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Anabela Correia has a PhD in Social and Organizational Psychology from the University of Salamanca (Spain) and a MSc in Organizational Behavioral from the Institute of Applied Psychology (ISPA). She is a Coordinator (Associate) Professor of the School of Business Sciences of the Polytechnic Institute of Setubal. She is a researcher at the Competitiveness, Governance and Public Policy (GOVCOPP) research unit at the University of Aveiro, Portugal. She has published articles in international journals, presented several communications in national and international conferences and her main research interests cover people management, organizational behavior and the quality of working life.
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Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
Anabela Gomes Correia

Nomes de citação

  • Correia, Anabela

Identificadores de autor

Ciência ID
9313-A959-FA81
ORCID iD
0000-0003-2488-3728

Endereços de correio eletrónico

  • anabela.correia@esce.ips.pt (Profissional)

Moradas

  • Instituto Politécnico de Setúbal, Escola Superior de Ciências Empresariais, Departamento de Comportamento Organizacional e Gestão de Recursos Humanos. Campus do IPS Estefanilha , 2914-193, Setúbal, Setúbal, Portugal (Profissional)

Domínios de atuação

  • Ciências Sociais - Economia e Gestão - Organização e Gestão de Empresas
  • Ciências Sociais - Psicologia
Formação
Grau Classificação
1998 - 2004
Concluído
 Social and Organizational Psychology (Doutoramento)
Universidad de Salamanca, Espanha
"Analysis of the relationship between organizational culture, skills and recruitment and selection practices." (TESE/DISSERTAÇÃO)
 Sobresaliente Cum Laude
1994 - 1997
Concluído
 Organizational Behavior (Mestrado)
Instituto Universitário de Ciências Psicológicas Sociais e da Vida, Portugal
"Burnout in professionals at Drug Addiction Care Centers: Causes and consequences." (TESE/DISSERTAÇÃO)
1993 - 1993
Concluído
 CCP - Certificado de Competências Pedagógicas (Outros)
Instituto do Emprego e Formação Profissional, Portugal
1983 - 1989
Concluído
 Psychology (Licenciatura)
Instituto Universitário de Ciências Psicológicas Sociais e da Vida, Portugal
Percurso profissional

Ciência

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2016/10/04 - Atual Investigador (Investigação) Instituto Politécnico de Setúbal Centro de Investigação em Ciências Empresariais, Portugal
2007/01 - Atual Investigador (Investigação) Universidade de Aveiro Unidade de Investigação em Governança Competitividade e Políticas Públicas, Portugal

Docência no Ensino Superior

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2009/03 - Atual Professor Coordenador (Docente Ensino Superior Politécnico) Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2007/02 - 2009/01 Professor Adjunto (Docente Ensino Superior Politécnico) Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2004/10 - 2007/01 Professor Auxiliar (Docente Universitário) Universidade de Aveiro, Portugal
1998/10 - 2004/01 Professor Adjunto (Docente Ensino Superior Politécnico) Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
1996/01 - 1998/01 Assistente (Docente Ensino Superior Politécnico) Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal

Cargos e Funções

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2017/02 - 2019/02 Coordinator of Bachelor's Degree in Human Resources Management Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2016/04 - 2016/09 Coordinator of Bachelor's Degree in Human Resources Management Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2007/02 - 2009/01 Coordinator of Bachelor's Degree in Human Resources Management Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2007 - 2009 Secretary of the Scientific Council Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
1998/10 - 2004/01 Coordinator of Bachelor's Degree in Human Resources Management Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal

Outros

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2023/04/17 - 2023/04/21 Erasmus Visiting Professor Universidad de Murcia Facultad de Economía y Empresa, Espanha
2022/10/03 - 2022/10/07 Erasmus Visiting Professor Universidad de Burgos, Espanha
2021/12/13 - 2021/12/17 Erasmus Visiting Professor Universidad de Extremadura Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Espanha
2019/05/13 - 2019/05/17 Erasmus Visiting Professor Akademia Leona Kozminskiego, Polónia
2018/04/09 - 2018/04/13 Erasmus Visiting Professor Universidade de Vigo Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Espanha
2017/06/12 - 2017/06/16 Erasmus Visiting Professor Universitat Politècnica de València Facultat d'Administració i Direcció d'Empreses, Espanha
2016/05/09 - 2016/05/13 Erasmus Visiting Professor Universidad de Málaga Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Espanha
2015/10/12 - 2015/10/16 Erasmus Visiting Professor Universidad de Salamanca Facultad de Economía y Empresa, Espanha
2014/03/24 - 2014/03/28 Erasmus Visiting Professor Universidad del País Vasco Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Espanha
2013/04/08 - 2013/04/12 Erasmus Visiting Professor Universidad de Las Palmas de Gran Canaria Facultad de Economía Empresa y Turismo, Espanha
2011/02/07 - 2011/02/11 Erasmus Visiting Professor Dundalk Institute of Technology School of Business and Humanities, Irlanda
1994 - 1995 Responsável pelo Recrutamento e Selecção SOV Serviços de Operação e Vigilância, Portugal
1990 - 1993 Responsável pela Área de Formação e Desenvolvimento de Recursos Humanos Valmet, Portugal
1989 - 1990 Técnico de Recursos Humanos Renault, Portugal
Projetos

Bolsa

Designação Financiadores
2012/04 - 2015/09 Does gender equality have a say in the boost of innovative forms of economic growth? Reviving the economy through networks and internationalisation in the tourism sector
Provided by PTCRIS: 119524
PTDC/CS-SOC/119524/2010
 Fundação para a Ciência e a Tecnologia
2009/09 - 2012/03 Towards the improvement of women´s skills in the tourism sector. Profiting from the vertical mobility for ethic and economic purposes.
Provided by PTCRIS: 83912
PIHM/GC/0073/2008
 Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P.
2007/11 - 2011/04 The Strategy of Managing People Strategically: Strength of Subjective Situations and the Human Resources Management System
Provided by PTCRIS: 64879
PTDC/GES/64879/2006
 Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P.

