão Universitária (APEU), Portugal |
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2013 - 2017/11/30
Concluído
|
Doutoramento em Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos (Doutoramento)
Especialização em Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos (POTRH) / Work, Organizational and Personnel
Psychology (WOPP)
Universidade de Coimbra, Portugal
"Trabalho digno (decent work), Motivação para o Trabalho e Capital Psicológico em Trabalhadores do Conhecimento" (TESE/DISSERTAÇÃO)
|
Aprovado por unanimidade com distinção e louvor |
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2015 - 2015
Concluído
|
IBM SPSS AMOS (Outros)
Especialização em Estatística aplicada à investigação
Universidade de Coimbra, Portugal
|
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2009 - 2011
Concluído
|
Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos (Mestrado)
Universidade de Coimbra, Portugal
"Corporate Social Responsibility and Organizational Commitment: The role of work tenure and educational level" (TESE/DISSERTAÇÃO)
|
17 |
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2009 - 2011
Concluído
|
Laurea Magistrale in Psicologia delle Organizzazioni e dei Servizi (Mestrado)
Università degli Studi di Bologna, Itália
"Corporate Social Responsibility and Organizational Commitment: The role of work tenure and educational level" (TESE/DISSERTAÇÃO)
|
110/110 |
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2007 - 2008
Concluído
|
Especialização lato sensu em Gestão das Organizações (Pós-Graduação)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brasil
"Valores: percepção dos discentes do campus da Unioeste de Foz do Iguaçu" (TESE/DISSERTAÇÃO)
|
Aprovada |
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1990 - 1997
Concluído
|
Licenciatura em Psicologia (Licence)
Universidade Federal do Rio de Janeiro, Brasil
|
8,2/10,0 |
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1990 - 1997
Concluído
|
Formação em Psicologia (Diplôme d´études supérieures)
Especialização em Psicologia
Universidade Federal do Rio de Janeiro, Brasil
"Ensaio sobre a experiência de quase-morte no âmbito da Psicologia" (TESE/DISSERTAÇÃO)
|
8,2/10,0 |
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1990 - 1995
Concluído
|
Bacharelado em Psicologia (Bachelor)
Especialização em Psicologia
Universidade Federal do Rio de Janeiro, Brasil
|
8,2/10,0 |
Percurso profissional
Ciência
| Categoria Profissional Instituição de acolhimento |
Empregador | |
|---|---|---|
| 2018/07/12 - 2022/07/14 | Pós-doutorado (Investigação) | Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal |
| Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal (...) |
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| 2018/02/01 - 2019/09/05 | Investigador (Investigação) | Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal |
Docência no Ensino Superior
| Categoria Profissional Instituição de acolhimento |
Empregador | |
|---|---|---|
| 2019/09/06 - Atual | Professor Auxiliar (Docente Universitário) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal |
| Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal | ||
| 2010/04 - Atual | Professor Auxiliar (Docente Universitário) | Fundação Getúlio Vargas (FGV) Online, Brasil |
| 2019/10/01 - 2020/02/15 | Professor Adjunto Convidado (Docente Ensino Superior Politécnico) | Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Educação de Coimbra, Portugal |
| Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Educação de Coimbra, Portugal | ||
| 2018/10/01 - 2019/09/05 | Professor Auxiliar (Docente Universitário) | Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal |
| 2018/11/06 - 2019/01/22 | Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário) | Escola Superior de Educação Jean Piaget / Campus universitário de Almada, Portugal |
| 2018/02/05 - 2018/08/31 | Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário) | Universidade de Coimbra Faculdade de Ciencias e Tecnologia, Portugal |
| Faculdade de Ciência e Tecnologia da Universidade de Coimbra, Portugal | ||
| 2016/02 - 2016/08 | Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário) | Universidade de Coimbra, Portugal |
| 2014/12/01 - 2015/02/15 | Assistente (Docente Universitário) | Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal |
| Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal | ||
| 2013/02 - 2014/01 | Professor Auxiliar (Docente Universitário) | Universidade Católica de Petrópolis, Brasil |
| 2013/02 - 2013/12 | Professor Auxiliar (Docente Universitário) | Laboratório de Novas Tecnologias de Ensino (LANTE), Univ. Fed. Fluminense, Brasil |
| 2011/10 - 2012/07 | Professor Auxiliar (Docente Universitário) | União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brasil |
| 2008/05 - 2008/08 | Professor Auxiliar (Docente Universitário) | União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brasil |
| 2007/03 - 2007/07 | Professor Auxiliar (Docente Universitário) | Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brasil |
| 2003/07 - 2005/01 | Professor Auxiliar (Docente Universitário) | Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brasil |
Outras Carreiras
| Categoria Profissional Instituição de acolhimento |
Empregador | |
|---|---|---|
| 2012/10 - 2013/02 | Técnico Superior (Técnico Superior) | HOPER, consultoria em Educação, Brasil |
Cargos e Funções
| Categoria Profissional Instituição de acolhimento |
Empregador | |
|---|---|---|
| 2023/03 - Atual | Coordenadora de Pós-Graduação: "Inovação em Gestão de Pessoas" | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal (...) |
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| 2008/08 - 2009/09 | Psicóloga, Coordenadoria técnica e Coordenadora de Projetos Sociais | Prefeitura Municipal de Foz do Iguaçu, PR – Secretaria Municipal de Assistência Social (SMAS), Brasil |
| Prefeitura Municipal de Foz do Iguaçu, PR - Secretaria Municipal de Assistência Social (SMAS), Brasil |
Outros
| Categoria Profissional Instituição de acolhimento |
Empregador | |
|---|---|---|
| 2012/01 - 2012/07 | Coordenadora Administrativa (Gestora de projeto) | Parque Tecnológico de Itaipu, Brasil |
| 2011/09 - 2011/10 | Docência no ensino técnico | Centro de Educação Profissional (Serviço Nac. de Aprendizagem Comercial), Brasil |
| 2008/07 - 2009/09 | Coordenação Técnica / Responsável pelas formações das técnicas superiores / Psicóloga | Prefeitura Mun. de Foz do Iguaçu, PR-Sec. Mun. de Assistência Social , Brasil |
| 2009/03 - 2009/08 | Docência no ensino técnico | Centro de Educação Profissional (Serviço Nac. de Aprendizagem Comercial), Brasil |
| 2006/01 - 2009/02 | Docência no ensino técnico | MICROLINS, Brasil |
| 2006/01 - 2007/07 | Assistente Pedagógico | CDI - Educação e Desenvolvimento, Brasil |
| 1985/03 - 2005/12 | Trabalho voluntário com Educação de adultos (andragogia) | Instituto Internacional de Projeciologia e Conscienciologia, Brasil |
| Instituto Internacional de Projeciologia e Conscienciologia, Brasil | ||
| 1997/03 - 2005/08 | Voluntária. Atendimentos clínicos | Instituto Internacional de Proj. e Conscienciologia, Brasil |
| 1999/01 - 2002/09 | Consultoria em Recursos Humanos | Lojas Americanas S. A., Brasil |
| 1997/06 - 1997/07 | Consultoria em Recursos Humanos | Bom Preço, Nordeste, Brasil |
| 1996/08 - 1996/12 | Estágio em Docência no Secundário (Magistério) | Instituto Metodista Bennett, Brasil |
| 1995/11 - 1996/12 | Estágio em Intervenção Organizacional | Universidade Federal do Rio de Janeiro, Brasil |
| 1996/08 - 1996/11 | Estágio | Escola Técnica de Comunicação, Brasil |
| 1993/06 - 1995/04 | Coordenadora Administrativa | Instituto Internacional de Proj. e Conscienciologia, Brasil |
| 1990/08 - 1993/05 | Assistente Administrativo | Instituto Internacional de Proj. e Conscienciologia, Brasil |
Projetos
Bolsa
| Designação | Financiadores | |
|---|---|---|
| 2013/12 - 2017/11/30 | Decent Work, Work motivation and Psychological Capital in Knowledege workers
BEX9703/13-6
União Europeia, Education, Audiovisual and Culture Executive Agency (Brussels, BE) , Bélgica
|
Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior Autofinanciamento Concluído
|
| 2009/09 - 2011/07 | Corporate Social Responsibility and Organizational Commitment: The role of work tenure and educational level
Grant Number: Agreement number 2009-1454/001-001 EMMC
Bolseiro de Mestrado
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
União Europeia, Education, Audiovisual and Culture Executive Agency (Brussels, BE) , Bélgica |
União Europeia, Education, Audiovisual and Culture Executive Agency (Brussels, BE)
Concluído
|
Projeto
| Designação | Financiadores | |
|---|---|---|
| 2017 - Atual | Adaptação e validação do Questionário de Reconhecimento Organizacional da Singularidade Contributiva (QROSC) para amostras
brasileiras
Chamada FOPESQ-2017
Investigador
Universidade Federal Fluminense - Campus do Gragoatá, Brasil
|
Universidade Federal Fluminense - Campus do Gragoatá
Em curso
|
| 2012/01 - 2012/08 | 'Projeto 'Água: conhecimento para gestão'
SEM EFEITO
Coordenadora
