Identification
Personal identification
- Full name
- Gina Gaio Santos
Citation names
- Santos, Gina
- Santos, Gina Gaio
Author identifiers
- Ciência ID
- EB1D-2F35-AB09
- ORCID iD
- 0000-0003-2920-347X
- Google Scholar ID
- https://scholar.google.pt/citations?hl=pt-PT&user=hLbf9-IAAAAJ
- Researcher Id
- U-9878-2019
- Scopus Author Id
- 24773865600
Knowledge fields
- Social Sciences - Economics and Business - Business and Management
Languages
Language | Speaking | Reading | Writing | Listening | Peer-review |
---|---|---|---|---|---|
English | Intermediate (B1) | Advanced (C1) | Intermediate (B1) | Intermediate (B1) | |
French | Beginner (A1) | Intermediate (B1) | Beginner (A1) | Beginner (A1) |
Education
Degree | Classification | |
---|---|---|
2023/07/26 - 2023/07/27
Concluded
|
Gestão (Título de Agregado)
Major in Ciências Empresariais
Universidade do Minho Departamento de Gestão, Portugal
|
Aprovada por Unanimidade |
2008/02
Concluded
|
Ciências Empresariais (Doutoramento)
Major in Organização e Políticas Empresariais
Universidade do Minho Departamento de Gestão, Portugal
|
|
2000/12
Concluded
|
Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão, Portugal
|
|
1995
Concluded
|
Licenciatura em Sociologia (Licenciatura)
Universidade de Coimbra Faculdade de Economia, Portugal
"Sociologia" (THESIS/DISSERTATION)
|
17 valores |
Affiliation
Teaching in Higher Education
Category Host institution |
Employer | |
---|---|---|
2013 - Current | Assistant Professor (University Teacher) | Universidade do Minho, Portugal |
2013 - 2019 | Assistant Professor (University Teacher) | Universidade do Minho, Portugal |
2000/12 - 2008/02 | Assistant (University Teacher) | Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão, Portugal |
1996/11 - 2000/12 | Trainee Assistant (University Teacher) | Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão, Portugal |
Positions / Appointments
Category Host institution |
Employer | |
---|---|---|
2016 - 2019 | Conselho científico/técnico-científico ou orgão correspondente | Universidade do Minho, Portugal |
2016 - 2018 | Conselho científico/técnico-científico ou orgão correspondente | Universidade do Minho, Portugal |
Projects
Contract
Designation | Funders | |
---|---|---|
2012/03/22 - 2015/08/31 | As fronteiras da relação trabalho-vida: Privacidade e práticas de gestão potencialmente intrusivas
PTDC/EGE-GES/108283/2008
Universidade do Porto Faculdade de Economia, Portugal
Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão, Portugal |
Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluded
|
2000/01/01 - 2001/12/31 | Igualdade de Oportunidades em Contexto Empresarial
PIHM/GES/15116/1999
|
Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluded
|
Outputs
Publications
Book |
|
Book chapter |
|
Conference abstract |
|
Conference paper |
|
Journal article |
|
Thesis / Dissertation |
|
Activities
Supervision
Thesis Title Role |
Degree Subject (Type) Institution / Organization |
|
---|---|---|
2020/09/14 - Current | Work and non-work relationship: A male perspective (coorientação com Maria Emília Fernandes)
Co-supervisor of Maria João Couto
|
Ciências Empresariais (PhD)
Universidade do Minho, Portugal
|
2019/09/30 - Current | The role of work-family conflict, burnout and value co-creation within the context of selling: An exploratory study. (coorientação
com José Carlos Pinho)
Co-supervisor of Simão Machado
|
Marketing e Estratégia (PhD)
Universidade do Minho, Portugal
Universidade de Aveiro, Portugal Universidade da Beira Interior, Portugal |
2019/09/30 - Current | Estilos de liderança e sua influência sobre as intenções de saída: Estudo de caso em restaurantes com Estrelas Michelin. (coorientação
com José Carlos Pinho)
Co-supervisor of Sandra Oliveira
|
Marketing e Estratégia (PhD)
Universidade do Minho, Portugal
Universidade de Aveiro, Portugal Universidade da Beira Interior, Portugal |
2020/02/12 - 2020/02/12 | Ana Carolina Herdy Zanardi Nascimento, Paternidade e Organização: A experiência de Homens Pais em Contexto Familiar Dual Career.
