Identification
Personal identification
- Full name
- Anabela Gomes Correia
Citation names
- Correia, Anabela
Author identifiers
- Ciência ID
- 9313-A959-FA81
- ORCID iD
- 0000-0003-2488-3728
Email addresses
- anabela.correia@esce.ips.pt (Professional)
Addresses
- Instituto Politécnico de Setúbal, Escola Superior de Ciências Empresariais, Departamento de Comportamento Organizacional e Gestão de Recursos Humanos. Campus do IPS Estefanilha , 2914-193, Setúbal, Setúbal, Portugal (Professional)
Knowledge fields
- Social Sciences - Economics and Business - Business and Management
- Social Sciences - Psychology
Education
Degree | Classification | |
---|---|---|
1998 - 2004
Concluded
|
Social and Organizational Psychology (Doutoramento)
Universidad de Salamanca, Spain
"Analysis of the relationship between organizational culture, skills and recruitment and selection practices." (THESIS/DISSERTATION)
|
Sobresaliente Cum Laude |
1994 - 1997
Concluded
|
Organizational Behavior (Mestrado)
Instituto Universitário de Ciências Psicológicas Sociais e da Vida, Portugal
"Burnout in professionals at Drug Addiction Care Centers: Causes and consequences." (THESIS/DISSERTATION)
|
|
1993 - 1993
Concluded
|
CCP - Certificado de Competências Pedagógicas (Outros)
Instituto do Emprego e Formação Profissional, Portugal
|
|
1983 - 1989
Concluded
|
Psychology (Licenciatura)
Instituto Universitário de Ciências Psicológicas Sociais e da Vida, Portugal
|
Affiliation
Science
Category Host institution |
Employer | |
---|---|---|
2016/10/04 - Current | Researcher (Research) | Instituto Politécnico de Setúbal Centro de Investigação em Ciências Empresariais, Portugal |
2007/01 - Current | Researcher (Research) | Universidade de Aveiro Unidade de Investigação em Governança Competitividade e Políticas Públicas, Portugal |
Teaching in Higher Education
Category Host institution |
Employer | |
---|---|---|
2009/03 - Current | Teacher Coordinator (Polytechnic Teacher) | Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal |
2007/02 - 2009/01 | Adjunct Teacher (Polytechnic Teacher) | Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal |
2004/10 - 2007/01 | Assistant Professor (University Teacher) | Universidade de Aveiro, Portugal |
1998/10 - 2004/01 | Adjunct Teacher (Polytechnic Teacher) | Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal |
1996/01 - 1998/01 | Assistant (Polytechnic Teacher) | Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal |
Positions / Appointments
Category Host institution |
Employer | |
---|---|---|
2017/02 - 2019/02 | Coordinator of Bachelor's Degree in Human Resources Management | Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal |
2016/04 - 2016/09 | Coordinator of Bachelor's Degree in Human Resources Management | Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal |
2007/02 - 2009/01 | Coordinator of Bachelor's Degree in Human Resources Management | Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal |
2007 - 2009 | Secretary of the Scientific Council | Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal |
1998/10 - 2004/01 | Coordinator of Bachelor's Degree in Human Resources Management | Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal |
Others
Category Host institution |
Employer | |
---|---|---|
2023/04/17 - 2023/04/21 | Erasmus Visiting Professor | Universidad de Murcia Facultad de Economía y Empresa, Spain |
2022/10/03 - 2022/10/07 | Erasmus Visiting Professor | Universidad de Burgos, Spain |
2021/12/13 - 2021/12/17 | Erasmus Visiting Professor | Universidad de Extremadura Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Spain |
2019/05/13 - 2019/05/17 | Erasmus Visiting Professor | Akademia Leona Kozminskiego, Poland |
2018/04/09 - 2018/04/13 | Erasmus Visiting Professor | Universidade de Vigo Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Spain |
2017/06/12 - 2017/06/16 | Erasmus Visiting Professor | Universitat Politècnica de València Facultat d'Administració i Direcció d'Empreses, Spain |
2016/05/09 - 2016/05/13 | Erasmus Visiting Professor | Universidad de Málaga Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Spain |
2015/10/12 - 2015/10/16 | Erasmus Visiting Professor | Universidad de Salamanca Facultad de Economía y Empresa, Spain |