Projeto

Designação Financiadores
2011/01/01 - 2013/12/31 Projecto Estratégico - UI 4058 - 2011-2012
PEst-C/CJP/UI4058/2011
Universidade de Aveiro, Portugal

Universidade de Aveiro Unidade de Investigação em Governança Competitividade e Políticas Públicas, Portugal
Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluído
Produções

Publicações

Artigo em conferência
  1. QUINTELA, J. A.; Costa, Carlos; Correia, Anabela. "Health, Wellness, and Happiness: a demand analysis". Trabalho apresentado em 6th International Conference on Tourism Research (ICTR 2023), 2023.
    Publicado • https://doi.org/10.34190/ictr.6.1.1330
  2. Quintela, Joana; Correia, Anabela; Antunes, Joaquim Gonçalves. "Attributes of health and wellness tourism units: An importance-performance analysis". 2023.
  3. QUINTELA, J. A.; Costa, Carlos; Correia, Anabela. "A Experiência de Saúde e Bem-estar: Estudo comparativo entre Portugal e a Hungria". Trabalho apresentado em INVTUR 2021, Aveiro, 2021.
    Publicado • 10.48528/cxdg-bq28
  4. Quintela, Joana A.; Costa, Carlos; Correia, Anabela. "Profile of Thermal Spas users – comparative analysis between Portugal and Hungary". Trabalho apresentado em International Workshop Tourism and Hospitality Management (IWTHM2021), 2021.
    Publicado • 10.13140/RG.2.2.23820.23682
  5. QUINTELA, J. A.; Costa, C.; Correia, A.. "Health and Wellness Tourism as Source of Happiness and Quality of Life.". Trabalho apresentado em 3rd International Conference on Tourism Research, Valência, 2020.
    Publicado
  6. Martins, S.; Correia, Anabela. "Redes sociais e recrutamento online: um estudo exploratório em empresas portuguesas.". Trabalho apresentado em XXX Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica. Cooperação transfronteiriça: desenvolvimento e coesão territorial, Bragança, 2020.
    Publicado
  7. Rebecca Demarchi dos Santos; Correia, Anabela. "Burnout: Um estudo em profissionais de saúde.". Trabalho apresentado em VI Conferência em Investigação e Intervenção em Gestão de Recursos Humanos, Setúbal, 2016.
    Publicado • https://doi.org/10.26537/iirh.v0i6.2276
  8. Gabriela Silva Marques; Correia, Anabela; Carlos Costa. "Customer orientation and emotional labor in tourism organizations". Trabalho apresentado em 2nd Annual Conference of EATSA – Euro-Asia Tourism Studies Association, Lisboa, Peniche e Coimbra, 2016.
    Publicado
  9. Joana Quintela; Carlos Costa; Correia, Anabela. "The role of health and welness tourism in sustainable territorial development". Trabalho apresentado em I International Forum on Tourim and Heritage, Porto, 2016.
    Publicado
  10. Gonçalves, Sérgio ; Correia, Anabela. "Fatores de risco psicossociais no trabalho". Trabalho apresentado em VI Conferência em Investigação e Intervenção em Gestão de Recursos Humanos,, 2016.
    Publicado • https://doi.org/10.26537/iirh.v0i6.2274
  11. Simão Matos; Correia, Anabela. "Fatores psicossociais de risco no trabalho". Trabalho apresentado em 9th Iberoamerican Academy Conference, Santiago do Chile, 2015.
    Publicado
  12. Joana Quintela; Carlos Costa; Correia, Anabela. "O turismo de saúde e bem-estar como elemento impulsionador de novas formas de desenvolvimento regional sustentável". Trabalho apresentado em 9th Iberoamerican Academy Conference, Santiago do Chile, 2015.
    Publicado
  13. Luis Gonzalez Fernandez; Anabela Correia. "Validación da la escala de resistencia el cambio para la población portuguesa: Resultados preliminares". Trabalho apresentado em XXIV Jornadas Luso-Espanholas De Gestão Científica, Leiria, 2014.
    Publicado
  14. Ana Sales; Anabela Correia. "A relação entre a justiça organizacional e o burnout: Um estudo na Polícia Marítima Portuguesa". Trabalho apresentado em V Conferência IIRH - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, Vila do Conde, 2014.
    Publicado
  15. Gabriela Marques; Correia, Anabela; Carlos Costa. "Relação entre a orientação para o cliente e o trabalho emocional no turismo: Reflexões e desafios". Trabalho apresentado em I Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão, Medeira, 2014.
    Publicado
  16. Rita Cruz; Anabela Correia. "Análise da relação entre a perceção de justiça e os comportamentos de cidadania organizacional". Trabalho apresentado em 8th Iberoamerican Academy Conference, São Paulo, 2013.
    Publicado
  17. Gertrudes Barradas; Anabela Correia. "Análise da relação entre a percepção de justiça organizacional e o burnout em professores do ensino superior". Trabalho apresentado em CONGRESSO INTERNACIONAL DE PSICOLOGIA DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES, Braga, 2012.
    Publicado
  18. Anabela Correia; Luis Gonzalez Fernandez. "Cultura organizacional e competências: Um estudo em organizações portuguesas". Trabalho apresentado em 7th Iberomerican Academy of Management International Conference (IAM), Lima, 2011.
    Publicado
  19. Joaquim Pinto Coelho; Rita Campos Cunha; Jorge Gomes; Anabela Correia. "Developing and validating a measure of the strength of the HRM system: Operationalizing the construct and relationships among its dimensions". Trabalho apresentado em 7th Iberoamerican Academy of Management International Conference (IAM), Lima, 2011.
    Publicado
  20. Joana Quintela; Anabela Correia; Joaquim Antunes. "Service quality - a competing value in health and wellness industry". Trabalho apresentado em 12th International Conference on Work Values and Behavior (ISSWOV), Lisboa, 2010.
    Publicado
  21. Joaquim Pinto Coelho; Tânia Ribeiro; Rita Campos Cunha; Anabela Correia. "A relação da força da gestão dos recursos humanos com a estratégia de improvisação". Trabalho apresentado em 6th Iberoamerican Academy of Management International Conference (IAM), Buenos Aires, 2009.
    Publicado
  22. Jorge Gomes; Joaquim Pinto Coelho; Anabela Correia; Rita Campos Cunha. "Development and a validation of an instrument measuring the strenght of the human management system". Trabalho apresentado em 6th Iberoamerican Academy of Management International Conference (IAM), Buenos Aires, 2009.
    Publicado
  23. Jorge Gomes; Anabela Correia; Joaquim Pinto Coelho; Rita Campos Cunha. "The strategy of managing people strategically: Strenght of subjective situations and the human management system". Trabalho apresentado em 11th Conference of the International Society for the Study of Work and Organizational Values (ISSWOV), Singapura, 2008.
    Publicado
  24. Anabela Correia; Marisa Visser; António Moreira; Maria José Haneman; Jorge Alves. "Organizational environment and creativity in new product development processes". Trabalho apresentado em 11th Conference of the International Society for the Study of Work and Organizational Values (ISSWOV), Singapura, 2008.
    Publicado
Artigo em jornal
  1. Anabela Correia. "Competências organizacionais e práticas de recrutamento e selecção nas empresas nacionais", Jornal de Negócios, 6 Fevereiro. , 2009
Artigo em revista
  1. Caetano, R.; Correia, Anabela. "As expetativas dos estudantes finalistas do ensino superior em relação à sua Inserção profissional.". RISTI – Revista Ibérica de Sistemas e Tecnologias de Informação 61 (2023): 176-190. http://www.risti.xyz.
    Acesso aberto • Publicado