Parque Tecnológico de Itaipu (PTI) , Brasil
|
Agência Nacional das Águas (ANA)
Concluído
|
Outro
| Designação | Financiadores | |
|---|---|---|
| 2021 - Atual | Desenvolvimento de Métricas Associadas ao Capitalismo Consciente
SEM REFERÊNCIA
Desenvolvimento técnico
Universidade de Évora, Portugal
Fellipelli, Instrumentos de Diagnóstico e Desenvolvimento Organizacional, Lda., Brasil |
Em curso
|
| 2021 - Atual | Trabalho digno (TD) e a Gestão de Pessoas
Autofinanciamento
Investigador responsável
|
Autofinanciamento
Em curso
|
| 2019 - Atual | Liderança Ética, Liderança empoderadora e trabalho digno
None
Investigador responsável
União Europeia, Education, Audiovisual and Culture Executive Agency (Brussels, BE) , Bélgica
|
Autofinanciamento
Em curso
|
| 2018/07/12 - 2022/07 | Questionário de Trabalho digno [Decent Work Questionnaire (DWQ)]: Estudos de adaptação e validação em cinco línguas (inglês,
espanhol, italiano, francês e alemão)
Não há
Investigador Pós-doutorado
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
|
Em curso
|
| 2020 - 2022 | Decent work and well-being for russian workers
SEM
Outra
Finansovyj universitet pri pravitel'stve Rossijskoj Federacii, Rússia
|
Autofinanciamento
Concluído
|
| 2017 - 2022 | Decent Work no Contexto do Desporto e da Atividade Física
DW_Madeira
Investigador
|
Autofinanciamento
Concluído
|
| 2019 - 2021 | Trabalho digno e a satisfação com o trabalho e com a vida em Administradores Brasileiros
DW_UNIOESTE_1
Investigador
Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil
|
Autofinanciamento
Concluído
|
Produções
Publicações
| Artigo em boletim informativo |
|
| Artigo em revista |
|
| Artigo em revista (magazine) |
|
| Capítulo de livro |
|
| Documento de trabalho |
|
| Edição de livro |
|
| Poster em conferência |
|
| Relatório |
|
| Resumo em conferência |
|
| Tese / Dissertação |
|
Outros
| Norma ou política |
|
Atividades
Apresentação oral de trabalho
| Título da apresentação | Nome do evento Anfitrião (Local do evento) |
|
|---|---|---|
| 2024/10/17 | Boas práticas de gestão de pessoas por meio da educação corporativa: promovendo o trabalho decente em organizações brasileiras | 6ª Conferência Campus Sustentável 2024
Universidade de Aveiro (Aveiro, Portugal)
|
| 2024/08/30 | Qual o papel do RH na promoção do Trabalho decente? | Encontro dos Programas de Pós-Graduação Profissionais em Administração (EMPRAD), 2024
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA-USP) (São Paulo, SP, Brasil)
|
| 2024/08/22 | O papel da área de RH para a prática do Trabalho Digno | Aula inaugural do curso de Gestão de Recursos Humanos
Universidade Estadual do Rio de Janeiro (UERJ) (Webinar - Rio de Janeiro, RJ, Brasil)
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| 2024/08/06 | Trabalho Digno e Desenvolvimento Humano Sustentável | Aula inaugural do Mestrado acadêmico em Contabilidade da Universidade Estadual do Rio de Janeiro (UERJ)
Universidade Estadual do Rio de Janeiro (UERJ) (Webinar - Rio de Janeiro, RJ, Brasil)
|
| 2024/07/09 | Qual o papel do Recursos Humanos (RH) na promoção do Trabalho Digno (TD)? | Café com RH
Universidade Federal Fluminense (UFF) – Macaé, Rio de Janeiro, Brasil (Webinar - Macaé, Rio de Janeiro, Brasil, Brasil)
|
| 2024/05/16 | Decent Work and Quality Working Life for Higher Education Teachers in Portugal | Division of Occupational Psychology (DOP) Conference: “The value we bring”
British Psychological Society (BPS) (Sheffield, Reino Unido)
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| 2024/05/16 | Decent Work and Burnout in University Professors in Portugal: Some gender diferences | Division of Occupational Psychology (DOP) Conference: “The value we bring”;
British Psychological Society (BPS) (Sheffield, Reino Unido)
|
| 2024/05/16 | Decent Work, Life Satisfaction, and Knowledge Sharing in the Portuguese Social Economy Organizations | Division of Occupational Psychology (DOP) Conference: “The value we bring”
British Psychological Society (BPS) (Sheffield, Reino Unido)
|
| 2024/05/01 | The Decent Work: A Work, organizational and personnel psychology approach | “Mesa Redonda - CAFÉ COM RH / Decent Work Worldwide: Universal Values, Diverse Expressions (Lançamento de Livro)”
Universidade Federal Fluminense (UFF) – Macaé, Rio de Janeiro, Brasil (Webinar - Macaé, Rio de Janeiro, Brasil, Brasil)
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| 2024/01/25 | A Agenda 2030 e a Responsabilidade Social da Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos (POTRH) | Conferências às Quintas
Departamento de Psicologia da Universidade Autónoma de Lisboa Luís de Camões (Lisboa, Portugal)
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| 2023/12/01 | Palestra magistral: "Trabalho digno e Desenvolvimento Humano Sustentável" | I Colóquio Internacional do Programa de Pós-Graduação em Psicologia
Universidade de Caxias do Sul (Caxias do Sul, SC, Brasil)
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| 2023/05 | Testing the relationship between Decent Work, Life Satisfaction and Stress in Portuguese Social Economy Organizations | 21st EAWOP Congress - The Future is Now: the changing world of Work
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (Katowice, Polónia)
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| 2023/05 | Decent Work Questionnaire: Psychometric properties of the Russian version | 21st EAWOP Congress - The Future is Now: the changing world of Work
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (Katowice, Polónia)
|
| 2023/05 | Decent work and well-being in a Spanish work context | 21st EAWOP Congress - The Future is Now: the changing world of Work
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (Katowice, Polónia)
|
| 2023/05 | Decent work: Studies in the United Kingdom | 21st EAWOP Congress - The Future is Now: the changing world of Work
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (Katowice, Polónia)
|
| 2022/08/23 | Palestra presencial: "Publicações internacionais" | Atividade inserida no Projeto de Extensão “CONEXÃO CCSA” do Centro de Ciências Aplicadas da UNIOESTE, Campus de Foz do Iguaçu,
Paraná, Brasil
Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) (Foz do Iguaçu, Paraná, Brasil)
|
| 2022/03/10 | Trabalho digno e Desenvolvimento Humano Sustentável | Atividade inserida no Projeto de Extensão “CONEXÃO CCSA” do Centro de Ciências Aplicadas da UNIOESTE, Campus de Foz do Iguaçu,
Paraná, Brasil
Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) (Foz do Iguaçu, Paraná, Brasil)
|
| 2022/01 | Decent Work and Burnout: A profile study with Academic Personnel | 20th EAWOP Congress
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (Glasgow, Reino Unido)
|
| 2022/01 | Leadership, Work motivation, and Orientation to Happiness | 20th EAWOP Congress
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (Glasgow, Reino Unido)
|
| 2022/01 | Decent Work Questionnaire: Psychometric properties of the Russian version | 20th EAWOP Congress
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (Glasgow, Reino Unido)
|
| 2022/01 | Decent work and well-being in a Spanish work context | 20th EAWOP Congress
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (Glasglow, Reino Unido)
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| 2022/01 | Decent work: Studies in the United Kingdom | 20th EAWOP Congress
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (Glasgow, Reino Unido)
|
| 2022/01 | Decent Work and Psychological Capital: A profile study with academic personnel | 20th EAWOP Congress
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (Glasgow, Reino Unido)
|
| 2021/12/22 | Psicologia e Trabalho Digno | Apresentação online com 4hs de duração
Universidade Federal Fluminense (UFF) - Campus de Gragoatá, Niterói (Niterói, Brasil)
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| 2021/11/11 | Liderança empoderadora: Adaptação e validação brasileira | XXIV Seminários de Administração (SEMEAD)
PPGA Faculdade de Economia e Administração (FEA) da Universidade de São Paulo (USP), São Paulo, SP, Brasil (São Paulo, SP, Brasil)
|
| 2019/11/28 | History of the decent work (DW) concept and research developments: its measurement from the perspective of the Work, Organizational and Personnel Psychology (WOPP) | Mainstreaming Decent Work? Effects, implications, and limits of the Decent Work concept twenty years onwards
Universität Freiburg / Universitè de Fribourg (Fribourg, Suiça)
|
| 2019/11/21 | Trabalho digno, Satisfação com o trabalho e com a Vida em Profissionais da Administração/Gestão; Évora, PT | XXI Seminário Luso-Espanhol de Economia Empresarial
Centro de Estudos e Formação Avançada em Gestão e Economia da Universidade de Évora (Évora, Portugal)
|
| 2019/11/06 | Trabalho digno, Satisfação com o Trabalho e com a Vida em Profissionais da Administração/Gestão; CRA, Brasil | CAFÉ COM PALESTRA na sede da Seccional do CRA-Pr. de Foz do Iguaçu, Paraná, Brasil
Conselho Regional de Administração (CRA), Seccional de Foz do Iguaçu, Paraná (Foz do Iguaçu, Paraná, Brasil)
|