2014/03/24 - 2014/03/28 | Erasmus Visiting Professor | Universidad del País Vasco Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Spain |
2013/04/08 - 2013/04/12 | Erasmus Visiting Professor | Universidad de Las Palmas de Gran Canaria Facultad de Economía Empresa y Turismo, Spain |
2011/02/07 - 2011/02/11 | Erasmus Visiting Professor | Dundalk Institute of Technology School of Business and Humanities, Ireland |
1994 - 1995 | Responsável pelo Recrutamento e Selecção | SOV Serviços de Operação e Vigilância, Portugal |
1990 - 1993 | Responsável pela Área de Formação e Desenvolvimento de Recursos Humanos | Valmet, Portugal |
1989 - 1990 | Técnico de Recursos Humanos | Renault, Portugal |
Projects
Grant
Designation | Funders | |
---|---|---|
2012/04 - 2015/09 | Does gender equality have a say in the boost of innovative forms of economic growth? Reviving the economy through networks
and internationalisation in the tourism sector
PTDC/CS-SOC/119524/2010
|
Fundação para a Ciência e a Tecnologia |
2009/09 - 2012/03 | Towards the improvement of women´s skills in the tourism sector. Profiting from the vertical mobility for ethic and economic
purposes.
PIHM/GC/0073/2008
|
Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P. |
2007/11 - 2011/04 | The Strategy of Managing People Strategically: Strength of Subjective Situations and the Human Resources Management System
PTDC/GES/64879/2006
|
Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P. |
Contract
Designation | Funders | |
---|---|---|
2011/01/01 - 2013/12/31 | Projecto Estratégico - UI 4058 - 2011-2012
PEst-C/CJP/UI4058/2011
Universidade de Aveiro, Portugal
Universidade de Aveiro Unidade de Investigação em Governança Competitividade e Políticas Públicas, Portugal |
Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluded
|
Outputs
Publications
Book chapter |
|
Conference abstract |
|
Conference paper |
|
Conference poster |
|
Journal article |
|
Magazine article |
|
Newspaper article |
|
Activities
Oral presentation
Presentation title | Event name Host (Event location) |
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2016 | A gestão dos riscos psicossociais em contexto laboral | "Stress no trabalho, um desafio colectivo - a importância da liderança"
Câmara Municipal da Moita (Moita, Portugal)
|
2016 | Competências e selecção nas empresas portuguesas: Um estudo exploratório | TMS ALGARVE 2016 – Tourism & Management Studies International Conference
Universidade do Algarve (Olhão, Portugal)
|
2016 | Health and wellness tourism towards regional development and quality of life | IFTH 2016 - I International Forum of Tourism and Heritage: Water, Heritage and Sustainable Tourism
Universidade Portucalense (Porto, Portugal)
|
2016 | Health and wellness tourism towards regional development and quality of life | TNC 2016 – Tourism Naturally Conference 2016 |
Colorado State University (Alghero, Sardinia – Italy, Italy)
|
2015 | Prevenção e gestão dos riscos psicossociais | Colóquio "Saúde no Trabalho, Gestão do Stress e Motivação" - 3ª edição
Sindicato dos Trabalhadores dos Impostos (STI) (Aveiro, Portugal)
|
2014 | Entre a prática e a teoria na Gestão de Recursos Humanos | Seminário Gestão de Recursos Humanos
Universidade do Algarve (Faro, Portugal)
|
2014 | Colóquio Saúde no Trabalho, Gestão do Stress e Motivação | Saúde no Trabalho, Gestão do Stress e Motivação
STI Sindicato dos Trabalhadores dos Impostos (Lisboa, Portugal)
|
2013 | Burnout na polícia marítima: O impacto da percepção de justiça organizacional | IV Workshop sobre Segurança e Saúde Comportamental |
2013 | Competências para a empregabilidade na actualidade | I Semana do Curso de Gestão de Recursos Humanos - ESCE
IPS (Setúbal, Portugal)
|
2012 | Entre a prática e a teoria na gestão de recursos humanos | A gestão de recursos humanos na actualidade: Desafios ou reconfigurações
Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém (Portugal)
|
2011 | Prevenção e controlo de riscos psicossociais: A responsabilidade social das empresas e o papel da gestão | Prevenção de Riscos Profissionais: Preservar o Passado, Proteger o Futuro
CNPRP e Ordem dos Engenheiros
|