  2. Quintela, Joana A.; Costa, Carlos; Correia, Anabela. "O papel do turismo de saúde e bem-estar no desenvolvimento territorial sustentável". (2023): https://doi.org/10.57883/thij9(2)2017.30467.
    https://doi.org/10.57883/thij9(2)2017.30467
  3. Marques, Gabriela; Correia, Anabela; Costa, Carlos. "The influence of customer orientation on emotional labour and work outcomes: a study in the tourism industry". European Journal of Tourism Research 20 (2018): 59-77. http://dx.doi.org/10.54055/ejtr.v20i.340.
    Acesso aberto • 10.54055/ejtr.v20i.340
  4. Joana Quintela; Carlos Costa; Correia, Anabela. "The role of health and wellness tourism in sustainable territorial development". Tourism and Hospitality International Journal 9 2 (2017): 113-122. https://thijournal.isce.pt/index.php/THIJ/article/view/209.
    Acesso aberto • Publicado
  5. "Comportamentos seguros numa empresa do setor da indústria automóvel". Revista Segurança Comportamental (2016):
  6. Joana Quintela; Carlos Costa; Correia, Anabela. "Health, Welness and Medical Tourism – A Conceptual approach". Enlightening Tourism. A Pathmaking Journal 6 1 (2016): 1-18. http://www.uhu.es/publicaciones/ojs/index.php/.
    Publicado
  7. Coelho, Joaquim Pinto; Cunha, Rita Campos; Gomes, Jorge F.S.; Correia, Anabela. "Strength of the HRM system: The development of a measure". Journal of Industrial Engineering and Management 8 4 (2015): http://dx.doi.org/10.3926/jiem.1432.
    Acesso aberto • Publicado • 10.3926/jiem.1432
  8. Joana Quintela; Correia, Anabela. "Influence of service quality and satisfaction in future behavioral intentions among health and wellness users". Global Advanced Research Journal of Management and Business Studies (GARJMBS) 3 10 (2014): 457-464. https://www.academia.edu/9016554/Influence_of_Service_Quality_and_Satisfaction_in_Future_Behavioral_Intentions_among_Health_and_Wellness_Users.
    Publicado
  9. Joaquim Pinto Coelho; Rita Campos e Cunha; Jorge Gomes; Correia, Anabela. "Developing and validating a measure of the strength of the HRM system: operationalizing the construct and relationships among its dimensions". NOVA School of Business & Economics Paper Series 0562 (2012): 1-35. https://www.researchgate.net/publication/257356974_Developing_and_Validating_a_Measure_of_the_Strength_of_the_HRM_System_Operationalizing_the_Construct_and_Relationships_Among_its_Dimensions.
    Publicado
  10. Joana Quintela; Correia, Anabela; Joaquim Antunes. "Service quality in health and wellness tourism – trends in Portugal". International Journal of Business Management and Social Sciences 2 3 (2011): 1-8.
    Publicado
  11. Correia, Anabela; Luisa Bentes; Jorge Gomes. "Força de gestão de recursos humanos: Exploração teórica e validação empírica no sector hoteleiro". Revista Turismo & Desenvolvimento 16 (2011): 61-71. https://doi.org/10.34624/rtd.v0i16.13367.
    Publicado • https://doi.org/10.34624/rtd.v0i16.13367
  12. Jorge Gomes; Joaquim Pinto Coelho; Anabela Correia; Rita Campos e Cunha. "Development and validation of an instrument measuring the strength of the human resource management system". Spatial and Organizational Dynamics - Discussion Papers 5 5 (2010): 24-41. https://rua.ua.es/dspace/bitstream/10045/25881/1/2010_Dominguez_etal_Discussion_Papers.pdf.
    Acesso aberto • Publicado
  13. Bentes, Luísa; Correia, Anabela; Gomes, Jorge. "À conquista de um sistema forte de Gestão de Recursos Humanos". Economia Global & Gestão 3 XIV (2009): 77-91. https://www.almedina.net/economia-global-e-gest-o-n-32009-1563820116.html.
    Publicado
  14. Rego, Arménio; Sousa, Filipa; Pina e Cunha, Miguel; Correia, Anabela; Saur-Amaral, Irina. "Leader Self-Reported Emotional Intelligence and Perceived Employee Creativity: An Exploratory Study". Creativity and Innovation Management 16 3 (2007): 250-264. http://dx.doi.org/10.1111/j.1467-8691.2007.00435.x.
    10.1111/j.1467-8691.2007.00435.x
  15. Correia, Anabela. "Desenho e montagem de Assessment Centres". Working papers de gestão - Universidade de Aveiro 10/20 (2005): 1-10.
    Publicado
  16. Correia, Anabela. "As práticas de recrutamento e selecção em Portugal". Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão 1 1 (2002): 42-54. https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rbpg/article/view/79413. Acesso em: 21 jun. 2023..
    Acesso aberto • Publicado
  17. Correia, Anabela. "Dibujo de la familia y diseño del hombre: estudio comparativo entre un grupo de niños con epilepsia y un grupo control". Revista de Neurología 31 05 (2000): 401. http://dx.doi.org/10.33588/rn.3105.2000046.
    Publicado • 10.33588/rn.3105.2000046
  18. Correia, Anabela; Anabela Correia. "O Burnout nos Profissionais dos Centros de Atendimento de Toxicodependentes: Causas e Consequências". Revista Toxicodependências 5 3 (1999): 69-79.
    Publicado
Artigo em revista (magazine)
  1. Correia, Anabela. "O Meu Aluno já é um DRH!", RH magazine, 2019
  2. Maria Manuel Crispim; Correia, Anabela. "Comportamentos seguros numa empresa do setor da indústria automóvel", Revista Segurança Comportamental, 2016, https://segurancacomportamental.com/en/articles/item/370-comportamentos-seguros-numa-empresa-do-sector-da-industria-automovel.
  3. Anabela Correia. "Prevenção de riscos psicossociais", Psicologia na Actualidade, 2013
  4. Anabela Correia. "Recrutamento e selecção: Novas tendências", Revista Recursos Humanos Magazine, 2006
  5. Correia, Anabela. "Como fazer um Curriculum Vitae", Revista Dirigir, 2001, https://www.iefp.pt/documents/10181/702845/DIRIGIR_75.pdf/27e4f7be-db4e-40c9-b7f4-07e8bb49d2ea.
Capítulo de livro
  1. Quintela, Joana A.; Carlos Costa; Correia, Anabela. "Health and Wellness Tourism in the Pursuit of Quality of Life: A Case Study Approach for Portugal and Hungary". In Global Perspectives on the Opportunities and Future Directions of Health Tourism, editado por Oguz Dogan, 165-192. IGI Global, 2023.
    Publicado • https://doi.org/10.4018/978-1-6684-6692-6
  2. Duarte, Isabel; Xara-Brasil, Duarte; Nunes, Sandra Cristina Dias; Correia, Anabela. "Os destinos turísticos e a influência da marca". In Turismo - Estratégia, Competitividade e Desenvolvimento Regional Uma Visão Estratégica no Setor do Turismo, editado por Estevão, Cristina; Carlos Costa. Portugal: Novas Edições Acadêmicas, 2019.
    Publicado
  3. Correia, Anabela. "Psychological Risks". In Wellbeing for Sustainability in the Global Workplace, editado por Paola Ochoa, Maria-Teresa Lepeley, Peter Essens, 137-154. London, Reino Unido: Routledge, 2018.
    Publicado
  4. Gabriela Marques; Correia, Anabela; Carlos Costa. "Emoções no trabalho: uma promessa para o futuro". In Turismo no centro de Portugal: potencialidades e tendências, editado por Antónia Correia; António Pedro Barbas Homem, 347-360. Portugal: Actual Editora, 2018.
    Publicado
  5. Anabela Correia. "Competências para a empregabilidade em Portugal - Um estudo exploratório". In Gestão de Competências, do Conhecimento e do Talento, editado por Cascão, Ferreira, 216-229. Lisboa, Portugal: Edições Sílabo, 2014.
    Publicado
  6. Correia, Anabela; Luis Gonzalez Fernandez. "Gestão de pessoas por competências - uma vantagem competitiva". In Recursos Humanos: da Teoria às Boas Práticas, editado por Vaz, Ester; Meirinhos, Viviana, 537-551. Lisboa, Portugal: Editorial Novembro, 2010.