| 2019/09/18 | Webinar: Decent Work, Work Motivation and Psychological Capital: An empirical research The webinar is available in youtube; <https://www.youtube.com/watch?v=aXyEKPNpliw>, | Webinar associado a publicação do artigo: Decent Work, Work Motivation and Psychological Capital: An empirical research
(Boston, Estados Unidos)
|
| 2019/06/06 | Decent work and Sustainable Human Development | 5th Symposium on Ethics and Social Responsibility Research
ISCTE-PT (Lisboa, Portugal)
|
| 2019/05/11 | Bem-estar no Trabalho (Simpósio: Contextos de Bem-estar) | V Congresso Ibero-Americano e Luso-Brasileiro de Psicologia da Saúde & I Congresso Promoção da Saúde e do Bem-Estar no Ensino
Superior
Universidae do Algarve (Faro, Algarve, Portugal)
|
| 2019/05/10 | Bem-estar e Prevenção da Incapacidade sentida com a Lombalgia | V Congresso Ibero-Americano e Luso-Brasileiro de Psicologia da Saúde & I Congresso Promoção da Saúde e do Bem-Estar no Ensino
Superior
Universidade do Algarve (Faro, Algarve, Portugal)
|
| 2018/06/12 | Palestra: Trabalho Digno e Juventude | Evento: Transformando Vidas com a Aprendizagem - SENAC, Catanduva, São Paulo
SENAC - Catanduva, São Paulo (Catanduva, São Paulo, Brasil)
|
| 2017/10 | Decent Work and Work Motivation in Lawyers: sharing empirical data and reflections | International Conference: Counseling and Support "Decent Work, Equity and Inclusion: Passwords for the Present and the Future"
Università degli Studi di Padova (Padova, Italia, Itália)
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| 2017/10 | Decent Work, Work Motivation, Work Engagement and Burnout in Physicians: reflections from empirical data | International Conference: Counseling and Support "Decent Work, Equity and Inclusion: Passwords for the Present and the Future"
Università degli Studi di Padova (Padova, Italia, Itália)
|
| 2017/10 | Historical Milestones of Decent Work | International Conference: Counseling and Support "Decent Work, Equity and Inclusion: Passwords for the Present and the Future"
Università degli Studi di Padova (Padova. Italia, Itália)
|
| 2017/10 | Scientist Practitioner Model - ENOP Model | Palestra apresentada para os estudantes do Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos,
da FPCEUC, na unidade curricular: Orientação
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra (FPCEUC) (Coimbra, Portugal)
|
| 2017/07 | The Decent Work Questionnaire (DWQ): A psychometric measure of workers' perceptions | European Conference on Psychological Assessment (ECPA14)
European Association on Psychological Assessment (EAPA) + Assos. Portuguesa de Psicologia das Organizações e Comportamento
Organizaional + ISCTE + Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa (Lisboa, Portugal , Portugal)
|
| 2016/12 | Psychological Approach to Decent Work: Its Measure and Managerial Implications | Hong Kong International Conference on Education, Psychology and Society (HKICEPS) - ISBN: 978-986-87417-3-7
(Hong Kong, Hong Kong)
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| 2016/10/25 | Decent Work e sua relação com a Qualidade de Vida no Trabalho | Palestra apresentada para os estudantes do Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos,
da FPCEUC, na unidade curricular: Psicologia e Qualidade de Vida no Trabalho
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra (FPCEUC) (Coimbra, Portugal)
|
| 2016/10 | Scientist Practitioner Model - ENOP Model | Palestra apresentada para os estudantes do Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos,
da FPCEUC, na unidade curricular: Orientação.
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra (FPCEUC) (Coimbra, Portugal)
|
| 2011/08/17 | Responsabilidade Social e Comprometimento Organizacional: o papel do gestor (IP-UFRJ) | Palestra apresentada no Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) - 14h50 às 16h30
Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) (Rio de Janeiro, RJ, Brasil)
|
| 2011/08/17 | Responsabilidade Social e Comprometimento Organizacional: o papel do gestor (EBAPE-FGV) | Palestra apresentada na Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas (EBAPE), para o Curso de Graduação em Administração,
da Fundação Getúlio Vargas (FGV).
Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas (EBAPE), da Fundação Getúlio Vargas (FGV) (Rio de Janeiro, RJ, Brasil)
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| 2011/03/11 | Intervenção nas Organizações: Mudança e Desenvolvimento Organizacional - Estudo de caso da Portomar | Palestra apresentada na Unidade curricular Intervenção nas Organizações: Mudança e Desenvolvimento Organizacional (IOMDO),
para o Curso de Mestrado Europeu em Work, Organizational and Personnel Psychology (WOPP), da Faculdade de Psicologia e Ciências
da Educação da Universidade de Coimbra (FPCEUC)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra (FPCEUC) (Coimbra, Portugal)
|
| 2007/10/25 | Educação e Planejamento Financeiro, abordagem psicológica | Palestra apresentada no Serviço Social do Comércio (SESC). Dentro do Programa de Extensão Universitária da Universidade Estadual
do Oeste do Paraná (UNIOESTE): Acorda Moçada 2007
Programa de Extensão Universitária da Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE): Acorda Moçada 2007 / Serviço Social
do Comércio (SESC) (Foz do Iguaçu, Paraná, Brasil)
|
Orientação
| Título / Tema Papel desempenhado |
Curso (Tipo) Instituição / Organização |
|
|---|---|---|
| 2022/09/27 - 2033/07/14 | Trabalho digno e Qualidade de Vida no Trabalho dos Professores do Ensino Superior em Portugal: O Papel da Orientação Humanística
Orientador
|
Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado)
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal |
| 2023/10/09 - 2024/10/01 | Felicidade e Produtividade no trabalho: Uma revisão de literatura
Orientador
|
Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado)
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal |
| 2023/10/09 - 2024/09/24 | Gestão de Recursos Humanos Verde e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis: Uma revisão bibliográfica
Orientador
|
Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado)
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal |
| 2023/10/09 - 2024/07/15 | Boas práticas de Recrutamento e Seleção de pessoas e o trabalho digno: Uma revisão de literatura bibliométrica
Orientador
|
Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado)
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal |
| 2022/11/23 - 2024/07/05 | Decent Work, Life Satisfaction, and Knowledge Sharing in the Portuguese Social Economy Organizations
Orientador
|
Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos (Mestrado)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
Universidade de Barcelona, Espanha |
| 2022/09/27 - 2023/09/25 | Trabalho Digno e Burnout em Professores do Ensino Superior português: Uma Perspetiva das Mulheres
Orientador
|
Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado)
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal |
| 2021/12/09 - 2023/07/07 | Decent Work, Life Satisfaction, and Stress in Social Economy Organizations
Orientador
|
Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos (Mestrado)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
Universidade de Barcelona, Espanha |
| 2021/12/09 - 2023/07/07 | Decent Work, Knowledge Sharing and Stress on Social Economy Organizations
Coorientador
|
Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos (Mestrado)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
Universidade de Valencia, Espanha |
| 2021/08/11 - 2022/08/01 | Boas práticas de Gestão de Pessoas em Saúde e Segurança Ocupacional promotoras do Trabalho Digno: Um Estudo Documental de
Empresas Brasileiras
Coorientador
|
Administração (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brasil
Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil |
| 2021/08/11 - 2022/07/27 | Boas Práticas de Gestão de Pessoas Através da Educação Corporativa: Promoção do Trabalho Digno em Organizações Brasileiras
Coorientador
|
Administração (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brasil
Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil |
| 2020 - 2020/11/20 | Estágio Curricular na Empresa Hutchinson Porto
Orientador
|
Gestão (Outra)
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Centro de Investigação em Gestão e Economia, Portugal |
| 2018/11 - 2020/07 | Decent Work and Burnout: A profile study with Academic Personnel
Orientador
|
European Master on Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP-P) (Mestrado)
Universitat de Barcelona Facultat de Psicologia, Espanha
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal |
| 2018/11 - 2020/07 | Decent Work and Psychological Capital (PsyCap): A profile study with academic personnel
Coorientador
|
European Master on Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP-P) (Mestrado)
Universitat de Barcelona Facultat de Psicologia, Espanha
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal |
| 2018/11 - 2020/04 | Trabalho digno, a Positividade e a Satisfação com a Vida dos Advogados: um estudo empírico