[coorientação com Darcy Mitiko Mori Hanashiro]
Co-supervisor of Ana Carolina Herdy Zanardi Nascimento
|
Ciências Empresariais (PhD)
Universidade do Minho, Portugal
Universidade Presbiteriana Mackenzie, Brazil |
2017/05/26 - 2017/05/26 | Contrato Psicológico e Empregabilidade em Contexto Militar: o Exército Português em transformação [coorientação com Ana Paula
Ferreira]
Co-supervisor of Laurentino Romeira Guimarães
|
Ciências Empresariais (PhD)
Universidade do Minho, Portugal
|
Event organisation
Event name Type of event (Role) |
Institution / Organization | |
---|---|---|
2019/05/21 - 2019/05/21 | Membro da comissão organizadora de Workshop de Publicação Científica. Paper Development Workshop, organizado pela RBGN/FECAP,
em parceria com a Universidade de Aveiro. Reitoria da Universidade de Aveiro, 21 de maio de 2019. (2019/05/21 - 2019/05/21)
Conference (Member of the Organising Committee)
|
Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado, Brazil Universidade de Aveiro, Portugal |
2019/05/20 - 2019/05/20 | Membro da comissão organizadora de Workshop de Publicação Científica. Paper Development Workshop, organizado pela RBGN/FECAP,
em parceria com a Escola de Economia e Gestão, Universidade do Minho, e FEP/Universidade do Porto. Braga, 20 de maio de 2019. (2019/05/20 - 2019/05/20)
Conference (Co-organisor)
|
Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado, Brazil Universidade do Minho, Portugal Universidade do Porto, Portugal |
Committee member
Activity description Role |
Institution / Organization | |
---|---|---|
2019/04/11 - 2019/04/12 | Membro de comissão científica de encontro científico: IX Conferência Internacional de Investigação e Intervenção em Recursos
Humanos, realizada no ISCAP, Instituto Politécnico do Porto. Porto, 11 e 12 de abril de 2019.
Member
|
Instituto Politécnico do Porto, Portugal |
Course / Discipline taught
Academic session | Degree Subject (Type) | Institution / Organization | |
---|---|---|---|
2020/10/07 - 2021/01/08 | Introdução ao Comportamento Organizacional | Gestão (Licenciatura) | Universidade do Minho, Portugal |
2020/10/07 - 2021/01/08 | Fundamentos de Comportamento Organizacional | Gestão de Recursos Humanos (Mestrado integrado) | Universidade do Minho, Portugal |
2020/10/04 - 2020/11/30 | Metodologia de Investigação em Gestão | Ciências Empresariais (Doutoramento) | Universidade do Minho, Portugal |
2020/02/04 - 2020/05/30 | Metodologia de Investigação em Gestão e Competências Transversais | Estudos de Gestão (Mestrado integrado) | Universidade do Minho, Portugal |
2020/02/04 - 2020/05/30 | Caso de Gestão | Caso de Gestão (Licenciatura) | Universidade do Minho, Portugal |
2019/09/24 - 2020/05/30 | Fundamentos de Comportamento Organizacional | Gestão de Unidades de Saúde (Mestrado integrado) | Universidade do Minho, Portugal |
2019/09/15 - 2020/01/10 | Comportamento Organizacional | Gestão (Licenciatura) | Universidade do Minho - Campus de Azurém, Portugal |
2019/02/04 - 2019/05/30 | Fundamentos de Comportamento Organizacional | Gestão de Unidades de Saúde (Mestrado integrado) | Universidade do Minho, Portugal |
2019/02/04 - 2019/05/30 | Metodologia de Investigação em Gestão & Competências Transversais | Estudos de Gestão (Mestrado integrado) | Universidade do Minho, Portugal |
2018/11/04 - 2019/01/30 | Epistemologia e Teoria do Conhecimento em Gestão | Ciências Empresariais (Doutoramento) | Universidade do Minho, Portugal |