    Publicado
Poster em conferência
  1. Correia, Anabela; Martins, Sara. "Online and social media recruitment: An exploratory study in Portugal". Trabalho apresentado em 15th European Conference on Psychological Assessment, 2019.
  2. Joana Quintela; Carlos Costa; Correia, Anabela. "Sustainable Territorial Development – The role of Health and Wellness Tourism in the demand for new ways of growth of inner regions and new territorial balance". Trabalho apresentado em Research Day 2015, 2015.
Resumo em conferência
  1. QUINTELA, J. A.; Costa, Carlos; Correia, Anabela. "Sustainability in health and wellness tourism - the creation of health regions". Trabalho apresentado em 1st International Conference on Resilience and Sustainable Regions, Setúbal, 2024.
    No prelo
  2. Paulino, Marta; Correia, Anabela. "Fontes de Stress nos Professores do Ensino Superior". Trabalho apresentado em TMS Algarve 2022: Sustainability Challenges in Tourism, Hospitality and Management, 2022.
    Publicado
  3. Cebolinho, Marta; Correia, Anabela. "Recrutamento e Seleção de Profissionais de TI: Principais Desafios da Contratação". Trabalho apresentado em TMS Algarve 2022: Sustainability Challenges in Tourism, Hospitality and Management, 2022.
    Publicado • https://doi.org/10.34623/eryw-0423
  4. Jonas, Raquel; Correia, Anabela. "Perceção dos colaboradores sobre a gestão da formação numa empresa do setor do retalho". Trabalho apresentado em VI International Forum on Management, 2022.
    Publicado
  5. Cebolinho, Marta; Correia, Anabela. "Recrutamento e Seleção de Profissionais da Área de Tecnologia da Informação". Trabalho apresentado em VI International Forum on Management, 2022.
    Publicado
  6. Gonçalves, Filipa; Correia, Anabela. "O burnout numa amostra de profissionais da polícia de segurança pública". Trabalho apresentado em X Conferência Internacional de Investigação e Intervenção em RH, 2021.
    https://doi.org/10.26537/iirh.vi10.4334
  7. Quintela, Joana A.; Costa, Carlos; Correia, Anabela. Autor correspondente: Quintela, Joana A.. "A Experiência de Saúde e Bem-estar: Estudo comparativo entre Portugal e a Hungria". Trabalho apresentado em INVTUR 2021 International Conference, 2021.
    Publicado
  8. Lígia Santos; Correia, Anabela. "A percepção dos gerentes, como cliente interno, sobre o processo de recrutamento e seleção de uma empresa do setor da restauração". Trabalho apresentado em VII Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, Porto, 2017.
    Publicado
  9. Marques, Gabriela; Correia, Anabela; Costa, C.arlos. "Customer orientation and emotional labor in tourism organizations: The effects on burnout and performance". Trabalho apresentado em 7th Advances in Tourism Marketing Conference (ATMC), Casablanca, 2017.
    Publicado
  10. Joana Quintela; Carlos Costa; Correia, Anabela. "Health and wellness tourism towards regional development and quality of life". Trabalho apresentado em TNC 2016 - Tourism Naturally Conference, Alghero, 2016.
    Publicado
  11. Maria Manuel Crispim; Correia, Anabela. "Comportamentos seguros numa empresa do sector da indústria automóvel". Trabalho apresentado em VI Workshop sobre Segurança e Saúde Comportamental, Lisboa, 2016.
    Publicado
  12. Correia, Anabela; Rute Silva. "Competências de empregabilidade: Exploração do mercado de trabalho português". Trabalho apresentado em V Conferência IIRH - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, Vila do Conde, 2014.
    Publicado
  13. Correia, Anabela; Joana Quintela. "A influência da qualidade de serviço e da satisfação no comportamento pós-consumo no turismo de saúde e bem estar". Trabalho apresentado em INVTUR 2014, Aveiro, 2014.
    Publicado
  14. Correia, Anabela; Gabriela Marques; Carlos Costa. "Desenvolvimento de um modelo contextual do trabalho emocional no turismo: A orientação para o cliente no trabalho emaocional". Trabalho apresentado em INVTUR 2014, Aveiro, 2014.
    Publicado
  15. Jorge Gomes; Joaquim Pinto Coelho; Correia, Anabela. "Dare to care group thinking and feeling: How the human resource system strength influences organizational performance". Trabalho apresentado em 15th Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Maastrich, 2011.
    Publicado
  16. Correia, Anabela; Jorge Gomes; Joaquim Pinto Coelho; Rita Campos Cunha. "How the human resource system strength influences organizational performance". Trabalho apresentado em 15th Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Maastrich, 2011.
    Publicado
  17. Correia, Anabela; Arménio Rego; Miguel Pina e Cunha. "Contributions for understanding the agent-system and the two-interactional factor models of organizational justice". Trabalho apresentado em 15th Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Maastrich, 2011.
    Publicado
  18. Correia, Anabela; Luisa Bentes; Jorge Gomes; Joaquim Pinto Coelho. "Does Human Resource Management (HRM) really matter in Tourism". Trabalho apresentado em International Conference INVTUR 2010, Aveiro, 2010.
    Publicado
  19. Joana Quintela; Anabela Correia; Joaquim Antunes. "Qualidade de serviço no turismo de saúde e bem-estar – um estudo exploratório". Trabalho apresentado em International Conference INVTUR 2010, Aveiro, 2010.
    Publicado
  20. Joaquim Pinto Coelho; Jorge Gomes; Correia, Anabela; Rita Campos Cunha. "Development and testing of an instrument to measure the concept of human resources strength". Trabalho apresentado em 27th International Congress of Applied Psychology, Melbourne, 2010.
    Publicado
  21. Jorge Gomes; Joaquim Pinto Coelho; Anabela Correia. "The concept of human resouce systems strength: Empirical testing and contributions for a theory of content versus process in HRM". Trabalho apresentado em 27th International Congress of Applied Psychology, Melbourne, 2010.
    Publicado
  22. Joana Quintela; Anabela Correia. "Health and welness tourism – the impact of service quality in clients satisfaction". Trabalho apresentado em International Conference on Tourism Development and Management, Kos, 2009.
    Publicado
  23. Anabela Correia; Jorge Gomes; Joaquim Pinto Coelho; Rita Campos Cunha. Autor correspondente: Anabela Correia. "Does human resource management (HRM) really matter in tourism organizations? Strenght of HRM Systems from a managerial perspective". Trabalho apresentado em International Conference on Tourism Development and Management, Kos, 2009.
    Publicado
  24. Anabela Correia; Luis Gonzalez Fernandez. "Análisis de las relaciones entre competencias y praticas de reclutamiento y selección en las organizaciones portuguesas". Trabalho apresentado em VII European Conference on Psychological Assessment, Málaga, 2004.
    Publicado
  25. Luis Gonzalez Fernandez; Correia, Anabela. "Análisis de la estructura factorial de la versión portuguesa del cuestionario FOCUS (First Organizational Culture Unified Search)". Trabalho apresentado em VII European Conference on Psychological Assessment, Málaga, 2004.
    Publicado
  26. Correia, Anabela; Luis Gonzalez Fernandez. "Análisis de la estructura factorial de la versión portuguesa del Maslach Burnout Inventory". Trabalho apresentado em I Congreso Hispano-Portugues de Psicologia, Santiago de Comportela, 2000.
    Publicado
Atividades