Orientador
|
Psicologia (Mestrado)
Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal |
| 2019/03/22 - 2019/12/12 | Trabalho digno, satisfação com o trabalho e com a vida em profissionais da Administração
Coorientador
|
Administração (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brasil |
| 2017/11 - 2019/07/24 | Job satisfaction and turnover intention in people with disabilities working in Special Employment Centers: The moderator effect
of organizational commitment; ver https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/32581929/
Coorientador
|
European Master on Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP-P) (Mestrado)
Universitat de Barcelona Facultat de Psicologia, Espanha
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal |
| 2009 - 2009 | Pedagogia empresarial: O papel do pedagogo na empresa
Orientador
|
Pós-graduação latu sensu em Psicopedagogia (Curso de aperfeiçoamento / especialização)
União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brasil
|
| 2009 - 2009 | Síndrome de Burnout em professores: Uma pesquisa de campo em uma instituição de ensino particular na cidade de Foz do Iguaçu
Orientador
|
Pós-graduação latu sensu em Psicopedagogia (Curso de aperfeiçoamento / especialização)
União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brasil
|
| 2008 - 2008 | A Importância da Motivação na Aprendizagem da Língua Inglesa em Crianças em Idades Escolares
Orientador
|
Pós-graduação latu sensu em Psicopedagogia (Curso de aperfeiçoamento / especialização)
União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brasil
|
| 2008 - 2008 | Multimídia no ensino aprendizagem da língua inglesa: um estudo na 6ª Série de uma escola particular em Foz do Iguaçu
Orientador
|
Pós-graduação latu sensu em Psicopedagogia (Curso de aperfeiçoamento / especialização)
União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brasil
|
| 2008 - 2008 | A contribuição do teatro na educação dos surdos: o caso da APASFI (Associação de Pais e Amigos dos Surdos de Foz do Iguaçu)
Orientador
|
Pós-graduação latu sensu em Psicopedagogia (Curso de aperfeiçoamento / especialização)
União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brasil
|
| 2008 - 2008 | Pedagogia hospitalar em uma instituição do Paraná: Uma alternativa de educar em situações de hospitalização
Orientador
|
Pós-graduação latu sensu em Psicopedagogia (Curso de aperfeiçoamento / especialização)
União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brasil
|
Organização de evento
| Nome do evento Tipo de evento (Tipo de participação) |
Instituição / Organização | |
|---|---|---|
| 1998 - 1999/10 | I Fórum Internacional de Pesquisa da Consciência (I FIC) (1999/10/21 - 1999/10/24)
Congresso (Membro da Comissão Científica)
|
IIPC, Espanha |
| 1998 - 1999 | I Fórum Internacional de Pesquisa da Consciência (I FIC) (1999/10 - 1999/10)
Congresso (Outra)
|
IIPC, Espanha |
| 1993 - 1993 | I Jornada Consciencial (1993/05/12 - 1993/05/12)
Simpósio (Coorganizador)
|
Júri de grau académico
| Tema Tipo de participação |
Nome do candidato (Tipo de grau) Instituição / Organização |
|
|---|---|---|
| 2024/07/05 | Age and burnout: The mediating role of emotion regulation strategies
Arguente principal
|
Bianca Ferreira Mendes (Mestrado)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
|
| 2023/09/25 | Trabalho Digno e Burnout em Professores do Ensino Superior português: Uma Perspetiva das Mulheres; https://repositorio.upt.pt/entities/publication/42147602-fffe-4926-a98c-c17e341da190;
https://repositorio.upt.pt/server/api/core/bitstreams/333cb7e7-ab12-42e0-972f-969dfac6d9d9/content
Orientador
|
Adriana Filipa Pereira da Silva (Mestrado)
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal |
| 2023/07/14 | Trabalho digno e Qualidade de Vida no Trabalho dos Professores do Ensino Superior em Portugal: O Papel da Orientação Humanística;
https://repositorio.upt.pt/entities/publication/81b14d64-06df-4650-85c0-56bfdb7724de
Orientador
|
Patricia Alexandra Pereira Pacheco (Mestrado)
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal |
| 2022/07/06 | Intergenerational climate and work engagement: The mediating role of age discrimination in a sample of senior workers; https://estudogeral.uc.pt/handle/10316/104230;
https://hdl.handle.net/10316/104230
Arguente
|
Priscila de Lara Domingues Gomes (Mestrado)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
Universidade de Coimbra, Portugal |
| 2021/07/06 | Toxic leadership determinants: The role of individual and organizational variables; https://estudogeral.uc.pt/handle/10316/96476;
https://hdl.handle.net/10316/96476
Arguente
|
Daniela Azevedo Freitas (Mestrado)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
Universidade de Coimbra, Portugal |
| 2021/07/06 | Determinants of Decent Work: Sex differences in the Role of Individual and Organizational Factors; https://estudogeral.uc.pt/handle/10316/96486;
https://hdl.handle.net/10316/96486
Arguente
|
Louise Correia Vital (Mestrado)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
Universidade de Coimbra, Portugal |
| 2020/11/19 | O Trabalho Digno, a Positividade e a Satisfação com a Vida dos Advogados: Um Estudo Empírico; https://repositorio.ual.pt/handle/11144/4767;
http://hdl.handle.net/11144/4767
Orientador
|
Ecaterina Mudric (Mestrado)
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal |
| 2020/07/09 | Decent work, Work Motivation: A fuzzy sets qualitative comparative analysis; https://estudogeral.uc.pt/handle/10316/94497;
https://hdl.handle.net/10316/94497
Arguente
|
Luis Carlos Codas Valente (Mestrado)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
Universidade de Coimbra, Portugal |
| 2020/07/09 | Orientation to Happiness and Decent Work: A study of profiles in Portuguese workers; https://estudogeral.uc.pt/handle/10316/94536;
https://hdl.handle.net/10316/94536
Arguente
|
Ana Sofia Nunes Silva (Mestrado)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
Universidade de Coimbra, Portugal |
| 2020/03/06 | Determinantes da motivação para o trabalho: O papel dos fatores individuais e organizacionais; https://estudogeral.uc.pt/handle/10316/94428;
https://hdl.handle.net/10316/94428
Arguente
|
Adriana Catarina Vieira Moura (Mestrado)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
Universidade de Coimbra, Portugal |
| 2019/09/18 | Incivilidade, empowerment estrutural e saúde mental nos profissionais de saúde em cuidados paliativos e continuados; https://repositorio.ual.pt/handle/11144/4325;
http://hdl.handle.net/11144/4325
Arguente principal
|
Patrícia Alexandra da Silva Vinheiras (Mestrado)
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal |
| 2019/03/06 | Public and Private Sectors Social Representations of an 'Ideal Job'; https://estudogeral.uc.pt/handle/10316/94778?mode=full;
https://hdl.handle.net/10316/94778
Arguente principal
|
Mariana Oliveira Campos (Mestrado)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
Universidade de Coimbra, Portugal |
| 2018 | Trabalho digno, liderança empoderadora e motivação para o trabalho: um estudo empírico; https://estudogeral.uc.pt/handle/10316/85492;
https://hdl.handle.net/10316/85492
Arguente principal
|
Rita Isabel Mendes Marques (Mestrado)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
Universidade de Coimbra, Portugal |
| 2018 | Decent work, toxic leadership and work motivation: an empirical research with workers; https://estudogeral.sib.uc.pt/handle/10316/85451;
https://hdl.handle.net/10316/85451
Arguente principal
|
Constança Miguel de Seabra Correia Casqueira (Mestrado)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
Universidade de Coimbra, Portugal |
| 2018 | Decent Work, Work Motivation and Orientation to Happiness: a profile analysis https://estudogeral.sib.uc.pt/bitstream/10316/81459/1/Thesis_Aline_FINAL.pdf
http://hdl.handle.net/10316/81459
Arguente principal
|
Aline Fatturi Rodrigues (Mestrado)
Universidade de Coimbra, Portugal
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal |
| 2018 | The relationship between leadership, orientation to happiness and work motivation https://estudogeral.uc.pt/bitstream/10316/81473/1/Estela%20Calderaro__MASTER%20THESIS_.pdf
http://hdl.handle.net/10316/81473
Arguente principal
|
Estela Calderaro Pontinha Leite (Mestrado)
Universidade de Coimbra, Portugal
|
| 2017 | Confiança, Criação e Aquisição do Conhecimento e Atribuição de Sentido em Call Centers https://estudogeral.sib.uc.pt/handle/10316/84172;
http://hdl.handle.net/10316/84172
Arguente principal
|
Jéssica Jesus Santos (Mestrado)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
Universidade de Coimbra, Portugal |
| 2017 | Cooperação, Recuperação e Uso do Conhecimento e Atribuição de Sentido em Call Centers
https://estudogeral.sib.uc.pt/handle/10316/83963;
http://hdl.handle.net/10316/83963
Arguente principal
|
Cristiana Lopes Duarte Gameiro (Mestrado)
Universidade de Coimbra, Portugal
|
| 2016 | Confiança e Gestão do Conhecimento em Call Centers: O papel da atribuição de sentido na relação entre a confiança e a recuperação