2011 | Competency-based recruitment & selection | 4th International Week-Emplooyability Challenges of Higher Education
Instituto Politécnico de Setúbal
|
2010 | A força da gestão de recursos humanos como estratégia para o sucesso das empresas de hotelaria | VII Simpósio Nacional em Psicologia
(Braga, Portugal)
|
2010 | A influência da força da gestão de recursos humanos no desempenho organizacional | Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos (IIRH)
(Setúbal, Portugal)
|
2010 | Contribuição para a compreensão dos modelos agente-sistema e dos dois factores interacionais na justiça organizacional | Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos (IIRH)
(Setúbal, Portugal)
|
2010 | Does human resource management (HRM) really matter in tourism organizations? Strenght of HRM systems from a managerial perspective | 27th International Congress of Applied Psychology
(Melbourne, Australia)
|
2010 | Desenvolvimento e validação de um novo instrumento para medir a força da gestão de recursos humanos | VII Simpósio Nacional em Psicologia
(Braga, Portugal)
|
2009 | É a gestão de recursos humanos (GRH) realmente importante nas organizações de turismo? A força da GRH como estratégia para o sucesso das organizações | Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos (IIRH)
(Vila do Conde, Portugal)
|
2009 | The role of the strengh of HRM system and organizational performance | 14th European Congress on Work and Organizational Psychology (EAWOP)
(Santiago de Compostela, Spain)
|
2008 | Competências organizacionais: um estudo em organizações portuguesas | Seminário Saber Ser Empreendedor
Escola Superior de Educação - IPS (Setúbal , Portugal)
|
2007 | Organizações e liderança - a comunicação nas organizações | Seminário A Administração Educativa – das Políticas às práticas
Seminário A Administração Educativa ¿ das Políticas às práticas (Portugal)
|
2007 | A estratégia de gerir pessoas estrategicamente: A relação entre o conceito de Força de Situação e a Gestão de Recursos Humanos. | VI Encontro Luso Espanhol de Psicologia Social
Universidade Lusíada de Lisboa
|
2007 | The strategy of managing people strategically: Strengh of subjective situations and the human management system | XIII European Congress of Work and Organizational Psychology (EAWOP)
(Estocolmo, Sweden)
|
2007 | Inteligência emocional del líder y la creatividad del empleado | 6th International Workshop on Human Resource Management
(Jerez de la Frontera, Spain)
|
2006 | Recrutamento e selecção: Novas tendências | 6º Congresso RH - Criação de Valor através das Pessoas
RH Magazine
|
2005 | Recrutamento e selecção: a realidade portuguesa | Colóquio Psicologia - Novo Século
Universidade Lusíada do Porto
|
2005 | A adaptação da pessoa à organização: A relação entre a cultura organizacional e as competências | 4th International Conference of the Iberoamerican Academy of Management (IAM)
Universidade Nova de Lisboa (Lisboa, Portugal)
|
2005 | The relationship between perception of organizational culure and competence | 12th European Congress of Work and Organizational Psychology (EAWOP)
(Istambul, Turkey)
|
2005 | Competências organizacionais e práticas de recrutamento e selecção - um estudo em organizações portuguesas | Congresso Internacional de Educação e Trabalho - Representações Sociais, Competências e Trajectórias Profissionais
(Aveiro, Portugal)
|
2005 | Competências organizacionais: Um estudo em organizações portuguesas | VI Simpósio de Comportamento Organizacional
(Lisboa, Portugal)
|
2003 | The recruitment and selection of managers by portuguese organizations | 11th European Congress on Work and Organizational Psychology (EAWOP)
ISCTE (Lisboa, Portugal)
|
2002 | Burnout e variáveis organizacionais: um estudo exploratório em profissionais de saúde | Seminário sobre Stress Laboral
Autoridade para as Condições do Trabalho
|
1999 | El síndrome de burnout en los profesionales del área de la salud | I Congreso Iberoamericano de Psicologia Clinica y de la Salud (APSICSA)
(Granada, Spain)
|
Supervision
Thesis Title Role |
Degree Subject (Type) Institution / Organization |
|
---|---|---|
2021 - 2022 | As expetativas dos estudantes finalistas do ensino superior em relação à sua inserção profissional.