2018/09/15 - 2019/01/10 | Comportamento Organizacional | Gestão (Licenciatura) | Universidade do Minho, Portugal |
2014/02/15 - 2014/05/30 | Gestão da Diversidade e Internacionalização de Recursos Humanos | Gestão de Recursos Humanos (Mestrado integrado) | Universidade do Minho, Portugal |
2014/02/04 - 2014/04/30 | Igualdade, Diversidade e Privacidade | Ciências Empresariais (Doutoramento) | Universidade do Minho, Portugal |
2010/02/20 - 2010/05/30 | Evolução do Pensamento e Teorias de Gestão (S2) | Negócios Internacionais (Licenciatura) | Universidade do Minho, Portugal |
2010/02/20 - 2010/05/30 | Igualdade de Oportunidades e Gestão da Diversidade (S2) | Gestão de Recursos Humanos (Mestrado integrado) | Universidade do Minho, Portugal |
2009/10/01 - 2010/02/01 | Metodologia de Investigação em Gestão (S1) | Gestão (Mestrado integrado) | Universidade do Minho, Portugal |
2009/09/20 - 2010/02/01 | Evolução do Pensamento e Teorias de Gestão (S1) | Gestão (Licenciatura) | Universidade do Minho, Portugal |
2009/02/20 - 2009/05/30 | Evolução do Pensamento e Teorias de Gestão (S2) | Negócios Internacionais (Licenciatura) | Universidade do Minho, Portugal |
2009/02/20 - 2009/05/30 | Metodologia de Investigação em Gestão (S2) | Gestão (Mestrado integrado) | Universidade do Minho, Portugal |
2008/09/20 - 2009/02/01 | Evolução do Pensamento e Teorias de Gestão (S1) | Gestão (Licenciatura) | Universidade do Minho, Portugal |
2008/09/20 - 2009/02/01 | Introdução à Gestão (S1) | Línguas Aplicadas (Licenciatura) | Universidade do Minho, Portugal |
2008/02/15 - 2008/05/31 | Princípios de Gestão (S2) | Línguas Aplicadas (Licenciatura) | Universidade do Minho, Portugal |
2008/02/20 - 2008/05/30 | Fundamentos de Organização e Gestão Pós Laboral (S2) | Tecnologias e Sistemas de Informação (Licenciatura) | Universidade do Minho, Portugal |
2008/02/15 - 2008/05/30 | Gestão de Comportamentos Desviantes em Contexto de Trabalho (S2) | Gestão de Recursos Humanos (Mestrado integrado) | Universidade do Minho, Portugal |
2007/09/20 - 2008/02/01 | Evolução do Pensamento e Teorias de Gestão (S1) | Gestão (Licenciatura) | Universidade do Minho, Portugal |
2007/09/15 - 2008/02/01 | Organização e Avaliação de Desempenho (S1) | Sociologia (Mestrado) | Universidade do Minho, Portugal |
Evaluation committee
Activity description Role |
Institution / Organization | Funding entity | |
---|---|---|---|
2012/09/21 - Current | Membro de Corpo Editorial do International Journal of Applied Management Siences and Engineering
Member
|
IGI Global, United States | |
2020/09/18 - 2021/03/08 | Membro de Corpo Editorial da Revista "Brazilian Journal of Management"
Member
|
Universidade Federal de Santa Maria, Brazil | |
2020/06/09 - 2020/06/16 | Membro de painel de avaliação de projeto de I&D: Gender Research4covid19". Avaliação de candidaturas na Linha 2, Covid19,
quotidianos, estereótipos e papéis de género(s)
Evaluator
|
Fundação para a Ciência e a Tecnologia, Portugal |
Journal scientific committee
Journal title (ISSN) | Publisher | |
---|---|---|
2017/02/07 - 2021/03/03 | Review of Business Management (Editora Associada) (1806-4892) | Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado |
2020/10/09 - 2021/01/20 | Career Development International (1758-6003) | Emerald Publishing |