e uso do conhecimento; https://estudogeral.sib.uc.pt/handle/10316/32869; http://hdl.handle.net/10316/32869
Arguente principal
|
Patrícia Sofia de Campos Girão (Mestrado)
Universidade de Coimbra, Portugal
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal |
| 2016 | Knowledge Management and Work Motivation following Self-Determination Theory: An Empirical Research
https://estudogeral.sib.uc.pt/handle/10316/32911;
http://hdl.handle.net/10316/32911
Arguente principal
|
Gabriela de Castro Nesbit (Mestrado)
Universidade de Coimbra, Portugal
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal |
| 2016 | Cultura de Aprendizagem e Desempenho académico em Instituições de Ensino Superior: O papel mediador do bem-estar afetivo;
https://estudogeral.uc.pt/handle/10316/32876?locale=pt; https://hdl.handle.net/10316/32876
Arguente
|
Mariana dos Santos Fernandes Gomes Ambrósio (Mestrado)
Universidade de Coimbra, Portugal
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal |
| 2015 | Capital Psicológico: um estudo sobre o significado das suas dimensões
https://estudogeral.sib.uc.pt/handle/10316/29094;
http://hdl.handle.net/10316/29094
Arguente principal
|
Raquel Maria Corker Nobre de Macedo (Mestrado)
Universidade de Coimbra, Portugal
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal |
| 2015 | O impacto do Reconhecimento Organizacional da Singularidade Contributiva na perceção de Capital Psicológico
https://estudogeral.sib.uc.pt/handle/10316/31009;
http://hdl.handle.net/10316/31009
Arguente principal
|
Ângela Parreira João (Mestrado)
Universidade de Coimbra, Portugal
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal |
| 2014 | Social Volunteerism: The role of professional status in volunteer work: Motivations, consequences and values
https://estudogeral.sib.uc.pt/handle/10316/34598;
http://hdl.handle.net/10316/34598
Arguente principal
|
Joana Gonçalves de Oliveira (Mestrado)
Universidade de Coimbra, Portugal
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal |
| 2014 | The impact of the recognition of contributive uniqueness on organizational citizenship behaviours
https://estudogeral.sib.uc.pt/handle/10316/34465;
http://hdl.handle.net/10316/34465
Arguente principal
|
Marta Sofia Salgado Dias (Mestrado)
Universidade de Coimbra, Portugal
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal |
| 2014 | Vestir a Camisola da Gestão do Conhecimento: O vínculo organizacional e a sua relação com a Gestão do Conhecimento
https://estudogeral.sib.uc.pt/handle/10316/27635;
http://hdl.handle.net/10316/27635
Arguente principal
|
Andreia Filipa Pimentel Pereira (Mestrado)
Universidade de Coimbra, Portugal
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal |
| 2013 | Emoção, Inteligência e Inteligência Emocional
Arguente
|
Carolina Gomide Junqueira (Outro)
Universidade Católica de Petrópolis, Brasil
|
| 2013 | A Síndrome de Burnout em Professores
Arguente
|
Sueli de Oliveira Taboas (Outro)
Universidade Católica de Petrópolis, Brasil
|
| 2013 | Violência doméstica psicológica contra a mulher
Arguente
|
Luciana de Oliveira Amaral Ferreira (Outro)
Universidade Católica de Petrópolis, Brasil
|
| 2013 | Desenvolvimento Psicossocial no Envelhecimento e as Mudanças de Identidade
Arguente
|
Glória Kreischer (Outro)
Universidade Católica de Petrópolis, Brasil
|
| 2008 | A língua árabe e a língua portuguesa: o caso das influências lingüísticas em Foz do Iguaçu, PR
Arguente
|
Nasser Mohamad Abou Ghouche (Outro)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brasil
|
| 2008 | A inclusão social na escola, partindo da educação infantil
Arguente
|
Reinaldo Machareth Merelis (Outro)
União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brasil
|
| 2008 | A importância do marketing esportivo para o curso de educação física
Arguente
|
Marlene Angst Rovaris e Silmara Andréia Cazatto Lopes (Outro)
União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brasil
|
| 2007 | Relações intra e interpessoais: Um estudo exploratório com acadêmicos do curso de Administração
Arguente
|
Claudia Carolina Acosta Velásquez (Outro)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brasil
|
| 2007 | O Ensino da leitura brasileira no ensino médio
Arguente
|
Tatiana Naldi Alencar (Outro)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brasil
|
| 2007 | Estratégias empregadas por professores e alunos como motivação no ensino/aprendizagem de língua inglesa.
Arguente
|
Carla Horst (Outro)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brasil
|
| 2004 | Modelo estratégico de divulgação do destino 'iguassu', caso: Eurotrip, uma expedição sobre rodas pela Europa
Arguente
|
Reinaldo de Mattos Vieira e Valéria de Fátima Gonçalves (Outro)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brasil
|
| 2004 | City Tour: uma proposta de roteiro em Foz do Iguaçu
Arguente
|
Lisani Joice Falavigna e Midori Sakuraoka Ikegami (Outro)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brasil
|
| 2004 | Avaliando a Possibilidade do Hotel Bella Itália vir a ser um Centro de Referência em Enologia
Arguente
|
Roni de Andrade (Outro)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brasil
|
Arbitragem científica em conferência
| Nome da conferência | Local da conferência | |
|---|---|---|
| 2021/07 - 2021/08 | XXIV Seminários de Administração (SEMEAD) | São Paulo, SP, Brasil |
| 1999 - 1999/10 | I Fórum Internacional de Pesquisa da Consciência (I FIC) | Barcelona, Espanha |
Arbitragem científica em revista
| Nome da revista (ISSN) | Editora | |
|---|---|---|
| 2023/10 - Atual | Portuguese Journal of Social Sciences (PJSS) | ISCTE |
| 2023/09 - Atual | Applied Psychology: An International Review (APIR) | John Wiley |
| 2022/07 - Atual | Psicologia: Teoria e Pesquisa (PTP) (0102-3772 / 1806-344) | Instituto de Psicologia, Universidade de Brasília |
| 2021/07 - Atual | Current Psychology (CUPS) | Springer |
| 2021/03 - Atual | Journal of Occupational and Organizational Psychology (JOOP) | John Wiley |
| 2020/02 - Atual | The Spanish Journal of Psychology | Cambridge University Press & Assessment |
| 2018/03 - Atual | Journal of Happiness Studies (JOHS) | Springer |
| 2018/01 - Atual | Psychologica | Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra |
Comissão de avaliação
| Descrição da atividade Tipo de assessoria |
Instituição / Organização | Entidade financiadora | |
|---|---|---|---|
| 2014 - 2022 | Processo seletivo dos alunos para o Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos
Avaliador
|
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal | |
| 2019 - 2019 | Processo seletivo dos alunos para o Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos
Avaliador
|
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal | |
| 2018 - 2018 | Processo seletivo dos alunos para o Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos
Avaliador
|
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal |
|
| 2017 - 2017 | Processo seletivo dos alunos para o Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos
Avaliador
|
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal Universidade de Coimbra, Portugal |
|
| 2016 - 2016 | Processo seletivo dos alunos para o Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos
Avaliador
|
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal Universidade de Coimbra, Portugal |
|
| 2015 - 2015 | Processo seletivo dos alunos para o Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos
Avaliador
|
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal | |
| 2014 - 2014 | Processo seletivo dos alunos para o Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos
Avaliador
|
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal |
Consultoria / Parecer
| Descrição da atividade | Instituição / Organização | |
|---|---|---|
| 2021/06 - Atual | Contratos de prestações de serviços especializados para o Projeto "Capitalismo Consciente": prestação de serviços de investigação e desenvolvimento de instrumento de diagnóstico organizacional. | Universidade de Évora Departamento de Psicologia, Portugal |
| 1998 - Atual | Relatório técnico: Catálogo de Pesquisa do IIPC | |
| 2012/12 - 2013/02 | Consultoria em recursos humanos na área de pessoal no Ensino Superior brasileiro | Hoper, Consultoria em Educação, Brasil |
| 2008 - 2008 | Pró-Tur: Programa de Capacitação para pessoal do Turismo e Hotelaria de Foz do Iguaçu, Paraná Tipo de serviço: desenvolvimento do 2º Módulo com o tema da Motivação (8hs): 2 turmas de 09 a 12/06/08; 1 turma de 16 a 19/06/08 | Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE), Campus Foz do Iguaçu, PR - Brasil, Brasil |
| 1999 - 2002 | Consultoria em Recursos Humanos Tipo de serviço: consultoria em Recursos Humanos na área do Treinamento & Desenvolvimento (T&D), ou seja: “Formação” e desenvolvimento organizacional; e, Recrutamento & Seleção (R&S) nas Lojas Americanas (LASA) – uma organização que atua na área do varejo no Brasil, ou seja, grandes superfícies. | Lojas Americanas (LASA), Brasil |