Supervisor
|
Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
|
2020 - 2021 | Percepção dos colaboradores sobre a gestão da formação na Decathlon Portugal
Supervisor
|
Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal Centro de Investigação em Ciências Empresariais, Portugal
|
2020 - 2021 | Fontes de stress e estratégias de coping
Supervisor
|
Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal Centro de Investigação em Ciências Empresariais, Portugal
|
2020 - 2021 | Recrutamento e seleção de profissionais da área da tecnologia de informação
Supervisor
|
Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
|
2020 - 2021 | A Síndrome de Burnout: Um Estudo Numa Amostra de Cuidadores Formais de Idosos.
Supervisor
|
Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
|
2010 - 2021 | Contribution of health and wellness tourism to happiness and quality of life: a comparative study between Portugal and Hungary
Co-supervisor
|
Turismo (PhD)
Universidade de Aveiro, Portugal
|
2017 - 2019 | O Burnout nos profissionais da Polícia de Segurança Pública
Supervisor
|
Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
|
2017 - 2018 | Recrutamento online e redes sociais no recrutamento: um estudo exploratório em empresas portuguesas
Supervisor
|
Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
|
2017 - 2018 | A perceção das chefias sobre o processo recrutamento e seleção numa empresa do setor da pasta e do papel
Supervisor
|
Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
|
2017 - 2017 | Liderança estratégica do turismo em Portugal: Fatores moderadores
Supervisor
|
Turismo (PhD)
Universidade de Aveiro, Portugal
|
2016 - 2016 | A percepção dos gerentes, como cliente interno, sobre o processo de recrutamento e seleção de uma empresa do setor da restauração
Supervisor
|
Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
|
2016 - 2016 | A perceção das chefias como cliente interno sobre o processo de recrutamento e seleção numa empresa do setor do papel
Supervisor
|
Gestão de Recursos Humanos (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
|
2015 - 2015 | Trabalho emocional no turismo: A influência da orientação para o cliente e consequências
Supervisor
|
Turismo (PhD)
Universidade de Aveiro, Portugal
|
2015 - 2015 | Riscos Psicossociais em Trabalhadores na Arábia Saudita
Supervisor
|
Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
|
2015 - 2015 | Riscos Psicossociais em Operadores de Centrais de Segurança
Supervisor
|
Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
|
2015 - 2015 | Comportamentos seguros numa empresa do ramo automóvel
Supervisor
|
Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
|
2014 - 2014 | Competências de empregabilidade – exploração do mercado de trabalho português
Supervisor
|
Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
|
2014 - 2014 | Burnout: Um estudo em profissionais de saúde
Supervisor
|
Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
|
2013 - 2013 | Burnout na Polícia Marítima: O impacto da perceção de justiça organizacional
Supervisor of Ana Patrícia Fernandes de Sales
|
Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
|
2013 - 2013 | Análise da relação entre a percepção de Justiça e os comportamentos de cidadania organizacional
Supervisor of Rita Alexandra Machado Cruz
|
Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
|
2013 - 2013 | A selecção de pessoas nas empresas de recrutamento e selecção
Supervisor of Marta Sofia Pestana Assunção
|
Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
|
2012 - 2012 | Análise da relação entre a percepção de justiça organizacional e o burnout em professores do ensino superior
Supervisor
|
Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
|
2009 - 2009 | Impacto da qualidade de serviço nos níveis de satisfação dos utilizadores de unidades de turismo de saúde e bem estar