Apresentação oral de trabalho

Título da apresentação Nome do evento
Anfitrião (Local do evento)
2016 A gestão dos riscos psicossociais em contexto laboral "Stress no trabalho, um desafio colectivo - a importância da liderança"
Câmara Municipal da Moita (Moita, Portugal)
2016 Competências e selecção nas empresas portuguesas: Um estudo exploratório TMS ALGARVE 2016 – Tourism & Management Studies International Conference
Universidade do Algarve (Olhão, Portugal)
2016 Health and wellness tourism towards regional development and quality of life IFTH 2016 - I International Forum of Tourism and Heritage: Water, Heritage and Sustainable Tourism
Universidade Portucalense (Porto, Portugal)
2016 Health and wellness tourism towards regional development and quality of life TNC 2016 – Tourism Naturally Conference 2016 |
Colorado State University (Alghero, Sardinia – Italy, Itália)
2015 Prevenção e gestão dos riscos psicossociais Colóquio "Saúde no Trabalho, Gestão do Stress e Motivação" - 3ª edição
Sindicato dos Trabalhadores dos Impostos (STI) (Aveiro, Portugal)
2014 Entre a prática e a teoria na Gestão de Recursos Humanos Seminário Gestão de Recursos Humanos
Universidade do Algarve (Faro, Portugal)
2014 Colóquio Saúde no Trabalho, Gestão do Stress e Motivação Saúde no Trabalho, Gestão do Stress e Motivação
STI Sindicato dos Trabalhadores dos Impostos (Lisboa, Portugal)
2013 Burnout na polícia marítima: O impacto da percepção de justiça organizacional IV Workshop sobre Segurança e Saúde Comportamental
2013 Competências para a empregabilidade na actualidade I Semana do Curso de Gestão de Recursos Humanos - ESCE
IPS (Setúbal, Portugal)
2012 Entre a prática e a teoria na gestão de recursos humanos A gestão de recursos humanos na actualidade: Desafios ou reconfigurações
Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém (Portugal)
2011 Prevenção e controlo de riscos psicossociais: A responsabilidade social das empresas e o papel da gestão Prevenção de Riscos Profissionais: Preservar o Passado, Proteger o Futuro
CNPRP e Ordem dos Engenheiros
2011 Competency-based recruitment & selection 4th International Week-Emplooyability Challenges of Higher Education
Instituto Politécnico de Setúbal
2010 A força da gestão de recursos humanos como estratégia para o sucesso das empresas de hotelaria VII Simpósio Nacional em Psicologia
(Braga, Portugal)
2010 A influência da força da gestão de recursos humanos no desempenho organizacional Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos (IIRH)
(Setúbal, Portugal)
2010 Contribuição para a compreensão dos modelos agente-sistema e dos dois factores interacionais na justiça organizacional Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos (IIRH)
(Setúbal, Portugal)
2010 Does human resource management (HRM) really matter in tourism organizations? Strenght of HRM systems from a managerial perspective 27th International Congress of Applied Psychology
(Melbourne, Austrália)
2010 Desenvolvimento e validação de um novo instrumento para medir a força da gestão de recursos humanos VII Simpósio Nacional em Psicologia
(Braga, Portugal)
2009 É a gestão de recursos humanos (GRH) realmente importante nas organizações de turismo? A força da GRH como estratégia para o sucesso das organizações Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos (IIRH)
(Vila do Conde, Portugal)
2009 The role of the strengh of HRM system and organizational performance 14th European Congress on Work and Organizational Psychology (EAWOP)
(Santiago de Compostela, Espanha)
2008 Competências organizacionais: um estudo em organizações portuguesas Seminário Saber Ser Empreendedor
Escola Superior de Educação - IPS (Setúbal , Portugal)
2007 Organizações e liderança - a comunicação nas organizações Seminário A Administração Educativa – das Políticas às práticas
Seminário A Administração Educativa ¿ das Políticas às práticas (Portugal)
2007 A estratégia de gerir pessoas estrategicamente: A relação entre o conceito de Força de Situação e a Gestão de Recursos Humanos. VI Encontro Luso Espanhol de Psicologia Social
Universidade Lusíada de Lisboa
2007 The strategy of managing people strategically: Strengh of subjective situations and the human management system XIII European Congress of Work and Organizational Psychology (EAWOP)
(Estocolmo, Suécia)
2007 Inteligência emocional del líder y la creatividad del empleado 6th International Workshop on Human Resource Management
(Jerez de la Frontera, Espanha)
2006 Recrutamento e selecção: Novas tendências 6º Congresso RH - Criação de Valor através das Pessoas
RH Magazine
2005 Recrutamento e selecção: a realidade portuguesa Colóquio Psicologia - Novo Século
Universidade Lusíada do Porto
2005 A adaptação da pessoa à organização: A relação entre a cultura organizacional e as competências 4th International Conference of the Iberoamerican Academy of Management (IAM)
Universidade Nova de Lisboa (Lisboa, Portugal)
2005 The relationship between perception of organizational culure and competence 12th European Congress of Work and Organizational Psychology (EAWOP)
(Istambul, Turquia)
2005 Competências organizacionais e práticas de recrutamento e selecção - um estudo em organizações portuguesas Congresso Internacional de Educação e Trabalho - Representações Sociais, Competências e Trajectórias Profissionais
(Aveiro, Portugal)
2005 Competências organizacionais: Um estudo em organizações portuguesas VI Simpósio de Comportamento Organizacional
(Lisboa, Portugal)
2003 The recruitment and selection of managers by portuguese organizations 11th European Congress on Work and Organizational Psychology (EAWOP)
ISCTE (Lisboa, Portugal)
2002 Burnout e variáveis organizacionais: um estudo exploratório em profissionais de saúde Seminário sobre Stress Laboral
Autoridade para as Condições do Trabalho
1999 El síndrome de burnout en los profesionales del área de la salud I Congreso Iberoamericano de Psicologia Clinica y de la Salud (APSICSA)
(Granada, Espanha)