| 1997 - 1997 | Consultoria em Recursos Humanos Tipo de serviço: Consultoria em Recursos Humanos para desenvolvimento de formação sobre Atendimento ao cliente para a Bom Preço, empresa de varejo nordestina, ou seja, uma grande superfície brasileira. | Bom Preço, Nordeste, Brasil |
Curso / Disciplina lecionado
| Disciplina | Curso (Tipo) | Instituição / Organização | |
|---|---|---|---|
| 2024/09/13 - 2025/02 | Psicologia das Organizações - Gestão da Hospitalidade | Gestão da Hospitalidade (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2024/09/13 - 2025/02 | Psicologia das Organizações - Relações Internacionais | Relações Internacionais (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2024/09/11 - 2025/02 | Psicologia das Organizações - Psicologia | Psicologia (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2024/09/10 - 2025/02 | Psicologia das Organizações - Gestão | Gestão (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2024/09/10 - 2025/02 | Competências Comportamentais em Gestão 1 (CCG1) - TP3/S3 | Gestão (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2024/09/09 - 2025/02 | Competências Comportamentais em Gestão 1 (CCG1) - TP4/S4 | Gestão (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2024/09/09 - 2025/02 | Psicologia da Saúde Ocupacional | Psicologia (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2024/02/28 - 2024/07 | Psicologia das Organizações - Educação Social | Educação Social (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2024/02/19 - 2024/07 | Competências Comportamentais em Gestão 2 (CCG2) - TP2/S2 | Gestão (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2023 - 2024/07 | Metodologia de investigação 2 | Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado integrado) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2023/10 - 2024/03 | Metodologia de investigação 1 | Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado integrado) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2023/09/14 - 2024/02/17 | Psicologia da Saúde Ocupacional | Psicologia (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2023/09/15 - 2024/02 | Psicologia das Organizações - Gestão da Hospitalidade / RI | Gestão da Hospitalidade (L105) e Relações Internacionais (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2023/09/13 - 2024/02 | Psicologia das Organizações - Psicologia | Psicologia (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2023/09/13 - 2024/02 | Competências Comportamentais em Gestão 1 (CCG1) | Gestão (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2023/09/11 - 2024/02 | Psicologia das Organizações - Gestão | Gestão (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2023/02/28 - 2023/07/14 | Competências Comportamentais em Gestão 2 (CCG2) | Gestão (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2023/02/28 - 2023/07/12 | Psicologia das Organizações - Educação Social | Educação Social (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2023/03 - 2023/07 | Metodologia de investigação 2 | Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado integrado) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2022/09 - 2023/03 | Metodologia de investigação 1 | Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado integrado) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2022/09/16 - 2023/02/17 | Psicologia da Saúde Ocupacional | Psicologia (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2022/09/14 - 2023/02/06 | Psicologia das Organizações - Psicologia | Psicologia (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2022/09/12 - 2023/02/06 | Psicologia das Organizações - Gestão / RI | Gestão (9147) e Relações Internacionais (9229) (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2022/09/16 - 2023/02 | Psicologia das Organizações - Gestão da Hospitalidade | Gestão da Hospitalidade (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2022/09/21 - 2023/01/26 | Competências Comportamentais em Gestão 1 (CCG1) | Gestão (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2022/03/14 - 2022/07/07 | Competências Comportamentais em Gestão 2 (CCG2) | Gestão (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2022/03/22 - 2022/07 | Psicologia das Organizações - Educação Social | Educação Social (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2022/03 - 2022/07 | Metodologia de Investigação 2 | Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado integrado) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2021/09/29 - 2022/02/16 | Psicologia da Saúde Ocupacional (4ECTS) | Psicologia (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2021/09/27 - 2022/02/08 | Psicologia das Organizações - Gestão/ RI | Gestão (9147) e Relações Internacionais (9229) (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2021/09/29 - 2022/02/07 | Psicologia das Organizações - Psicologia | Psicologia (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2021/10/19 - 2022/02/04 | Competências Comportamentais - MKT | Marketing (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2021/09/27 - 2022/02 | Psicologia das Organizações - Gestão da Hospitalidade | Gestão da Hospitalidade (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2021/09 - 2022/02 | Metodologia da Investigação 1 | Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado integrado) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2021/02/01 - 2021/07/31 | Competências Comportamentais em Gestão 2 | Gestão (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2021/02/01 - 2021/07/31 | Organização e Gestão das Instituições Educativas | Educação Social (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2021/02/01 - 2021/07/31 | Metodologia de Investigação 2 | Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado integrado) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2020/09/14 - 2021/01/31 | Metodologia de investigação 1 | Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado integrado) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2020/09/14 - 2021/01/31 | Psicologia das Organizações - Gestão | Gestão (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2020/09/14 - 2021/01/31 | Psicologia das Organizações - Psicologia | Psicologia (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal |
| 2021 - 2021 | Psicologia da Saúde Ocupacional | Psicologia (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2020/02/13 - 2020/07/31 | Psicologia das Organizações (4ECTS) - Educação Social | Licenciatura em Educação Social (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal |
| 2020/02/11 - 2020/07/31 | Psicologia da Saúde Ocupacional (4ECTS) | Licenciatura em Psicologia (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal |
| 2019/10/12 - 2020/02/15 | Mudança e Desenvolvimento Organizacional (6ECTS) - Pós-laboral | Licenciatura em Comunicação Organizacional (pós-laboral) (Licenciatura) | Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Educação de Coimbra, Portugal |
| 2019/10/02 - 2020/02/15 | Psicologia Social (51hs/6ECTS) - Pós-laboral | Licenciatura: Animação Socioeducativa (Licenciatura) | Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Educação de Coimbra, Portugal |
| 2019/10/02 - 2020/02/15 | Mudança e Desenvolvimento Organizacional (6ECTS) - Diurno | Licenciatura em Comunicação Organizacional (Diurno) (Licenciatura) | Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Educação de Coimbra, Portugal |
| 2019/09/13 - 2020/01 | Psicologia das Organizações (5ECTS) - Gestão | Licenciatura em Gestão, Licenciatura em Gestão da Hospitalidade, Licenciatura em Relações Internacionais (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal |
| 2019/09/10 - 2020/01 | Psicologia das Organizações (5ECTS) - Psicologia | Licenciatura em Psicologia (Licenciatura) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal |
| 2019/02 - 2019/07 | Psicologia Social e das Organizações (5ECTS) - Diurno | Ciências da Comunicação (Licenciatura) | Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal |
| 2019/02 - 2019/07 | Psicologia Social e das Organizações I (6ECTS) - Pós-laboral | Psicologia (Licenciatura) | Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal |
| 2019/02 - 2019/07 | Psicologia Social e das Organizações (5ECTS) - Pós-laboral | Ciências da Comunicação (Licenciatura) | Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal |
| 2018/10 - 2019/02 | Etologia (6ECTS) | Psicologia (Licenciatura) | Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal |
| 2018/10 - 2019/02 | Aprendizagem Organizacional e Gestão do Conhecimento (40hs/5ECTS) | Mestrado em Psicologia Social e das Organizações (2018/2019) (Mestrado) | Instituto Piaget, Portugal |
| 2018/09 - 2019/02 | Relações interpessoais e dinâmicas de grupo (6ECTS) | Psicologia (Licenciatura) | Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal |
| 2018/02/05 - 2018/08/31 | Comportamento Organizacional (6ECTS) - 3 turmas | Licenciatura em Economia, Licenciatura em Gestão e outras (3 turmas) (Licenciatura) | Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra (FEUC), Portugal |