Supervisor
|
Turismo e Lazer (Master)
Universidade de Aveiro, Portugal
|
Event organisation
Event name Type of event (Role) |
Institution / Organization | |
---|---|---|
2023 - 2023 | ICRSR - 1st International Conference on Resilience and Sustainable Regions (2023 - 2023)
Conference (Member of the Organising Committee)
|
Instituto Politécnico de Setúbal Centro de Investigação em Ciências Empresariais, Portugal |
2018 - 2018 | Coaching em Liderança, Motivação e Gestão de Equipas (2018 - 2018)
Seminar (Co-organisor)
|
|
2018 - 2018 | Liderança no contexto da Gestão de Sistemas de Informação
Seminar (Co-organisor)
|
|
2017 - 2017 | Inteligência Emocional e Mindfulness na Comunidade Escolar
Seminar (Co-organisor)
|
|
2017 - 2017 | Metodologias de Investigação Aplicada a Organizações - "Burnout: um estudo em profissionais de saúde"
Seminar (Co-organisor)
|
|
2017 - 2017 | Metodologias de Investigação Aplicada a Organizações - "Comportamentos Seguros: Análise numa empresa do sector da indústria
automóvel"
Seminar (Co-organisor)
|
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2015 - 2015 | Negociação – aspectos práticos (workshop)
Workshop (Co-organisor)
|
|
2015 - 2015 | Liderança - aspetos práticos
Seminar (Co-organisor)
|
|
2014 - 2014 | INVTUR 2014 (2014 - 2014)
Conference (Member of the Scientific Committee)
|
Universidade de Aveiro, Portugal |
2014 - 2014 | Negociar com Criatividade
Seminar (Co-organisor)
|
|
2014 - 2014 | Entrevista Baseada em Competências (workshop)
Workshop (Co-organisor)
|
|
2013 - 2013 | 8th Iberoamerican Academy Conference - REVIEWER (2013 - 2013)
Conference (Member of the Scientific Committee)
|
|
2013 - 2013 | Negociação Internacional e Intercultural - Aula Aberta
Other (Co-organisor)
|
|
2012 - 2012 | Negociação nas Organizações
Seminar (Co-organisor)
|
|
2010 - 2010 | 12th Conference of the International Society for the Study of Work & Organizational Values - ISSWOV (2010 - 2010)
Conference (Member of the Organising Committee)
|
|
2010 - 2010 | O Clima das Equipas de Trabalho
Seminar (Co-organisor)
|
|
2009 - 2009 | Como Negociar - Estratégias, Tácticas e Técnicas - Aula Aberta
Other (Co-organisor)
|
|
2008 - 2008 | 6º Encontro Luso Espanhol de Psicologia Social (2008 - 2008)
Conference (Member of the Scientific Committee)
|
Universidade Lusíada Lisboa, Portugal |
2008 - 2008 | Negociar com Inteligência Emocional - Aula Aberta
Other (Co-organisor)
|
|
2007 - 2007 | 5th Iberoamerican Academy Conference - REVIEWER (2007 - 2007)
Conference (Member of the Scientific Committee)
|
|
2005 - 2005 | II Jornadas Internacionais Trabalho e Organizações - Ética, Grupos e Organizações (2005 - 2006)
Conference (Member of the Scientific Committee)
|
|
2005 - 2005 | 4th Iberoamerican Academy Conference (2005 - 2005)
Conference (Other)
|
|
1997 - 1997 | VII Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos (1997 - 1997)
Conference (Member of the Scientific Committee)
|
Jury of academic degree
Topic Role |
Candidate name (Type of degree) Institution / Organization |
|
---|---|---|
2022 | Políticas e Práticas de Gestão de Talento nas Organizações: Um Estudo Exploratório
(Thesis) Arguer
|
Silvia Cristina Sousa Mendes Alemão da Silva (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
|
2022 | O papel das instituições do terceiro setor no apoio à reinserção laboral de mulheres em situação de vulnerabilidade social
President of the jury
|
Cátia Pires dos Santos Matamba (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
|
2021 | Joana Marisa Betoque Mendes
President of the jury
|
Joana Marisa Betoque Mendes (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal Centro de Investigação em Ciências Empresariais, Portugal
|
2021 | Práticas de Conciliação da dupla Jornada: Um estudo de caso.