Orientação

Título / Tema
Papel desempenhado 		Curso (Tipo)
Instituição / Organização
2021 - 2022 As expetativas dos estudantes finalistas do ensino superior em relação à sua inserção profissional.
Orientador
 Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
2020 - 2021 Percepção dos colaboradores sobre a gestão da formação na Decathlon Portugal
Orientador
 Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal Centro de Investigação em Ciências Empresariais, Portugal
2020 - 2021 Fontes de stress e estratégias de coping
Orientador
 Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal Centro de Investigação em Ciências Empresariais, Portugal
2020 - 2021 Recrutamento e seleção de profissionais da área da tecnologia de informação
Orientador
 Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
2020 - 2021 A Síndrome de Burnout: Um Estudo Numa Amostra de Cuidadores Formais de Idosos.
Orientador
 Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
2010 - 2021 Contribution of health and wellness tourism to happiness and quality of life: a comparative study between Portugal and Hungary
Coorientador
 Turismo (Doutoramento)
Universidade de Aveiro, Portugal
2017 - 2019 O Burnout nos profissionais da Polícia de Segurança Pública
Orientador
 Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2017 - 2018 Recrutamento online e redes sociais no recrutamento: um estudo exploratório em empresas portuguesas
Orientador
 Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2017 - 2018 A perceção das chefias sobre o processo recrutamento e seleção numa empresa do setor da pasta e do papel
Orientador
 Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
2017 - 2017 Liderança estratégica do turismo em Portugal: Fatores moderadores
Orientador
 Turismo (Doutoramento)
Universidade de Aveiro, Portugal
2016 - 2016 A percepção dos gerentes, como cliente interno, sobre o processo de recrutamento e seleção de uma empresa do setor da restauração
Orientador
 Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2016 - 2016 A perceção das chefias como cliente interno sobre o processo de recrutamento e seleção numa empresa do setor do papel
Orientador
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2015 - 2015 Trabalho emocional no turismo: A influência da orientação para o cliente e consequências
Orientador
 Turismo (Doutoramento)
Universidade de Aveiro, Portugal
2015 - 2015 Riscos Psicossociais em Trabalhadores na Arábia Saudita
Orientador
 Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2015 - 2015 Riscos Psicossociais em Operadores de Centrais de Segurança
Orientador
 Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2015 - 2015 Comportamentos seguros numa empresa do ramo automóvel
Orientador
 Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2014 - 2014 Competências de empregabilidade – exploração do mercado de trabalho português
Orientador
 Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2014 - 2014 Burnout: Um estudo em profissionais de saúde
Orientador
 Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2013 - 2013 Burnout na Polícia Marítima: O impacto da perceção de justiça organizacional
Orientador de Ana Patrícia Fernandes de Sales
 Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2013 - 2013 Análise da relação entre a percepção de Justiça e os comportamentos de cidadania organizacional
Orientador de Rita Alexandra Machado Cruz
 Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2013 - 2013 A selecção de pessoas nas empresas de recrutamento e selecção
Orientador de Marta Sofia Pestana Assunção
 Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2012 - 2012 Análise da relação entre a percepção de justiça organizacional e o burnout em professores do ensino superior
Orientador
 Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2009 - 2009 Impacto da qualidade de serviço nos níveis de satisfação dos utilizadores de unidades de turismo de saúde e bem estar
Orientador
 Turismo e Lazer (Mestrado)
Universidade de Aveiro, Portugal

