PT>> Brayam Rodrigues tem por missão construir soluções (investigativas, metodológicas, normativas, instrucionais, tecnológicas) para que profissionais aprendam, capacidades humanas sejam melhoradas e resultados organizacionais sejam entregues. Para alcançar sua missão, Brayam desenha, implementa e avalia políticas para a formação e o desenvolvimento de recursos humanos em contextos de trabalho e organizacional. Possui experiência em liderança, docência, pesquisa e desenvolvimento de inovações e, como um nexialista mobiliza os mais diversos campos de conhecimento/experiência para construir soluções robustas e sinérgicas que desafiam o status quo e promovem transformação em gestão de pessoas – em sistemas organizacionais dos mais distintos graus de maturidade e contextos de atuação, especialmente na Administração Pública. No âmbito acadêmico, como um educador-gestor (Licenciatura em Educação/Pedagogia, Universidade Federal do Ceará, 2013-2018), Brayam Rodrigues possui plena capacidade de compreensão e de intervenção na gestão de capital humano em organizações, dominando todo o ciclo de design de aprendizagem e seus fatores de desempenho competente. Tornou-se especialista em relações internacionais (Especialização em Relações Internacionais, Universidade Anhanguera, 2023-2024) para aprofundar sua capacidade de gestão de stakeholders, nomeadamente de atores internacionais, em projetos internacionais de capital humano em organizações. No domínio do mestrado (Mestrado em Administração e Gestão Educacional, Universidade Aberta de Portugal, 2024-2026), busca robustecer competências de análise organizacional da educação e de liderança educacional em programas globais de capital humano. ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| EN>> Brayam Rodrigues' mission is to build solutions so that professionals learn, human capabilities are improved and organizational results are delivered. To achieve its mission, Brayam designs, implements and evaluates policies for the training and development of human resources in work and organizational contexts. Brayam has experience in leadership, teaching, research and development of innovations and, as a nexialist, he mobilizes the most diverse fields of knowledge/experience to build robust and synergistic solutions that challenge the status quo and promote transformation in people management - in organizational systems of the most different degrees of maturity and contexts of operation, especially in Public Administration. In the academic ambit, as an educator-manager (Licentiate Degree in Education/Pedagogy; Federal University of Ceará, 2013-2018; focus on Educational Evaluation and Management), Brayam Rodrigues is fully capable of understanding and intervening in the management of human capital in organizations, mastering the entire learning design cycle and its competent performance factors. He also became a specialist in international relations (Specialization in International Relations, Anhanguera University; 2023-2024; focus on International Cooperation) to deepen his capacity to manage stakeholders, namely international actors, in international human capital projects in organizations. In his master's degree (Master's Degree in Educational Administration and Management, Universidade Aberta de Portugal, 2024-2026), he seeks to strengthen his skills in organizational analysis of education and educational leadership in global human capital programs.