2020/07/27 - 2021/01/20 | International Journal of Human Resource Management (1466-4399) | Taylor and Francis |
2020/07/04 - 2021/01/20 | Baltic Journal of Management (1746-5273) | Emerald Publishing |
2020/05/14 - 2021/01/20 | Sage Open (2158-2440) | Sage |
2020/05/11 - 2021/01/20 | Baltic Journal of Management (1746-5273) | Emerald Publishing |
2017/10/19 - 2021/01/20 | Revista de Gestão e Secretariado (2178-9010) | Sindicato das Secretárias e Secretários do Estado de São Paulo (SINSESP) |
2020/06/11 - 2020/07/29 | Sage Open (Editora de artigo) (2158-2440) | Sage |
2020/05/13 - 2020/05/14 | International Journal of Human Resource Management (1466-4399) | Taylor and Francis |
2020/03/20 - 2020/04/09 | Gender, Work and Organization (1468-0432) | Wiley |
2019/11/20 - 2020/03/06 | The Journal of Men's Studies (1933-0251) | Sage |
2020/02/19 - 2020/03/02 | Evidenced Based HRM (2049-3983) | Emerald Publishing |
2020/02/16 - 2020/03/02 | International Journal of Human Resource Management (1466-4399) | Taylor and Francis |
2019/09/20 - 2020/03/02 | The International Journal of Organisational Analysis (1758-8561) | Emerald Publishing |
2020/01/06 - 2020/01/07 | Journal of Business & Industrial Marketing (2052-1189) | Emerald Publishing |
2019/12/28 - 2020/01/07 | Baltic Journal of Management | Emerald Publishing |
2019/11/23 - 2019/12/01 | Journal of Intercultural Communication Research (1747-5767) | Routledge |
2019/11/14 - 2019/11/19 | Evidenced Based HRM (2049-3983) | Emerald Publishing |
2019/10/02 - 2019/10/16 | Career Development International (1758-6003) | Emerald Publishing |
2019/10/01 - 2019/10/16 | Career Development International (1758-6003) | Emerald Publishing |
2019/07/31 - 2019/09/20 | Evidence Based HRM (2049-3983) | Emerald Publishing |
2019/07/25 - 2019/09/20 | Journal of Intercultural Communication Research (1747-5767) | Routledge |
2019/07/19 - 2019/09/20 | Career Development International (1758-6003) | Emerald Publishing |
2019/05/29 - 2019/09/20 | Career Development International (1758-6003) | Emerald Publishing |
2019/03/25 - 2019/09/20 | Personnel Review (1758-6933) | Emerald Publishing |
2019/03/20 - 2019/09/20 | Career Development International (1758-6003) | Emerald Publishing |
2019/02/17 - 2019/09/20 | Journal of Health Organisation and Management (1758-7247) | Emerald Publishing |
2019/02/11 - 2019/09/20 | International Journal of Adolescence and Youth (2164-4527) | Taylor and Francis |
2019/01/29 - 2019/09/20 | Journal of Business & Industrial Marketing (2052-1189) | Emerald Publishing |
2017/03/30 - 2019/09/20 | Career Development International (1758-6003) | Emerald Publishing |
2014/07/11 - 2019/09/20 | ex aequo (2184-0385) | Associação Portuguesa de Estudos sobre as Mulheres (APEM) |
2019/06/28 - 2019/07/24 | Sage open (Editora Convidada) (2158-2440) | Sage |
2015/11/01 - 2016/09/01 | ex aequo , nº33, Gender, professions and careers: opportunities, constraints and challenges (special issue) (0874-5560) | Edições Afrontamento/APEM |
Distinctions
Award
2022 | Literari Award Winner 2022, Outstanding Reviewer (Career Development International) Distinction
Emerald Group Publishing Limited, United Kingdom
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2020 | Literati Awards 2020 Outstanding Reviewer, Career Development International
Emerald Group Publishing Limited, United Kingdom
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