Organização de evento

Nome do evento
Tipo de evento (Tipo de participação) 		Instituição / Organização
2023 - 2023 ICRSR - 1st International Conference on Resilience and Sustainable Regions (2023 - 2023)
Conferência (Membro da Comissão Organizadora)
 Instituto Politécnico de Setúbal Centro de Investigação em Ciências Empresariais, Portugal
2018 - 2018 Coaching em Liderança, Motivação e Gestão de Equipas (2018 - 2018)
Seminário (Coorganizador)
2018 - 2018 Liderança no contexto da Gestão de Sistemas de Informação
Seminário (Coorganizador)
2017 - 2017 Inteligência Emocional e Mindfulness na Comunidade Escolar
Seminário (Coorganizador)
2017 - 2017 Metodologias de Investigação Aplicada a Organizações - "Burnout: um estudo em profissionais de saúde"
Seminário (Coorganizador)
2017 - 2017 Metodologias de Investigação Aplicada a Organizações - "Comportamentos Seguros: Análise numa empresa do sector da indústria automóvel"
Seminário (Coorganizador)
2015 - 2015 Negociação – aspectos práticos (workshop)
Oficina (workshop) (Coorganizador)
2015 - 2015 Liderança - aspetos práticos
Seminário (Coorganizador)
2014 - 2014 INVTUR 2014 (2014 - 2014)
Conferência (Membro da Comissão Científica)
 Universidade de Aveiro, Portugal
2014 - 2014 Negociar com Criatividade
Seminário (Coorganizador)
2014 - 2014 Entrevista Baseada em Competências (workshop)
Oficina (workshop) (Coorganizador)
2013 - 2013 8th Iberoamerican Academy Conference - REVIEWER (2013 - 2013)
Conferência (Membro da Comissão Científica)
2013 - 2013 Negociação Internacional e Intercultural - Aula Aberta
Outro (Coorganizador)
2012 - 2012 Negociação nas Organizações
Seminário (Coorganizador)
2010 - 2010 12th Conference of the International Society for the Study of Work & Organizational Values - ISSWOV (2010 - 2010)
Conferência (Membro da Comissão Organizadora)
2010 - 2010 O Clima das Equipas de Trabalho
Seminário (Coorganizador)
2009 - 2009 Como Negociar - Estratégias, Tácticas e Técnicas - Aula Aberta
Outro (Coorganizador)
2008 - 2008 6º Encontro Luso Espanhol de Psicologia Social (2008 - 2008)
Conferência (Membro da Comissão Científica)
 Universidade Lusíada Lisboa, Portugal
2008 - 2008 Negociar com Inteligência Emocional - Aula Aberta
Outro (Coorganizador)
2007 - 2007 5th Iberoamerican Academy Conference - REVIEWER (2007 - 2007)
Conferência (Membro da Comissão Científica)
2005 - 2005 II Jornadas Internacionais Trabalho e Organizações - Ética, Grupos e Organizações (2005 - 2006)
Conferência (Membro da Comissão Científica)
2005 - 2005 4th Iberoamerican Academy Conference (2005 - 2005)
Conferência (Outra)
1997 - 1997 VII Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos (1997 - 1997)
Conferência (Membro da Comissão Científica)

Júri de grau académico

Tema
Tipo de participação 		Nome do candidato (Tipo de grau)
Instituição / Organização
2022 Políticas e Práticas de Gestão de Talento nas Organizações: Um Estudo Exploratório
Arguente
 Silvia Cristina Sousa Mendes Alemão da Silva (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
2022 O papel das instituições do terceiro setor no apoio à reinserção laboral de mulheres em situação de vulnerabilidade social
Presidente do júri
 Cátia Pires dos Santos Matamba (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
2021 Joana Marisa Betoque Mendes
Presidente do júri
 Joana Marisa Betoque Mendes (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal Centro de Investigação em Ciências Empresariais, Portugal
2021 Práticas de Conciliação da dupla Jornada: Um estudo de caso.
Presidente do júri
 Rute Alexandra Estanlislau Camalhão (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
2020 Orientação para o Trabalho: Perfis e Contribuições para a Eficácia dos Sistemas de Recompensas
Arguente
 Liliana Alexandra de Pinto Ferreira Pitacho (Doutoramento)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
2019 Business Affective Persona-Bap: Um modelo de criação de personas empresariais empáticas
Arguente
 Michele Galdino Câmara Signoretti (Doutoramento)
Universidade de Aveiro, Portugal
2019 A perceção das trabalhadoras da indústria aeronáutica sobre o tema da conciliação da vida pessoal, familiar e profissional.
Presidente do júri
 Ana Margarida Miguel de Oliveira (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
2015 Acidentes de Trabalho e Ações Preventivas numa Empresa de Limpezas António José Guerra dos Santos (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2015 O Comprometimento Organizacional dos Trabalhadores Temporários Alexandra da Conceição Pereira Marques (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2015 O Mentoring como ferramenta de apoio à Gestão de Recursos Humanos : um estudo de caso Carlos Artur Ximenes (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2015 O Perfil Profissional do Trabalhador Temporário: um estudo de caso Íris Maria de Almeida Grilo (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2015 Gestão de Recursos Humanos e Comprometimento Organizacional: o caso das USF Cláudia Raquel Gonçalves da Silva (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2014 O papel da Universidades Corporativas no contexto das políticas de formação das empresas: Um estudo de caso Sara Patrícia da Costa Carrilho (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2013 Satisfação no trabalho: O caso de um banco Bruno Emanuel Correia Santos (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2013 Os factores motivacionais dos trabalhadores da Administração Local Cátia Isabel Carvalho Lopes (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2013 Sistema de recompensas - estudo de caso Adriana Isabel Varela Rosa (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2013 Avaliação da eficácia da formação: Transferência das aprendizagens para o local de trabalho Ana Rita Amaral Almeida (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2012 Gestão de expatriados no grupo Teksid: Um estudo de caso Maria Susana da Costa Silva Vaz (Doutoramento)
Universidade de Aveiro, Portugal
2012 A satisfação laboral e a percepção da qualidade dos serviços prestados: Estudo de caso de uma autarquia Pedro de Vasconcelos Romão (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2012 Factores motivadores e higiénicos de satisfação: Motivação no trabalho Cristiana Filipa de Jesus Vieira (Mestrado)
Universidade de Aveiro, Portugal
2012 Autenticidade dos líderes e reacções dos liderados Victor Fernando Santos Neto (Mestrado)
Universidade de Aveiro, Portugal
2012 Explorando factores de eficácia comunicacional: Um estudo de caso Ana Patricia da Silva Cabral (Mestrado)
Universidade de Aveiro, Portugal
2012 Formas flexíveis de emprego: O perfil do trabalhador temporário na região de Setúbal Isabel Maria Vieira Marques (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2009 A gestão estragégica dos recursos humanos: a relação entre a força da gestão de recursos humanos, a força da situação e de uma estratégia baseada na improvisação Tânia Sofia Rodrigues Ribeiro (Mestrado)
Instituto Universitário de Ciências Psicológicas Sociais e da Vida, Portugal
2009 Barreiras à inovação em micro e pequenas empresas. Emanuel Albano Gomes Rodrigues (Mestrado)
Universidade de Aveiro, Portugal
2008 Como o clima psicológico e o bem estar afectivo no trabalho explicam as intenções de abandono das organizações. Irene Cachapa de Macedo (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2007 Inteligência emocional, percepções de liderança e desempenho: Algo a acrescentar? Elsa Elisabete Runa de Mauthner (Mestrado)
Instituto Universitário de Ciências Psicológicas Sociais e da Vida, Portugal
2007 Modelo de formação aplicado a lojas de conveniência em postos de abastecimentos. Luis Filipe Morgadinho (Mestrado)
Universidade Aberta, Portugal
2007 A estratégia para utilização de ferramentas da qualidade do serviço público: Uma proposta para melhoria do processo de gestão dos recursos da secretaria-geral do ministério da cultura. Carlos Lineu Cerqueira Miranda (Mestrado)
Universidade Aberta, Portugal
2007 Comunicação organizacional vector estratégico para a qualidade em ensaio sobre as empresas do ramo eléctrico. Nuno Constantino Cardoso Filipe (Mestrado)
Universidade Aberta, Portugal
2005 Competências para o entrepreneurship: Um modelo explicativo Pedro Manuel Rodrigues de Carvalho (Doutoramento)
Universidad de Salamanca, Espanha
2005 Impacto das novas práticas de gestão de recursos humanos no trabalhador e no desempenho organizacional Olívia Pinto Pereira Lourenço (Mestrado)
Business and Economics School, Portugal