| 2018/02/05 - 2018/08/31 | Introdução à Gestão (LEGI) | Engenharia e Gestão Industrial (Licenciatura) | Universidade de Coimbra Departamento de Engenharia Mecânica, Portugal Universidade de Coimbra, Portugal Universidade de Coimbra Faculdade de Ciencias e Tecnologia, Portugal |
| 2016/02 - 2016/08 | Intervenções em Psicologia do Trabalho | Mestrado Integrado em Psicologia (Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos RH) (Mestrado integrado) | Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal |
| 2013/08 - 2013/12 | Estágio Supervisionado em Psicologia e Processos de Gestão II - Treinamento & Desenvolvimento (T&D) | Psicologia (Graduado) | Universidade Católica de Petrópolis, Brasil |
| 2013/09/11 - 2013/10/29 | Sistemas de tutoria em cursos a distância (carga horária de 30hs) - LANTE (UFF) / UAB | Curso de Planejamento, Implementação e Gestão da Educação a Distância (Postgraduate Certificate) | Sistema Universidade Aberta do Brasil / Universidade Federal Fluminense, Brasil |
| 2013/09/16 - 2013/09/20 | Psicologia Positiva e Gestão de Pessoas | Extensão e divulgação científica | Universidade Católica de Petrópolis (UCP), Brasil |
| 2013/07/24 - 2013/09/10 | Ambientes Virtuais e Mídias de Comunicação (Carga horária de 45hs) - LANTE (UFF) / UAB | Curso de Planejamento, Implementação e Gestão da Educação a Distância (Postgraduate Certificate) | Sistema Universidade Aberta do Brasil / Universidade Federal Fluminense, Brasil |
| 2013/06/05 - 2013/07/16 | Produção de material didático - LANTE (UFF) / UAB | Curso de Planejamento, Implementação e Gestão da Educação a Distância (Postgraduate Certificate) | Sistema Universidade Aberta do Brasil / Universidade Federal Fluminense, Brasil |
| 2013/02 - 2013/07 | Estágio Supervisionado em Psicologia e Processos de Gestão I - Recrutamento & Seleção (R&S) | Psicologia (Graduado) | Universidade Católica de Petrópolis, Brasil |
| 2013/04/17 - 2013/06/04 | Planejamento de curso com foco no aluno - LANTE (UFF) / UAB | Curso de Planejamento, Implementação e Gestão da Educação a Distância (Postgraduate Certificate) | Sistema Universidade Aberta do Brasil / Universidade Federal Fluminense, Brasil |
| 2013/02/20 - 2013/04/09 | Fundamentos da Educação a Distância (EAD) - LANTE (UFF) / UAB | Curso e Planejamento, Implementação e Gestão da Educação a Distância (Postgraduate Certificate) | Sistema Universidade Aberta do Brasil / Universidade Federal Fluminense, Brasil |
| 2012 - 2012 | Metodologia de Pesquisa (40hs) - UDC (Educação Infantil) | Pós-graduação em Educação Infantil (Postgraduate Certificate) | União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brasil |
| 2011/03/14 - 2011/05/28 | Gestão por Competências (total de 80h) - FGV Online | Gestão por Competências (Postgraduate Certificate) | Fundação Getúlio Vargas (FGV) Online, Brasil |
| 2010/11/29 - 2011/02/14 | Metodologia da Pesquisa (total de 36h) - FGV Online | Metodologia da Pesquisa (Postgraduate Certificate) | Fundação Getúlio Vargas (FGV) Online, Brasil |
| 2010/10/25 - 2011/01/08 | Gestão de Pessoas (total de 30h) - FGV Online | Gestão de Pessoas (Postgraduate Certificate) | Fundação Getúlio Vargas (FGV) Online, Brasil |
| 2011 - 2011 | Metodologia da Pesquisa Científica (40hs) - UDC (Docência do Ensino Superior) | Docência do Ensino Superior (Postgraduate Certificate) | União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brasil |
| 2011 - 2011 | Metodologia da Pesquisa Científica (40hs) - UDC (Educação Especial) | Educação Especial (Postgraduate Certificate) | União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brasil |
| 2011 - 2011 | Relacionamento Interpessoal - SENAC | Relacionamento Interpessoal | Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Paraná Foz do Iguaçu, Brasil |
| 2011 - 2011 | Responsabilidade Social Corporativa - SENAC | Responsabilidade Social Corporativa | Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Paraná Foz do Iguaçu, Brasil |
| 2011 - 2011 | Psicologia Aplicada à Enfermagem - SENAC | Enfermagem | Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Paraná Foz do Iguaçu, Brasil |
| 2010/04/26 - 2010/07/10 | Competências gerenciais (total de 30h) - FGV Online | Competências Gerenciais (Postgraduate Certificate) | Fundação Getúlio Vargas (FGV) Online, Brasil |
| 2006/01 - 2009/02 | Curso profissionalizante de Telefonista, recepcionista e operador(a) de telemarketing (2006/2009) - MICROLINS | Telefonista, Recepcionista e Operador(a) de Telemarketing | MICROLINS, Brasil |
| 2006/01 - 2009/02 | Curso profissionalizante de Turismo e Hotelaria (2006/2009) - MICROLINS | Turismo e Hotelaria | MICROLINS, Brasil |
| 2009 - 2009 | Responsabilidade Social Corporativa - SENAC | Responsabilidade Social Corporativa | Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Paraná Foz do Iguaçu, Brasil |
| 2009 - 2009 | Psicologia Aplicada à Enfermagem - SENAC | Enfermagem | Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Paraná Foz do Iguaçu, Brasil |
| 2008 - 2008 | Metodologia da Pesquisa Científica (40hs) - UDC (Literatura e Língua Inglesa) | Pós Graduação em Literatura e Língua Inglesa (Postgraduate Certificate) | União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brasil |
| 2008 - 2008 | Bases Neurológicas da Aprendizagem (30hs) - UDC | Pós-graduação em Psicopedagogia (Postgraduate Certificate) | União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brasil |
| 2008 - 2008 | Metodologia da Pesquisa (68hs) - UNIOESTE (Enfermagem) | Enfermagem (Graduado) | Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil |
| 2007 - 2007 | Metodologia da Pesquisa (68hs) - UNIOESTE (Pedagogia) | Pedagogia (Graduado) | Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil |
| 2007 - 2007 | Metodologia de Pesquisa (50hs) - UNIOESTE (Letras) | Letras (Graduado) | Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil |
| 2007 - 2007 | Trabalho Científico (68hs) - UNIOESTE (Letras) | Letras (Graduado) | Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil |
| 2007 - 2007 | Psicologia da Educação (51hs) | Enfermagem (Graduado) | Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil |
| 2007 - 2007 | Psicologia aplicada à Enfermagem (68hs) | Enfermagem (Graduado) | Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil |
| 2003 - 2003 | Psicologia (120hs) - UNIOESTE (Administração) | Administração (Graduado) | Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil |
| 2003 - 2003 | Psicologia das Organizações (60hs) - UNIOESTE (Hotelaria) | Hotelaria (Graduado) | Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil |
| 2003 - 2003 | Psicologia Aplicada ao Turismo (68hs) - UNIOESTE (Turismo) | Turismo (Graduado) | Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil |
Membro de associação
| Nome da associação | Tipo de participação | |
|---|---|---|
| 2022/07/14 - Atual | European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) | Full member (ID12213) |
| 2022/03/03 - Atual | Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho (SBPOT) | Associada na categoria “profissional” |
| 2022/03/03 - Atual | European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP) | Full member |
| 2021/01/01 - Atual | Research on Economics, Management and Information Technologies (REMIT) - Investigação em Economia, Gestão e Tecnologias da Informação, Universidade Portucalense | Membro (investigador colaborador) |
| 2018/05 - Atual | Sustainable Development Goals (SDGs) Accord | Associada individualmente, como Professora universitária |
| 2018/02/28 - Atual | Centro de Estudos e Formação Avançada em Gestão e Economia (CEFAGE-UE) da Universidade de Évora | Membro (investigadora integrada) |
| 2022 - 2023 | American Psychological Association | Associada na categoria “profissional” |
| 2017/11/25 - 2020/03/03 | Instituto de Psicologia Cognitiva, Desenvolvimento Humano e Social (IPCDHS) da Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra (FPCEUC), como investigadora integrada – de 25.11.2017 a 03.03.20 | Membro (investigadora integrada) |
| 2019/02 - 2019/09 | Centro de Investigação em Psicologia, Departamento de Psicologia, Universidade Autónoma de Lisboa Luís de Camões (CIP/UAL) | Membro (investigadora integrada) |
| 2017 - 2019 | European Association of Psychological Assessment (EAPA) | Member |
| 2011/05 - 2012/05 | European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) | Associate member (2685/2011) |
Membro de comissão
| Descrição da atividade Tipo de participação |
Instituição / Organização | |
|---|---|---|
| 2023/09/18 - Atual | Comissão de Curso da Licenciatura em Educação Social - UPT
Membro
|
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal |
| 2019/09 - Atual | Conselho Escolar do Departamento de Psicologia e Educação - UPT
Membro
|
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal |
| 2021/07/26 - 2022/09 | Comissão de Curso da Licenciatura em Marketing - UPT - Representante do tema do "Desenvolvimento pessoal", responsável pela
unidade curricular de Competências Comportamentais
Membro
|
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal |
| 2018/09 - 2019/09 | Conselho Escolar do Departamento de Psicologia - UAL
Membro
|
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal |
| 2018/02/09 - 2019/09 | Comissão Científica do Departamento de Psicologia - UAL
Membro
|
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal |
| 2018/02 - 2019/09 | Comissão Científica do Departamento de Ciências da Comunicação - UAL
Membro
|
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal |
| 2018/02 - 2019/09 | Conselho Escolar do Departamento de Ciências da Comunicação - UAL
Membro
|
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal |
| 2008 - 2009 | Colegiado do Curso de Letras - CEL - UNIOESTE
Membro
|
Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil |
| 2007 - 2008 | Colegiado do Curso de Enfermagem - CEL - UNIOESTE
Membro
|
Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil |
| 2004 - 2005 | Colegiado do Curso de Administração - CCSA - UNIOESTE
Membro
|
Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil |
Outro júri / avaliação
| Descrição da atividade | Instituição / Organização | |
|---|---|---|
| 2004 - Atual | Processo seletivo para professor temporário para o Centro de Educação e Letras do Campus de Foz do Iguaçu da UNIOESTE | Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil |
| 2014/02 - 2022/03 | Membro da equipa internacional que anualmente realiza o processo de recrutamento e seleção internacional dos estudantes europeus e não europeus para o Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos. da Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra (FPCEUC; 2014 -2022) | Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal Universidade de Coimbra, Portugal |
| 2021/11/16 - 2021/12/13 | Membro de painel de avaliação/qualificação do projeto de Mestrado “O trabalho decente para imigrantes involuntários de uma empresa têxtil de Brusque, Santa Catarina”, estudo orientado pela Professora Suzana da Rocha Tolfo, do Programa de Pós-graduação em Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Florianópolis, SC, Brasil | Universidade Federal de Santa Catarina, Brasil |
| 2019/05/24 - 2019/05/24 | Comentadora no 7th Doctoral Consortium | Universidade de Évora Centro de Estudos e Formação Avançada em Gestão e Economia, Portugal |
| 2019/05/24 - 2019/05/24 | Membro do painel de avaliação do Doctoral Consortium: avaliação de projetos de Doutoramento - Doutoramento em Gestão, Universidade de Évora (24.05.2019) (comentadora principal de dois projetos em desenvolvimento): Título: Ageism in the Workplace: A Systematic Literature Review of Empirical Research Autor: Maria Manuela Jacob Cebola; Título: Trabalho Digno: uma perspetiva integradora na Gestão de Recursos Humanos Autor: Isabel Maria da Silva R. Pinto dos Reis; Orientadores: Professor Doutor Nuno Rebelo dos Santos & Professora Doutora Andreia D | Universidade de Évora, Portugal |
| 2013/11/25 - 2013/11/25 | Desenvolvimento Psicossocial no Envelhecimento e as Mudanças de Identidade; Estudante: Glória Kreischer da Silva de Oliveira, Membro do Júris de monografia de graduação em Psicologia como arguente | Universidade Católica de Petrópolis (UCP), Brasil |
| 2013/11/25 - 2013/11/25 | Violência doméstica psicológica contra a mulher; Estudante: Luciana de Oliveira Amaral Ferreira; Membro do Júri de monografia de graduação em Psicologia como arguente | Universidade Católica de Petrópolis (UCP), Brasil |
| 2013/06/20 - 2013/06/20 | A Síndrome de Burnout em Professores; Estudante: Sueli de Oliveira Taboas; Membro dos Júris de monografia de graduação em Psicologia como arguente | Universidade Católica de Petrópolis (UCP), Brasil |
| 2013/06/20 - 2013/06/20 | Emoção, Inteligência e Inteligência Emocional; Estudante: Carolina Gomide Junqueira; Membro do Júri de monografia de graduação em Psicologia como arguente | Universidade Católica de Petrópolis (UCP), Brasil |
| 2009 - 2009/06/20 | Síndrome de Burnout em professores: Uma pesquisa de campo em uma instituição de ensino particular na cidade de Foz do Iguaçu; estudante Tony Musskopf; Júris de Monografia de Final de Curso da Pós-graduação em Psicopedagogia | União Dinâmica das Cataratas (UDC) - Centro universitário, Brasil |
| 2008 - 2009/03/23 | Pedagogia empresarial: O papel do pedagogo na empresa; estudante: Carla Inês Phelippsen; Júri de Monografia de Final de Curso da Pós-graduação em Psicopedagogia | União Dinâmica das Cataratas (UDC) - Centro universitário, Brasil |
| 2008/12/20 - 2008/12/20 | A inclusão social na escola, partindo da educação infanti; Estudante: Reinaldo Machareth Marelis; Júri de Monografia de Final de Curso | União Dinâmica das Cataratas (UDC) - Centro universitário, Brasil |
| 2008 - 2008/12/20 | Pedagogia hospitalar em uma instituição do Paraná: Uma alternativa de educar em situações de hospitalização; estudante: Márcia Benedita da Silva Araújo; Júri de Monografia de Final de Curso da Pós-graduação em Psicopedagogia | União Dinâmica das Cataratas (UDC) - Centro universitário, Brasil |
| 2008/12/13 - 2008/12/13 | A importância do marketing esportivo para o curso de educação física; Estudante: Marlene Angst Rovaris e Silmara Andréia Cazatto Lopes; ; Júri de Monografia de Final de Curso | União Dinâmica das Cataratas (UDC) - Centro universitário, Brasil |
| 2008 - 2008/12/13 | A contribuição do teatro na educação dos surdos: o caso da APASFI; Estudantes: Lourdes Aparecida F. Sanches e Sirlene Aparecida Girardi; Júri de Monografia de Final de Curso da Pós-graduação em Psicopedagogia | União Dinâmica das Cataratas (UDC) - Centro universitário, Brasil |
| 2008 - 2008/12/06 | A Importância da Motivação na Aprendizagem da Língua Inglesa em Crianças em Idades Escolares; Estudante: Maria Ignez Saggioro Quevedo Neves; Júri de Monografia de Final de Curso da Pós-graduação em Língua Inglesa | União Dinâmica das Cataratas (UDC) - Centro universitário, Brasil |
| 2008 - 2008/12/06 | Multimídia no ensino aprendizagem da língua inglesa: um estudo na 6ª Série de uma escola particular em Foz do Iguaçu; Estudante: Gislaine Besold Figueiredo Lima de Oliveira; Júri de Monografia de Final de Curso da Pós-graduação em Língua Inglesa | União Dinâmica das Cataratas (UDC) - Centro universitário, Brasil |
| 2008/11/19 - 2008/11/19 | A língua árabe e a língua portuguesa: o caso das influências lingüísticas em Foz do Iguaçu, PR; Estudante: Nasser Mohamad Abou Ghouche; Membro do Júri de monografia de graduação em Letras como arguente | Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil |
| 2007/11/14 - 2007/12/03 | Motivação no Ensino da Língua Inglesa; Estudante: Carla Horst; Membro do Júri de monografia de graduação em Letras como arguente | Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil |
| 2007/11/23 - 2007/11/23 | Relacionamento intra e interpessoal dos académicos de Administração; Estudante: Cláudia Carolina Acosta Velasquez; Mem do Júri de Relatório Final de Estágio em Administração como coorientadora e vogal | Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil |
| 2007/11/13 - 2007/11/13 | O Ensino da Literatura Brasileira no Ensino Médio, Estudante: Tatiana Naldi Alencar; Membro do Júri de monografia de graduação em Letras como arguente | Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil |
| 2004/12/01 - 2004/12/01 | City Tour: Uma Proposta de Roteiro em Foz do Iguaçu; Estudantes: Lisani Joice Falavigna e Midori S. Ikegami; Membro do Júri de Relatório Final de Estágio em Turismo | Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil |
| 2004/09/10 - 2004/09/10 | Avaliando a Possibilidade do Hotel Bella Itália vir a ser um Centro de Referência em Enologia; Estudante: Roni de Andrade; Membro do Júri de Relatório Final de Estágio em Hotelaria como argüente | Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil |
| 2004 - 2004 | Modelo Estratégico de Divulgação do destino "Iguassu" caso: Eurotrip, uma Expedição sobre Rodas pela Europa; Estudantes: Valéria de Fátima Gonçalves e Reinaldo de Mattos Vieira; Membro do Júri de Relatório Final de Estágio em Turismo | Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil |
| 2004 - 2004 | Membro do Júri do concurso para seleção de professor temporário no 2º teste Seletivo/2004; Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste), Foz do Iguaçu, PR, Brasil | Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil |
Revisão ad hoc de artigos em revista
| Nome da revista (ISSN) | Editora | |
|---|---|---|
| 2024/04/04 - 2024/04/06 | Psiquê - Revista Científica de Psicologia (2183-4806) | Universidade AUtónoma de Lisboa |
| 2024/02/19 - 2024/03/30 | Human Resource Management Quarterly (1044-8004) | Wiley online library |
Tutoria
| Tópico | Nome do aluno | |
|---|---|---|
| 2014/12/01 - 2015/02/15 | Atividade de suporte à docência nas disciplinas de Avaliação Psicológica na Gestão de RH (MIP 1º ano + WOPP 2º ano) e Fundamentos de Psicologia dos RH (MIP 1º ano + WOPP 2º ano) | (MIP 1º ano + WOPP 2º ano) |
Distinções
Outra distinção
| 2013 | Bolsa de Estudos de Doutoramento
Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES), Portugal
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| 2009 | Erasmus Mundus Grant for WOP-P Master
European Union, Portugal
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