President of the jury
|
Rute Alexandra Estanlislau Camalhão (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
|
2020 | Orientação para o Trabalho: Perfis e Contribuições para a Eficácia dos Sistemas de Recompensas
(Thesis) Arguer
|
Liliana Alexandra de Pinto Ferreira Pitacho (PhD)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
|
2019 | Business Affective Persona-Bap: Um modelo de criação de personas empresariais empáticas
(Thesis) Arguer
|
Michele Galdino Câmara Signoretti (PhD)
Universidade de Aveiro, Portugal
|
2019 | A perceção das trabalhadoras da indústria aeronáutica sobre o tema da conciliação da vida pessoal, familiar e profissional.
President of the jury
|
Ana Margarida Miguel de Oliveira (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
|
2015 | Acidentes de Trabalho e Ações Preventivas numa Empresa de Limpezas | António José Guerra dos Santos (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
|
2015 | O Comprometimento Organizacional dos Trabalhadores Temporários | Alexandra da Conceição Pereira Marques (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
|
2015 | O Mentoring como ferramenta de apoio à Gestão de Recursos Humanos : um estudo de caso | Carlos Artur Ximenes (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
|
2015 | O Perfil Profissional do Trabalhador Temporário: um estudo de caso | Íris Maria de Almeida Grilo (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
|
2015 | Gestão de Recursos Humanos e Comprometimento Organizacional: o caso das USF | Cláudia Raquel Gonçalves da Silva (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
|
2014 | O papel da Universidades Corporativas no contexto das políticas de formação das empresas: Um estudo de caso | Sara Patrícia da Costa Carrilho (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
|
2013 | Satisfação no trabalho: O caso de um banco | Bruno Emanuel Correia Santos (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
|
2013 | Os factores motivacionais dos trabalhadores da Administração Local | Cátia Isabel Carvalho Lopes (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
|
2013 | Sistema de recompensas - estudo de caso | Adriana Isabel Varela Rosa (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
|
2013 | Avaliação da eficácia da formação: Transferência das aprendizagens para o local de trabalho | Ana Rita Amaral Almeida (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
|
2012 | Gestão de expatriados no grupo Teksid: Um estudo de caso | Maria Susana da Costa Silva Vaz (PhD)
Universidade de Aveiro, Portugal
|
2012 | A satisfação laboral e a percepção da qualidade dos serviços prestados: Estudo de caso de uma autarquia | Pedro de Vasconcelos Romão (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
|
2012 | Factores motivadores e higiénicos de satisfação: Motivação no trabalho | Cristiana Filipa de Jesus Vieira (Master)
Universidade de Aveiro, Portugal
|
2012 | Autenticidade dos líderes e reacções dos liderados | Victor Fernando Santos Neto (Master)
Universidade de Aveiro, Portugal
|
2012 | Explorando factores de eficácia comunicacional: Um estudo de caso | Ana Patricia da Silva Cabral (Master)
Universidade de Aveiro, Portugal
|
2012 | Formas flexíveis de emprego: O perfil do trabalhador temporário na região de Setúbal | Isabel Maria Vieira Marques (Master)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
|
2009 | A gestão estragégica dos recursos humanos: a relação entre a força da gestão de recursos humanos, a força da situação e de uma estratégia baseada na improvisação | Tânia Sofia Rodrigues Ribeiro (Master)
Instituto Universitário de Ciências Psicológicas Sociais e da Vida, Portugal
|
2009 | Barreiras à inovação em micro e pequenas empresas. | Emanuel Albano Gomes Rodrigues (Master)
Universidade de Aveiro, Portugal
|
2008 | Como o clima psicológico e o bem estar afectivo no trabalho explicam as intenções de abandono das organizações. | Irene Cachapa de Macedo (Master)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2007 | Inteligência emocional, percepções de liderança e desempenho: Algo a acrescentar? | Elsa Elisabete Runa de Mauthner (Master)
Instituto Universitário de Ciências Psicológicas Sociais e da Vida, Portugal
|
2007 | Modelo de formação aplicado a lojas de conveniência em postos de abastecimentos. | Luis Filipe Morgadinho (Master)