Arbitragem científica em conferência

Nome da conferência Local da conferência
2022 - 2032 XXXI Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica
2023 - 2023 ICRSR - 1st International Conference on Resilience and Sustainable Regions
2023 - 2023 XXXII Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica
2022 - 2022 TMS Algarve 2022: Sustainability Challenges in Tourism, Hospitality and Management
2022 - 2022 XXXI Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica
2021 - 2021 INVTUR 2021
2020 - 2020 XXX Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica. Cooperação transfronteiriça: desenvolvimento e coesão territorial
2019 - 2019 XXIX Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica
2018 - 2018 TMS ALGARVE 2018: Tourism & Management Studies International Conference
2018 - 2018 XXVIII Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica
2017 - 2017 INVTUR 2017
2017 - 2017 XXVII Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica
2017 - 2017 VII Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos
2017 - 2017 IV Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão
2016 - 2016 VI Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos
2016 - 2016 XXVI Jornadas Hispano Lusas de Gestão Científica
2016 - 2016 TMS ALGARVE 2016 - Tourism & Management Studies International Conference
2015 - 2015 XXV Jornadas Hispano Lusas de Gestão Científica
2015 - 2015 III Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão
2014 - 2014 V Conferência IIRH - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos
2014 - 2014 XXIV Jornadas Luso-Espanholas De Gestão Científica
2014 - 2014 28th International Congress of Applied Psychology
2014 - 2014 INVTUR 2014
2014 - 2014 V Conferência IIRH - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos
2014 - 2014 1ª Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão
2013 - 2013 IV Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos
2013 - 2013 XXIII Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica
2012 - 2012 XXXII Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica
2012 - 2012 INVTUR 2012
2011 - 2011 XXI Jornadas Luso espanholas de Gestão Científica
2010 - 2010 Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos
2010 - 2010 12th Conference of the International Society for the Study of Work & Organizational Values - ISSWOV

Curso / Disciplina lecionado

Disciplina Curso (Tipo) Instituição / Organização
2009/03 - Atual Processos e Técnicas de Investigação Gestão de Marketing (Mestrado) Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2007/03 - Atual Negociação Comercial Gestão da Distribuição e da Logística (Licenciatura) Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2007/03 - Atual Recrutamento e Seleção (Licenciatura) Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2007/03 - Atual Orientação de Estágios e Projectos Organizacionais Aplicados Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2007/03 - Atual Orientação Dissertações Mestrado Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Mestrado) Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
2022 - 2023 Negociação e Gestão de Conflitos Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Mestrado integrado) Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
2007/02 - 2020 Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas Gestão de Sistemas de Informação (Mestrado) Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2009/03 - 2018 Liderança e Diversidade Gestão e Administração de Escolas (Mestrado) Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2007/02 - 2009/01 Metodos e Técnicas de Investigação em GRH Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Mestrado) Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2007/02 - 2009/01 Desenvolvimento Individual e Desempenho Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2004/10 - 2007/01 Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) Universidade de Aveiro, Portugal
2004/10 - 2007/01 Comportamento Organizacional (Licenciatura) Universidade de Aveiro, Portugal
2004/10 - 2007/01 Comunicação nas Organizações (Mestrado) Universidade de Aveiro, Portugal
2004/10 - 2007/01 Orientação de Estágios (Licenciatura) Universidade de Aveiro, Portugal
2004/10 - 2007/01 Orientação Dissertações Mestrado (Mestrado) Universidade de Aveiro, Portugal
1998/10 - 2004/01 Recrutamento e Selecção Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
1998/10 - 2004/01 Relacionamento Interpessoal (Licenciatura) Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
1998/10 - 2004/01 Orientação de Estágios e Projectos Organizacionais Aplicados Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
1996 - 2004 Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
1996/01 - 1998/01 Relacionamento Interpessoal (Licenciatura) Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal

Membro de associação

Nome da associação Tipo de participação
2010 - Atual Ordem dos Psicólogos
2015/12 - 2017/12 Iberoamerican Academy of Management
2008/05 - 2013 EAWOP - European Association of Work and Organizational Psychology
2008/06 - 2012 ISSWOV - International Society for the Study of Work and Organizational Values

Outro júri / avaliação

Descrição da atividade Instituição / Organização
2023 - 2024 Chefe de Divisão do Gabinete Municipal de Grândola Câmara Municipal de Grândola, Portugal
2015 - 2015 Concursos Especiais e para as Creditações - IPS/ESCE Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2015 - 2015 Título de Especialista, na área de Gestão e Administração Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2013 - 2013 Concurso de Professor Coordenador Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2011 - 2011 Provas de Maiores de 23 Anos (IPS/ESCE -2011 e 2013) Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2009 - 2009 Chefe de Divisão do Gabinete Municipal de Santo André Câmara Municipal de Santiago do Cacém , Portugal
2008 - 2008 Secretário para o Instituto Politécnico de Setúbal (EST) Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2008 - 2008 Secretário para o Instituto Politécnico de Setúbal (ESE) Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2008 - 2008 Chefe da Divisão de Desenvolvimento de Competências do Departamento de Recursos Humanos para a Câmara Municipal de Setúbal Camara Municipal de Setubal, Portugal
2008 - 2008 Chefe da Divisão Administrativa de Pessoal para a Câmara Municipal da Moita Camara Municipal da Moita, Portugal
2007 - 2007 Director do Departamento de Recursos Humanos para a Câmara Municipal da Moita Camara Municipal Moita, Portugal
Distinções

Outra distinção

1989 Psicologia - 1989, Psicologia Clínica e Psicopatologia
Instituto Superior de Psicologia Aplicada (ISPA), Portugal