Universidade Aberta, Portugal
|
2007 | A estratégia para utilização de ferramentas da qualidade do serviço público: Uma proposta para melhoria do processo de gestão dos recursos da secretaria-geral do ministério da cultura. | Carlos Lineu Cerqueira Miranda (Master)
Universidade Aberta, Portugal
|
2007 | Comunicação organizacional vector estratégico para a qualidade em ensaio sobre as empresas do ramo eléctrico. | Nuno Constantino Cardoso Filipe (Master)
Universidade Aberta, Portugal
|
2005 | Competências para o entrepreneurship: Um modelo explicativo | Pedro Manuel Rodrigues de Carvalho (PhD)
Universidad de Salamanca, Spain
|
2005 | Impacto das novas práticas de gestão de recursos humanos no trabalhador e no desempenho organizacional | Olívia Pinto Pereira Lourenço (Master)
Business and Economics School, Portugal
|
Association member
Society Organization name | Role | |
---|---|---|
2010 - Current | Ordem dos Psicólogos | |
2015/12 - 2017/12 | Iberoamerican Academy of Management | |
2008/05 - 2013 | EAWOP - European Association of Work and Organizational Psychology | |
2008/06 - 2012 | ISSWOV - International Society for the Study of Work and Organizational Values |
Conference scientific committee
Conference name | Conference host | |
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2022 - 2032 | XXXI Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica | |
2023 - 2023 | ICRSR - 1st International Conference on Resilience and Sustainable Regions | |
2023 - 2023 | XXXII Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica | |
2022 - 2022 | TMS Algarve 2022: Sustainability Challenges in Tourism, Hospitality and Management | |
2022 - 2022 | XXXI Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica | |
2021 - 2021 | INVTUR 2021 | |
2020 - 2020 | XXX Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica. Cooperação transfronteiriça: desenvolvimento e coesão territorial | |
2019 - 2019 | XXIX Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica | |
2018 - 2018 | TMS ALGARVE 2018: Tourism & Management Studies International Conference | |
2018 - 2018 | XXVIII Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica | |
2017 - 2017 | INVTUR 2017 | |
2017 - 2017 | XXVII Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica | |
2017 - 2017 | VII Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos | |
2017 - 2017 | IV Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão | |
2016 - 2016 | VI Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos | |
2016 - 2016 | XXVI Jornadas Hispano Lusas de Gestão Científica | |
2016 - 2016 | TMS ALGARVE 2016 - Tourism & Management Studies International Conference | |
2015 - 2015 | XXV Jornadas Hispano Lusas de Gestão Científica | |
2015 - 2015 | III Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão | |
2014 - 2014 | V Conferência IIRH - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos | |
2014 - 2014 | XXIV Jornadas Luso-Espanholas De Gestão Científica | |
2014 - 2014 | 28th International Congress of Applied Psychology | |
2014 - 2014 | INVTUR 2014 | |
2014 - 2014 | V Conferência IIRH - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos | |
2014 - 2014 | 1ª Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão | |
2013 - 2013 | IV Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos | |
2013 - 2013 | XXIII Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica | |
2012 - 2012 | XXXII Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica | |
2012 - 2012 | INVTUR 2012 | |
2011 - 2011 | XXI Jornadas Luso espanholas de Gestão Científica | |
2010 - 2010 | Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos | |
2010 - 2010 | 12th Conference of the International Society for the Study of Work & Organizational Values - ISSWOV |
Course / Discipline taught
Academic session | Degree Subject (Type) | Institution / Organization | |
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2009/03 - Current | Processos e Técnicas de Investigação | Gestão de Marketing (Mestrado) | Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal |
2007/03 - Current | Negociação Comercial | Gestão da Distribuição e da Logística (Licenciatura) | Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal |
2007/03 - Current | Recrutamento e Seleção (Licenciatura) | Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) | Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal |
2007/03 - Current | Orientação de Estágios e Projectos Organizacionais Aplicados | Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) | Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal |
2007/03 - Current | Orientação Dissertações Mestrado | Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Mestrado) | Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal |
2022 - 2023 | Negociação e Gestão de Conflitos | Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Mestrado integrado) | Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal |
2007/02 - 2020 | Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas | Gestão de Sistemas de Informação (Mestrado) | Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal |
2009/03 - 2018 | Liderança e Diversidade | Gestão e Administração de Escolas (Mestrado) | Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal |
2007/02 - 2009/01 | Metodos e Técnicas de Investigação em GRH | Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Mestrado) | Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal |
2007/02 - 2009/01 | Desenvolvimento Individual e Desempenho | Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) | Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal |
2004/10 - 2007/01 | Gestão de Recursos Humanos | (Licenciatura) | Universidade de Aveiro, Portugal |
2004/10 - 2007/01 | Comportamento Organizacional | (Licenciatura) | Universidade de Aveiro, Portugal |
2004/10 - 2007/01 | Comunicação nas Organizações | (Mestrado) | Universidade de Aveiro, Portugal |
2004/10 - 2007/01 | Orientação de Estágios | (Licenciatura) | Universidade de Aveiro, Portugal |
2004/10 - 2007/01 | Orientação Dissertações Mestrado | (Mestrado) | Universidade de Aveiro, Portugal |
1998/10 - 2004/01 | Recrutamento e Selecção | Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) | Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal |
1998/10 - 2004/01 | Relacionamento Interpessoal | (Licenciatura) | Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal |
1998/10 - 2004/01 | Orientação de Estágios e Projectos Organizacionais Aplicados | Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) | Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal |
1996 - 2004 | Gestão de Recursos Humanos | (Licenciatura) | Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal |
1996/01 - 1998/01 | Relacionamento Interpessoal | (Licenciatura) | Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal |
Other jury / evaluation
Activity description | Institution / Organization | |
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2023 - 2024 | Chefe de Divisão do Gabinete Municipal de Grândola | Câmara Municipal de Grândola, Portugal |
2015 - 2015 | Concursos Especiais e para as Creditações - IPS/ESCE | Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal |
2015 - 2015 | Título de Especialista, na área de Gestão e Administração | Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal |
2013 - 2013 | Concurso de Professor Coordenador | Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal |
2011 - 2011 | Provas de Maiores de 23 Anos (IPS/ESCE -2011 e 2013) | Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal |
2009 - 2009 | Chefe de Divisão do Gabinete Municipal de Santo André | Câmara Municipal de Santiago do Cacém , Portugal |
2008 - 2008 | Secretário para o Instituto Politécnico de Setúbal (EST) | Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal |
2008 - 2008 | Secretário para o Instituto Politécnico de Setúbal (ESE) | Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal |
2008 - 2008 | Chefe da Divisão de Desenvolvimento de Competências do Departamento de Recursos Humanos para a Câmara Municipal de Setúbal | Camara Municipal de Setubal, Portugal |
2008 - 2008 | Chefe da Divisão Administrativa de Pessoal para a Câmara Municipal da Moita | Camara Municipal da Moita, Portugal |
2007 - 2007 | Director do Departamento de Recursos Humanos para a Câmara Municipal da Moita | Camara Municipal Moita, Portugal |
Distinctions
Other distinction
1989 | Psicologia - 1989, Psicologia Clínica e Psicopatologia
Instituto Superior de Psicologia Aplicada (ISPA), Portugal
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